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文檔簡(jiǎn)介
靈工協(xié)議書避稅平臺(tái)1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”),注冊(cè)地址位于中國(guó)北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層XX室,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為張三,聯(lián)系電話甲方是一家依法注冊(cè)成立的高新技術(shù)企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍為信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)及云計(jì)算解決方案提供。基于甲方在數(shù)字化業(yè)務(wù)拓展中的需求,甲方希望通過與具備專業(yè)服務(wù)能力的乙方合作,建立靈活用工模式,優(yōu)化人力資源配置,提升業(yè)務(wù)執(zhí)行效率,并符合相關(guān)稅務(wù)合規(guī)要求。
甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中,面臨季節(jié)性項(xiàng)目需求波動(dòng)、臨時(shí)性技術(shù)支持缺口以及合規(guī)用工風(fēng)險(xiǎn)等問題。為解決上述挑戰(zhàn),甲方尋求通過合法合規(guī)的靈活用工模式,將部分非核心業(yè)務(wù)或項(xiàng)目外包給乙方,由乙方招募并管理服務(wù)人員,同時(shí)確保用工關(guān)系的稅務(wù)處理符合國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定。甲方希望通過本協(xié)議與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的高效配置與成本控制。
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”),注冊(cè)地址位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX產(chǎn)業(yè)園XX棟XX單元,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91310115MA02XXXX6。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為王五,聯(lián)系電話乙方是一家專注于靈活用工及人力資源外包服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及合規(guī)管理能力,為多家大型企業(yè)提供過類似服務(wù),并在稅務(wù)籌劃、用工合規(guī)等方面擁有成熟解決方案。
乙方基于自身在靈活用工領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)及資源儲(chǔ)備,同意接受甲方的委托,按照本協(xié)議約定,為甲方提供靈活用工服務(wù)。乙方將負(fù)責(zé)招募、管理及派遣符合甲方需求的服務(wù)人員,并確保服務(wù)人員的用工關(guān)系及稅務(wù)處理符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。乙方承諾通過合法合規(guī)的方式,幫助甲方降低用工風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化人力資源成本,并實(shí)現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)目標(biāo)。雙方基于平等互利、合法合規(guī)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲方與乙方在靈活用工服務(wù)領(lǐng)域的合作目標(biāo)與內(nèi)容,通過建立合法合規(guī)的用工模式,優(yōu)化甲方的人力資源配置,提升業(yè)務(wù)執(zhí)行效率,并確保用工及稅務(wù)處理的合規(guī)性。協(xié)議范圍包括但不限于:乙方根據(jù)甲方需求招募、管理及派遣服務(wù)人員;乙方負(fù)責(zé)處理服務(wù)人員的用工關(guān)系及社保、個(gè)稅等相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng);甲方明確服務(wù)人員的工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與績(jī)效考核;雙方共同遵守國(guó)家及地方關(guān)于靈活用工、勞動(dòng)保障及稅務(wù)管理的法律法規(guī),確保合作全程合法合規(guī)。具體內(nèi)容涵蓋服務(wù)人員派遣范圍、工作職責(zé)劃分、薪酬支付方式、稅務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制、協(xié)議履行期限及終止條件等。
第二條定義
1.靈活用工:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,通過乙方招募并臨時(shí)性、項(xiàng)目制或非全日制方式使用服務(wù)人員,服務(wù)人員與乙方形成勞動(dòng)關(guān)系,但實(shí)際工作由甲方安排,甲方支付服務(wù)費(fèi)用的用工模式。
2.服務(wù)人員:指根據(jù)本協(xié)議約定,由乙方招募、管理并派遣至甲方提供服務(wù)的自然人。
3.工作內(nèi)容:指甲方明確的服務(wù)人員需執(zhí)行的具體工作任務(wù)及交付標(biāo)準(zhǔn)。
4.稅務(wù)合規(guī):指雙方合作過程中,關(guān)于社保、個(gè)稅等稅務(wù)事項(xiàng)的處理符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
5.協(xié)議期限:指本協(xié)議約定的有效期限及續(xù)約條件。
6.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,向乙方提出服務(wù)人員數(shù)量、技能要求及工作內(nèi)容的具體需求,并有權(quán)對(duì)服務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。
(2)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并確保支付方式合法合規(guī)。
(3)甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并明確工作目標(biāo)和交付標(biāo)準(zhǔn)。
(4)甲方應(yīng)配合乙方處理與服務(wù)人員相關(guān)的合法合規(guī)需求,如提供必要的用工信息及工作場(chǎng)所支持。
(5)甲方應(yīng)確保自身具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì),并遵守國(guó)家及地方關(guān)于用工及稅務(wù)管理的法律法規(guī)。
(6)甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)人員的身份信息、社保繳納證明等資料,以備核查。
2.乙方的權(quán)力與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,招募、篩選并派遣符合要求的服務(wù)人員,并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理。
(2)乙方應(yīng)確保招募的服務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)年齡及身份,并與其簽訂正式勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。
(3)乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)服務(wù)人員的社保、個(gè)稅等法定稅費(fèi),并確保稅務(wù)處理合規(guī)合法,相關(guān)憑證應(yīng)提供給甲方備案。
(4)乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)人員的表現(xiàn)及甲方的考核結(jié)果,對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。
(5)乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)人員管理制度,包括考勤、績(jī)效、培訓(xùn)等,并確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度。
