一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、總則為切實加強安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保本單位安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合本單位實際情況，特制定本“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。本制度所稱“一崗雙責(zé)”，是指本單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門及崗位人員在履行本職崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時，必須履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，對本崗位業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。二、單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制制定涵蓋單位各層級、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容、責(zé)任及考核標準。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查和評估，根據(jù)實際情況及時修訂和完善，確保責(zé)任制的有效性和可操作性。2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織相關(guān)部門和人員制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。針對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位特點，制定詳細的安全操作規(guī)程，確保員工在操作過程中有章可循。定期對規(guī)章制度和操作規(guī)程進行審核和更新，使其符合法律法規(guī)和實際生產(chǎn)需要。3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃根據(jù)單位的生產(chǎn)特點和員工的安全需求，制定年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)對象等。按照培訓(xùn)計劃組織實施安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識講座等。建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)實際需要，保障安全生產(chǎn)的資金投入。確保資金用于安全設(shè)施設(shè)備的購置、維護和更新，安全宣傳教育和培訓(xùn)，安全檢查和隱患排查治理等方面。對安全生產(chǎn)投入的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保資金?？顚Ｓ?，提高資金使用效率。5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。跟蹤隱患整改情況，對整改完成的隱患進行復(fù)查驗收，確保隱患得到徹底消除。6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)部門和人員制定符合本單位實際情況的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。根據(jù)演練情況和實際需要，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援工作，保護事故現(xiàn)場。按照規(guī)定的時間和程序向有關(guān)部門報告事故情況，不得隱瞞、謊報或拖延不報。積極配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理，落實事故處理意見，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。三、單位分管安全生產(chǎn)負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級主管部門的安全生產(chǎn)工作要求，協(xié)助主要負責(zé)人組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作定期組織安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查和整改情況。對重大安全隱患進行跟蹤督促，確保隱患得到及時消除。3.組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作按照安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和安全技能。負責(zé)新員工的安全生產(chǎn)入職培訓(xùn)，對員工進行定期的安全知識更新培訓(xùn)。4.組織協(xié)調(diào)應(yīng)急預(yù)案的演練和修訂工作定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性。對應(yīng)急救援演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時總結(jié)和分析，對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。5.負責(zé)安全生產(chǎn)統(tǒng)計和分析工作建立安全生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬，定期對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。定期向主要負責(zé)人和上級主管部門報告安全生產(chǎn)工作情況。6.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，協(xié)助主要負責(zé)人組織救援工作，保護事故現(xiàn)場。配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和信息。對事故原因進行分析，提出防范措施和處理意見。四、各部門負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.生產(chǎn)部門負責(zé)人-貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度：組織本部門員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工嚴格遵守安全規(guī)定。-組織安全生產(chǎn)檢查：定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施進行整改。-組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)：負責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。新員工入職后，要及時組織進行崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。-合理安排生產(chǎn)任務(wù)：在安排生產(chǎn)任務(wù)時，要充分考慮安全生產(chǎn)因素，合理安排人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)過程安全有序進行。不得強令員工違章作業(yè)。-參與事故應(yīng)急救援：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，要立即組織本部門員工進行救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理。2.技術(shù)部門負責(zé)人-提供安全技術(shù)支持：在產(chǎn)品設(shè)計、工藝制定和設(shè)備選型等方面，要充分考慮安全生產(chǎn)的要求，提供必要的安全技術(shù)支持。確保設(shè)計和工藝符合安全標準，設(shè)備具有良好的安全性能。