安全生產(chǎn)知識考試題及答案2025年一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的表述，錯誤的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.每季度至少召開1次安全生產(chǎn)專題會議研究安全生產(chǎn)工作D.組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制答案：C（解析：新修訂的《安全生產(chǎn)法》第二十一條明確，主要負(fù)責(zé)人需“定期研究安全生產(chǎn)工作”，但未強制規(guī)定每季度召開專題會議，具體頻次由企業(yè)結(jié)合實際制定。）2.某化工企業(yè)新建液氨儲罐區(qū)，根據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》，儲罐區(qū)應(yīng)設(shè)置的安全設(shè)施不包括（）。A.可燃?xì)怏w檢測報警裝置B.防雷接地系統(tǒng)C.緊急切斷閥D.人員定位系統(tǒng)答案：D（解析：人員定位系統(tǒng)屬于高危行業(yè)智能化改造的推薦設(shè)施，非液氨儲罐區(qū)強制設(shè)置的基礎(chǔ)安全設(shè)施。）3.某機械加工廠進(jìn)行高處作業(yè)（作業(yè)高度5米），作業(yè)人員未佩戴五點式安全帶，根據(jù)《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2023），該行為違反的核心要求是（）。A.作業(yè)前未進(jìn)行安全技術(shù)交底B.未設(shè)置作業(yè)警戒區(qū)C.安全防護裝備不符合“高掛低用”原則D.未配備防墜落輔助設(shè)施答案：C（解析：五點式安全帶是高處作業(yè)的基本防護裝備，且需遵循“高掛低用”原則，未佩戴直接違反個體防護要求。）4.某建筑施工企業(yè)使用的塔式起重機超過設(shè)計使用年限但經(jīng)檢測合格，根據(jù)《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》，該設(shè)備（）。A.可繼續(xù)使用，無需備案B.需經(jīng)原制造單位確認(rèn)后使用C.應(yīng)通過專家論證并制定專項使用方案D.必須強制報廢答案：C（解析：超設(shè)計年限但檢測合格的建筑起重機械，需經(jīng)專家論證并制定專項方案后，方可有限期使用。）5.某食品廠蒸汽管道發(fā)生泄漏，現(xiàn)場溫度達(dá)60℃，作業(yè)人員需進(jìn)入管道井維修，根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，下列操作錯誤的是（）。A.先通風(fēng)30分鐘，檢測氧氣濃度為19.5%、硫化氫0.5ppmB.作業(yè)人員佩戴正壓式空氣呼吸器C.安排1名監(jiān)護人員全程監(jiān)控D.作業(yè)前未辦理《有限空間作業(yè)審批表》答案：D（解析：有限空間作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未辦理審批即作業(yè)屬于嚴(yán)重違規(guī)。）6.某鋰電池生產(chǎn)企業(yè)存儲車間堆放大量未封裝電芯，根據(jù)《鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范》（GB/T42288-2023），電芯堆放高度不應(yīng)超過（）。A.1.2米B.1.5米C.1.8米D.2.0米答案：B（解析：規(guī)范明確未封裝電芯堆放高度不超過1.5米，防止擠壓引發(fā)短路風(fēng)險。）7.某礦山企業(yè)使用的便攜式氣體檢測報警儀，其報警設(shè)定值應(yīng)低于爆炸下限的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%答案：B（解析：《礦山安全規(guī)程》規(guī)定，氣體檢測報警儀的低報警值應(yīng)設(shè)定為爆炸下限的20%，高報警值為50%。）8.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)評審，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2022），評審得分應(yīng)不低于（）。A.70分B.80分C.85分D.90分答案：B（解析：二級達(dá)標(biāo)要求評審得分≥80分，一級≥90分，三級≥70分。）9.某煙花爆竹批發(fā)企業(yè)倉庫內(nèi)，成品與原料的儲存間距應(yīng)不小于（）。A.0.5米B.1.0米C.1.5米D.2.0米答案：C（解析：《煙花爆竹工程設(shè)計安全規(guī)范》規(guī)定，成品與原料儲存間距≥1.5米，防止交叉引燃。）