員工勞動合同補充協(xié)議2025甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]戶籍地址：[員工戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[員工現(xiàn)居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的部分勞動合同內容達成如下補充協(xié)議：第一條工作內容調整鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要及崗位設置調整，經雙方協(xié)商一致，同意對乙方原勞動合同中約定的【原工作崗位/部門】工作內容進行調整。乙方新的工作崗位/部門為【新工作崗位/部門】，主要工作職責包括【具體列舉新崗位的主要工作職責，例如：負責XX產品的研發(fā)、設計、測試及推廣工作；或負責XX項目的項目管理、團隊協(xié)調及進度控制等】。乙方應按照甲方對該崗位的要求，完成相關工作任務。第二條工作地點變更因甲方【公司搬遷/設立分公司/項目需要等具體原因】，經雙方協(xié)商一致，同意將乙方的工作地點變更為【新的工作地點具體地址】。乙方應自行解決在新工作地點的工作通勤問題。如新工作地點與乙方原居住地距離發(fā)生重大變化，對乙方生活造成顯著不便，雙方可再次協(xié)商調整事宜。第三條工作時間乙方在新工作崗位/部門的工作時間執(zhí)行【綜合計算工時工作制/不定時工作制/標準工時工作制】。具體工作時間/計算方式/適用范圍如下：【如為綜合計算工時工作制】：以【月/季/年】為周期計算工時，平均工作時間為每日【小時數(shù)】小時，每周工作【小時數(shù)】小時，周期內總工作時間不超過法定標準工作時間，并確保乙方每周至少休息一日。甲方應在每周期結束后【天數(shù)】內進行工時總結并告知乙方?！救鐬椴欢〞r工作制】：乙方在完成工作任務的前提下，具體工作時間、休息時間由甲方根據(jù)經營需要靈活安排，甲方應保障乙方的身體健康?！救鐬闃藴使r工作制】：乙方每日工作時間為【小時：分鐘】至【小時：分鐘】，每周工作五日，每周休息日為【星期幾】。甲方應保證乙方每周至少休息一日。第四條薪酬待遇1.乙方在新工作崗位/部門的工資構成為【詳細說明新的工資構成，例如：基本工資XX元/月+績效工資（根據(jù)績效考核結果確定）+崗位津貼XX元/月】。2.甲方將于每月【具體日期】前，將當月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]3.甲方將根據(jù)【績效考核辦法/公司業(yè)績/市場薪酬水平等】于【具體時間或條件】對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準及依據(jù)將通過書面形式通知乙方。第五條社會保險與公積金1.甲方將按照國家及地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納基數(shù)按【上年度月平均工資/本崗位工資標準/其他約定方式】確定，具體繳納比例及基數(shù)以當?shù)厣鐣ｋU經辦機構核定的為準。2.甲方將按照國家及地方有關住房公積金的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，住房公積金的繳納比例為【比例】%，繳納基數(shù)按【上年度月平均工資/本崗位工資標準/其他約定方式】確定。第六條休息休假乙方在執(zhí)行新工作時間的同時，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期。帶薪年休假的具體天數(shù)及休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。保密內容包括但不限于：甲方的經營信息、財務信息、客戶信息、技術資料、研發(fā)成果等。乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，否則應承擔相應的法律責任。第八條違約責任1.若甲方違反本協(xié)議第三條、第四條、第五條、第六條的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議第七條的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。給甲方造成嚴重后果的，甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。第九條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向【甲方所在地/乙方勞動合同履行地/其他約定地點】有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的任何修改、變更，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條其他1.本協(xié)議是甲乙雙方原簽訂的《勞動合同》的補充部分，與本勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定