法律定西考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.我國的根本大法是（）A.刑法B.民法C.憲法D.行政法2.以下屬于行政處罰的是（）A.拘役B.罰款C.沒收財產D.管制3.公民的民事權利能力始于（）A.出生B.10周歲C.16周歲D.18周歲4.一般民事訴訟的時效是（）A.1年B.2年C.3年D.4年5.犯罪的本質特征是（）A.刑事違法性B.應受刑罰處罰性C.社會危害性D.主觀罪過性6.以下不屬于第一順序法定繼承人的是（）A.配偶B.子女C.兄弟姐妹D.父母7.勞動者解除勞動合同應提前（）通知用人單位。A.10天B.15天C.30天D.60天8.我國的國體是（）A.人民代表大會制度B.人民民主專政C.社會主義制度D.民主集中制9.下列屬于無民事行為能力人的是（）A.不滿8周歲的未成年人B.8周歲以上的未成年人C.不能完全辨認自己行為的成年人D.16周歲以上不滿18周歲的自然人10.行政復議機關一般是（）A.上級人民政府B.本級人民政府C.上級主管部門D.以上都有可能二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于我國法律部門的有（）A.憲法及憲法相關法B.民商法C.刑法D.經濟法2.民事責任的承擔方式有（）A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險D.返還財產3.以下屬于犯罪構成要件的有（）A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面4.我國的選舉制度遵循的原則有（）A.普遍性原則B.平等性原則C.直接選舉和間接選舉并用原則D.秘密投票原則5.以下屬于法定的知識產權類型的有（）A.著作權B.專利權C.商標權D.商業(yè)秘密權6.合同的訂立方式有（）A.要約B.要約邀請C.承諾D.履行7.以下屬于行政行為的有（）A.行政許可B.行政處罰C.行政強制D.行政裁決8.勞動者可以解除勞動合同的情形有（）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.未依法為勞動者繳納社會保險費的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的9.以下屬于第一順序法定繼承人的有（）A.配偶B.子女C.父母D.喪偶兒媳對公婆，喪偶女婿對岳父母，盡了主要贍養(yǎng)義務的10.以下屬于民事訴訟特殊地域管轄的情形有（）A.因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄B.因侵權行為提起的訴訟，由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄C.因票據糾紛提起的訴訟，由票據支付地或者被告住所地人民法院管轄D.因公司設立、確認股東資格、分配利潤、解散等糾紛提起的訴訟，由公司住所地人民法院管轄三、判斷題（每題2分，共20分）1.法律是由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的。（）2.法人具有民事權利能力和民事行為能力。（）3.正當防衛(wèi)超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任。（）4.所有的合同都必須采用書面形式。（）5.行政機關不能成為行政訴訟的原告。（）6.不滿14周歲的人實施犯罪行為，不負刑事責任。（）7.遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承。（）8.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）9.憲法的修改需由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數通過。（）10.民事訴訟中，一般實行“誰主張，誰舉證”的原則。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述法律的作用答：法律具有規(guī)范作用和社會作用。規(guī)范作用包括指引、評價、預測、教育、強制作用；社會作用主要體現(xiàn)在維護階級統(tǒng)治和執(zhí)行社會公共事務方面。2.簡述違約責任的承擔方式答：主要有繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、定金罰則等。當事人可根據實際情況選擇合適方式要求違約方承擔責任。3.簡述行政復議的范圍答：對行政處罰、行政強制措施、行政許可等具體行政行為不服；認為行政機關侵犯合法經營自主權、違法集資等侵犯財產權行為等可申請行政復議。4.簡述宣告失蹤和宣告死亡的條件答：宣告失蹤需自然人下落不明滿2年；宣告死亡一般下落不明滿4年，因意外事件下落不明滿2年，因意外事件下落不明經有關機關證明該自然人不可能生存的，申請宣告死亡不受2年時間的限制。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論在法治社會中，公民應如何樹立正確的法律意識答：公民要主動學習法律知識，了解法律規(guī)定。在日常生活中自覺遵守法律，依法行事。遇到問題和糾紛依靠法律途徑解決，敢于同違法犯罪行為作斗爭，積極維護法律權威。2.結合實際，談談你對知識產權保護重要性的理解答：知識產權保護能激勵創(chuàng)新，保護創(chuàng)作者權益，促進文化、科技發(fā)展。若不保護，創(chuàng)新成果易被抄襲，打擊創(chuàng)新積極性。比如一些原創(chuàng)作品被盜版，損害創(chuàng)作者利益，阻礙行業(yè)進步，所以保護很關鍵。3.討論勞動合同法對勞動者權益保護的意義答：勞動合同法明確了勞動關系雙方權利義務，規(guī)范企業(yè)用工。為勞動者就業(yè)穩(wěn)定性、工資福利、社會保險等提供保障，使勞動者維權有法可依，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。4.探討如何加強對未成年人的法律保護答：家庭要加強教育和監(jiān)管，引導未成年人樹立法律意識。學校應開展法制教育課程，營造良好校園環(huán)境。社會要凈化環(huán)境，司法機關要建立專門機制，對侵害未成年人案件嚴懲，多方面共同努力。答案一、單項選擇題1.C2.B3.A4.C5.C6.C7.C8.B9.A10.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.