2026年羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然發(fā)現(xiàn)前方有輛貨車發(fā)生故障停在應(yīng)急車道上，張某立即減速停車并放置三角警示牌，但仍有車輛追尾。張某的行為屬于()。A、不作為B、先行行為C、注意義務(wù)D、義務(wù)違反答案：C解析：先行行為是指行為人因?qū)嵤┠撤N行為而依法應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。張某駕車在高速公路上行駛，屬于先行行為，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)注意義務(wù)，即注意觀察路況，避免發(fā)生交通事故。張某已經(jīng)采取了放置三角警示牌等措施，履行了注意義務(wù)，但仍有車輛追尾，屬于意外事件。A項(xiàng)不正確，不作為是指行為人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)而未履行的行為。B項(xiàng)不正確，先行行為是指行為人因?qū)嵤┠撤N行為而依法應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。D項(xiàng)不正確，義務(wù)違反是指行為人違反法定義務(wù)的行為。故選C。2．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，李某可以要求公司支付()。A、醫(yī)療費(fèi)B、護(hù)理費(fèi)C、傷殘賠償金D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。李某在工作中受傷并構(gòu)成傷殘，可以要求公司支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金。故選D。3．“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”這句詩(shī)出自()。A、岳飛B、文天祥C、陸游D、辛棄疾答案：B解析：“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”這句詩(shī)出自南宋末年著名愛國(guó)詩(shī)人文天祥的《過(guò)零丁洋》。這句詩(shī)表達(dá)了詩(shī)人寧死不屈、視死如歸的崇高氣節(jié)。A項(xiàng)岳飛是南宋著名軍事家、戰(zhàn)略家、民族英雄，其代表作有《滿江紅·寫懷》等。C項(xiàng)陸游是南宋著名詩(shī)人，其代表作有《釵頭鳳·紅酥手》等。D項(xiàng)辛棄疾是南宋著名詞人，其代表作有《破陣子·為陳同甫賦壯詞以寄之》等。故選B。4．古埃及文明、兩河流域文明、印度河流域文明、中國(guó)文明并稱為()。A、四大文明古國(guó)B、古代文明C、古代文化D、古代歷史答案：A解析：古埃及文明、兩河流域文明、印度河流域文明、中國(guó)文明是世界古代文明的四個(gè)重要代表，通常被稱為“四大文明古國(guó)”。這些文明在人類歷史上產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，為后世文明的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。故選A。5．“兼聽則明，偏信則暗”這句話最早出自()。A、《論語(yǔ)》B、《資治通鑒》C、《史記》D、《貞觀政要》答案：B解析：“兼聽則明，偏信則暗”這句話最早出自北宋司馬光的《資治通鑒》。這句話的意思是說(shuō)，廣泛地聽取不同的意見就能明辨是非，只聽信單方面的話就會(huì)愚昧不明。這句話體現(xiàn)了決策者應(yīng)當(dāng)兼聽則明，避免偏信則暗的道理。A項(xiàng)《論語(yǔ)》是孔子及其弟子的語(yǔ)錄結(jié)集，由孔子弟子及再傳弟子編寫而成。C項(xiàng)《史記》是西漢史學(xué)家司馬遷所著的紀(jì)傳體通史。D項(xiàng)《貞觀政要》是唐代吳兢所著的政論書，主要記述了唐太宗的治國(guó)經(jīng)驗(yàn)。故選B。6．我國(guó)“兩彈一星”偉業(yè)中，“一星”指的是()。A、人造地球衛(wèi)星B、導(dǎo)彈C、原子彈D、氫彈答案：A解析：我國(guó)“兩彈一星”偉業(yè)是指核彈（原子彈、氫彈）、導(dǎo)彈和人造地球衛(wèi)星。其中，“兩彈”指原子彈和氫彈，“一星”指人造地球衛(wèi)星。故選A。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，我國(guó)的根本制度是()。A、社會(huì)主義制度B、人民代表大會(huì)制度C、民族區(qū)域自治制度D、基層群眾自治制度答案：A解析：《中華人民共和國(guó)憲法》第一條規(guī)定，中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。社會(huì)主義制度是中華人民共和國(guó)的根本制度。故選A。8．長(zhǎng)江發(fā)源于青藏高原的()。A、唐古拉山脈B、昆侖山脈C、喜馬拉雅山脈D、天山山脈答案：A解析：長(zhǎng)江發(fā)源于青藏高原的唐古拉山脈主峰格拉丹東雪山。長(zhǎng)江是中國(guó)第一、世界第三長(zhǎng)河，流經(jīng)中國(guó)多個(gè)省份，最終注入東海。故選A。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、必須有代理人的同意答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A、B、C三項(xiàng)都屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。D項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。故選D。10．甲向乙借款5萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后，甲無(wú)力償還，乙多次催討無(wú)果。乙可以要求甲在什么期限內(nèi)還款？()A、5年內(nèi)B、10年內(nèi)C、20年內(nèi)D、無(wú)期限答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。本案中，乙多次催討無(wú)果，訴訟時(shí)效中斷，從最后一次催討之日起重新計(jì)算三年。如果乙在三年內(nèi)再次主張權(quán)利，甲仍然需要還款。如果超過(guò)三年，甲可以拒絕還款。但是，根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。因此，乙可以在5年內(nèi)要求甲還款。故選A。11．張某感染了新冠病毒，但癥狀輕微，他選擇居家隔離，沒有去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。幾天后，他的同事也感染了新冠病毒。張某的行為屬于()。A、不作為B、先行行為C、注意義務(wù)D、義務(wù)違反答案：C解析：先行行為是指行為人因?qū)嵤┠撤N行為而依法應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。張某感染了新冠病毒，屬于先行行為，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)注意義務(wù)，即注意自身健康，避免傳染他人，采取必要的隔離措施。張某選擇居家隔離，履行了注意義務(wù)，但仍然傳染了他人，屬于意外事件。A項(xiàng)不正確，不作為是指行為人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)而未履行的行為。B項(xiàng)不正確，先行行為是指行為人因?qū)嵤┠撤N行為而依法應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。D項(xiàng)不正確，義務(wù)違反是指行為人違反法定義務(wù)的行為。故選C。12．某公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，采取了低價(jià)傾銷的策略，導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該公司的行為屬于()。A、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B、商業(yè)賄賂C、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D、壟斷行為答案：C解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷售商品。有下列情形之一的，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：(一)銷售鮮活商品；(二)處理有效期即將屆滿的藥品和食品；(三)季節(jié)性降價(jià)；(四)因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品。該公司的低價(jià)傾銷行為不屬于上述情形，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。