2026年天津城市建設管理職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然前方車輛發(fā)生交通事故，造成堵車。張某為了節(jié)省時間，超速行駛并強行變道，結(jié)果與一輛正常行駛的車輛發(fā)生碰撞，造成雙方車輛損壞。張某的行為屬于()。A、正當防衛(wèi)B、緊急避險C、意外事件D、違法行為答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十三條，緊急避險是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害另一較小法益的行為。緊急避險要求避險行為必須是為了避免更大的危險，且避險行為不能超過必要限度。題干中，張某為了節(jié)省時間超速行駛并強行變道，屬于違反交通法規(guī)的行為，其目的是為了追求個人利益，而非避免正在發(fā)生的危險，不符合緊急避險的構(gòu)成要件。同時，張某的行為也明顯超過了必要限度，造成了交通事故，屬于違法行為。故選D。2．漢字“鼎”在古代常用來象征權(quán)力和地位，如“一言九鼎”這個成語就是用來形容說話有分量。請問“鼎”字在古代主要用于()。A、祭祀B、烹飪C、裝飾D、測量答案：A解析：“鼎”在古代是一種重要的禮器和炊具，常用于祭祀和宴飲。在商周時期，鼎是王公貴族身份和地位的象征，也是國家權(quán)力的標志。成語“一言九鼎”中的“九鼎”就是指古代象征國家政權(quán)的九個鼎。因此，“鼎”字在古代主要用于祭祀。故選A。3．中國近代史上，辛亥革命爆發(fā)于哪一年？()A、1840年B、1860年C、1911年D、1921年答案：C解析：辛亥革命是中國近代史上一次具有深遠影響的資產(chǎn)階級民主革命，它于1911年10月10日在武昌爆發(fā)，推翻了清朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度。故選C。4．《哈姆雷特》是哪位作家的代表作？()A、莎士比亞B、雨果C、托爾斯泰D、歌德答案：A解析：《哈姆雷特》是英國文藝復興時期著名劇作家威廉·莎士比亞的代表作之一，是一部經(jīng)典的悲劇作品，講述了丹麥王子哈姆雷特為父報仇的故事。故選A。5．我國“兩彈一星”工程中，成功研制出第一顆原子彈的時間是哪一年？()A、1956年B、1964年C、1970年D、1980年答案：B解析：我國“兩彈一星”工程是指核彈、導彈和人造地球衛(wèi)星的研制工程。1964年10月16日，我國成功研制出第一顆原子彈，命名為“596”，這標志著我國成為世界上第五個擁有核武器的國家。故選B。6．天津市位于中國的哪個地理區(qū)域？()A、東北地區(qū)B、華北地區(qū)C、華東地區(qū)D、西南地區(qū)答案：B解析：天津市位于中國的華北地區(qū)，地處華北平原東北部，東臨渤海，是京畿重地，也是北方重要的港口城市。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應當告知當事人()。A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)B、申請行政復議的權(quán)利C、申請行政訴訟的權(quán)利D、A和B答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。根據(jù)第三十二條，當事人有權(quán)進行陳述和申辯。因此，行政機關(guān)應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，以及申請行政復議和行政訴訟的權(quán)利。故選D。8．張某和李某簽訂了一份買賣合同，約定張某向李某出售一臺電視機，李某支付貨款。合同簽訂后，張某將電視機交付給李某，但李某未支付貨款。張某可以要求李某承擔哪種責任？()A、行政責任B、刑事責任C、民事責任D、經(jīng)濟責任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。題干中，李某未支付貨款，違反了買賣合同的約定，張某可以要求李某承擔民事責任，即支付貨款。故選C。9．下列哪個選項是世界古代四大文明古國之一？()A、古埃及B、古印度C、古羅馬D、古希臘答案：A解析：世界古代四大文明古國是指古埃及、古巴比倫、古印度和古代中國。這些文明古國各自創(chuàng)造了燦爛的文化，對后世產(chǎn)生了深遠的影響。古埃及文明位于尼羅河流域，古巴比倫文明位于兩河流域，古印度文明位于印度河流域，古代中國文明位于黃河流域和長江流域。故選A。10．文藝復興運動起源于哪個國家？()A、法國B、英國C、意大利D、德國答案：C解析：文藝復興運動是歐洲歷史上一次重要的文化運動，起源于14世紀的意大利，以人文主義為核心，反對中世紀的宗教神學思想，提倡以人為本，追求個性解放和思想自由。文藝復興運動對歐洲的文化、藝術(shù)、科學等領域產(chǎn)生了深遠的影響。故選C。11．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某品牌酸奶已經(jīng)過期，但包裝完好無損。李某要求超市退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，李某的做法是否正確？()A、正確，因為酸奶已經(jīng)過期，超市有義務退貨并賠償B、不正確，因為酸奶包裝完好，超市無需承擔責任C、正確，只要消費者提出，超市就必須退貨并賠償D、不正確，只有酸奶出現(xiàn)實際損害，超市才需要承擔責任答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。題干中，超市銷售過期的酸奶，屬于欺詐行為，李某有權(quán)要求退貨并賠償損失。故選A。12．張某經(jīng)營一家小型餐館，為了吸引顧客，在菜單上夸大菜品功效，聲稱其具有治療疾病的功效。這種行為可能觸犯《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中的哪一項規(guī)定？