10.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B（解析：較大事故定義為死亡3-9人或重傷10-49人，本題死亡3人，屬較大事故。）11.某企業(yè)新入職的特種作業(yè)人員（焊接與熱切割作業(yè)），其初次安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.80B.100C.120D.140答案：C（解析：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》要求，焊接與熱切割作業(yè)初次培訓(xùn)≥120學(xué)時，復(fù)審≥8學(xué)時。）12.某化工企業(yè)設(shè)置的安全警示標(biāo)志中，“當(dāng)心中毒”屬于（）標(biāo)志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B（解析：警告標(biāo)志的特征是黃底、黑邊、黑圖案，用于提醒可能發(fā)生的危險，如“當(dāng)心中毒”“當(dāng)心機械傷人”等。）13.某企業(yè)使用的叉車液壓系統(tǒng)油管老化破裂，導(dǎo)致液壓油泄漏，可能引發(fā)的事故類型是（）。A.物體打擊B.車輛傷害C.灼燙D.其他傷害答案：B（解析：叉車屬于場內(nèi)專用機動車輛，因故障導(dǎo)致的事故歸類為車輛傷害。）14.某建筑施工現(xiàn)場臨時用電線路架設(shè)在樹木上，根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2021），該行為違反了（）原則。A.三級配電兩級保護B.TN-S接零保護C.一機一閘一漏一箱D.線路絕緣與固定答案：D（解析：臨時用電線路需固定在專用電桿或支架上，不得架設(shè)在樹木、腳手架等易晃動物體上，否則易引發(fā)絕緣損壞和觸電。）15.某企業(yè)開展安全風(fēng)險辨識，將“機械轉(zhuǎn)動部位無防護罩”列為風(fēng)險點，其風(fēng)險等級應(yīng)判定為（）。A.重大風(fēng)險B.較大風(fēng)險C.一般風(fēng)險D.低風(fēng)險答案：C（解析：機械轉(zhuǎn)動部位無防護罩可能導(dǎo)致人員卷入，但通過加裝防護罩可快速消除，屬一般風(fēng)險（需限期整改）。）16.某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案未明確應(yīng)急物資儲備種類和數(shù)量，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，該預(yù)案存在的主要問題是（）。A.針對性不足B.可操作性不強C.合法性缺失D.完整性缺陷答案：B（解析：應(yīng)急物資的具體要求是預(yù)案可操作性的關(guān)鍵內(nèi)容，未明確會導(dǎo)致事故響應(yīng)時無法有效調(diào)配資源。）17.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車間疏散通道堆放大宗物料，占用寬度超過通道總寬度的1/3，根據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016-2022），該行為違反了（）。A.疏散通道凈寬不小于1.4米的要求B.疏散路線無障礙物的要求C.應(yīng)急照明連續(xù)供電時間的要求D.疏散指示標(biāo)志設(shè)置間距的要求答案：B（解析：疏散通道必須保持暢通，任何物品堆放不得阻礙通行，占用寬度超過1/3即視為障礙物。）18.某企業(yè)使用的壓力容器未按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門可對其處（）罰款。A.1萬元以下B.1-5萬元C.5-20萬元D.20萬元以上答案：C（解析：未定期檢驗的特種設(shè)備，責(zé)令停止使用并處罰款5-20萬元；逾期未改的，處20萬元以上罰款。）19.某企業(yè)進(jìn)行動火作業(yè)時，作業(yè)點周邊10米內(nèi)存放油漆桶（閃點23℃），根據(jù)《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），該行為屬于（）。A.允許的臨時存放B.需采取隔離措施的一般風(fēng)險C.禁止的重大風(fēng)險D.需加強監(jiān)測的較大風(fēng)險答案：C（解析：動火作業(yè)周邊10米內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃液體（閃點＜60℃），否則可能引發(fā)爆炸，屬禁止行為。）20.某企業(yè)安全文化建設(shè)中，提出“零傷害、零事故”的目標(biāo)，其核心導(dǎo)向是（）。