A項(xiàng)不正確，正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指經(jīng)營(yíng)者依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在公平、平等的條件下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。B項(xiàng)不正確，商業(yè)賄賂是指經(jīng)營(yíng)者為了銷售或者購(gòu)買商品、接受或者提供服務(wù)等業(yè)務(wù)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的行為，或者索取、收受對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的行為。D項(xiàng)不正確，壟斷行為是指經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位、具有或者可能具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的經(jīng)營(yíng)者集中等行為。故選C。13．李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，其個(gè)人信息被某公司非法收集并用于商業(yè)廣告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》，李某可以要求該公司()。A、停止侵害B、賠禮道歉C、賠償損失D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，處理個(gè)人信息的處理者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任：(一)未按照法律規(guī)定取得個(gè)人信息的處理權(quán)，或者未按照處理目的、處理方式等處理個(gè)人信息的；(二)違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，處理個(gè)人信息的，或者未按照法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，刪除個(gè)人信息的；(三)對(duì)個(gè)人信息處理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理的措施等未采取必要措施的；(四)未按照法律規(guī)定進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的；(五)未按照法律規(guī)定履行個(gè)人信息保護(hù)責(zé)任的；(六)違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未履行個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的；(七)其他侵害個(gè)人信息權(quán)益的情形。本案中，該公司非法收集并用于商業(yè)廣告李某的個(gè)人信息，李某可以要求該公司停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。故選D。14．張某使用電腦進(jìn)行工作，電腦突然藍(lán)屏死機(jī)，導(dǎo)致其工作文件損壞。張某可以要求電腦銷售商()。A、修理B、更換C、退貨D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，電腦屬于商品，突然藍(lán)屏死機(jī)，屬于不符合質(zhì)量要求，張某可以要求電腦銷售商修理、更換、退貨。故選D。15．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買的食品過(guò)期了。張某可以要求超市()。A、退貨B、賠償損失C、道歉D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。在本案中，張某購(gòu)買的食品過(guò)期了，屬于不符合質(zhì)量要求，張某可以要求超市退貨、賠償損失、道歉。故選D。16．李某參加了一場(chǎng)新技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了人工智能的基本知識(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》，李某的這項(xiàng)行為屬于()。A、科學(xué)研究B、技術(shù)開發(fā)C、成果轉(zhuǎn)化D、技術(shù)普及答案：D解析：《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第六十條規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)和支持科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)，提高全民科學(xué)素質(zhì)。技術(shù)普及是指以傳播科學(xué)技術(shù)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神為主要內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。李某參加新技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了人工智能的基本知識(shí)，屬于技術(shù)普及。A項(xiàng)科學(xué)研究是指為了獲得新的科學(xué)知識(shí)而進(jìn)行的系統(tǒng)性活動(dòng)。B項(xiàng)技術(shù)開發(fā)是指為了解決特定的技術(shù)問(wèn)題而進(jìn)行的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動(dòng)。C項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化是指科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的過(guò)程。故選D。17．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增加了財(cái)政支出，這屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、貨幣政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過(guò)增加財(cái)政支出、減少稅收等手段來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策。緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少財(cái)政支出、增加稅收等手段來(lái)抑制經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策。中性財(cái)政政策是指既不擴(kuò)張也不緊縮的財(cái)政政策。貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)的政策。某市政府增加財(cái)政支出，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。故選B。18．李某在工廠工作，與工廠簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，李某在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、工廠未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、李某患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由工廠另行安排的工作C、李某在試用期內(nèi)，提前三日通知工廠解除勞動(dòng)合同D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合崗位要求的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。B項(xiàng)屬于第四十二條規(guī)定的情形，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)屬于第三十九條規(guī)定的情形，李某在試用期內(nèi)，提前三日通知工廠解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)屬于第三十八條規(guī)定的情形，李某可以解除勞動(dòng)合同。故選D。19．《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。吳承恩是《西游記》的作者，施耐庵是《水滸傳》的作者，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。20．張某在參觀博物館時(shí)，看到一件古代青銅器，上面刻有“周”字。根據(jù)中國(guó)古代史，這件青銅器可能屬于哪個(gè)朝代？