()A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、自主選擇權(quán)D、受尊重權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第十條規(guī)定，消費者享有公平交易的權(quán)利。消費者在購買商品或者接受服務時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強制交易行為。題干中，餐館在菜單上夸大菜品功效，屬于虛假宣傳，侵害了消費者的公平交易權(quán)。故選B。13．近年來，我國大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，其中風能和太陽能是重要的新能源類型。這兩種能源的共同優(yōu)點是()。A、資源豐富，可再生B、技術(shù)成熟，成本低C、分布廣泛，易于儲存D、不受天氣影響，穩(wěn)定可靠答案：A解析：風能和太陽能都是可再生能源，資源豐富，取之不盡，用之不竭。風能利用風力發(fā)電，太陽能利用太陽光發(fā)電，兩者都屬于清潔能源，對環(huán)境友好。故選A。14．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站要求其提供個人身份證號碼和銀行賬號信息，否則就無法繼續(xù)瀏覽。這種行為可能侵犯了李某的哪一項權(quán)利？()A、知情權(quán)B、隱私權(quán)C、選擇權(quán)D、受尊重權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人的個人信息。個人信息是指以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。題干中，網(wǎng)站要求李某提供個人身份證號碼和銀行賬號信息，否則就無法繼續(xù)瀏覽，屬于非法獲取個人信息的行為，侵犯了李某的隱私權(quán)。故選B。15．張某和王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年。租賃期間，張某將房屋轉(zhuǎn)租給第三方，但未經(jīng)王某同意。王某可以要求張某承擔什么責任？()A、繼續(xù)履行合同B、采取補救措施C、賠償損失D、支付違約金答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人未按照約定的方法或者根據(jù)租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。第七百二十二條規(guī)定，承租人擅自轉(zhuǎn)租租賃物的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。題干中，張某未經(jīng)王某同意將房屋轉(zhuǎn)租給第三方，屬于擅自轉(zhuǎn)租行為，王某可以要求張某解除合同并賠償損失。故選C。16．李某經(jīng)營一家小型服裝店，為了降低成本，從外地購進一批質(zhì)量不合格的服裝進行銷售。顧客購買后發(fā)現(xiàn)服裝存在質(zhì)量問題，要求李某退貨并賠償。李某可能需要承擔什么法律責任？()A、行政責任B、刑事責任C、民事責任D、經(jīng)濟責任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。題干中，李某銷售質(zhì)量不合格的服裝，侵害了顧客的合法權(quán)益，需要承擔民事責任。故選C。17．某市為了刺激經(jīng)濟增長，決定從明年起大幅增加政府財政支出，興建多個大型基礎設施項目。這種經(jīng)濟政策屬于()。A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、中性財政政策D、貨幣政策答案：B解析：擴張性財政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段，刺激總需求增長，降低失業(yè)率，拉動經(jīng)濟增長的經(jīng)濟政策。題干中，某市決定大幅增加政府財政支出，興建多個大型基礎設施項目，屬于擴張性財政政策。故選B。18．張某在一家工廠工作，該工廠與張某簽訂了勞動合同，約定試用期為三個月。試用期內(nèi)，工廠可以隨時解除勞動合同，不需要支付任何補償。這種做法是否符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定？()A、符合，因為試用期內(nèi)工廠可以隨時解除勞動合同B、不符合，因為試用期內(nèi)工廠不能隨意解除勞動合同C、符合，因為雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，工廠有權(quán)管理員工D、不符合，因為試用期內(nèi)工廠解除勞動合同需要支付經(jīng)濟補償答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第二十二條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。題干中，工廠與張某簽訂了勞動合同，約定試用期為三個月，但工廠可以隨時解除勞動合同，不需要支付任何補償，不符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。故選B。19．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，其作者是誰？()A、李白B、杜甫C、曹雪芹D、蘇軾答案：C解析：《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，其作者是清代作家曹雪芹。這部小說以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景，以賈寶玉和林黛玉的愛情故事為主線，描繪了封建社會末期的社會生活和人物形象。故選C。