第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職業(yè)培訓(xùn)成效提高承諾書(3篇)職業(yè)培訓(xùn)成效提高承諾書篇11.總則為提升職業(yè)培訓(xùn)成效，保障培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)培訓(xùn)雙方合法權(quán)益，承諾人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及培訓(xùn)協(xié)議，特作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)及培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符。2.2承諾人承諾按時(shí)參加培訓(xùn)，完成所有培訓(xùn)任務(wù)，積極參與培訓(xùn)互動(dòng)，保證培訓(xùn)出勤率達(dá)到__________%。2.3承諾人承諾遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)，不得干擾培訓(xùn)秩序。2.4培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)滿意度調(diào)查結(jié)果平均得分不低于__________分；培訓(xùn)后技能考核通過率不低于__________%；實(shí)際應(yīng)用效果評(píng)估中，__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.5承諾人承諾將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作，推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力提升。3.雙方責(zé)任3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)資源，保證培訓(xùn)師資、課程及設(shè)施滿足培訓(xùn)要求。3.2承諾人負(fù)責(zé)履行培訓(xùn)期間的各項(xiàng)義務(wù)，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3雙方應(yīng)共同監(jiān)督培訓(xùn)過程，及時(shí)解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，保證培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與承諾人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)培訓(xùn)成效提高承諾書篇2承諾書框架一、基本規(guī)范甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（受訓(xùn)單位）依據(jù)《_________職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)技能人才發(fā)展的原則，就職業(yè)培訓(xùn)成效提高事宜，遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則，制定本承諾書。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)需求，制定職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資質(zhì)，授課內(nèi)容符合專業(yè)要求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)過程與考核結(jié)果，并定期向乙方反饋培訓(xùn)進(jìn)展。（4）甲方保證培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常，滿足培訓(xùn)需求，并符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。（5）甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證培訓(xùn)資源投入與實(shí)際效果匹配。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并提出合理化建議。（2）乙方應(yīng)選派符合培訓(xùn)條件的員工參加培訓(xùn)，并保證參訓(xùn)人員按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)配合甲方開展培訓(xùn)評(píng)估，提供真實(shí)有效的考核數(shù)據(jù)。（4）乙方應(yīng)建立內(nèi)部考核機(jī)制，保證參訓(xùn)人員培訓(xùn)后技能水平提升率不低于__________%。（5）乙方保證參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。三、責(zé)任條款1.培訓(xùn)成效評(píng)估（1）甲方應(yīng)采用標(biāo)準(zhǔn)化考核方式，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)前后的技能對(duì)比評(píng)估。（2）培訓(xùn)后考核合格率應(yīng)達(dá)到__________%，優(yōu)秀率不低于__________%。（3）甲方需在培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)向乙方提交評(píng)估報(bào)告，并就評(píng)估結(jié)果進(jìn)行說明。2.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整（1）如行業(yè)政策或技能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，并提前通知乙方。（2）乙方可根據(jù)實(shí)際需求提出培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)予以答復(fù)。3.違約責(zé)任（1）若甲方未能完成承諾的培訓(xùn)目標(biāo)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)__________%的違約金。（2）若乙方未按約定選派參訓(xùn)人員或干擾培訓(xùn)秩序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)并要求賠償損失。四、監(jiān)督與改進(jìn)1.甲方應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督小組，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)方案。2.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行隨機(jī)抽查，核查培訓(xùn)質(zhì)量，甲方應(yīng)予以配合。3.雙方應(yīng)建立溝通機(jī)制，每月召開培訓(xùn)工作例會(huì)，共同解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。五、其他約定1.本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。3.本承諾書內(nèi)容作為雙方履行培訓(xùn)合同的補(bǔ)充條款，與合同條款具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)培訓(xùn)成效提高承諾書篇3關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須于__________年__月__日前完成培訓(xùn)需求調(diào)研，形成書面報(bào)告；2.必須于__________年__月__日前制定詳細(xì)培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)；3.必須于__________年__月__日前組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)具備相應(yīng)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；4.嚴(yán)禁在培訓(xùn)方案制定前開展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)；5.嚴(yán)禁使用未經(jīng)審核的培訓(xùn)教材或資源。二、實(shí)施過程1.必須嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案執(zhí)行，不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間安排；2.必須保證培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等準(zhǔn)備充分，滿足培訓(xùn)需求；3.必須對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)覺問題并進(jìn)行調(diào)整；4.必須定期組織學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，收集反饋意見；5.嚴(yán)禁在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)；6.嚴(yán)禁對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行虛假宣傳或夸大其詞。三、后期評(píng)估1.必須于培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)完成培訓(xùn)效果評(píng)估，形成書面報(bào)告；2.必須對(duì)培訓(xùn)效果