()A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：C解析：根據(jù)中國(guó)古代史，周朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，其使用的文字為金文，也就是青銅器上刻的文字。夏朝使用的文字為甲骨文，商朝使用的文字為甲骨文和金文，秦朝使用的文字為小篆。張某看到的青銅器上面刻有“周”字，可能屬于周朝。故選C。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買的食品標(biāo)簽上沒有生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。張某可以采取哪些措施？()A、要求超市退貨B、要求超市賠償損失C、向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)D、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。食品標(biāo)簽上沒有生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，屬于虛假宣傳，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，張某可以要求超市退貨。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。食品標(biāo)簽上沒有生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，屬于不符合質(zhì)量要求，張某可以要求超市賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向有關(guān)行政部門投訴。張某可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)該超市的違法行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。張某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴該超市的違法行為。故選ABCD。2．李某被公司解除勞動(dòng)合同，公司給出的理由是李某工作態(tài)度不端正。李某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同的理由不充分，可以要求公司()。A、說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由B、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、重新安排工作崗位D、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，公司解除勞動(dòng)合同的理由是李某工作態(tài)度不端正，不屬于上述法定情形，李某可以要求公司說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位依照本法第二十六條第一款第四項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的以外，用人單位依照本法第二十六條第二款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，公司解除勞動(dòng)合同不屬于上述法定情形，但李某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同的理由不充分，李某不能要求公司重新安排工作崗位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同的理由不充分，李某不能要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。故選AB。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，其個(gè)人信息被某公司非法收集并用于商業(yè)廣告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》，張某可以要求該公司()。A、刪除其個(gè)人信息B、停止侵害C、賠禮道歉D、賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，處理個(gè)人信息的處理者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任：(一)未按照法律規(guī)定取得個(gè)人信息的處理權(quán)，或者未按照處理目的、處理方式等處理個(gè)人信息的；(二)違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，處理個(gè)人信息的，或者未按照法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，刪除個(gè)人信息的；(三)對(duì)個(gè)人信息處理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理的措施等未采取必要措施的；(四)未按照法律規(guī)定進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的；(五)未按照法律規(guī)定履行個(gè)人信息保護(hù)責(zé)任的；(六)違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未履行個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的；(七)其他侵害個(gè)人信息權(quán)益的情形。本案中，該公司非法收集并用于商業(yè)廣告張某的個(gè)人信息，屬于違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，處理個(gè)人信息的行為，張某可以要求該公司刪除其個(gè)人信息。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，張某可以要求該公司停止侵害其個(gè)人信息權(quán)益。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，張某可以要求該公司賠禮道歉。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，張某可以要求該公司賠償損失。故選ABCD。4．李某在工廠工作，與工廠簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，李某在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、工廠未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、李某患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由工廠另行安排的工作C、李某在試用期內(nèi)，提前三日通知工廠解除勞動(dòng)合同D、工廠以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。本案中，工廠未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，李某可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合崗位要求的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由工廠另行安排的工作，屬于第四十二條規(guī)定的情形，工廠不得解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。李某在試用期內(nèi)，提前三日通知工廠解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。工廠以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，李某可以立即解除勞動(dòng)合同。故選ACD。5．張某使用電腦進(jìn)行工作，電腦突然藍(lán)屏死機(jī)，導(dǎo)致其工作文件損壞。張某可以要求電腦銷售商()。A、修理B、更換C、退貨D、賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，電腦屬于商品，突然藍(lán)屏死機(jī)，屬于不符合質(zhì)量要求，張某可以要求電腦銷售商修理。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，張某可以要求電腦銷售商更換。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，張某可以要求電腦銷售商退貨。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，張某可以要求電腦銷售商賠償損失。故選ABCD。6．李某參加了一場(chǎng)新技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了人工智能的基本知識(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》，李某的這項(xiàng)行為屬于()。