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、焚書坑儒C、修筑長城D、A和B和C答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了多項措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，焚書坑儒，修筑長城等。統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣有利于促進經(jīng)濟文化交流和國家統(tǒng)一；焚書坑儒是為了消除思想上的反對力量；修筑長城是為了防御北方游牧民族的侵擾。故選D。二、多選題1．張某在一家超市工作，超市與張某簽訂了勞動合同，約定試用期三個月。試用期內(nèi)，張某工作表現(xiàn)良好，但超市以“不符合崗位要求”為由，在試用期結(jié)束前一周解除了與張某的勞動合同，并未支付任何經(jīng)濟補償。超市的這種做法可能違反了《中華人民共和國勞動合同法》的哪些規(guī)定？()A、未提前通知張某解除勞動合同B、未支付經(jīng)濟補償金C、試用期解除勞動合同未說明具體理由D、試用期過長答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。在本題中，超市與張某簽訂的勞動合同期限未明確說明，但試用期約定為三個月，已經(jīng)超過了法定上限。即使合同期限超過三年，試用期也不得超過六個月。因此，超市在試用期內(nèi)解除勞動合同，且未提前通知張某，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第二項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本題中，超市以“不符合崗位要求”為由解除勞動合同，屬于用人單位單方面解除勞動合同，應當支付經(jīng)濟補償金。C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。在本題中，超市以“不符合崗位要求”為由解除勞動合同，但未提供具體證據(jù)和依據(jù)，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。D項錯誤，如前所述，超市與張某簽訂的勞動合同期限未明確說明，但試用期約定為三個月，已經(jīng)超過了法定上限，屬于試用期過長。故選AB。2．李某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔任程序員，公司要求李某加班加點完成項目，但并未支付加班費。李某多次向公司提出支付加班費的要求，但公司以“項目緊急”為由拒絕支付。李某可以通過哪些途徑維護自己的合法權(quán)益？()A、向勞動監(jiān)察大隊投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、向媒體曝光答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。李某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對公司的違法行為進行調(diào)查處理。B項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。李某可以申請勞動仲裁，要求公司支付加班費。C項正確，如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的勞動報酬等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項錯誤，向媒體曝光雖然可以引起社會關(guān)注，但并不是解決勞動爭議的法定途徑，且可能存在法律風險。故選ABC。3．張某在一家商場購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某品牌手機存在質(zhì)量問題，多次要求商場更換，但商場以“非商場原因”為由拒絕更換。張某可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益？()A、與商場協(xié)商解決B、請求消費者協(xié)會調(diào)解C、向有關(guān)行政部門投訴D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以與商場協(xié)商解決。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以請求消費者協(xié)會調(diào)解。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以向有關(guān)行政部門投訴。D項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以向人民法院提起訴訟。故選ABCD。4．王某在一家工廠工作，該工廠與王某簽訂了勞動合同，約定工資為每月3000元。但實際工作中，工廠每月只發(fā)給王某2500元，并稱“剩余部分用于公司發(fā)展”。王某可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益？()A、要求工廠足額支付工資B、向勞動監(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。工資至少每月支付一次。在勞動者累計工作滿一個月后，用人單位在解除或者終止勞動合同時應當一次付清勞動者工資。因此，王某有權(quán)要求工廠足額支付工資。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。王某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對工廠的違法行為進行調(diào)查處理。C項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。