安全管理員資格考試模擬試題作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心崗位，安全管理員需具備扎實的法規(guī)知識、風(fēng)險管控能力與應(yīng)急處置素養(yǎng)。這份模擬試題結(jié)合《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等核心法規(guī)，以及企業(yè)安全管理實務(wù)場景設(shè)計，涵蓋單選、多選、判斷、案例分析四大題型，幫助考生檢驗知識儲備、熟悉命題邏輯，為備考提供實用參考。一、單項選擇題（每題1分，共20題）每題的備選項中，只有1個最符合題意。1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案D.代替安全管理員履行日常安全檢查職責(zé)解析：選D?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定主要負(fù)責(zé)人需履行組織教育培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案制定等職責(zé)，但日常安全檢查是安全管理員等崗位的職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人需督促落實，而非代替履職，這體現(xiàn)了“管業(yè)務(wù)必須管安全”的責(zé)任體系。2.某機(jī)械加工廠存在粉塵爆炸風(fēng)險，其安全設(shè)施“三同時”的正確實施階段是（）。A.可行性研究、設(shè)計、竣工驗收B.設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用C.立項、施工、竣工驗收D.規(guī)劃、設(shè)計、投產(chǎn)解析：選B。依據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，“三同時”指安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保項目本質(zhì)安全。（注：其余18道單選題需圍繞安全生產(chǎn)法規(guī)、隱患排查、應(yīng)急管理、安全技術(shù)等核心知識點設(shè)計，例如事故等級劃分、特種作業(yè)管理、安全標(biāo)志含義等，考生可結(jié)合教材補(bǔ)充。）二、多項選擇題（每題2分，共10題）每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，多選、少選、錯選均不得分。1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責(zé)包括（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議解析：選ABCD。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全管理機(jī)構(gòu)及人員需履行制度擬訂、培訓(xùn)記錄、危險源管理、隱患排查等職責(zé)，這是安全管理員日常核心工作的法律依據(jù)。2.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調(diào)作業(yè)解析：選ABCD。根據(jù)《特種作業(yè)目錄》，電工作業(yè)、焊接與熱切割、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)均屬特種作業(yè)，需持證上崗，安全管理員需監(jiān)督特種作業(yè)人員資質(zhì)合規(guī)性。（注：其余8道多選題需考察法規(guī)細(xì)節(jié)、風(fēng)險管控措施、應(yīng)急管理等內(nèi)容，例如“雙重預(yù)防機(jī)制”的內(nèi)容、事故報告的要求等，考生可結(jié)合教材補(bǔ)充。）三、判斷題（每題1分，共10題）判斷下列說法是否正確，正確選“√”，錯誤選“×”。1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（）解析：×?！栋踩a(chǎn)法》明確禁止此類協(xié)議，此類約定因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效，體現(xiàn)了對從業(yè)人員權(quán)益的強(qiáng)制保護(hù)。2.安全隱患排查治理只需關(guān)注設(shè)備設(shè)施的物理缺陷，無需考慮管理流程漏洞。（）解析：×。隱患包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷三類，管理流程漏洞（如制度缺失、培訓(xùn)不到位）同樣需納入排查范圍，這是“隱患閉環(huán)管理”的核心要求。（注：其余8道判斷題需考察概念辨析、法規(guī)禁止性規(guī)定等，例如“事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解情況”的正確性、“安全培訓(xùn)記錄只需保存1年”的錯誤性等，考生可結(jié)合教材補(bǔ)充。）四、案例分析題（每題15分，共2題）結(jié)合實務(wù)場景，分析問題并提出解決方案，考察安全管理的綜合應(yīng)用能力。案例一：腳手架作業(yè)事故某建筑施工企業(yè)在腳手架搭設(shè)作業(yè)中，因安全員臨時請假，由木工班組長臨時負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督。作業(yè)中一名工人未系安全帶從高處墜落受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未對班組長進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，腳手架搭設(shè)方案未按規(guī)定審核。問題：1.分析該事故的直接原因和間接原因。2.該企業(yè)在安全管理中存在哪些違法違規(guī)行為？3.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，提出整改建議。解析：1.直接原因：工人未系安全帶（人的不安全行為）、腳手架作業(yè)防護(hù)措施不到位（物的不安全狀態(tài)）；間接原因：安全員缺位（崗位管理漏洞）、班組長無安全管理能力（培訓(xùn)缺失）、方案未審核（技術(shù)管理缺陷）。2.違法違規(guī)行為：①未按規(guī)定配備專職安全管理人員（安全員請假無合規(guī)替代）；②未對班組長開展安全管理培訓(xùn)（違反“全員培訓(xùn)”要求）；③專項施工方案未履行審核程序（違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》）；④作業(yè)現(xiàn)場安全管理失控（未制止違章行為）。3.整改建議：①按規(guī)定配備專職安全員，明確崗位責(zé)任與替代機(jī)制；②開展全員安全培訓(xùn)，重點強(qiáng)化班組長的安全管理能力；③完善專項方案審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行“編、審、批”流程；④加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查，落實防護(hù)措施，制止違章行為。案例二：化工儲罐爆炸事故某化工企業(yè)儲罐區(qū)因閥門老化泄漏，引發(fā)可燃?xì)怏w積聚，遇電焊火花發(fā)生爆炸，造成3人輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元。問題：1.該事故屬于什么等級？依據(jù)是什么？2.企業(yè)應(yīng)如何開展事故應(yīng)急處置？3.從本質(zhì)安全角度，提出預(yù)防同類事故的措施。解析：1.屬于一般事故。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本題中3人輕傷、直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元，符合一般事故標(biāo)準(zhǔn)。2.應(yīng)急處置措施：①立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援并撤離無關(guān)人員；②切斷泄漏源，開啟噴淋降溫，防止火勢擴(kuò)大；③向應(yīng)急管理部門、消防部門報告，保護(hù)事故現(xiàn)場；④及時送醫(yī)救治受傷人員，安撫家屬并做好輿情管理。3.本質(zhì)安全預(yù)防措施：①更換老化閥門，采用本質(zhì)安全型閥門（如無泄漏設(shè)計）；②儲罐區(qū)禁止明火作業(yè)，電焊需辦理動火證，落實“隔離、檢測、監(jiān)護(hù)”措施；③安裝可燃?xì)怏w報警裝置，聯(lián)動通風(fēng)、切斷閥等設(shè)施；④建立設(shè)備預(yù)防性維護(hù)制度，定期開展隱患排查與技術(shù)改造。