A、科學(xué)研究B、技術(shù)開發(fā)C、成果轉(zhuǎn)化D、技術(shù)普及答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)研究是指為了獲得新的科學(xué)知識(shí)而進(jìn)行的系統(tǒng)性活動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，技術(shù)開發(fā)是指為了解決特定的技術(shù)問(wèn)題而進(jìn)行的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動(dòng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，成果轉(zhuǎn)化是指科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的過(guò)程。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第六十條規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)和支持科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)，提高全民科學(xué)素質(zhì)。技術(shù)普及是指以傳播科學(xué)技術(shù)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神為主要內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。李某參加新技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了人工智能的基本知識(shí)，屬于技術(shù)普及。故選D。7．《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。吳承恩是《西游記》的作者，施耐庵是《水滸傳》的作者，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。8．張某在參觀博物館時(shí)，看到一件古代青銅器，上面刻有“周”字。根據(jù)中國(guó)古代史，這件青銅器可能屬于哪個(gè)朝代？()A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：C解析：C項(xiàng)正確，根據(jù)中國(guó)古代史，周朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，其使用的文字為金文，也就是青銅器上刻的文字。夏朝使用的文字為甲骨文，商朝使用的文字為甲骨文和金文，秦朝使用的文字為小篆。張某看到的青銅器上面刻有“周”字，可能屬于周朝。故選C。9．李某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人正在售賣假冒偽劣商品，李某可以采取哪些措施？()A、向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)B、購(gòu)買商品并要求退貨C、勸阻售賣行為并要求其停止侵害D、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向有關(guān)行政部門投訴。李某可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)該售賣假冒偽劣商品的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某發(fā)現(xiàn)有人正在售賣假冒偽劣商品，其目的是為了維護(hù)市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者權(quán)益，不應(yīng)購(gòu)買該商品。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者履行質(zhì)量保證、修理、重作、更換、退貨等義務(wù)，并有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失。李某可以勸阻售賣行為并要求其停止侵害。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。李某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴該售賣假冒偽劣商品的行為。故選ACD。10．張某在單位工作，與單位簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，在哪些情況下，單位可以解除勞動(dòng)合同？()A、張某嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度B、張某患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作C、張某在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件D、張某不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。本案中，張某嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度，單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合崗位要求的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。張某患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作，屬于第四十二條規(guī)定的情形，單位不得解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，張某在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件，單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，張某不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ACD。11．李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，自動(dòng)彈出廣告窗口，并收集其個(gè)人信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，李某可以采取哪些措施？()A、要求網(wǎng)站停止侵害B、要求網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向網(wǎng)絡(luò)信息管理部門投訴答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十二條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得以欺騙、誤導(dǎo)等方式強(qiáng)迫、誘導(dǎo)用戶同意其收集、使用用戶個(gè)人信息。李某可以要求網(wǎng)站停止侵害。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十四條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保其收集的個(gè)人信息安全。李某可以要求網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者違反本法規(guī)定，有本法第六十二條、第六十三條規(guī)定的行為的，由有關(guān)主管部門責(zé)令改正，給予警告；拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款，并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、關(guān)閉網(wǎng)站、吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可證或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。李某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十八條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者違反本法規(guī)定，有本法第六十二條、第六十三條規(guī)定的行為的，由有關(guān)主管部門責(zé)令改正，給予警告；拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款，并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、關(guān)閉網(wǎng)站、吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可證或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。李某可以向網(wǎng)絡(luò)信息管理部門投訴。故選ABCD。12．