2026年高空作業(yè)人員安全心理風險評估練習含答案一、單選題（共10題，每題2分）說明：以下每題只有一個最符合題意的選項。1.高空作業(yè)人員在進行作業(yè)前，若感到極度焦慮，可能影響其操作決策，這種現(xiàn)象屬于哪種心理風險？A.情緒失控B.認知偏差C.身體疲勞D.環(huán)境干擾答案：A解析：極度焦慮屬于情緒失控的表現(xiàn)，會導致判斷失誤或反應遲鈍，在高空作業(yè)中極易引發(fā)事故。2.某高空作業(yè)人員長期從事高空作業(yè)，近期因工作壓力增大，出現(xiàn)注意力不集中、操作失誤頻發(fā)的情況，這種現(xiàn)象可能與哪種心理因素相關？A.職業(yè)倦怠B.肌肉疲勞C.突發(fā)天氣D.設備故障答案：A解析：職業(yè)倦怠會導致心理和生理的耗竭，表現(xiàn)為注意力下降、效率降低，符合題目描述。3.高空作業(yè)前，安全培訓強調(diào)“保持冷靜”的重要性，其主要目的是為了防止作業(yè)人員因緊張導致什么后果？A.動作變形B.視野受限C.呼吸急促D.心率過緩答案：A解析：緊張會導致肌肉緊張和動作變形，高空作業(yè)中動作不協(xié)調(diào)極易引發(fā)墜落。4.某高空作業(yè)人員習慣性忽視安全繩檢查環(huán)節(jié)，多次被提醒仍不改正，這種行為屬于哪種心理傾向？A.風險感知不足B.僥幸心理C.倦怠心理D.安全意識淡薄答案：B解析：僥幸心理認為“事故不會發(fā)生”，導致違規(guī)操作，是高空作業(yè)中的典型風險因素。5.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員突然感到眩暈，可能是哪種心理因素與生理因素共同作用的結(jié)果？A.情緒波動B.低血糖反應C.認知負荷過高D.背景噪音答案：C解析：高空作業(yè)本身認知負荷大，若疊加心理壓力，可能引發(fā)眩暈等生理反應。6.某高空作業(yè)團隊在完成連續(xù)多日高空作業(yè)后，成員普遍出現(xiàn)“集體松懈”現(xiàn)象，這種現(xiàn)象可能與哪種心理狀態(tài)有關？A.任務疲勞B.安全意識增強C.越級管理D.技能提升答案：A解析：任務疲勞會導致心理和行為的松懈，增加安全風險。7.高空作業(yè)前進行心理風險評估時，評估人員發(fā)現(xiàn)某作業(yè)人員對墜落后果過度恐懼，這種心理狀態(tài)可能引發(fā)什么問題？A.過度謹慎B.運動遲緩C.操作失誤D.決策僵化答案：D解析：過度恐懼會導致決策猶豫，在高空作業(yè)中可能因不敢操作而延誤時機。8.某高空作業(yè)人員因長時間未發(fā)生事故，逐漸降低安全警惕性，這種現(xiàn)象屬于哪種心理現(xiàn)象？A.安全累積效應B.僥幸心理C.威權服從D.責任分散答案：B解析：僥幸心理源于“事故不會發(fā)生”的信念，是高空作業(yè)中的常見風險。9.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員因天氣突變（如大風）突然緊張，可能引發(fā)什么后果？A.操作失誤B.安全檢查遺漏C.心理崩潰D.肌肉痙攣答案：A解析：突發(fā)環(huán)境變化導致的緊張可能引發(fā)動作失誤，增加墜落風險。10.某高空作業(yè)人員長期處于高壓工作狀態(tài)，出現(xiàn)“任務麻木”現(xiàn)象，這種心理狀態(tài)可能影響其什么能力？A.反應速度B.視野感知C.決策判斷D.動作協(xié)調(diào)答案：C解析：任務麻木會導致認知功能下降，尤其在高風險作業(yè)中，決策判斷能力受影響最大。二、多選題（共5題，每題3分）說明：以下每題至少有兩個正確選項。1.高空作業(yè)人員常見的心理風險因素包括哪些？A.情緒波動B.認知負荷過高C.職業(yè)倦怠D.僥幸心理E.肌肉疲勞答案：A、B、C、D解析：情緒波動、認知負荷、職業(yè)倦怠、僥幸心理均屬于心理風險因素，肌肉疲勞屬于生理因素。2.高空作業(yè)前進行心理評估時，評估人員應關注哪些指標？A.注意力集中程度B.情緒穩(wěn)定性C.操作熟練度D.身體健康狀況E.風險感知能力答案：A、B、E解析：注意力、情緒穩(wěn)定性、風險感知能力是心理評估的核心指標，操作熟練度、身體健康狀況屬于其他范疇。3.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員出現(xiàn)“過度謹慎”行為，可能引發(fā)什么問題？A.作業(yè)效率降低B.決策延誤C.安全風險增加D.心理壓力過大E.動作協(xié)調(diào)性下降答案：A、B、D解析：過度謹慎會導致效率降低、決策延誤，同時可能因反復檢查增加心理壓力。4.高空作業(yè)人員常見的認知偏差包括哪些？A.僥幸心理B.安全累積效應C.風險感知不足D.越級服從E.認知負荷過載答案：A、B、C解析：僥幸心理、安全累積效應、風險感知不足屬于典型認知偏差，越級服從、認知負荷過載不屬于此范疇。