工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.疏散路線規(guī)劃

B.疏散信號(hào)和標(biāo)志

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.員工健康體檢

2.在緊急情況下，員工應(yīng)首先確認(rèn)：

A.疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性

B.疏散路線的暢通性

C.個(gè)人隨身物品的安全

D.企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括：

A.預(yù)防為主

B.綜合考慮

C.快速反應(yīng)

D.獨(dú)立執(zhí)行

4.疏散演練中，以下哪種行為是正確的？

A.在疏散過(guò)程中大聲喧嘩

B.擁擠推搡，不遵守紀(jì)律

C.檢查個(gè)人物品，拖延時(shí)間

D.服從指揮，有序疏散

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中的疏散標(biāo)志？

A.疏散方向指示

B.緊急出口標(biāo)志

C.滅火器放置位置

D.安全通道指示

6.疏散過(guò)程中，員工應(yīng)如何正確使用逃生通道？

A.隨意占用，防止擁堵

B.逆行逃生，避免擁擠

C.靠右行走，避免碰撞

D.爭(zhēng)先恐后，加快速度

7.疏散預(yù)案的演練頻率，以下哪種說(shuō)法是正確的？

A.每年至少進(jìn)行一次

B.每半年至少進(jìn)行一次

C.每季度至少進(jìn)行一次

D.每月至少進(jìn)行一次

8.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散預(yù)案的考核內(nèi)容？

A.疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性

B.疏散人員的速度

C.疏散后的集合點(diǎn)人數(shù)核對(duì)

D.員工對(duì)疏散路線的熟悉程度

9.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種行為是錯(cuò)誤的？

A.模擬真實(shí)場(chǎng)景，提高應(yīng)急能力

B.對(duì)疏散過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄

C.對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

D.在疏散過(guò)程中隨意改變疏散路線

10.疏散預(yù)案的制定應(yīng)充分考慮以下哪項(xiàng)因素？

A.企業(yè)規(guī)模

B.員工數(shù)量

C.企業(yè)地理位置

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全管理部門獨(dú)立完成。（）

2.應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（）

3.在緊急疏散過(guò)程中，員工應(yīng)優(yōu)先保護(hù)自己的生命安全，不關(guān)心他人。（×）

4.應(yīng)急疏散演練可以不邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。（×）

5.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的演練頻率應(yīng)與員工的工作性質(zhì)和崗位風(fēng)險(xiǎn)成正比。（）

6.疏散信號(hào)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單明了，確保所有員工都能快速理解并做出反應(yīng)。（）

7.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工應(yīng)當(dāng)佩戴模擬的緊急救援裝備。（×）

8.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能在緊急情況下找到至少兩條疏散路線。（）

9.應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)和演練不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的日常安全生產(chǎn)費(fèi)用。（×）

10.在應(yīng)急疏散演練中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的考核應(yīng)當(dāng)僅限于管理人員。（×）

12.疏散路線的指示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯的位置，便于員工識(shí)別。（）

13.應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括對(duì)特殊人群的疏散保護(hù)措施。（）

14.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保員工知曉。（）

15.應(yīng)急疏散預(yù)案的制定過(guò)程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)的地理環(huán)境因素。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.疏散路線規(guī)劃

B.應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)與職責(zé)

C.疏散信號(hào)和標(biāo)志

D.疏散物資準(zhǔn)備

E.應(yīng)急救援設(shè)備清單

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案演練中需要關(guān)注的重點(diǎn)？

A.疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性

B.員工的應(yīng)急反應(yīng)速度

C.疏散過(guò)程中的秩序維護(hù)

D.疏散后的集合點(diǎn)名

E.演練后的總結(jié)評(píng)估

3.在制定工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案時(shí)，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.員工數(shù)量和崗位分布

C.疏散出口的數(shù)量和位置

D.企業(yè)周邊環(huán)境

E.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案培訓(xùn)中應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.疏散信號(hào)的識(shí)別

B.疏散路線的熟悉

C.緊急情況下如何使用安全設(shè)備

D.疏散后的集合點(diǎn)和行動(dòng)指南

E.應(yīng)急救援電話號(hào)碼的掌握

5.以下哪些情況可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案需要更新？

A.企業(yè)生產(chǎn)流程的重大變化

B.疏散路線或出口的變動(dòng)

