學(xué)校傳染病防控工作責(zé)任追究制度第一章總則第一條為壓實(shí)學(xué)校傳染病防控“四方責(zé)任”，阻斷校園傳播鏈，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本校教學(xué)、寄宿、就餐、實(shí)習(xí)、研學(xué)等場(chǎng)景特點(diǎn)，制定本制度。第二條本制度所稱“傳染病”包括法定報(bào)告?zhèn)魅静　⑼话l(fā)原因不明疾病、群體性不明原因發(fā)熱腹瀉皮疹等健康異常事件，以及教育、衛(wèi)健行政部門臨時(shí)列入校園重點(diǎn)防控清單的其他疾病。第三條責(zé)任追究堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)失責(zé)追誰(shuí)責(zé)”原則，實(shí)行全過(guò)程、全鏈條、全崗位倒查，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合規(guī)、處理恰當(dāng)、整改到位。第二章責(zé)任主體與崗位職責(zé)第四條學(xué)校成立傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組織書記、校長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，成員包括德育、教學(xué)、總務(wù)、安保、宿管、食堂、校醫(yī)、團(tuán)委、家委會(huì)、物業(yè)、維保、外包服務(wù)等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急處置、后勤保障、宣傳教育、督查問(wèn)責(zé)”五個(gè)專項(xiàng)工作組，實(shí)行清單化、臺(tái)賬式管理。第五條崗位責(zé)任按“一人一檔”建檔，與年終考核、職稱評(píng)聘、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任用直接掛鉤。（一）書記、校長(zhǎng)：校園防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、物資、人員、培訓(xùn)、演練、考核；每季度至少聽取一次專項(xiàng)匯報(bào)，對(duì)重大隱患親自督辦。（二）分管副校長(zhǎng)：直接責(zé)任人，組織制定并動(dòng)態(tài)修訂“兩案九制”（防控總體預(yù)案、應(yīng)急處置預(yù)案，以及晨午檢、因病缺勤登記、復(fù)課證明查驗(yàn)、通風(fēng)消毒、聚集性活動(dòng)管理、應(yīng)急接種、健康宣教、物資管理、外包服務(wù)監(jiān)管等制度）；每月至少一次帶隊(duì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，48小時(shí)內(nèi)書面反饋整改結(jié)果。（三）校醫(yī)（保健教師）：技術(shù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)癥狀監(jiān)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、臨時(shí)留觀、疫點(diǎn)消毒、密接判定、健康宣教、疫苗接種技術(shù)評(píng)估；對(duì)疑似病例2小時(shí)內(nèi)向?qū)俚丶部睾徒逃块T“雙報(bào)告”，對(duì)遲報(bào)漏報(bào)承擔(dān)技術(shù)責(zé)任。（四）班主任：班級(jí)責(zé)任人，每日晨午檢、晚檢執(zhí)行人，掌握學(xué)生基礎(chǔ)疾病、疫苗接種、同住人健康信息；對(duì)缺勤學(xué)生當(dāng)日電話追蹤，對(duì)發(fā)熱學(xué)生立即送臨時(shí)留觀室并同步通知家長(zhǎng)；對(duì)隱瞞行程、帶病上課的學(xué)生第一時(shí)間干預(yù)并記錄。（五）學(xué)科教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：課堂責(zé)任人，上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生精神萎靡、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉等癥狀，立即暫停教學(xué)，將學(xué)生送至指定通道，交接給校醫(yī)或班主任，不得讓學(xué)生自行前往醫(yī)務(wù)室或回宿舍。（六）宿管員：宿舍責(zé)任人，每日22:00前完成晚檢，對(duì)突發(fā)不適學(xué)生安排單間隔離，禁止串寢；每周對(duì)宿舍高頻接觸面進(jìn)行預(yù)防性消毒并張貼記錄卡；對(duì)夜不歸宿、留宿外來(lái)人員承擔(dān)直接管理責(zé)任。（七）食堂管理員：餐食責(zé)任人，落實(shí)“一日一清潔、一周一消毒、一月一維護(hù)”制度，建立食材快檢、留樣、餐廚廢棄物處置臺(tái)賬；對(duì)冷鏈?zhǔn)称凡轵?yàn)“四證”，對(duì)加工人員每日健康監(jiān)測(cè)，對(duì)諾如病毒、手足口等食源性傳播風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)食品安全責(zé)任。