5.高空作業(yè)團隊的心理風險管理措施包括哪些？A.定期心理評估B.建立溝通渠道C.加強安全培訓D.調(diào)整工作負荷E.提供心理干預答案：A、B、D、E解析：心理評估、溝通渠道、工作負荷調(diào)整、心理干預是團隊心理風險管理措施，安全培訓屬于行為管理范疇。三、判斷題（共10題，每題1分）說明：以下每題判斷“正確”或“錯誤”。1.高空作業(yè)人員因長時間未發(fā)生事故，會逐漸降低安全警惕性，這種現(xiàn)象屬于正常心理現(xiàn)象。（×）解析：僥幸心理會導致安全警惕性下降，是高風險行為。2.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員過度恐懼墜落，可能采取過度保護措施，反而增加操作負擔。（√）解析：過度恐懼可能導致猶豫不決，影響作業(yè)效率。3.高空作業(yè)前進行心理評估，主要目的是排除有心理障礙的作業(yè)人員。（×）解析：心理評估旨在識別高風險心理狀態(tài)，而非直接排除人員。4.高空作業(yè)團隊中，若成員普遍出現(xiàn)情緒波動，可能影響團隊協(xié)作效率。（√）解析：情緒波動會導致溝通不暢，降低團隊協(xié)作能力。5.高空作業(yè)人員因天氣突變緊張，可能是心理承受能力不足的表現(xiàn)。（√）解析：突發(fā)環(huán)境變化引發(fā)的緊張，反映作業(yè)人員對壓力的適應能力。6.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員因疲勞出現(xiàn)“任務麻木”，可能引發(fā)操作失誤。（√）解析：任務麻木會導致認知功能下降，增加失誤風險。7.高空作業(yè)前進行心理干預，可以完全消除作業(yè)人員的安全焦慮。（×）解析：心理干預旨在緩解焦慮，而非完全消除。8.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員出現(xiàn)僥幸心理，可能忽視安全檢查環(huán)節(jié)。（√）解析：僥幸心理會導致行為偏差，增加安全風險。9.高空作業(yè)團隊的心理風險管理，僅需要作業(yè)人員自我調(diào)節(jié)即可。（×）解析：心理風險管理需要團隊和組織的共同參與。10.高空作業(yè)中，若作業(yè)人員過度謹慎，可能因反復確認安全措施而延誤作業(yè)。（√）解析：過度謹慎會導致效率降低，影響作業(yè)進度。四、簡答題（共4題，每題5分）說明：以下每題需簡述并解釋。1.簡述高空作業(yè)人員常見的心理風險因素及其危害。答案：-情緒波動：如緊張、焦慮，可能導致操作失誤或反應遲鈍。-認知偏差：如僥幸心理、風險感知不足，可能忽視安全措施。-職業(yè)倦?。洪L期工作壓力導致注意力下降、效率降低。-環(huán)境干擾：如天氣突變、噪音，可能引發(fā)心理緊張。危害：增加墜落、碰撞等事故風險，影響作業(yè)安全。2.高空作業(yè)前進行心理評估時，應重點關注哪些指標？答案：-情緒穩(wěn)定性：評估作業(yè)人員是否因壓力情緒波動過大。-注意力集中程度：判斷是否因疲勞或分心影響操作。-風險感知能力：評估是否過度忽視安全風險。-決策判斷能力：檢查是否因心理因素導致決策失誤。3.高空作業(yè)團隊如何進行心理風險管理？答案：-定期心理評估：識別高風險心理狀態(tài)。-建立溝通渠道：鼓勵成員表達壓力和困擾。-調(diào)整工作負荷：避免過度疲勞和壓力累積。-提供心理干預：必要時提供心理咨詢或培訓。4.高空作業(yè)人員如何應對突發(fā)環(huán)境變化（如大風）引發(fā)的緊張？答案：-保持冷靜：深呼吸緩解緊張情緒。-暫停作業(yè)：若情況嚴重，立即停止作業(yè)并評估安全。-加強溝通：與地面人員確認安全措施。-提前準備：作業(yè)前了解天氣情況，做好應急計劃。五、案例分析題（共2題，每題10分）說明：以下每題需結(jié)合案例進行分析并提出建議。1.案例：某高空作業(yè)團隊連續(xù)多日進行外墻施工，近日因工期緊張，作業(yè)人員普遍出現(xiàn)疲勞和焦慮情緒，其中一名作業(yè)人員因過度緊張導致操作失誤，險些墜落。問題：如何分析該案例中的心理風險因素并提出改進建議？答案：-心理風險因素：-任務疲勞：連續(xù)作業(yè)導致生理和心理耗竭。-壓力累積：工期緊張引發(fā)焦慮和情緒波動。-僥幸心理：部分人員可能因未發(fā)生事故而降低警惕性。-改進建議：-調(diào)整工作負荷：適當減少連續(xù)作業(yè)時間，增加休息。-加強心理疏導：提供心理培訓或咨詢，緩解壓力。-強化安全檢查：嚴格監(jiān)督作業(yè)行為，防止違規(guī)操作。2.案例：某高空作業(yè)人員長期從事此類工作，近期因團隊更換，新同事較多，導致其產(chǎn)生“被孤立”感，作業(yè)時注意力不集中，多次被指出操作不規(guī)范。問題：如何分析該案例中的心理風險因素并提出改進建議？答案：-