版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年大學(xué)(管理學(xué))企業(yè)戰(zhàn)略管理階段測試題及解析
(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______第I卷(選擇題共40分)答題要求:本卷共20小題,每小題2分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。1.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要任務(wù)是A.明確企業(yè)的使命和愿景B.制定戰(zhàn)略目標(biāo)C.分析外部環(huán)境D.評估內(nèi)部資源2.以下哪種戰(zhàn)略類型不屬于總體戰(zhàn)略A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.發(fā)展型戰(zhàn)略D.收縮型戰(zhàn)略3.企業(yè)進行戰(zhàn)略分析時,常用的外部環(huán)境分析工具是A.SWOT分析B.PESTEL分析C.波士頓矩陣D.波特五力模型4.當(dāng)企業(yè)面臨強大的競爭對手,市場增長緩慢時,適宜采用的戰(zhàn)略是A.差異化戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略5.企業(yè)核心競爭力的特征不包括A.價值性B.獨特性C.延展性D.易模仿性6.戰(zhàn)略實施過程中,組織結(jié)構(gòu)應(yīng)與戰(zhàn)略相匹配,以下哪種組織結(jié)構(gòu)適合多元化戰(zhàn)略A.職能制結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)C.矩陣制結(jié)構(gòu)D.直線制結(jié)構(gòu)7.企業(yè)戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是A.設(shè)置戰(zhàn)略控制標(biāo)準(zhǔn)B.衡量實際績效C.比較實際績效與標(biāo)準(zhǔn)D.采取糾正措施8.以下哪項不屬于企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式A.合資企業(yè)B.相互持股C.特許經(jīng)營D.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)9.當(dāng)企業(yè)所處行業(yè)競爭激烈,技術(shù)變革迅速時,企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略態(tài)勢是A.防御者戰(zhàn)略B.探索者戰(zhàn)略C.分析者戰(zhàn)略D.反應(yīng)者戰(zhàn)略10.企業(yè)進行國際化經(jīng)營時,以下哪種進入模式風(fēng)險最小A.出口B.許可協(xié)議C.合資企業(yè)D.獨資企業(yè)11.戰(zhàn)略管理的主體是A.企業(yè)高層管理人員B.企業(yè)中層管理人員C.企業(yè)基層管理人員D.企業(yè)全體員工12.以下哪種戰(zhàn)略目標(biāo)屬于長期目標(biāo)A.年度銷售額增長10%B.市場占有率提高5個百分點C.三年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)先者D.今年利潤達到500萬元13.企業(yè)進行戰(zhàn)略選擇時,應(yīng)考慮的因素不包括A.企業(yè)愿景B.外部環(huán)境C.內(nèi)部資源D.競爭對手戰(zhàn)略14.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的核心是A.降低成本B.提高產(chǎn)品質(zhì)量C.創(chuàng)新產(chǎn)品D.滿足客戶個性化需求15.企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的起點是A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價16.當(dāng)企業(yè)面臨市場機會,但內(nèi)部資源不足時,應(yīng)采取的戰(zhàn)略是A.收縮戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.發(fā)展戰(zhàn)略D.合作戰(zhàn)略17.以下哪種戰(zhàn)略類型屬于競爭戰(zhàn)略范疇A.一體化戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.國際化戰(zhàn)略18.企業(yè)進行戰(zhàn)略變革時,首先要考慮的是A.變革的必要性B.變革的時機C.變革的方式D.變革的阻力19.戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要目的是A.擴大市場份額B.降低成本C.共享資源和能力D.以上都是20.企業(yè)戰(zhàn)略管理的最終目的是A.實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展B.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益C.增強企業(yè)的競爭力D.滿足客戶需求第II卷(非選擇題共60分)二、簡答題(共3小題,每題10分,共30分)答題要求:簡要回答問題,條理清晰,要點明確。1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義及特點。2.請分析成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略的適用條件及風(fēng)險。3.企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中可能遇到哪些問題?如何解決?三、論述題(共1小題,每題15分,共15分)答題要求:論述緊扣主題,觀點明確,論據(jù)充分,邏輯清晰。論述企業(yè)如何通過戰(zhàn)略管理提升核心競爭力。四、案例分析題(共1小題,每題15分,共15分)材料:某家電企業(yè)在國內(nèi)市場占據(jù)一定份額后,決定拓展海外市場。經(jīng)過市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)某發(fā)展中國家市場潛力巨大,但當(dāng)?shù)馗偁幰埠芗ち?。該企業(yè)制定了如下戰(zhàn)略:一方面,加大研發(fā)投入,推出適合當(dāng)?shù)叵M者需求的新產(chǎn)品;另一方面,與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商合作,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。同時,該企業(yè)注重成本控制,降低生產(chǎn)成本。問題:請分析該企業(yè)采取的戰(zhàn)略類型及實施該戰(zhàn)略的可能風(fēng)險。