A.結(jié)果控制B.過程控制C.源頭控制D.系統(tǒng)控制答案：A（解析：“零傷害、零事故”是結(jié)果性目標(biāo)，強調(diào)最終安全績效；過程控制更關(guān)注操作行為的規(guī)范性。）二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因從業(yè)人員拒絕違章指揮而降低其工資、福利等待遇。（）答案：×（解析：《安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定，不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮而降低待遇或解除勞動合同。）2.特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種10年以上可延長至每6年復(fù)審1次。（）答案：√（解析：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二十一條明確此條款。）3.企業(yè)新建項目的安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算，安全設(shè)施與主體工程可以不同時設(shè)計、同時施工，但必須同時投入生產(chǎn)和使用。（）答案：×（解析：“三同時”要求安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。）4.有限空間作業(yè)中，若檢測氧氣濃度為18%，屬于缺氧環(huán)境，需佩戴正壓式呼吸器方可進(jìn)入。（）答案：√（解析：正常氧濃度為19.5%-23.5%，18%屬于缺氧（≤19.5%），必須使用正壓式呼吸器。）5.企業(yè)安全風(fēng)險分級管控的順序是：辨識→評價→分級→管控，隱患排查治理的順序是：排查→登記→治理→驗收。（）答案：√（解析：雙重預(yù)防機制的基本流程符合此邏輯。）6.滅火器的壓力指針指向紅色區(qū)域時，說明壓力正常，可以使用。（）答案：×（解析：紅色區(qū)域表示壓力不足，綠色為正常，黃色為超壓。）7.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場，無需等待現(xiàn)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（）答案：√（解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條賦予從業(yè)人員緊急撤離權(quán)。）8.企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練后，只需記錄演練時間和參與人員，無需形成評估報告。（）答案：×（解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十四條要求，演練后需形成評估報告，分析問題并改進(jìn)。）9.危險化學(xué)品倉庫內(nèi)可以設(shè)置員工休息間，但需與儲存區(qū)用防火隔墻分隔。（）答案：×（解析：《危險化學(xué)品安全管理條例》第二十四條規(guī)定，危險化學(xué)品倉庫內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)置員工宿舍或休息間。）10.企業(yè)使用的勞動防護用品只要符合國家標(biāo)準(zhǔn)即可，無需考慮作業(yè)人員的個體適配性。（）答案：×（解析：《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2022）要求，防護用品需與作業(yè)人員體型、作業(yè)環(huán)境匹配，否則無法有效防護。）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述雙重預(yù)防機制中“安全風(fēng)險分級管控”與“隱患排查治理”的區(qū)別與聯(lián)系。答案：區(qū)別：安全風(fēng)險分級管控是對可能引發(fā)事故的風(fēng)險點進(jìn)行辨識、評估和分級，采取措施降低風(fēng)險；隱患排查治理是對已存在的不安全狀態(tài)、行為或管理缺陷進(jìn)行查找和消除。聯(lián)系：風(fēng)險管控不到位會演變?yōu)殡[患，隱患未治理可能引發(fā)事故，二者共同構(gòu)成從源頭到末端的全鏈條防控體系。2.某企業(yè)擬開展受限空間作業(yè)（污水井清淤），需落實哪些安全措施？答案：（1）作業(yè)前：辦理審批手續(xù)，進(jìn)行安全培訓(xùn)；檢測氧氣、有毒有害氣體濃度（至少檢測氧含量、硫化氫、甲烷）；通風(fēng)30分鐘以上，必要時強制通風(fēng)。