第1篇甲方：（公司名稱）乙方：（保安姓名）鑒于甲方為（公司名稱）提供保安服務(wù)，乙方受聘于甲方擔(dān)任保安職務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至（乙方離職日期）止。第二條離職原因2.1乙方因（離職原因，如：個人原因、公司原因、家庭原因等）提出離職申請。第三條離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)提前（根據(jù)公司規(guī)定或30天）向甲方提出書面離職申請，并說明離職原因。3.2乙方在離職前應(yīng)完成下列手續(xù)：（1）將工作交接清單提交給接替其工作的保安或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。（2）清還公司發(fā)放的工作證件、制服等物品。（3）辦理離職手續(xù)，包括但不限于：填寫離職申請表、提交離職證明、結(jié)算工資等。3.3乙方離職后，甲方應(yīng)出具離職證明，證明乙方的離職時間、離職原因等。第四條工資待遇4.1乙方在離職前，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同及公司規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資。4.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。4.3乙方離職前未完成的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)在乙方離職后5個工作日內(nèi)支付。第五條社會保險及公積金5.1乙方離職后，甲方將按照國家規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金至法定退休年齡。5.2乙方離職后，若因個人原因中斷社會保險及住房公積金的繳納，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間，所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品或執(zhí)行甲方任務(wù)創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照本合同規(guī)定的時間提出離職申請，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)工資。7.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________備注：1.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，如有疑問，應(yīng)及時提出。4.本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.乙方離職后，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第2篇合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（離職員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因_______（具體原因，如個人發(fā)展、家庭原因、健康問題等）原因，提出書面離職申請。2.甲方同意乙方離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本離職合同。二、離職時間1.乙方離職時間為_______年_______月_______日。2.乙方應(yīng)在離職前_______個工作日內(nèi)完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。三、工作交接1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將所負(fù)責(zé)的崗位工作、物品、資料等完整、有序地移交給接替其工作的同事或指定人員。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對工作交接情況進(jìn)行審核，確保工作交接的完整性。3.乙方在離職前不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。四、工資待遇1.乙方在離職前，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限及工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方相應(yīng)的工資待遇。2.乙方離職當(dāng)月的工資，甲方應(yīng)在本月工資發(fā)放日一次性支付給乙方。3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方社會保險、住房公積金等費用。五、經(jīng)濟(jì)補償1.乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髂晗蕖烈曳诫x職前一個月的工資。3.甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償金支付給乙方。六、保密條款1.乙方在離職后，仍需遵守甲方保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.保密期限自乙方離職之日起_______年內(nèi)。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號：_________甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除1.1本合同自本協(xié)議簽訂之日起生效，有效期為_________年。1.2乙方因下列原因提出離職申請，甲方同意解除本合同：（1）乙方因個人原因提出離職，并提前_________天向甲方書面提出離職申請；（2）乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)在接到乙方書面離職申請之日起_________天內(nèi)給予答復(fù)，否則視為甲方同意乙方離職。二、離職手續(xù)2.1乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)在離職前將工作場所內(nèi)的所有物品、工具、鑰匙等歸還給甲方。2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前辦理以下手續(xù)：（1）填寫離職申請表；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）退還工作證、員工卡等身份證明；（4）辦理離職手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等。三、經(jīng)濟(jì)補償3.1乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方規(guī)定享受的工資、獎金、補貼等經(jīng)濟(jì)待遇，按照以下方式計算：（1）乙方離職前最后一個工作月的工資為_______元；（2）乙方在本合同期內(nèi)應(yīng)得的獎金、補貼等按比例結(jié)算。3.2甲方應(yīng)在本合同解除之日起_________個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額為：（1）根據(jù)乙方在本合同期內(nèi)的實際工作年限，按照國家規(guī)定計算的經(jīng)濟(jì)補償金；（2）根據(jù)乙方在本合同期內(nèi)的實際工作年限，按照甲方規(guī)定計算的經(jīng)濟(jì)補償金。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.本模板