新安全生產(chǎn)法解讀培訓(xùn)課件20XX匯報人：XX目錄0102030405新安全生產(chǎn)法概述安全生產(chǎn)責(zé)任體系安全生產(chǎn)管理要求安全生產(chǎn)監(jiān)督與執(zhí)法安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育新安全生產(chǎn)法實施案例06新安全生產(chǎn)法概述PARTONE法律修訂背景生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)下降，但傳統(tǒng)隱患未消，新風(fēng)險涌現(xiàn)，進入瓶頸期。事故形勢驅(qū)動新發(fā)展階段、理念、格局對安全生產(chǎn)提出更高要求，法律修訂正當(dāng)其時。發(fā)展需求推動新法的主要變化新增燃氣報警、雙重預(yù)防機制等新風(fēng)險應(yīng)對條款風(fēng)險防控細化罰款上限提至1億，增設(shè)按日計罰與行業(yè)禁入措施懲處力度升級明確“三個必須”，壓實企業(yè)主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任責(zé)任體系強化法律適用范圍01空間效力范圍適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)，不含港澳特區(qū)02主體適用范圍涵蓋所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位及個人安全生產(chǎn)責(zé)任體系PARTTWO企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)需建立健全責(zé)任制，加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建雙重預(yù)防機制，組織教育培訓(xùn)。責(zé)任具體內(nèi)容簡介：企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，涵蓋資金、人員、制度等多方面投入。企業(yè)主體責(zé)任政府監(jiān)管責(zé)任01政府監(jiān)管責(zé)任簡介：政府強化領(lǐng)導(dǎo)，建協(xié)調(diào)機制，督促部門履職，解決監(jiān)管難題。02鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管職責(zé)簡介：明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及功能區(qū)監(jiān)管機構(gòu)，加強力量，按責(zé)檢查。員工個人責(zé)任遵守安全規(guī)程員工需嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作。員工個人責(zé)任01發(fā)現(xiàn)安全隱患時，員工應(yīng)及時上報，防止事故擴大。報告安全隱患02安全生產(chǎn)管理要求PARTTHREE安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通過建立責(zé)任制、制定規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)行為，持續(xù)改進，提升企業(yè)安全管理水平。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險評估與控制01按風(fēng)險等級實施分級管理，制定針對性管控措施，明確責(zé)任部門與人員。02建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，利用物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)實現(xiàn)智能預(yù)警，及時處理安全隱患。風(fēng)險分級管控風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警應(yīng)急管理與事故處理生產(chǎn)經(jīng)營單位須制定應(yīng)急預(yù)案，明確組織機構(gòu)、響應(yīng)程序及救援措施。應(yīng)急預(yù)案制定01事故發(fā)生后立即啟動預(yù)案，組織救援并報告，防止事故擴大。事故報告與救援02安全生產(chǎn)監(jiān)督與執(zhí)法PARTFOUR監(jiān)督檢查機制內(nèi)部協(xié)作機制強化內(nèi)部執(zhí)法檢查、案件調(diào)查、行政處罰分工協(xié)作0102監(jiān)督檢查機制法律責(zé)任與處罰監(jiān)管人員責(zé)任企業(yè)主體責(zé)任01對違規(guī)審批、失職瀆職的監(jiān)管人員，給予降級撤職處分，構(gòu)成犯罪的追究刑責(zé)。02企業(yè)未履責(zé)致事故，負責(zé)人受罰，構(gòu)成犯罪的追究刑責(zé)，特定情況終身禁業(yè)。執(zhí)法透明度與公正性執(zhí)法透明度與公正性“雙隨機一公開”模式，隨機抽查企業(yè)并提前公布，確保執(zhí)法公正透明。社會監(jiān)督員全程參與執(zhí)法，提出改進建議，增強執(zhí)法透明度和公正性。安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育PARTFIVE培訓(xùn)體系構(gòu)建培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)目標(biāo)，提升員工安全意識與操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃結(jié)合新安全生產(chǎn)法，規(guī)劃涵蓋法規(guī)、操作、應(yīng)急的培訓(xùn)內(nèi)容。員工安全意識提升定期安全培訓(xùn)組織定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強化員工對安全法規(guī)和操作規(guī)程的理解。01員工安全意識提升通過分享真實的安全事故案例，讓員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。02安全案例分享特種作業(yè)人員培訓(xùn)簡介：涵蓋法規(guī)、技術(shù)、實操及應(yīng)急，確保作業(yè)安全合規(guī)。簡介：含安全法規(guī)、技術(shù)理論、實操技能及事故案例分析。特種作業(yè)人員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容構(gòu)成新安全生產(chǎn)法實施案例PARTSIX成功案例分析龍巖某新能源公司定期檢測壓力表，確保安全設(shè)備合規(guī)，避免事故風(fēng)險。安全設(shè)備維護杭州某公司未建風(fēng)險分級制度，整改后完善四色圖與告知卡，消除安全隱患。安全風(fēng)險管控案例中的問題與對策工人未佩戴安全帽、系安全帶墜落，對策為提供并監(jiān)督使用防護用品。安全防護缺失特種作業(yè)人員無證上崗，對策為加強培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格。違規(guī)作業(yè)操作有限空間未設(shè)置安全警示標(biāo)識，對策為設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。警示標(biāo)識不全案例對企業(yè)的啟示01強化責(zé)任落實企業(yè)需明確全員安全責(zé)任，如未設(shè)置安全警示標(biāo)識被罰