王某可以申請勞動仲裁，要求工廠足額支付工資。D項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的工資支付等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。5．李某在一家公司工作，公司要求李某加班加點完成項目，但并未支付加班費。李某多次向公司提出支付加班費的要求，但公司以“項目緊急”為由拒絕支付。李某可以通過哪些途徑維護自己的合法權(quán)益？()A、向勞動監(jiān)察大隊投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、向媒體曝光答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。李某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對公司的違法行為進行調(diào)查處理。B項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。李某可以申請勞動仲裁，要求公司支付加班費。C項正確，如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的勞動報酬等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項錯誤，向媒體曝光雖然可以引起社會關(guān)注，但并不是解決勞動爭議的法定途徑，且可能存在法律風險。故選ABC。6．張某在一家商場購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某品牌手機存在質(zhì)量問題，多次要求商場更換，但商場以“非商場原因”為由拒絕更換。張某可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益？()A、與商場協(xié)商解決B、請求消費者協(xié)會調(diào)解C、向有關(guān)行政部門投訴D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以與商場協(xié)商解決。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以請求消費者協(xié)會調(diào)解。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以向有關(guān)行政部門投訴。D項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。因此，張某可以向人民法院提起訴訟。故選ABCD。7．李某在一家公司工作，公司要求李某加班加點完成項目，但并未支付加班費。李某多次向公司提出支付加班費的要求，但公司以“項目緊急”為由拒絕支付。李某可以通過哪些途徑維護自己的合法權(quán)益？()A、向勞動監(jiān)察大隊投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、向媒體曝光答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。李某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對公司的違法行為進行調(diào)查處理。B項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。李某可以申請勞動仲裁，要求公司支付加班費。C項正確，如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的勞動報酬等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項錯誤，向媒體曝光雖然可以引起社會關(guān)注，但并不是解決勞動爭議的法定途徑，且可能存在法律風險。故選ABC。8．王某在一家工廠工作，該工廠與王某簽訂了勞動合同，約定工資為每月3000元。但實際工作中，工廠每月只發(fā)給王某2500元，并稱“剩余部分用于公司發(fā)展”。王某可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益？()A、要求工廠足額支付工資B、向勞動監(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。工資至少每月支付一次。在勞動者累計工作滿一個月后，用人單位在解除或者終止勞動合同時應當一次付清勞動者工資。因此，王某有權(quán)要求工廠足額支付工資。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。王某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對工廠的違法行為進行調(diào)查處理。C項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。王某可以申請勞動仲裁，要求工廠足額支付工資。D項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的工資支付等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。9．公民甲在政府機關(guān)辦理業(yè)務時，工作人員乙態(tài)度惡劣，拒絕甲的合理要求，并推搡甲。甲可以采取哪些措施維護自身合法權(quán)益？()A、要求該機關(guān)對工作人員乙進行處分B、向上一級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)舉報工作人員乙的行為C、申請行政復議或者提起行政訴訟D、向媒體曝光工作人員乙的行為答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國行政復議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。