2025年濟(jì)南工會(huì)招聘筆試答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.教育職工提高素質(zhì)C.組織職工參與企業(yè)管理D.負(fù)責(zé)職工的工資福利答案：D2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每幾年舉行一次？A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：D3.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要協(xié)商的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.工資待遇B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.職工住房分配答案：D4.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作有意見(jiàn)或建議，可以通過(guò)以下哪種方式反映？A.書面信函B.口頭反映C.兩者都可以D.必須通過(guò)書面信函答案：C5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的補(bǔ)貼D.會(huì)員的個(gè)人捐款答案：D6.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是？A.主持職工代表大會(huì)B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商C.管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)D.組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)答案：A7.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工代表大會(huì)B.集體協(xié)商C.職工民主評(píng)議會(huì)D.職工個(gè)人申訴答案：D8.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是？A.勞動(dòng)合同法B.工會(huì)法C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度答案：C9.工會(huì)會(huì)員如果離開原工作單位，其會(huì)籍如何處理？A.自動(dòng)失效B.需要重新申請(qǐng)C.可以保留會(huì)籍D.由原單位工會(huì)決定答案：C10.工會(huì)組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的主要目的是？A.提高職工的安全意識(shí)B.減少事故發(fā)生C.降低企業(yè)生產(chǎn)成本D.增加工會(huì)的影響力答案：B二、填空題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的______和______。答案：合法權(quán)益，民主權(quán)利2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的代表由______選舉產(chǎn)生。答案：各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)3.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要依據(jù)是______。答案：集體合同4.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作有意見(jiàn)或建議，可以通過(guò)______或______方式反映。答案：書面信函，口頭反映5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括______、______和______。答案：職工繳納的會(huì)費(fèi)，企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)，政府的補(bǔ)貼6.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是______。答案：主持職工代表大會(huì)7.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式包括______、______和______。答案：職工代表大會(huì)，集體協(xié)商，職工民主評(píng)議會(huì)8.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是______。答案：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法9.工會(huì)會(huì)員如果離開原工作單位，其會(huì)籍可以______。答案：保留10.工會(huì)組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的主要目的是______。答案：減少事故發(fā)生三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：正確2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的代表由各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。答案：正確3.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要依據(jù)是集體合同。答案：正確4.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作有意見(jiàn)或建議，可以通過(guò)書面信函或口頭反映方式反映。答案：正確5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括職工繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)和政府的補(bǔ)貼。答案：正確6.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是主持職工代表大會(huì)。答案：正確7.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、集體協(xié)商和職工民主評(píng)議會(huì)。答案：正確8.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法。答案：正確9.工會(huì)會(huì)員如果離開原工作單位，其會(huì)籍可以保留。答案：正確10.工會(huì)組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的主要目的是減少事故發(fā)生。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；提高職工素質(zhì)等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括：工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工福利等。集體協(xié)商的目的是通過(guò)協(xié)商達(dá)成共識(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式包括：職工代表大會(huì)、集體協(xié)商和職工民主評(píng)議會(huì)。這些形式的主要目的是讓職工參與企業(yè)管理和決策，提高職工的民主權(quán)利。4.簡(jiǎn)述工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)。答案：工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要依據(jù)是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法。該法律規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序和原則，工會(huì)依據(jù)該法律協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會(huì)如何更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。首先，工會(huì)可以代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，確保職工的工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益得到保障。其次，工會(huì)可以組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生。此外，工會(huì)還可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，幫助職工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。最后，工會(huì)還可以通過(guò)法律援助、職工培訓(xùn)等方式，提高職工的法律意識(shí)和素質(zhì)，更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.討論工會(huì)如何提高職工的民主權(quán)利。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式提高職工的民主權(quán)利。首先，工會(huì)可以組織職工參加職工代表大會(huì)，讓職工參與企業(yè)管理和決策，提高職工的民主參與度。其次，工會(huì)可以組織職工進(jìn)行集體協(xié)商，讓職工參與企業(yè)決策，維護(hù)職工的合法權(quán)益。此外，工會(huì)還可以通過(guò)職工民主評(píng)議會(huì)等形式，讓職工對(duì)企業(yè)管理和決策進(jìn)行監(jiān)督，提高職工的民主監(jiān)督能力。最后，工會(huì)還可以通過(guò)職工培訓(xùn)等方式，提高職工的民主意識(shí)和素質(zhì)，更好地行使民主權(quán)利。3.討論工會(huì)如何減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。首先，工會(huì)可以代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少因誤解或糾紛導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議。其次，工會(huì)可以組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識(shí)，減少因安全事故導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議。此外，工會(huì)還可以通過(guò)職工培訓(xùn)等方式，提高職工的法律意識(shí)和素質(zhì)，減少因法律意識(shí)不足導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議。最后，工會(huì)還可以通過(guò)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)解決職工的訴求，減少因訴求得不到滿足導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.討論工會(huì)如何提高職工的安全意識(shí)。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式提高職工的安全意識(shí)。首先，工會(huì)可以組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，通過(guò)講座、培訓(xùn)等形式，向職工普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提