(6)乙方應(yīng)配合甲方處理與服務(wù)人員相關(guān)的爭(zhēng)議或糾紛,并提供必要的解決方案。
(7)乙方應(yīng)確保服務(wù)人員的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī),并避免侵犯第三方合法權(quán)益。
(8)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)對(duì)逾期支付進(jìn)行催告及索賠。
(9)乙方應(yīng)保護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益,包括勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等,并避免因自身原因?qū)е路?wù)人員權(quán)益受損。
(10)乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,向甲方提供必要的稅務(wù)合規(guī)建議,并協(xié)助甲方處理相關(guān)稅務(wù)事務(wù)。
(11)乙方應(yīng)建立健全的內(nèi)部管理制度,確保服務(wù)人員的安全及工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(12)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行服務(wù)人員的績(jī)效考核,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。
(13)乙方應(yīng)確保服務(wù)人員的用工關(guān)系合法合規(guī),并避免因用工問題導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任。
(14)乙方應(yīng)在本協(xié)議終止后,妥善處理與服務(wù)人員的關(guān)系,包括解除勞動(dòng)合同、支付剩余報(bào)酬等,并確保無遺留問題。
(15)乙方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保其工作安全。
(16)乙方應(yīng)建立健全的投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理服務(wù)人員及甲方的投訴,并確保問題得到妥善解決。
(17)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)人員的表現(xiàn)及工作情況,并接受甲方的監(jiān)督。
(18)乙方應(yīng)確保服務(wù)人員的用工關(guān)系符合國(guó)家法律法規(guī),并避免因用工問題導(dǎo)致甲方承擔(dān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(19)乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,積極配合甲方進(jìn)行稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)處理合法合規(guī)。
(20)乙方應(yīng)建立健全的檔案管理制度,妥善保管服務(wù)人員的勞動(dòng)合同、社保繳納證明等資料,并確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。
第四條價(jià)格與支付條件
1.服務(wù)費(fèi)用:甲方根據(jù)服務(wù)人員的實(shí)際工作天數(shù)(或按項(xiàng)目/按任務(wù)量)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中明確約定,包括人員單價(jià)、稅費(fèi)承擔(dān)方式及支付周期等。如需調(diào)整服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后,按照協(xié)議約定向服務(wù)人員支付工資及相關(guān)福利。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)于每月10日前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。如采用按項(xiàng)目/按任務(wù)量支付方式,甲方應(yīng)在項(xiàng)目/任務(wù)完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后,扣除應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)及管理費(fèi)后,于次月5日前將剩余款項(xiàng)支付給服務(wù)人員。
4.稅務(wù)處理:乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)服務(wù)人員的社保、個(gè)稅等法定稅費(fèi),并在支付工資時(shí)代扣代繳。相關(guān)稅務(wù)憑證應(yīng)提供給甲方備案,甲方應(yīng)配合乙方完成稅務(wù)申報(bào)工作。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。協(xié)議期滿前一個(gè)月,如雙方均未提出書面終止意向,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):甲方應(yīng)在每月5日前向乙方提供下一個(gè)月的服務(wù)人員需求計(jì)劃,乙方應(yīng)在每月8日前完成人員招募及派遣工作。服務(wù)人員在甲方的工作時(shí)間按照國(guó)家及地方關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)合理安排工作時(shí)間并保障服務(wù)人員合法權(quán)益。
3.提前終止:如需提前終止本協(xié)議,提出終止的一方應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并支付完剩余的服務(wù)費(fèi)用。乙方在收到終止通知后,應(yīng)妥善安排服務(wù)人員的后續(xù)工作,并確保無遺留問題。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過30日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。
(2)甲方未按本協(xié)議約定提供工作內(nèi)容或工作場(chǎng)所的,導(dǎo)致服務(wù)人員無法正常工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)人員因此遭受的損失,并按本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。
(3)甲方要求乙方提供虛假服務(wù)人員信息的,一經(jīng)查實(shí),甲方應(yīng)支付乙方人民幣50,000元的違約金,并承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)乙方未按本協(xié)議約定招募或派遣服務(wù)人員的,每逾期一日,應(yīng)按未派遣人員服務(wù)費(fèi)用的千分之一向甲方支付違約金。逾期超過15日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。
(2)乙方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)人員工資或社保、個(gè)稅的,每逾期一日,應(yīng)按未支付金額的千分之一向服務(wù)人員支付違約金,并承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。服務(wù)人員有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)乙方提供的服務(wù)人員違反國(guó)家法律法規(guī)或侵犯第三方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并支付甲方人民幣100,000元的違約金。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此遭受的一切損失。
(4)乙方未按本協(xié)議約定提供稅務(wù)合規(guī)服務(wù)的,導(dǎo)致甲方遭受稅務(wù)處罰的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并支付甲方相當(dāng)于稅務(wù)罰款兩倍的賠償金。
(5)乙方在協(xié)議履行過程中,泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)人員個(gè)人信息的,應(yīng)支付甲方人民幣200,000元的違約金,并承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。
