工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散與救援技能考核(2024年9月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散與救援技能考核(2024年9月)_第2頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散與救援技能考核(2024年9月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.新員工入職時,以下哪項是進行應(yīng)急疏散與救援技能培訓(xùn)的首要步驟?

A.了解企業(yè)安全文化

B.學(xué)習(xí)企業(yè)應(yīng)急疏散路線圖

C.熟悉消防器材的使用方法

D.熟悉企業(yè)內(nèi)各安全出口的位置

2.在火災(zāi)發(fā)生時,正確的逃生姿勢是:

A.低頭彎腰,用手捂住口鼻

B.跳躍逃生

C.直接沖向最近的安全出口

D.靜待火勢減弱

3.企業(yè)應(yīng)急疏散演練中,以下哪項行為是不正確的?

A.保持冷靜,按照指定路線迅速疏散

B.隨意擁擠,造成擁堵

C.服從現(xiàn)場指揮員的指揮

D.幫助老人和兒童優(yōu)先疏散

4.發(fā)現(xiàn)有人被困火場時,以下哪種方法最適宜進行救援?

A.直接沖入火場進行救援

B.使用滅火器滅火

C.打電話報警,等待救援

D.破壞門窗,進行通風(fēng)

5.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)信號?

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生地震

C.企業(yè)正常停電

D.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

6.在緊急疏散過程中,以下哪項措施有助于避免踩踏事故?

A.疏散時大聲喧嘩

B.沿著緊急通道逆行

C.依靠墻壁緩慢前進

D.隨意改變疏散方向

7.企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行應(yīng)急疏散演練,以下哪個頻率最為合適?

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每兩年一次

8.以下哪項是正確使用滅火器的步驟?

A.抓住滅火器,對準(zhǔn)火源,直接噴射

B.打開滅火器,拔掉保險銷,對準(zhǔn)火源,噴射

C.拔掉保險銷,將滅火器倒置,對準(zhǔn)火源,噴射

D.直接將滅火器扔向火源

9.在救援過程中,以下哪項行為是正確的?

A.使用手直接救援被困人員

B.不考慮自身安全,盲目救援

C.使用專業(yè)的救援工具和設(shè)備

D.離開現(xiàn)場,等待專業(yè)救援人員到來

10.以下哪種情況不屬于救援過程中的緊急情況?

A.發(fā)現(xiàn)有人被困

B.火勢迅速蔓延

C.救援人員受傷

D.企業(yè)恢復(fù)正常運營

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須完成應(yīng)急疏散與救援技能的培訓(xùn)。()

2.緊急疏散時,員工應(yīng)該保持冷靜,遵循指揮人員的指令,迅速有序地撤離。()

3.在火災(zāi)發(fā)生時,應(yīng)立即使用電梯逃生,因為電梯是安全通道之一。(×)

4.緊急疏散過程中,應(yīng)優(yōu)先考慮個人速度,迅速離開工作區(qū)域。(×)

5.在地震發(fā)生時,應(yīng)迅速躲到堅固的家具下或墻角處。()

6.應(yīng)急疏散演練應(yīng)該每年至少進行一次,以保持員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。()

7.使用滅火器滅火時,應(yīng)確保滅火器指針指向綠色區(qū)域,表示壓力適宜。()

8.在進行救援操作時,救援人員應(yīng)始終站在安全的位置,避免被救援對象傷害。()

9.任何情況下,員工都應(yīng)該自行判斷是否需要使用消防器材進行滅火。(×)

10.緊急疏散時,如果遇到煙霧,應(yīng)立即低頭彎腰,用手捂住口鼻前進。()

11.在火災(zāi)中,如果無法直接逃生,可以選擇留在房間內(nèi)等待救援。(×)

12.緊急疏散時,應(yīng)關(guān)閉所有門窗,以防止火勢蔓延。(×)

13.在救援過程中,如果遇到高壓電線,應(yīng)立即切斷電源,然后進行救援。(×)

14.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急疏散路線和逃生通道進行檢查和維護,確保其暢通無阻。()

15.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和提高救援效率。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在緊急疏散時應(yīng)遵循的原則?

A.保持冷靜,有序行動

B.優(yōu)先保護自己,不考慮他人

C.服從指揮,按照指定路線疏散

D.緊急情況下,可以自行改變疏散路線

E.確保所有人員都已撤離后,最后離開現(xiàn)場

2.在火災(zāi)發(fā)生時,以下哪些措施有助于減少煙霧吸入?

A.低頭彎腰,用手或衣物捂住口鼻

B.迎著煙霧方向逃生

C.盡量貼近地面逃生

D.直接穿過煙霧區(qū)域

E.尋找安全的逃生路線,避免煙霧區(qū)域

3.應(yīng)急疏散演練前,企業(yè)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?

A.制定詳細(xì)的疏散計劃

B.確定疏散路線和集結(jié)點

C.選擇合適的時間和天氣條件進行演練

D.對演練人員進行培訓(xùn)

E.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在救援操作中應(yīng)掌握的基本技能?

A.正確使用消防器材

B.熟悉急救知識和技能

C.掌握救援工具和設(shè)備的使用方法

D.知道如何在緊急情況下進行自我保護

E.能夠獨立處理所有緊急情況

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在應(yīng)急疏散與救援技能培訓(xùn)中需要了解的知識點?