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備的不足

D.員工數(shù)量的增加

E.企業(yè)周邊安全環(huán)境的變化

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案制定過(guò)程中應(yīng)遵循的原則，并說(shuō)明每個(gè)原則的重要性。

2.在應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行總結(jié)評(píng)估？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容和相應(yīng)的評(píng)估方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2025年3月進(jìn)行了一次應(yīng)急疏散演練，演練過(guò)程中發(fā)生了以下情況：

1.演練開(kāi)始后，部分員工在接到疏散信號(hào)時(shí)，未能立即做出反應(yīng)，繼續(xù)進(jìn)行手頭的工作。

2.疏散過(guò)程中，由于緊急出口被堵塞，部分員工被迫選擇其他路線逃生，導(dǎo)致疏散時(shí)間延長(zhǎng)。

3.疏散到集合點(diǎn)后，發(fā)現(xiàn)一名員工未到達(dá)，經(jīng)查找確認(rèn)該員工在疏散過(guò)程中受傷。

4.演練結(jié)束后，安全管理部門對(duì)演練進(jìn)行了初步評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在疏散信號(hào)不夠清晰、緊急出口標(biāo)識(shí)不足等問(wèn)題。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析上述應(yīng)急疏散演練中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

2.結(jié)合案例，討論如何提高員工在緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力和疏散效率。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.員工健康體檢

2.B.疏散路線的暢通性

3.D.獨(dú)立執(zhí)行

4.D.服從指揮，有序疏散

5.C.滅火器放置位置

6.C.靠右行走，避免碰撞

7.A.每年至少進(jìn)行一次

8.D.員工對(duì)疏散路線的熟悉程度

9.D.在疏散過(guò)程中隨意改變疏散路線

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×（企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全管理部門牽頭，但需要各部門的參與和協(xié)作。）

2.×（應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化，確保預(yù)案的有效性。）

3.×（在緊急疏散過(guò)程中，員工應(yīng)優(yōu)先保護(hù)自己的生命安全，但同時(shí)也應(yīng)關(guān)心和幫助他人。）

4.×（應(yīng)急疏散演練應(yīng)邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，以提高演練的針對(duì)性和有效性。）

5.√（企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的演練頻率應(yīng)與員工的工作性質(zhì)和崗位風(fēng)險(xiǎn)成正比。）

6.√（疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性是確保員工能夠迅速響應(yīng)的關(guān)鍵。）

7.×（在應(yīng)急疏散演練中，通常不需要佩戴模擬的緊急救援裝備，以免造成混淆。）

8.√（企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能在緊急情況下找到至少兩條疏散路線，以提高疏散的安全性。）

9.×（應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)和演練是安全生產(chǎn)費(fèi)用的一部分，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)的日常安全生產(chǎn)費(fèi)用。）

10.√（應(yīng)急疏散預(yù)案的演練結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延，以確保預(yù)案的實(shí)效性。）

11.×（工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的考核應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，而不僅僅是管理人員。）

12.√（疏散路線的指示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯的位置，便于員工識(shí)別，減少疏散過(guò)程中的混亂。）

13.√（應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括對(duì)特殊人群的疏散保護(hù)措施，如老年人、殘疾人等。）

14.√（企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保員工知曉并能夠正確執(zhí)行。）

15.√（應(yīng)急疏散預(yù)案的制定過(guò)程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)的地理環(huán)境因素，如地形、交通等。）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.疏散路線規(guī)劃

B.應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)與職責(zé)

C.疏散信號(hào)和標(biāo)志

D.疏散物資準(zhǔn)備

E.應(yīng)急救援設(shè)備清單

2.A.疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性

B.員工的應(yīng)急反應(yīng)速度

C.疏散過(guò)程中的秩序維護(hù)