公民甲在辦理業(yè)務時，工作人員乙態(tài)度惡劣，拒絕甲的合理要求，并推搡甲，侵犯了甲的合法權(quán)益，甲有權(quán)要求該機關(guān)對工作人員乙進行處分。B項正確，《中華人民共和國行政復議法》第十條規(guī)定，依照本法申請行政復議的，該行政復議機關(guān)是作出具體行政行為的行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)，但是法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。公民甲可以向上一級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)舉報工作人員乙的行為，要求其對工作人員乙進行調(diào)查處理。C項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第四十九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。公民甲可以申請行政復議或者提起行政訴訟，要求該機關(guān)對工作人員乙的行為進行糾正，并賠償甲的損失。D項錯誤，向媒體曝光雖然可以引起社會關(guān)注，但并不是解決行政爭議的法定途徑，且可能存在法律風險，如侵犯工作人員乙的名譽權(quán)等。故選ABC。10．李某在一家公司工作，公司要求李某加班加點完成項目，但并未支付加班費。李某多次向公司提出支付加班費的要求，但公司以“項目緊急”為由拒絕支付。李某可以通過哪些途徑維護自己的合法權(quán)益？()A、向勞動監(jiān)察大隊投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、向媒體曝光答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。李某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對公司的違法行為進行調(diào)查處理。B項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。李某可以申請勞動仲裁，要求公司支付加班費。C項正確，如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的勞動報酬等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項錯誤，向媒體曝光雖然可以引起社會關(guān)注，但并不是解決勞動爭議的法定途徑，且可能存在法律風險。故選ABC。11．張某在一家超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某品牌酸奶已經(jīng)過期，但包裝完好無損。張某要求超市退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某的做法是否正確？()A、正確，因為酸奶已經(jīng)過期，超市有義務退貨并賠償B、不正確，因為酸奶包裝完好，超市無需承擔責任C、正確，只要消費者提出，超市就必須退貨并賠償D、不正確，只有酸奶出現(xiàn)實際損害，超市才需要承擔責任答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。題干中，超市銷售過期的酸奶，屬于欺詐行為，張某有權(quán)要求退貨并賠償損失。B項錯誤，即使包裝完好，商品已經(jīng)過期，超市仍然需要承擔責任。C項正確，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供符合約定的商品質(zhì)量，超市銷售過期的酸奶，侵犯了消費者的合法權(quán)益，消費者提出退貨并賠償損失的要求是合理的。D項錯誤，即使酸奶沒有出現(xiàn)實際損害，超市也需要承擔責任，因為商品已經(jīng)過期，存在安全隱患。故選AC。12．王某經(jīng)營一家小型餐館，為了吸引顧客，在菜單上夸大菜品功效，聲稱其具有治療疾病的功效。這種行為可能觸犯《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中的哪一項規(guī)定？()A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、自主選擇權(quán)D、受尊重權(quán)答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第八條規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權(quán)利。王某在菜單上夸大菜品功效，屬于虛假宣傳，侵害了消費者的知情權(quán)。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第十條規(guī)定，消費者在購買商品或者接受服務時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強制交易行為。王某的行為屬于虛假宣傳，侵害了消費者的公平交易權(quán)。C項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第九條規(guī)定，消費者享有自主選擇商品或者服務的權(quán)利。王某的行為雖然侵害了消費者的權(quán)益，但與自主選擇權(quán)沒有直接關(guān)系。D項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。王某的行為雖然違反了誠實信用的原則，但與受尊重權(quán)沒有直接關(guān)系。故選AB。13．李某在一家工廠工作，該工廠與李某簽訂了勞動合同，約定試用期為三個月。試用期內(nèi)，李某工作表現(xiàn)良好，但工廠以“不符合崗位要求”為由，在試用期結(jié)束前一周解除了與李某的勞動合同，并未支付任何經(jīng)濟補償。