-開展安全技術(shù)研究：組織開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新活動，推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和設(shè)備。不斷提高單位的安全生產(chǎn)技術(shù)水平。-審核安全技術(shù)措施：對施工方案、安全技術(shù)措施等進行審核，確保其具有可行性和有效性。對重大安全技術(shù)問題，要組織專家進行論證。-參與安全培訓(xùn)和教育：為員工提供安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，講解安全技術(shù)知識和操作規(guī)程。提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)。-參與事故調(diào)查和分析：參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)角度查找事故原因，提出改進措施和建議。3.設(shè)備管理部門負責(zé)人-建立設(shè)備管理制度：建立健全設(shè)備管理制度，明確設(shè)備的采購、安裝、使用、維護、保養(yǎng)和報廢等環(huán)節(jié)的安全要求和操作規(guī)程。-確保設(shè)備安全運行：定期對設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行和安全性能。對設(shè)備存在的安全隱患，要及時進行整改。-組織設(shè)備安全培訓(xùn)：組織本部門員工和設(shè)備操作人員進行設(shè)備安全培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。-負責(zé)設(shè)備的更新改造：根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要，及時對設(shè)備進行更新改造，采用安全性能好、技術(shù)先進的設(shè)備。-參與設(shè)備事故的調(diào)查處理：發(fā)生設(shè)備事故時，要立即組織救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施。4.人力資源部門負責(zé)人-配備安全管理人員：根據(jù)單位的安全生產(chǎn)工作需要，配備足夠數(shù)量和具有相應(yīng)資質(zhì)的安全管理人員。-制定安全績效考核制度：將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，制定安全績效考核制度，明確考核標準和獎懲辦法。對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，對違規(guī)違紀的員工進行處罰。-組織安全培訓(xùn)和教育：協(xié)助其他部門組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，為培訓(xùn)提供必要的人員和經(jīng)費支持。-參與事故調(diào)查和處理：參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對因人員管理不善導(dǎo)致的事故，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。-保障員工合法權(quán)益：在勞動合同簽訂、勞動保護等方面，保障員工的合法權(quán)益，為員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件。五、各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.生產(chǎn)崗位人員-遵守操作規(guī)程：嚴格遵守本崗位的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。-正確使用勞動保護用品：正確佩戴和使用勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。發(fā)現(xiàn)勞動保護用品損壞或失效時，及時向有關(guān)部門報告并更換。-進行設(shè)備檢查和維護：在作業(yè)前，對本崗位使用的設(shè)備、工具等進行檢查，確保其安全可靠。在作業(yè)過程中，要隨時注意設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時停機并報告。做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的整潔和良好狀態(tài)。-及時報告安全隱患：發(fā)現(xiàn)本崗位存在安全隱患或其他不安全因素時，要及時向班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取必要的防范措施。-參與應(yīng)急救援：積極參加單位組織的應(yīng)急救援演練，掌握必要的應(yīng)急救援知識和技能。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，要聽從指揮，積極參與救援工作。2.技術(shù)崗位人員-提供安全技術(shù)服務(wù)：為生產(chǎn)崗位提供必要的安全技術(shù)服務(wù)，解答員工在安全技術(shù)方面的疑問。-參與安全技術(shù)研究：積極參與單位的安全技術(shù)研究和創(chuàng)新活動，提出改進安全技術(shù)措施的建議。-審核安全技術(shù)文件：對涉及安全技術(shù)的文件、圖紙等進行審核，確保其符合安全標準和要求。-參與安全培訓(xùn)和教育：為生產(chǎn)崗位員工提供安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全技術(shù)水平。3.設(shè)備維護崗位人員-定期維護設(shè)備：按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。-及時排除設(shè)備故障：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，要及時進行排除，確保設(shè)備的安全性能。對重大設(shè)備故障，要及時向上級報告，并配合有關(guān)部門進行處理。-做好維護記錄：做好設(shè)備維護保養(yǎng)和故障排除的記錄工作，為設(shè)備的管理和維護提供依據(jù)。-參與設(shè)備安全檢查：參與單位組織的設(shè)備安全檢查，對設(shè)備的安全狀況進行評估和分析，提出改進建議。4.安全管理崗位人員-宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)：宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高員工的安全法律意識。-開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理：定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改。-組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育：組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況。-制定和修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案：制定和修訂本單位的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。檢驗預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力。-統(tǒng)計和分析安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)：負責(zé)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎懲1.考核機制建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核機制，成立考核小組，負責(zé)對各部門和崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等?？己酥芷跒槊磕暌淮?，采取自評與上級考核相結(jié)合的方式進行。2.獎勵措施對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式