（八）物業(yè)保潔、綠化、維保、外包服務(wù)：環(huán)境責(zé)任人，按“定人、定時(shí)、定崗、定責(zé)”要求完成教室、宿舍、電梯、空調(diào)、飲用水、垃圾站、公共衛(wèi)生間、體育館、圖書館、電梯按鈕、門把手、樓梯扶手等消毒；對(duì)消毒濃度、作用時(shí)間、消毒記錄弄虛作假承擔(dān)連帶責(zé)任。（九）安保人員：門禁責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一律”（校外無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，師生進(jìn)校一律核驗(yàn)身份、檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼行程卡，外賣快遞一律無(wú)接觸配送，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員一律核驗(yàn)48小時(shí)核酸，發(fā)熱人員一律由專人專車送醫(yī)），對(duì)失管漏檢造成輸入性疫情承擔(dān)門禁責(zé)任。（十）家長(zhǎng)：校外協(xié)同責(zé)任人，每日上學(xué)前居家完成健康自查，如實(shí)報(bào)告旅居史、接觸史、癥狀史；對(duì)帶病上學(xué)、隱瞞密接、拒不配合流調(diào)、拒絕隔離觀察的，學(xué)?？刹扇和Ｈ雽W(xué)措施，并報(bào)告屬地公安、衛(wèi)健、教育部門依法處理。第三章風(fēng)險(xiǎn)排查與日常監(jiān)測(cè)第六條建立“學(xué)?！昙?jí)—班級(jí)—宿舍—個(gè)人”五級(jí)網(wǎng)格，實(shí)行“日排查、周會(huì)商、月通報(bào)”。（一）技術(shù)路徑：依托“校園疾控智能預(yù)警系統(tǒng)”自動(dòng)抓取晨午檢、因病缺勤、藥店購(gòu)藥、校醫(yī)處方、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、宿管晚檢、食堂缺勤、安保異常登記八類數(shù)據(jù)，生成紅色、橙色、黃色、藍(lán)色四級(jí)預(yù)警。（二）人工核查：校醫(yī)在系統(tǒng)預(yù)警后30分鐘內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，必要時(shí)聯(lián)系屬地疾控開展核酸或抗原檢測(cè)；對(duì)紅色預(yù)警，學(xué)校立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，同步向教育局、衛(wèi)健委“雙報(bào)告”。（三）臺(tái)賬管理：所有排查記錄須由責(zé)任人、復(fù)核人“雙簽字”，原始記錄保存3年；任何個(gè)人不得私自刪除、篡改、損毀，違者按“故意隱瞞疫情”處理。第四章信息報(bào)告與流調(diào)溯源第七條報(bào)告時(shí)限（一）散發(fā)病例：校醫(yī)在2小時(shí)內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)；（二）聚集性疫情：同一班級(jí)、宿舍、社團(tuán)、食堂窗口、實(shí)習(xí)單位3例及以上，或連續(xù)7天累計(jì)5例及以上，30分鐘內(nèi)電話報(bào)告，1小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告；（三）突發(fā)公共衛(wèi)生事件：達(dá)到國(guó)家分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，15分鐘內(nèi)電話報(bào)告，30分鐘內(nèi)書面報(bào)告，并啟動(dòng)校園Ⅰ級(jí)響應(yīng)。第八條報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及班級(jí)、首例癥狀、初步流行病學(xué)關(guān)聯(lián)、已采取措施、需協(xié)調(diào)事項(xiàng)、報(bào)告人及聯(lián)系方式，嚴(yán)禁“只報(bào)數(shù)字不報(bào)過(guò)程”“只報(bào)結(jié)果不報(bào)風(fēng)險(xiǎn)”。第九條流調(diào)配合學(xué)校流調(diào)專班在疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下4小時(shí)內(nèi)提供“七本臺(tái)賬”（晨午檢、因病缺勤、疫苗接種、外出審批、聚集性活動(dòng)、食堂就餐、外包服務(wù)），對(duì)隱瞞行程、偽造記錄、拒不配合的部門或個(gè)人，立即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。