A.應(yīng)急疏散的基本流程

B.火災(zāi)、地震等常見緊急情況的應(yīng)對措施

C.消防器材的種類和使用方法

D.逃生和救援的心理素質(zhì)培養(yǎng)

E.企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)定和應(yīng)急聯(lián)系方式

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在緊急疏散時需要注意的幾個關(guān)鍵步驟。

2.結(jié)合實際,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)新員工的應(yīng)急疏散與救援技能,以保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)在進行日常生產(chǎn)時,由于電氣線路老化,導(dǎo)致車間發(fā)生火災(zāi)?;馂?zāi)發(fā)生后,企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織員工進行緊急疏散和救援。以下是對該事件的部分描述,請根據(jù)描述回答問題。

案例描述:

1.火災(zāi)發(fā)生后,現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人立即通過廣播系統(tǒng)通知所有員工注意安全,并按照預(yù)先設(shè)定的疏散路線進行疏散。

2.由于火災(zāi)初期火勢較小,部分員工自行使用滅火器進行初期滅火。

3.在疏散過程中,發(fā)現(xiàn)一名受傷員工無法自行行走,現(xiàn)場救援人員立即進行簡易包扎并安排專人護送至安全區(qū)域。

4.疏散完畢后,救援隊伍對火災(zāi)現(xiàn)場進行了初步的檢查,確認(rèn)無其他被困人員后,等待消防部門的救援。

5.消防部門到達(dá)現(xiàn)場后,迅速控制火勢,并協(xié)助企業(yè)進行后續(xù)的救援和善后工作。

請回答以下問題:

1.根據(jù)案例描述,分析該企業(yè)在火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)過程中的優(yōu)點和不足。

2.針對該案例,提出改進措施,以提高企業(yè)未來應(yīng)對類似緊急情況的效率和效果。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.B.學(xué)習(xí)企業(yè)應(yīng)急疏散路線圖

2.A.低頭彎腰,用手捂住口鼻

3.B.隨意擁擠,造成擁堵

4.C.打電話報警,等待救援

5.C.企業(yè)正常停電

6.C.依靠墻壁緩慢前進

7.C.每年一次

8.B.打開滅火器,拔掉保險銷,對準(zhǔn)火源,噴射

9.C.使用專業(yè)的救援工具和設(shè)備

10.A.發(fā)生火災(zāi)

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.保持冷靜,有序行動

C.服從指揮,按照指定路線疏散

E.確保所有人員都已撤離后,最后離開現(xiàn)場

2.A.低頭彎腰,用手或衣物捂住口鼻

C.盡量貼近地面逃生

E.尋找安全的逃生路線,避免煙霧區(qū)域

3.A.制定詳細(xì)的疏散計劃

B.確定疏散路線和集結(jié)點

C.選擇合適的時間和天氣條件進行演練

D.對演練人員進行培訓(xùn)

E.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備

4.A.正確使用消防器材

B.熟悉急救知識和技能

C.掌握救援工具和設(shè)備的使用方法

D.知道如何在緊急情況下進行自我保護

5.A.應(yīng)急疏散的基本流程

B.火災(zāi)、地震等常見緊急情況的應(yīng)對措施

C.消防器材的種類和使用方法

D.逃生和救援的心理素質(zhì)培養(yǎng)

E.企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)定和應(yīng)急聯(lián)系方式

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

關(guān)鍵步驟一:立即通知并組織員工注意安全,通過廣播或現(xiàn)場指揮進行緊急疏散。

關(guān)鍵步驟二:員工應(yīng)迅速判斷火源和煙霧的方向,選擇最近的疏散通道和出口。

關(guān)鍵步驟三:在疏散過程中,員工應(yīng)保持冷靜,有序行動,避免擁擠和踩踏。

關(guān)鍵步驟四:員工應(yīng)熟悉緊急疏散路線和集結(jié)點,確保在緊急情況下能夠迅速到達(dá)安全區(qū)域。

關(guān)鍵步驟五:員工應(yīng)協(xié)助有特殊需要的同事,如老人、兒童和殘疾人,確保他們安全撤離。

關(guān)鍵步驟六:疏散完成后,員工應(yīng)迅速向負(fù)責(zé)人報告,確認(rèn)人員安全。

2.答案:

提高應(yīng)急疏散與救援技能的措施包括:

定期組織應(yīng)急疏散演練,讓員工熟悉應(yīng)急程序和操作。

對新員工進行專門的應(yīng)急培訓(xùn),包括急救技能、滅火器使用、疏散路線等。

定期檢查和維護疏散通道、消防設(shè)施和應(yīng)急物資,確保其可用性。

建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò),確保在緊急情況下能夠快速響應(yīng)。

強化員工的安全意識,鼓勵員工主動報告安全隱患。

對員工進行心理素質(zhì)培訓(xùn),提高他們在緊急情況下的應(yīng)對能力。

與專業(yè)救援機構(gòu)建立合作關(guān)系,確保在緊急情況下能夠得到外部支持。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

1.答案:

優(yōu)點:

現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人迅速響應(yīng),通過廣播系統(tǒng)通知員工,保證了信息的及時傳達(dá)。

部分員工能夠使用滅火器進行初期滅火,展現(xiàn)了員工的自救能力。

疏散過程中,對受傷員工進行了簡易包扎和護送,體現(xiàn)了對員工的關(guān)懷和救援意識。

疏散完畢后,對現(xiàn)場進行了初步檢查,確保了沒有其他被困人員,這是負(fù)責(zé)任的行為。

不足:

如果火災(zāi)初期火勢較小,員工自行滅火可能存在安全風(fēng)險,應(yīng)優(yōu)先考慮疏散和報警。

在疏散過程中,可能存在未及時關(guān)閉易燃易爆物品附近電源的情況,增加了火災(zāi)風(fēng)險。

疏散過程中未提及對特殊人群的特別關(guān)照,如視力或聽力障礙者可能需要額外的幫助。

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