外墻保溫施工競業(yè)協(xié)議2025年甲方（用人單位）：[甲方公司全稱]乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜，達成如下協(xié)議：第一條定義1.1本協(xié)議所稱“競業(yè)限制”，是指乙方離職后的一定期限內，不得到與本協(xié)議第二條所述的甲方及其競爭對手從事外墻保溫施工業(yè)務相關的特定地域范圍從事競爭性業(yè)務，且不泄露或不使用在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。1.2本協(xié)議所稱“甲方業(yè)務”，是指甲方在中國境內（不包括港澳臺地區(qū)）從事外墻保溫材料供應、施工服務及相關技術研發(fā)、咨詢、培訓等全部或部分業(yè)務。1.3本協(xié)議所稱“競爭對手”，是指在中國境內從事外墻保溫施工服務，與甲方構成實際或潛在市場競爭關系的單位，具體包括但不限于[列出主要競爭對手名稱或描述特征，例如：XX建筑公司、以XX地區(qū)為主要市場的外墻保溫施工企業(yè)等]。1.4本協(xié)議所稱“限制區(qū)域”，是指[具體城市名稱或區(qū)域范圍，例如：XX市行政區(qū)域]。1.5本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等，包括但不限于外墻保溫材料的配方、性能參數(shù)、施工工藝、成本數(shù)據(jù)、客戶名單、價格體系、營銷方案、管理流程等。第二條競業(yè)限制義務2.1乙方確認，在甲方與乙方解除或終止勞動關系后，乙方同意在[具體年限，例如：離職后兩年內]遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。2.2在上述競業(yè)限制期限內，乙方承諾不得到“限制區(qū)域”內：2.2.1獨立設立任何法人實體（包括但不限于公司、合伙企業(yè)、個體工商戶等）從事外墻保溫施工業(yè)務；2.2.2作為股東、合伙人、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員（包括但不限于總經(jīng)理、技術總監(jiān)、項目經(jīng)理等）、核心技術人員或關鍵崗位員工加入任何在“限制區(qū)域”內從事外墻保溫施工業(yè)務的單位；2.2.3為任何在“限制區(qū)域”內的第三方提供外墻保溫施工服務、技術咨詢、技術指導、人員培訓或代理等；2.2.4以任何其他直接或間接方式參與或協(xié)助任何在“限制區(qū)域”內從事外墻保溫施工業(yè)務的單位進行任何與甲方業(yè)務構成競爭的活動。2.3乙方承諾，在競業(yè)限制期限內及之后，繼續(xù)嚴格履行本協(xié)議第三條所述的保密義務。第三條保密義務3.1乙方確認，在甲方任職期間及離職后，對于在任職期間能夠接觸、知悉或掌握的甲方的所有商業(yè)秘密（無論是否明確標識為“保密”）均負有保密義務。3.2乙方承諾采取不低于保護自身同類保密信息的合理謹慎措施，防止泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方同意，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、轉讓或許可第三方使用甲方的商業(yè)秘密，也不得將甲方的商業(yè)秘密用于任何與甲方利益相沖突的目的。3.4乙方離職時，應根據(jù)甲方要求返還所有載有甲方商業(yè)秘密的資料、文件、樣品、數(shù)據(jù)等信息載體及電子文檔。第四條經(jīng)濟補償4.1作為乙方承擔本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務的對價，甲方同意在競業(yè)限制期限內，按月向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償標準為：[明確具體的補償金額或計算方式，例如：離職前十二個月月平均工資總額的XX%，最低不低于XX市上年度職工月平均工資]。該標準已考慮乙方離職后的生活及就業(yè)需求，并確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3經(jīng)濟補償按月支付，支付時間為每月[具體日期，例如：10日]，支付方式為[具體方式，例如：銀行轉賬至乙方指定賬戶：賬號XXXXXXXX，開戶行XXXXXXXX，收款人XXXXX]。4.4甲方若未能按時足額支付經(jīng)濟補償?shù)模坑馄谝蝗?，應按當月應付補償金額的[例如：千分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[例如：一個月]的，乙方有權單方解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款，甲方仍應支付全部未付補償金及相應違約金。第五條甲方權利與義務5.1甲方有權要求乙方遵守本協(xié)議的競業(yè)限制和保密條款。5.2甲方應按照本協(xié)議第四條的約定，按時足額向乙方支付經(jīng)濟補償。5.3甲方應向乙方提供履行本協(xié)議可能需要的必要信息，并對乙方所知悉的甲方商業(yè)秘密承擔保護責任。第六條乙方權利與義務6.1乙方應嚴格履行本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務和第三條約定的保密義務。6.2乙方有權要求甲方按照本協(xié)議第四條的約定支付經(jīng)濟補償。6.3如甲方未按約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權催告甲方支付；經(jīng)催告后[例如：一個月]仍未支付的，乙方可以書面通知甲方解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款，但乙方應返還已收取的經(jīng)濟補償，并有權要求甲方支付相當于[例如：三個月]經(jīng)濟補償?shù)倪`約金。6.4乙方離職后，應積極配合甲方核實其是否違反本協(xié)議。第七條協(xié)議的生效、變更與解除7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。競業(yè)限制條款自甲方與乙方解除或終止勞動關系之日起生效。7.2本協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3除本協(xié)議另有約定外，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得單方變更或解除本協(xié)議。但若甲方未按時支付經(jīng)濟補償，乙方有權解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款。7.4本協(xié)議的競業(yè)限制條款期限屆滿，自動終止。第八條違約責任8.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務，應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于調查費、律師費、訴訟費、律師費、預期利潤損失等。同時，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計算方式]，該違約金不足以彌補甲方實際損失的，乙方應補足差額。8.2若乙方違反本協(xié)議第三條約定的保密義務，應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。同時，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計算方式]。8.3若甲方違反本協(xié)議第四條約定的經(jīng)濟補償支付義務，除按第四條4.4款承擔違約責任外，乙方有權根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條等規(guī)定，要求甲方支付賠償金。第九條法律適用與爭議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權的人民法院]提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議構成雙方關于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定。10.2本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他