第五章應(yīng)急處置與封控管理第十條應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)（一）Ⅳ級(jí)：散發(fā)個(gè)案，臨時(shí)留觀、單間隔離、環(huán)境消毒、健康宣教；（二）Ⅲ級(jí)：班級(jí)聚集性，該班級(jí)立即停課3天，轉(zhuǎn)為線上教學(xué)，宿舍封閉管理；（三）Ⅱ級(jí)：年級(jí)或校區(qū)傳播，整年級(jí)停課7天，宿舍、食堂、圖書館、體育館等風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所封閉，啟動(dòng)全員核酸；（四）Ⅰ級(jí)：跨區(qū)域傳播，學(xué)校全面封控，實(shí)行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務(wù)上門”，啟動(dòng)“校長(zhǎng)指揮長(zhǎng)+疾控副指揮長(zhǎng)”聯(lián)合指揮部，24小時(shí)內(nèi)完成全員核酸、環(huán)境采樣、終末消毒、心理干預(yù)、線上教學(xué)、物資保供、輿情引導(dǎo)。第十一條封控期間責(zé)任（一）教學(xué)部門12小時(shí)內(nèi)完成線上教學(xué)排課，對(duì)畢業(yè)年級(jí)優(yōu)先保障；（二）總務(wù)部門24小時(shí)內(nèi)儲(chǔ)備不少于7天用量的一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用防護(hù)服、防護(hù)面屏、免洗手消、84原液、酒精、測(cè)試劑、常用藥品；（三）德育部門48小時(shí)內(nèi)開通24小時(shí)心理熱線，對(duì)密接、次密接學(xué)生“一人一策”心理干預(yù)；（四）安保部門對(duì)校門、樓棟、樓層、宿舍四級(jí)硬隔離，巡邏頻次提升至每30分鐘一次；（五）信息中心對(duì)網(wǎng)絡(luò)帶寬擴(kuò)容3倍，確保線上教學(xué)、遠(yuǎn)程辦公、視頻監(jiān)控、視頻會(huì)議暢通；（六）對(duì)不服從封控指令、擅自外出、翻越圍墻、破壞圍擋、散布謠言的師生員工，由保衛(wèi)部門固定證據(jù)，移交公安機(jī)關(guān)依法處理，學(xué)校同步給予校紀(jì)處分。第六章消毒與醫(yī)廢管理第十二條消毒原則“先清潔、后消毒”“先物表、后空氣”“由潔到污”，對(duì)教室、宿舍、食堂、電梯、衛(wèi)生間、垃圾站分別制定消毒技術(shù)路線圖。第十三條消毒頻次（一）日常預(yù)防：每日開窗通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘；高頻接觸面每日消毒1次；（二）出現(xiàn)疑似病例：立即對(duì)涉及場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒，消毒后由校醫(yī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，合格后方可重新啟用；（三）終末消毒：由屬地疾控或具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)完成，學(xué)校安排專人全程錄像，消毒報(bào)告、視頻資料保存3年。第十四條醫(yī)廢管理臨時(shí)留觀室、核酸采樣點(diǎn)、疫苗接種點(diǎn)產(chǎn)生的醫(yī)廢使用雙層黃色醫(yī)廢袋鵝頸結(jié)封口，貼紅色“新冠醫(yī)廢”標(biāo)識(shí)，4小時(shí)內(nèi)由有資質(zhì)公司清運(yùn)；建立“產(chǎn)生—稱重—交接—轉(zhuǎn)運(yùn)—處置”五聯(lián)單，任何環(huán)節(jié)丟失、泄露、買賣醫(yī)廢的，依法追究民事、行政、刑事責(zé)任。第七章健康教育與人文關(guān)懷第十五條多渠道宣教（一）固定陣地：校園廣播每日午間播放“防疫小貼士”，電子屏滾動(dòng)播放核心知識(shí)，宣傳欄每月更新主題海報(bào)；（二）線上平臺(tái)：微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、家長(zhǎng)群每周推送“防控知識(shí)+心理微課+運(yùn)動(dòng)處方”；（三）進(jìn)課堂：每學(xué)期開學(xué)第一課、放假前最后一課均為健康教育必修課，納入教學(xué)計(jì)劃、計(jì)入學(xué)分；（四）進(jìn)宿舍：宿管員每月組織一次“宿舍健康夜談”，圍繞開窗通風(fēng)、手衛(wèi)生、不串寢、不熬夜、不點(diǎn)外賣等主題；（五）進(jìn)家庭：家長(zhǎng)學(xué)校每季度舉辦一次線上家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)疫苗接種、健康監(jiān)測(cè)、旅行報(bào)備、心理健康進(jìn)行培訓(xùn)。第十六條人文關(guān)懷對(duì)集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的師生員工，建立“一對(duì)一”聯(lián)系制度，每日視頻或電話問(wèn)候，提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、物資代購(gòu)、藥品配送、寵物照料、植物澆水等精細(xì)化服務(wù)；對(duì)因疫情導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，啟動(dòng)“抗疫助學(xué)金”和“線上勤工助學(xué)”項(xiàng)目，確保“隔離不隔愛(ài)”。