（2）作業(yè)中：作業(yè)人員佩戴正壓式呼吸器、安全繩；設(shè)置專人監(jiān)護，實時監(jiān)測氣體濃度；禁止使用明火或非防爆設(shè)備。（3）作業(yè)后：清理現(xiàn)場，確認(rèn)無人員遺留，關(guān)閉作業(yè)審批。3.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)區(qū)別。答案：主要負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)，包括組織制定制度、保證投入、督促檢查、應(yīng)急處置等（《安全生產(chǎn)法》第二十一條）。安全管理人員：具體落實，包括檢查隱患、組織培訓(xùn)、監(jiān)督規(guī)程執(zhí)行等（第二十五條）。從業(yè)人員：遵守規(guī)程、正確使用防護用品、報告隱患、參加培訓(xùn)（第五十七條、五十八條）。4.某機械加工企業(yè)發(fā)生機械傷害事故（斷指），簡述事故調(diào)查的主要步驟。答案：（1）現(xiàn)場處置：保護現(xiàn)場，救治傷員，防止事故擴大。（2）人員詢問：記錄目擊者、傷者、負(fù)責(zé)人的陳述。（3）現(xiàn)場勘查：拍攝照片、繪制示意圖，收集設(shè)備、防護裝置、操作記錄等物證。（4）原因分析：直接原因（如設(shè)備無防護罩、人員違規(guī)操作）、間接原因（如培訓(xùn)不到位、安全檢查缺失）、管理原因（如制度不健全）。（5）責(zé)任認(rèn)定：明確直接責(zé)任（操作人員）、管理責(zé)任（車間主任、安全科長）、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（主要負(fù)責(zé)人）。（6）報告撰寫：包括事故經(jīng)過、原因、責(zé)任、處理建議、防范措施。5.列舉5類常見的安全生產(chǎn)違法行為及其對應(yīng)的法律責(zé)任。答案：（1）未對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)：《安全生產(chǎn)法》第九十七條，責(zé)令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改，處10-20萬元罰款。（2）安全設(shè)備未定期檢測：第九十九條，責(zé)令限期改正，處5萬元以下罰款；逾期未改，處5-20萬元罰款。（3）未制定應(yīng)急預(yù)案：第九十七條，責(zé)令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改，停產(chǎn)停業(yè)整頓。（4）特種作業(yè)人員無證上崗：第九十七條，責(zé)令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改，停產(chǎn)停業(yè)整頓。（5）隱瞞事故：第一百一十四條，對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入60%-100%罰款；構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)（年產(chǎn)5000噸甲醇）2025年3月15日發(fā)生甲醇儲罐泄漏事故。當(dāng)日14時，巡檢人員發(fā)現(xiàn)3號儲罐頂部呼吸閥密封墊老化，甲醇蒸汽泄漏（濃度達(dá)3000ppm，甲醇爆炸下限為6%）?，F(xiàn)場人員未立即報告，僅用防爆膠帶臨時封堵。15時20分，維修人員攜帶非防爆工具（鐵制扳手）進(jìn)入現(xiàn)場，扳手與管道碰撞產(chǎn)生火花，引發(fā)爆炸，造成2人死亡、4人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。問題：分析事故直接原因、間接原因及企業(yè)應(yīng)吸取的教訓(xùn)。答案：直接原因：（1）甲醇儲罐呼吸閥密封墊老化未及時更換，導(dǎo)致甲醇蒸汽泄漏（物的不安全狀態(tài)）；（2）維修人員使用非防爆工具作業(yè)，碰撞產(chǎn)生火花引燃蒸汽（人的不安全行為）。間接原因：（1）企業(yè)未建立有效的設(shè)備檢維修制度，未定期檢查呼吸閥密封墊（管理缺陷）；（2）巡檢人員發(fā)現(xiàn)泄漏后未立即報告，延誤處置時機（安全意識不足）；（3）維修前未進(jìn)行氣體檢測和安全技術(shù)交底，未配備防爆工具（作業(yè)管理缺失）。教訓(xùn)：（1）強化設(shè)備日常維護，建立關(guān)鍵部件（如密封墊）的定期更換臺賬；（2）嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)現(xiàn)隱患立即報告”制度，明確巡檢人員的報告流程和責(zé)任；（3）特種作業(yè)（易燃易爆場所維修）必須使用防爆工具，作業(yè)前需