3.違約金上限:雙方約定的違約金總額不超過本協(xié)議總價(jià)款的20%。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。
4.違約處理:任何一方違約,守約方有權(quán)要求違約方限期整改,逾期未整改的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.法律責(zé)任:本協(xié)議雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政罰款、民事賠償?shù)取H邕`約行為構(gòu)成犯罪的,應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。
6.不可抗力:如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并可根據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部免除違約責(zé)任。
7.爭(zhēng)議解決:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整等)、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部義務(wù)無法履行。
2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力而無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi),向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明文件(包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等),并說明受影響的義務(wù)范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方無法履行其全部或部分義務(wù)的,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減輕損失。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議、部分履行或終止本協(xié)議。
4.協(xié)商解決:雙方應(yīng)就不可抗力事件的影響及后續(xù)處理進(jìn)行友好協(xié)商,并可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)協(xié)議條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以適應(yīng)不可抗力事件帶來的變化。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)。
5.不可抗力持續(xù):如不可抗力事件持續(xù)超過三十日,雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議,但應(yīng)提前十五日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并就未履行部分的費(fèi)用結(jié)算及已履行部分的成果處置進(jìn)行協(xié)商。因不可抗力導(dǎo)致的任何損失,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
6.不可抗力不可預(yù)見性:雙方均應(yīng)盡到合理的注意義務(wù),但無法預(yù)見、無法避免且無法克服的不可抗力事件,其影響不應(yīng)歸咎于任何一方。雙方應(yīng)基于誠(chéng)信原則,共同應(yīng)對(duì)不可抗力帶來的挑戰(zhàn)。
第八條爭(zhēng)議解決
1.協(xié)商解決:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人,就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通,并嘗試達(dá)成書面和解協(xié)議。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行,以最小化爭(zhēng)議對(duì)雙方合作關(guān)系的影響。
2.調(diào)解程序:如協(xié)商無法在收到爭(zhēng)議通知后三十日內(nèi)解決,雙方同意將爭(zhēng)議提交給雙方均認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、保密的原則,調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律法規(guī),提出調(diào)解方案。雙方應(yīng)遵守調(diào)解協(xié)議的約束力,調(diào)解協(xié)議達(dá)成后,雙方應(yīng)簽署正式文件。
3.仲裁選擇:如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭(zhēng)議,或雙方在協(xié)議簽訂前明確約定通過仲裁解決爭(zhēng)議,則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC)或雙方事先約定的其他仲裁機(jī)構(gòu),按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,仲裁地點(diǎn)應(yīng)為本協(xié)議簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。
4.訴訟管轄:如雙方未選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式,或仲裁協(xié)議無效,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的審判程序,并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。訴訟期間,不影響雙方在本協(xié)議其他條款下的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)履行。
5.爭(zhēng)議處理原則:在爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料,并配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。雙方應(yīng)盡量避免采取對(duì)簿公堂的方式解決爭(zhēng)議,優(yōu)先選擇對(duì)合作關(guān)系損害較小的爭(zhēng)議解決途徑。
6.專屬爭(zhēng)議:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先適用本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決條款,除非法律另有強(qiáng)制性規(guī)定。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方在本協(xié)議中提供的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式均為有效聯(lián)系方式。任何一方變更上述信息,應(yīng)提前七個(gè)工作日書面通知對(duì)方。通過書面形式(包括但不限于快遞、掛號(hào)信、電子郵件、傳真)發(fā)送的通知,在送達(dá)或合理期限內(nèi)可視為已送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的通知,需在發(fā)送時(shí)即視為送達(dá)。
2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。
3.協(xié)議終止:除本協(xié)議另有約定外,出現(xiàn)以下情況之一,本協(xié)議可終止:(1)協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致同意終止;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,且不可抗力影響持續(xù)超過三十日;(4)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)解除協(xié)議。
4.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及服務(wù)人員的個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向
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