石油勘探項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)鉆探效率績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分鉆探進(jìn)度達(dá)成率月度鉆探作業(yè)計(jì)劃完成率40%100%按實(shí)際完成鉆探進(jìn)尺與計(jì)劃進(jìn)尺的比值計(jì)算，每低5%扣除2%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成率98%按各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如井眼開(kāi)鉆、電測(cè)、固井等）的完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的偏差計(jì)算，每低1%扣除0.5%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。鉆探周期縮短率10%按實(shí)際鉆探周期與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)周期的差值計(jì)算，每縮短1%獎(jiǎng)勵(lì)0.5%權(quán)重分，最高獎(jiǎng)勵(lì)20%權(quán)重分。意外停工次數(shù)0次按月度鉆探過(guò)程中因設(shè)備故障、地質(zhì)問(wèn)題等非計(jì)劃停工次數(shù)計(jì)算，每發(fā)生1次扣除3%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。鉆探效率提升率5%按月度實(shí)際鉆探效率（米/天）與上周期效率的比值計(jì)算，每提升1%獎(jiǎng)勵(lì)1%權(quán)重分，最高獎(jiǎng)勵(lì)20%權(quán)重分。鉆探成本控制率單位進(jìn)尺成本25%低于預(yù)算10%按實(shí)際單位進(jìn)尺成本與預(yù)算成本的比值計(jì)算，每高于預(yù)算1%扣除1%權(quán)重分，最高扣除25%權(quán)重分。鉆探設(shè)備維護(hù)費(fèi)用占比低于總成本8%按鉆探設(shè)備維護(hù)費(fèi)用占總成本的比例計(jì)算，每高于8%扣除0.8%權(quán)重分，最高扣除25%權(quán)重分。材料消耗合理性無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象按鉆探材料（如鉆頭、泥漿等）的消耗記錄與實(shí)際需求匹配度計(jì)算，每發(fā)現(xiàn)1次明顯浪費(fèi)扣除1%權(quán)重分，最高扣除25%權(quán)重分。非生產(chǎn)性費(fèi)用占比低于總成本5%按非生產(chǎn)性費(fèi)用（如差旅、會(huì)議等）占總成本的比例計(jì)算，每高于5%扣除0.5%權(quán)重分，最高扣除25%權(quán)重分。成本節(jié)約貢獻(xiàn)節(jié)約預(yù)算5%按實(shí)際成本節(jié)約金額與預(yù)算金額的比值計(jì)算，每節(jié)約1%獎(jiǎng)勵(lì)0.5%權(quán)重分，最高獎(jiǎng)勵(lì)25%權(quán)重分。鉆探安全合規(guī)性安全事故發(fā)生率20%0事故按月度鉆探過(guò)程中發(fā)生的安全事故次數(shù)計(jì)算，每發(fā)生1次扣除5%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。違章操作次數(shù)0次按月度鉆探過(guò)程中違反安全操作規(guī)程的次數(shù)計(jì)算，每發(fā)生1次扣除2%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。安全培訓(xùn)完成率100%按團(tuán)隊(duì)成員參與安全培訓(xùn)的完成比例計(jì)算，每低5%扣除1%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。安全檢查合格率95%按鉆探作業(yè)場(chǎng)所安全檢查的合格比例計(jì)算，每低1%扣除0.5%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)時(shí)間小于5分鐘按月度安全應(yīng)急預(yù)案的演練及實(shí)際響應(yīng)時(shí)間的達(dá)標(biāo)情況計(jì)算，每超時(shí)1分鐘扣除0.5%權(quán)重分，最高扣除20%權(quán)重分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效率跨部門(mén)協(xié)作滿意度15%90分以上按與地質(zhì)、工程、生產(chǎn)等部門(mén)協(xié)作的滿意度評(píng)分計(jì)算，每低1分扣除0.2%權(quán)重分，最高扣除15%權(quán)重分。信息傳遞及時(shí)性100%按鉆探過(guò)程中的關(guān)鍵信息（如地質(zhì)變化、設(shè)備狀態(tài)等）傳遞的及時(shí)性計(jì)算，每延遲1小時(shí)扣除1%權(quán)重分，最高扣除15%權(quán)重分。問(wèn)題解決響應(yīng)速度小于2小時(shí)按鉆探過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題到解決的時(shí)間間隔計(jì)算，每超時(shí)1小時(shí)扣除0.5%權(quán)重分，最高扣除15%權(quán)重分。團(tuán)隊(duì)會(huì)議參與率100%按團(tuán)隊(duì)成員參與鉆探項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)討論會(huì)的出勤比例計(jì)算，每低5%扣除1%權(quán)重分，最高扣除15%權(quán)重分。知識(shí)共享與培訓(xùn)每月至少1次按團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)交流的頻率計(jì)算，每月每少1次扣除0.5%權(quán)重分，最高扣除15%權(quán)重分。本考核表用于評(píng)估石油勘探項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的鉆探效率績(jī)效，包括鉆探進(jìn)度達(dá)成率、鉆探成本控制率、鉆探安全合規(guī)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效率四個(gè)維度。請(qǐng)根據(jù)各指標(biāo)的實(shí)際完成情況，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。權(quán)重分配為鉆探進(jìn)度達(dá)成率40%，鉆探成本控制率25%，鉆探安全合規(guī)性20%，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效率15%，總分100分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：