建筑施工企業(yè)安全員任用合同甲方（建筑施工企業(yè)）：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[甲方公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（安全員）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔任安全員事宜，訂立本合同。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[固定期限]：本合同自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止，共[XX]年。[無固定期限]：本合同自[XXXX年XX月XX日]起，直至乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、甲方依法破產(chǎn)、解散，或者甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時終止。[以完成一定工作任務(wù)為期限]：本合同自[XXXX年XX月XX日]起，至[XX工程項目]竣工驗收合格之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方[XX項目部/XX部門/XX分公司]擔任安全員崗位工作。2.乙方的工作地點為[甲方XX項目具體地址，可列出主要項目或區(qū)域范圍]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。3.乙方的主要工作職責包括：(1)貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)章制度，以及甲方的各項安全生產(chǎn)管理制度。(2)參與編制本項目部的安全生產(chǎn)管理方案、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實施。(3)每日進行現(xiàn)場安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章指揮、違章作業(yè)行為。(4)排查施工現(xiàn)場的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，向項目負責人和相關(guān)部門發(fā)出書面整改通知，并跟蹤、督促整改落實；對重大安全隱患，有權(quán)暫停相關(guān)作業(yè)，并及時報告甲方負責人。(5)負責對進入施工現(xiàn)場的人員進行安全教育培訓和技術(shù)交底，特別是特種作業(yè)人員的管理。(6)參與組織或參與施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查、評估和事故應(yīng)急演練。(7)負責安全檢查記錄、隱患整改記錄、安全教育培訓記錄等相關(guān)安全文件的管理和歸檔。(8)參與生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場保護、調(diào)查取證、統(tǒng)計報告和初步分析工作。(9)管理施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、器材的日常檢查和使用情況，確保其處于良好狀態(tài)。(10)完成甲方交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理工作。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]，具體執(zhí)行[XX]規(guī)定。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。乙方在享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期前，應(yīng)按規(guī)定履行申請和批準手續(xù)。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣[XXXX]元/月。(2)崗位津貼：人民幣[XXXX]元/月。(3)績效工資：根據(jù)乙方履行崗位職責情況及項目部整體績效，由甲方每月考核確定，考核辦法詳見甲方[XX]文件。(4)加班工資：甲方依法支付乙方加班工資。(5)其他補貼：如適用，可包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊環(huán)境作業(yè)津貼、夜班津貼等，共計人民幣[XXXX]元/月。2.甲方保證乙方工資不低于甲方所在地的最低工資標準。3.甲方于每月[XX]日，以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上一個月的工資。4.乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后基本工資的[XX]%。第五條社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險），并按時足額繳納社會保險費。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金，并按時足額繳存住房公積金。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[XX]等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)對乙方進行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓，并定期進行在崗安全培訓。3.如乙方工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進行職業(yè)健康檢查、定期進行職業(yè)危害因素檢測，并采取有效的職業(yè)病防治措施。第七條崗位職責履行與權(quán)限1.乙方應(yīng)恪盡職守，認真履行合同第二條約定的各項職責，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。2.甲方授予乙方在履行安全生產(chǎn)管理職責時，具有現(xiàn)場檢查、糾正違章、隱患整改通知、緊急情況停工報告等權(quán)限。乙方可根據(jù)需要進入施工現(xiàn)場的任何區(qū)域進行檢查。第八條保密義務(wù)1.乙方在履行職務(wù)期間及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（包括但不限于安全生產(chǎn)管理資料、技術(shù)方案、客戶信息、財務(wù)信息等）承擔保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。4.本合同期滿，[如為固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限]，如雙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前[XX]日協(xié)商；如甲方不再續(xù)訂，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。5.發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形，本合同終止。第十條違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違反本合同第九條第3款規(guī)定解除合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。3.甲方違反本合同第九條第2款規(guī)定解除合同，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除條件未滿足而解除合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付賠償金。第十一條競業(yè)限制（如適用）1.乙方在任職期間及離職后[XX]年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的[XX范圍]內(nèi)從事同類安全管理工作或接受同類工作邀請。2.甲方應(yīng)在乙方離職前與乙方約定在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償人民幣[XXXX]元。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金人民幣[XXXX]元，并承擔給甲方造成損失的責任。第十二條糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。2.