工廠的這種做法可能違反了《中華人民共和國勞動合同法》的哪些規(guī)定？()A、未提前通知李某解除勞動合同B、未支付經(jīng)濟補償金C、試用期解除勞動合同未說明具體理由D、試用期過長答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。在本題中，工廠與李某簽訂的勞動合同期限未明確說明，但試用期約定為三個月，已經(jīng)超過了法定上限。即使合同期限超過三年，試用期也不得超過六個月。因此，工廠在試用期內(nèi)解除勞動合同，且未提前通知李某，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第二項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本題中，工廠以“不符合崗位要求”為由解除勞動合同，屬于用人單位單方面解除勞動合同，應當支付經(jīng)濟補償金。C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。在本題中，工廠以“不符合崗位要求”為由解除勞動合同，但未提供具體證據(jù)和依據(jù)，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。D項錯誤，如前所述，超市與張某簽訂的勞動合同期限未明確說明，但試用期約定為三個月，已經(jīng)超過了法定上限，屬于試用期過長。故選AB。14．王某在一家公司工作，公司要求王某加班加點完成項目，但并未支付加班費。王某多次向公司提出支付加班費的要求，但公司以“項目緊急”為由拒絕支付。王某可以通過哪些途徑維護自己的合法權(quán)益？()A、向勞動監(jiān)察大隊投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、向媒體曝光答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。王某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊對公司的違法行為進行調(diào)查處理。B項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。王某可以申請勞動仲裁，要求公司支付加班費。C項正確，如果勞動仲裁裁決書送達后，雙方當事人對裁決書中的勞動報酬等事項不服，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項錯誤，向媒體曝光雖然可以引起社會關(guān)注，但并不是解決勞動爭議的法定途徑，且可能存在法律風險。故選ABC。15．張某在一家商場購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某品牌酸奶已經(jīng)過期，但包裝完好無損。張某要求超市退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某的做法是否正確？()A、正確，因為酸奶已經(jīng)過期，超市有義務退貨并賠償B、不正確，因為酸奶包裝完好，超市無需承擔責任C、正確，只要消費者提出，超市就必須退貨并賠償D、不正確，只有酸奶出現(xiàn)實際損害，超市才需要承擔責任答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。題干中，超市銷售過期的酸奶，屬于欺詐行為，張某有權(quán)要求退貨并賠償損失。B項錯誤，即使包裝完好，商品已經(jīng)過期，超市仍然需要承擔責任。C項正確，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供符合約定的商品質(zhì)量，超市銷售過期的酸奶，侵犯了消費者的合法權(quán)益，消費者提出退貨并賠償損失的要求是合理的。D項錯誤，即使酸奶沒有出現(xiàn)實際損害，超市也需要承擔責任，因為商品已經(jīng)過期，存在安全隱患。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應當遵循的原則包括誠實守信、敬業(yè)奉獻、服務群眾、嚴守秘密等。()答案：正確解析：職業(yè)道德是勞動者在職業(yè)活動中應當遵循的行為規(guī)范和道德準則。誠實守信要求勞動者在職業(yè)活動中誠實不欺，信守承諾；敬業(yè)奉獻要求勞動者熱愛本職工作，盡職盡責，為社會發(fā)展貢獻力量；服務群眾要求勞動者以服務對象為中心，滿足其合理需求；嚴守秘密要求勞動者保守國家和企業(yè)的秘密，維護信息安全。這些原則共同構(gòu)成了職業(yè)道德的基本要求，是勞動者應當遵循的行為規(guī)范。故本題表述正確。2．網(wǎng)絡安全是指網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行所依賴的保密性、完整性和可用性。()答案：正確解析：網(wǎng)絡安全是指網(wǎng)絡系統(tǒng)在設計和運行過程中，能夠保證網(wǎng)絡系統(tǒng)資源的機密性、完整性、可用性、可控性等屬性不受威脅，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行所依賴的保密性、完整性和可用性。這是網(wǎng)絡安全的基本定義，涵蓋了網(wǎng)絡安全的核心要素。故本題表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第二條規(guī)定，民事權(quán)利是民事主體享有的權(quán)利。民事權(quán)利包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)等。這些權(quán)利是民事主體享有的基本權(quán)利，是民法典保護的對象。故本題表述正確。4．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