五、綜合應(yīng)用題(共1小題,每題20分,共20分)材料:某服裝企業(yè)長期以來專注于國內(nèi)中低端市場,產(chǎn)品以性價比高著稱。近年來,隨著國內(nèi)市場競爭加劇,該企業(yè)利潤增長緩慢。企業(yè)管理層決定進行戰(zhàn)略調(diào)整,考慮進入高端服裝市場。但面臨諸多挑戰(zhàn),如高端市場消費者對品牌形象和品質(zhì)要求高,企業(yè)需要提升設(shè)計和生產(chǎn)工藝;同時,高端市場競爭激烈,已有眾多知名品牌占據(jù)主導(dǎo)地位。問題:請為該企業(yè)制定進入高端服裝市場的戰(zhàn)略方案,并說明理由。答案:1.A2.A3.D4.B5.D6.B7.D8.D9.B10.A11.A12.C13.D14.A15.A16.D17.B18.A19.D20.A二、1.企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實現(xiàn)長期生存和發(fā)展,在充分分析內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,確定和選擇達到目標(biāo)的有效戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略付諸實施、評價和控制的一個動態(tài)管理過程。特點包括:全局性、長遠性、抗?fàn)幮?、綱領(lǐng)性、風(fēng)險性。2.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略適用條件:市場需求具有較大的價格彈性;所處行業(yè)的企業(yè)大多生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品;實現(xiàn)產(chǎn)品差異化的途徑很少;多數(shù)客戶以相同的方式使用產(chǎn)品;用戶購物從一個銷售商改變?yōu)榱硪粋€銷售商時,不會發(fā)生轉(zhuǎn)換成本。風(fēng)險:技術(shù)變革導(dǎo)致成本優(yōu)勢喪失;競爭對手模仿;市場需求發(fā)生變化。差異化戰(zhàn)略適用條件:產(chǎn)品能夠充分實現(xiàn)差異化,且為顧客所認(rèn)可;顧客的需求是多樣化的;企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。風(fēng)險:形成產(chǎn)品差異化的成本過高;市場需求發(fā)生變化;競爭對手的模仿和進攻使已建立的差異縮小甚至轉(zhuǎn)向。3.問題:戰(zhàn)略目標(biāo)不明確;組織結(jié)構(gòu)不合理;資源配置不當(dāng);企業(yè)文化不適應(yīng);戰(zhàn)略實施過程缺乏有效控制。解決:明確戰(zhàn)略目標(biāo)并分解;優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);合理配置資源;培育支持戰(zhàn)略的企業(yè)文化;建立有效的戰(zhàn)略控制體系。三、企業(yè)可通過以下方式提升核心競爭力:明確企業(yè)核心競爭力要素,如技術(shù)、品牌、人才等;圍繞核心競爭力制定戰(zhàn)略,如加大研發(fā)投入提升技術(shù)水平,加強品牌建設(shè)提升品牌知名度和美譽度,吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才;優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高運營效率;加強創(chuàng)新,不斷推出新產(chǎn)品和新服務(wù);通過戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式整合外部資源,增強自身實力。四、該企業(yè)采取的戰(zhàn)略類型包括差異化戰(zhàn)略(推出適合當(dāng)?shù)叵M者需求的新產(chǎn)品)、市場開發(fā)戰(zhàn)略(拓展海外某發(fā)展中國家市場)和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(注重成本控制,降低生產(chǎn)成本)。風(fēng)險:新產(chǎn)品研發(fā)失敗風(fēng)險;海外市場文化差異、政策法規(guī)等帶來的風(fēng)險;成本控制不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降風(fēng)險;與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商合作可能存在合作不暢風(fēng)險。五、戰(zhàn)略方案:加強品牌建設(shè),提升品牌形象,宣傳高端定位。加大設(shè)計投入,培養(yǎng)和引進優(yōu)秀設(shè)計人才,提升產(chǎn)品設(shè)計水平。優(yōu)化生產(chǎn)工藝,采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 護理專業(yè)發(fā)展前景及職業(yè)規(guī)劃
- 醫(yī)療機器人技術(shù)與應(yīng)用前景
- 醫(yī)療行業(yè)禮儀規(guī)范與職業(yè)發(fā)展
- 2026年海南工商職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫有答案解析
- 醫(yī)療設(shè)備操作人員操作規(guī)范
- 2026年東營職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題有答案解析
- 2026年合肥財經(jīng)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- XX堤重點澇區(qū)治理項目環(huán)境影響報告表
- 2026年黑龍江護理高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫帶答案解析
- 《文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計》 課件 宗誠 第1-3章 根于文化-關(guān)于文創(chuàng)產(chǎn)品- 奇思妙想-文化元素與創(chuàng)業(yè)思維
- 應(yīng)聘廚師個人簡歷
- 人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)手冊
- 電力工程施工組織措施
- 勞務(wù)合同協(xié)議書 保安
- DL∕T 5210.2-2018 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第2部分:鍋爐機組
- 飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范培訓(xùn)
- 腹腔鏡下前列腺癌根治術(shù)護理查房課件
- 四年級下冊-點亮小燈泡
- 人教版九年級物理電子課本全冊
- 骨科??谱o理操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論