D.疏散后的集合點(diǎn)名

E.演練后的總結(jié)評(píng)估

3.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.員工數(shù)量和崗位分布

C.疏散出口的數(shù)量和位置

D.企業(yè)周邊環(huán)境

E.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況

4.A.疏散信號(hào)的識(shí)別

B.疏散路線的熟悉

C.緊急情況下如何使用安全設(shè)備

D.疏散后的集合點(diǎn)和行動(dòng)指南

E.應(yīng)急救援電話號(hào)碼的掌握

5.A.企業(yè)生產(chǎn)流程的重大變化

B.疏散路線或出口的變動(dòng)

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備的不足

D.員工數(shù)量的增加

E.企業(yè)周邊安全環(huán)境的變化

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案制定過(guò)程中應(yīng)遵循的原則及其重要性：

預(yù)防為主：通過(guò)事先規(guī)劃和準(zhǔn)備，預(yù)防事故發(fā)生，減少事故可能帶來(lái)的損失。重要性在于它強(qiáng)調(diào)預(yù)防勝于應(yīng)對(duì)，能夠從源頭上降低風(fēng)險(xiǎn)。

綜合考慮：預(yù)案應(yīng)綜合考慮企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)特點(diǎn)、員工構(gòu)成、地理環(huán)境等多種因素。重要性在于確保預(yù)案的全面性和適應(yīng)性。

快速反應(yīng)：預(yù)案應(yīng)能夠迅速啟動(dòng)，有效組織疏散和救援工作。重要性在于能夠在緊急情況下減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

獨(dú)立執(zhí)行：預(yù)案應(yīng)能夠獨(dú)立執(zhí)行，不受外部環(huán)境變化的影響。重要性在于確保預(yù)案在極端情況下仍能發(fā)揮作用。

2.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后的總結(jié)評(píng)估內(nèi)容和評(píng)估方法：

評(píng)估內(nèi)容：

疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性：信號(hào)是否及時(shí)、清晰，是否引起員工注意。

員工的應(yīng)急反應(yīng)速度：?jiǎn)T工對(duì)疏散信號(hào)的響應(yīng)時(shí)間，是否快速有序。

疏散過(guò)程中的秩序維護(hù)：是否出現(xiàn)混亂，是否存在推搡、擁擠現(xiàn)象。

疏散后的集合點(diǎn)名：是否所有員工都到達(dá)集合點(diǎn)，是否存在遺漏。

演練后的總結(jié)評(píng)估：對(duì)演練過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施。

評(píng)估方法：

觀察記錄：記錄演練過(guò)程中的關(guān)鍵事件和行為。

問(wèn)卷調(diào)查：收集員工對(duì)演練的反饋意見(jiàn)。

數(shù)據(jù)分析：分析疏散時(shí)間、集合點(diǎn)人數(shù)等數(shù)據(jù)。

專家評(píng)估：邀請(qǐng)外部專家對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估。

總結(jié)會(huì)議：組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行總結(jié)討論。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析上述應(yīng)急疏散演練中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：

問(wèn)題分析：

部分員工未能立即做出反應(yīng)：可能是因?yàn)閷?duì)疏散信號(hào)的認(rèn)知不足或?qū)o急情況的重視程度不夠。

疏散出口被堵塞：可能是疏散出口設(shè)計(jì)不合理或平時(shí)管理維護(hù)不足，導(dǎo)致在緊急情況下無(wú)法快速使用。

員工受傷：可能是由于疏散過(guò)程中的混亂、緊急出口使用不當(dāng)或安全設(shè)施不足。

疏散信號(hào)不夠清晰、緊急出口標(biāo)識(shí)不足：可能是預(yù)案宣傳和培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致員工對(duì)疏散指示不熟悉。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)對(duì)員工的疏散信號(hào)認(rèn)知培訓(xùn)，確保所有員工都能迅速識(shí)別并響應(yīng)疏散信號(hào)。

重新評(píng)估和優(yōu)化疏散路線，確保疏散出口暢通無(wú)阻，并在關(guān)鍵位置增加標(biāo)識(shí)。

加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，如增設(shè)緊急通道、安全扶梯等，并定期檢查維護(hù)。

在演練前進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)案宣傳和培訓(xùn)，包括疏散信號(hào)、路線、集合點(diǎn)等信息的傳達(dá)。

演練結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總