第八章物資與經(jīng)費(fèi)保障第十七條物資儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)按照“人均儲(chǔ)備、重點(diǎn)加碼、分級(jí)存放、動(dòng)態(tài)周轉(zhuǎn)”原則，常備量不低于在校師生總數(shù)的15%，包括口罩、防護(hù)服、防護(hù)面屏、免洗手消、84消毒液、酒精、抗原試劑、常用藥品、應(yīng)急藥品、霧化機(jī)、紫外線燈、紅外測(cè)溫儀、一次性嘔吐腹瀉應(yīng)急處置包等。第十八條經(jīng)費(fèi)來(lái)源（一）年度預(yù)算中單列“傳染病防控專項(xiàng)”，不少于學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的3%；（二）社會(huì)捐贈(zèng)、校友基金、校企合作資金可作為補(bǔ)充，納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算，?？顚Ｓ茫唬ㄈ?duì)經(jīng)費(fèi)挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、以次充好、囤積浪費(fèi)的，依紀(jì)依法追繳，并對(duì)直接責(zé)任人、審批人、監(jiān)管人一并問(wèn)責(zé)。第九章培訓(xùn)演練與能力評(píng)估第十九條培訓(xùn)對(duì)象與頻次（一）校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、校醫(yī)、班主任、食堂、宿管、安保、物業(yè)、外包服務(wù)等全員每年不少于2次集中培訓(xùn)；（二）新入職教職工、新生入學(xué)、新學(xué)期開學(xué)、實(shí)習(xí)出發(fā)前必須完成“防控第一課”線上培訓(xùn)與測(cè)試，合格率100%；（三）實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍、圖書館、體育館、校車、實(shí)習(xí)單位等重點(diǎn)場(chǎng)所人員每季度進(jìn)行一次專項(xiàng)培訓(xùn)；（四）邀請(qǐng)屬地疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、市場(chǎng)監(jiān)管、公安、消防、醫(yī)院、心理機(jī)構(gòu)專家開展“訂單式”培訓(xùn)。第二十條演練形式（一）桌面推演：每學(xué)期至少1次，模擬紅色預(yù)警、網(wǎng)絡(luò)輿情、物資短缺、家長(zhǎng)聚集、媒體采訪等場(chǎng)景；（二）實(shí)戰(zhàn)演練：每學(xué)年至少2次，模擬學(xué)生宿舍、食堂、體育館發(fā)現(xiàn)疑似病例，全流程演練報(bào)告、隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、消毒、封控、線上教學(xué)、心理干預(yù)、物資保供；（三）夜間突襲演練：不提前通知，隨機(jī)抽取宿舍樓、食堂后廚、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、電梯轎廂等場(chǎng)景，檢驗(yàn)值班人員、宿管、安保、校醫(yī)應(yīng)急響應(yīng)速度；（四）演練評(píng)估：由第三方機(jī)構(gòu)或?qū)俚匦l(wèi)健、教育部門現(xiàn)場(chǎng)打分，出具整改清單，對(duì)連續(xù)兩次評(píng)估不合格的部門，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。第十章督查考核與責(zé)任追究第二十一條督查方式（一）日常自查：責(zé)任人每日、部門每周、學(xué)校每月開展自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改；（二）交叉互查：年級(jí)之間、部門之間、家校之間每季度開展一次交叉互查，互查結(jié)果納入年度考核；（三）專項(xiàng)督查：教育、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管、公安、消防等部門每學(xué)期至少聯(lián)合開展一次專項(xiàng)督查；（四）飛行督查：領(lǐng)導(dǎo)小組采用“四不兩直”方式，隨機(jī)抽查教室、宿舍、食堂、臨時(shí)留觀室、物資倉(cāng)庫(kù)、醫(yī)廢暫存點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像、簽字確認(rèn)，24小時(shí)內(nèi)通報(bào)結(jié)果。第二十二條考核指標(biāo)（一）組織管理：機(jī)構(gòu)健全、制度上墻、經(jīng)費(fèi)到位、物資充足、演練實(shí)效；（二）監(jiān)測(cè)預(yù)警：晨午檢率、缺勤追蹤率、系統(tǒng)預(yù)警響應(yīng)率、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及時(shí)率、流調(diào)配合度；（三）應(yīng)急處置：響應(yīng)時(shí)間、隔離房間啟用、核酸組織、環(huán)境消毒、線上教學(xué)切換、心理干預(yù)、輿情處置；（四）宣傳教育：課程開設(shè)、知識(shí)知曉率、健康行為形成率、家長(zhǎng)滿意度；（五）整改閉環(huán)：?