版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇甲方(用人單位):____________________乙方(保安人員):____________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《保安服務(wù)合同》(以下簡稱“合同”),合同編號為:________________。根據(jù)合同約定和實際情況,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除本合同。為確保雙方的合法權(quán)益,特訂立本協(xié)議如下:一、解除合同的原因1.甲方原因:-(1)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化,決定不再繼續(xù)提供保安服務(wù);-(2)甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求,經(jīng)多次培訓(xùn)仍無法達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn);-(3)甲方認(rèn)為乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為,經(jīng)勸誡無效;-(4)其他原因:________________________。2.乙方原因:-(1)乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行合同;-(2)乙方認(rèn)為甲方存在嚴(yán)重違約行為,經(jīng)協(xié)商未果;-(3)乙方認(rèn)為工作環(huán)境惡劣,影響身心健康;-(4)其他原因:________________________。二、解除合同的程序1.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi),完成合同解除手續(xù),包括但不限于以下事項:-(1)甲方應(yīng)將乙方的工作證、出入證等相關(guān)證件收回;-(2)乙方應(yīng)將工作場所的鑰匙、制服等物品歸還甲方;-(3)雙方應(yīng)辦理交接手續(xù),明確工作責(zé)任和遺留問題。2.甲方應(yīng)在合同解除后__日內(nèi),向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償。具體金額如下:-(1)經(jīng)濟補償總額為人民幣____元;-(2)支付方式:____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù):-(1)按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償;-(2)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù);-(3)在合同解除后,不得以任何形式追究乙方責(zé)任。2.乙方權(quán)利和義務(wù):-(1)按照合同約定,完成交接手續(xù);-(2)不得泄露甲方商業(yè)秘密;-(3)不得在合同解除后,以任何形式干擾甲方正常運營。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________代表(簽字):____________________日期:____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________附件:1.《保安服務(wù)合同》副本;2.乙方工資支付憑證;3.其他相關(guān)證明材料。注:本模板僅供參考,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇合同編號:________________________甲方(用人單位):________________________乙方(保安人員):________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方保安人員的合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同解除原因1.乙方因個人原因提出解除合同;2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定,決定解除合同;3.甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整,需要裁員,經(jīng)協(xié)商一致解除合同;4.乙方因身體原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意解除合同;5.其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。二、合同解除程序1.乙方提出解除合同意向時,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方;2.甲方收到乙方解除合同的通知后,應(yīng)在7日內(nèi)給予書面答復(fù);3.雙方就解除合同事宜達(dá)成一致后,簽訂本解除協(xié)議;4.乙方在合同解除后,應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。三、解除合同后的待遇1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償金;2.甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方工資至合同解除之日;3.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。四、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露;2.本保密條款在本協(xié)議解除后仍具有約束力。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決;3.本協(xié)議的修改、補充或解除,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________附件:1.乙方身份證復(fù)印件;2.乙方入職登記表;3.乙方工資條;4.乙方社會保險繳納證明。注:本模板僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號:________________________甲方(用人單位):________________________乙方(保安人員):________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《保安服務(wù)合同》(以下簡稱“合同”)。鑒于以下原因,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除本合同。現(xiàn)將合同解除的相關(guān)事宜如下:一、解除合同的原因1.甲方原因:(1)甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整,需要減少保安人員;(2)甲方提供的保安崗位與合同約定不符,乙方無法繼續(xù)履行合同;(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益;(4)其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。2.乙方原因:(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(2)乙方違反合同約定,損害甲方合法權(quán)益;(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同;(4)其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。二、解除合同的程序1.雙方應(yīng)提前__天書面通知對方,說明解除合同的原因。2.甲方應(yīng)在收到乙方書面通知之日起__天內(nèi),與乙方辦理合同解除手續(xù)。3.乙方應(yīng)在收到甲方書面通知之日起__天內(nèi),配合甲方辦理合同解除手續(xù)。三、解除合同的補償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在甲方處工作的每滿一年,甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償金。3.乙方在合同解除前的工作年限不足一年的,按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟補償金。四、其他事項1.合同解除后,乙方應(yīng)將甲方提供的保安裝備、工具等物品歸還甲方。2.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系,相互尊重,不得因合同解除而產(chǎn)生糾紛。3.合同解除后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的法律責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職化學(xué)基礎(chǔ)(物質(zhì)性質(zhì))試題及答案
- 2025年高職計算機應(yīng)用技術(shù)(網(wǎng)頁制作)試題及答案
- 2025年中職幼兒發(fā)展與健康管理(幼兒行為引導(dǎo))試題及答案
- 2025年高職精細(xì)化工技術(shù)(精細(xì)化工應(yīng)用)試題及答案
- 2025年中職(生物技術(shù)應(yīng)用)生物制品檢測階段測試題及答案
- 2025年中職旅游管理(旅游線路設(shè)計)試題及答案
- 2025年中職車輛維修(輪胎保養(yǎng)與檢測)試題及答案
- 2026年注冊消防工程師一級(消防安全案例分析)試題及答案
- 2025年高職廣告電子屏信息安全管理(風(fēng)險防控措施)試題及答案
- 2026年廣州體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫帶答案解析
- 知識點及2025秋期末測試卷(附答案)-花城版小學(xué)音樂五年級上冊
- 2025天津中煤進(jìn)出口有限公司面向中國中煤內(nèi)部及社會招聘第三批電力人才21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一)
- 2026馬年卡通特色期末評語(45條)
- 噪聲監(jiān)測系統(tǒng)施工方案
- 2025年杭州余杭水務(wù)有限公司招聘36人筆試參考題庫及答案解析
- led屏安裝施工步驟方案
- 2026年河北單招職業(yè)技能短視頻制作實操題庫含答案分鏡頭剪輯規(guī)范
- 大一軍事理論課件全套
- 2025 AHA心肺復(fù)蘇與心血管急救指南
- GB/T 191-2025包裝儲運圖形符號標(biāo)志
- FZ/T 73001-2016襪子
評論
0/150
提交評論