張某在單位工作，單位要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。張某可以采取哪些措施？()A、要求單位支付加班費(fèi)B、向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴C、與單位協(xié)商，要求其依法支付加班費(fèi)D、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，單位要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，張某可以要求單位支付加班費(fèi)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。張某可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十五條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。張某可以與單位協(xié)商，要求其依法支付加班費(fèi)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。張某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選ABCD。13．李某在公園散步時(shí)，看到有人正在售賣假冒偽劣商品，李某可以采取哪些措施？()A、向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)B、購(gòu)買商品并要求退貨C、勸阻售賣行為并要求其停止侵害D、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向有關(guān)行政部門投訴。李某可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)該售賣假冒偽劣商品的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某發(fā)現(xiàn)有人正在售賣假冒偽劣商品，其目的是為了維護(hù)市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者權(quán)益，不應(yīng)購(gòu)買該商品。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者履行質(zhì)量保證、修理、重作、更換、退貨等義務(wù)，并有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失。李某可以勸阻售賣行為并要求其停止侵害。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。李某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴該售賣假冒偽劣商品的行為。故選ACD。14．張某在單位工作，單位要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。張某可以采取哪些措施？()A、要求單位支付加班費(fèi)B、向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴C、與單位協(xié)商，要求其依法支付加班費(fèi)D、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，單位要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，張某可以要求單位支付加班費(fèi)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。張某可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十五條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。張某可以與單位協(xié)商，要求其依法支付加班費(fèi)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。張某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選ABCD。15．李某在公園散步時(shí)，看到有人正在售賣假冒偽劣商品，李某可以采取哪些措施？()A、向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)B、購(gòu)買商品并要求退貨C、勸阻售賣行為并要求其停止侵害D、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向有關(guān)行政部門投訴。李某可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)該售賣假冒偽劣商品的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某發(fā)現(xiàn)有人正在售賣假冒偽劣商品，其目的是為了維護(hù)市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者權(quán)益，不應(yīng)購(gòu)買該商品。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者履行質(zhì)量保證、修理、重作、更換、退貨等義務(wù)，并有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失。李某可以勸阻售賣行為并要求其停止侵害。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。李某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴該售賣假冒偽劣商品的行為。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循一定的行為規(guī)范，這是對(duì)勞動(dòng)者行為的約束。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，它對(duì)勞動(dòng)者的行為具有約束作用，有助于維護(hù)職業(yè)秩序，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，這是對(duì)勞動(dòng)者行為的約束。故本題正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息。網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息是違法行為，會(huì)危害網(wǎng)絡(luò)安全，破壞社會(huì)秩序，因此法律明確禁止。故本題正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。因此，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。故本題正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行為。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。犯罪未遂屬于犯罪形態(tài)的一種，與犯罪既遂、犯罪預(yù)備、犯罪中止并列。題干描述符合犯罪未遂的定義。故本題正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，合同是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的一種協(xié)議。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式的，從其規(guī)定。合同是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的一種協(xié)議，是民事法律行為的一種。故本題正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。因此，并非所有情況下解除勞動(dòng)合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故本題錯(cuò)誤。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有監(jiān)督權(quán)，對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)、建議的權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有監(jiān)督權(quán)，對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)、建議的權(quán)利。消費(fèi)者監(jiān)督權(quán)是消費(fèi)者的一項(xiàng)重要權(quán)利，體現(xiàn)了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保障。故本題正確。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療