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)率、整改完成率、責(zé)任追究率、復(fù)發(fā)率。第二十三條責(zé)任追究情形（一）未建立防控組織、未制定應(yīng)急預(yù)案、未開展培訓(xùn)演練，導(dǎo)致疫情傳入或擴(kuò)散；（二）未落實(shí)晨午檢、因病缺勤追蹤、復(fù)課證明查驗(yàn)，造成疑似病例帶病上課；（三）未按要求報(bào)告疫情，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)；（四）未對(duì)疑似病例、密切接觸者采取臨時(shí)留觀、單間隔離、核酸檢測(cè)、環(huán)境消毒等措施，導(dǎo)致疫情擴(kuò)散；（五）擅自發(fā)布、傳播、泄露涉疫個(gè)人信息，造成輿情事件或社會(huì)恐慌；（六）未落實(shí)消毒、通風(fēng)、醫(yī)廢管理，造成環(huán)境污染或次生危害；（七）未落實(shí)封控管理，師生員工擅自外出、聚集，造成疫情外溢；（八）未落實(shí)線上教學(xué)、心理干預(yù)、物資保供，引發(fā)群體性投訴或極端事件；（九）在疫情防控中玩忽職守、弄虛作假、貪污挪用、以次充好、囤積浪費(fèi)；（十）其他違反防控規(guī)定，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響。第二十四條責(zé)任分級(jí)（一）直接責(zé)任：具體行為人未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致疫情發(fā)生或擴(kuò)散；（二）管理責(zé)任：部門負(fù)責(zé)人未落實(shí)監(jiān)管、檢查、整改，導(dǎo)致疫情發(fā)生或擴(kuò)散；（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：分管校領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)“一崗雙責(zé)”，未研究部署、未督促檢查、未保障投入，導(dǎo)致疫情發(fā)生或擴(kuò)散；（四）主體責(zé)任：書記、校長(zhǎng)未履行第一責(zé)任人職責(zé)，導(dǎo)致疫情發(fā)生或擴(kuò)散。第二十五條追責(zé)方式（一）批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)；（二）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、干部任用資格；（三）扣發(fā)績(jī)效工資、停發(fā)專項(xiàng)津貼、降薪降級(jí)；（四）調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職；（五）黨紀(jì)政務(wù)處分：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍；警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除；（六）行政處罰：由衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等部門依法給予罰款、停業(yè)整頓、吊銷許可證、行政拘留；（七）民事賠償：因過(guò)錯(cuò)造成師生員工或第三方人身、財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；（八）刑事責(zé)任：構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十六條追責(zé)程序（一）線索收集：日常檢查、交叉互查、專項(xiàng)督查、飛行督查、群眾舉報(bào)、媒體曝光、上級(jí)通報(bào)；（二）初步核實(shí)：領(lǐng)導(dǎo)小組督查問(wèn)責(zé)組在5個(gè)工作日內(nèi)完成初步核實(shí)，形成書面報(bào)告；（三）立案審查：對(duì)需要追責(zé)的，由學(xué)校紀(jì)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，15個(gè)工作日內(nèi)完成審查調(diào)查；（四）審理決定：根據(jù)審查調(diào)查結(jié)果，依規(guī)依紀(jì)依法作出處理決定，3個(gè)工作日內(nèi)書面送達(dá)被追責(zé)人，并在校內(nèi)通報(bào)；（五）申訴復(fù)查：被追責(zé)人對(duì)處理決定不服的，可在收到?jīng)Q定之日起5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校紀(jì)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴，復(fù)查期間不停止原處理決定的執(zhí)行；（六）整改驗(yàn)收：被追責(zé)人所在部門在收到處理決定后10個(gè)工作日內(nèi)完成整改，并將整改報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人再次問(wèn)責(zé)；（七）結(jié)果運(yùn)用：將追責(zé)情況納入個(gè)人檔案，作為年度