2026年云南水利水電職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某獲得工傷保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)是()。A、用人單位的過錯B、張某的過失C、社會保險(xiǎn)制度的強(qiáng)制性D、工傷事故的不可避免性答案：C解析：工傷保險(xiǎn)制度是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，旨在為勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹贫?。其核心特征是?qiáng)制性，所有用人單位和勞動者都必須依法參加工傷保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定和待遇支付不以用人單位或勞動者的過錯為前提，而是基于勞動關(guān)系和工傷事實(shí)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，工傷保險(xiǎn)不以用人單位的過錯為依據(jù)，而是基于法律規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，工傷認(rèn)定不考慮勞動者的過失。D項(xiàng)錯誤，工傷事故的不可避免性不是獲得工傷待遇的法定條件。故選C。2．李某在超市購物時，因超市提供的購物車損壞導(dǎo)致其購物物品掉落并造成輕微皮外傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)對李某的損害承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事侵權(quán)責(zé)任D、刑事責(zé)任與民事責(zé)任答案：C解析：民事侵權(quán)責(zé)任是指民事主體因?qū)嵤┣謾?quán)行為對他人造成損害而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。超市提供的購物車存在缺陷，導(dǎo)致李某受傷，屬于未盡到安全保障義務(wù)的侵權(quán)行為。根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，行政責(zé)任由行政機(jī)關(guān)依法對違法行為進(jìn)行處罰，本案中超市的行為不屬于行政違法。B項(xiàng)錯誤，李某的受傷未達(dá)到刑事犯罪的程度。D項(xiàng)錯誤，本案中超市只需承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。3．某作家創(chuàng)作的小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但該角色的言行與歷史事實(shí)存在較大出入。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該作家對小說中虛構(gòu)角色的()。A、著作權(quán)受到限制B、著作權(quán)不受影響C、需獲得歷史人物相關(guān)權(quán)益人的許可D、需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬答案：B解析：著作權(quán)是指作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。虛構(gòu)角色屬于作品中的元素，只要創(chuàng)作過程未侵犯他人合法權(quán)益（如姓名權(quán)、肖像權(quán)等），其著作權(quán)就受法律保護(hù)。虛構(gòu)角色與歷史人物相似，但本質(zhì)上是作者的創(chuàng)作成果，不屬于對真實(shí)人物權(quán)利的侵犯。根據(jù)《著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等，不受是否基于真實(shí)人物的影響。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，虛構(gòu)角色的創(chuàng)作未侵犯他人權(quán)益，著作權(quán)不受限制。C項(xiàng)錯誤，虛構(gòu)角色不屬于真實(shí)人物，無需獲得許可。D項(xiàng)錯誤，著作權(quán)法未規(guī)定需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬。故選B。4．某博物館展出一件古代文物，展品說明中稱其為“戰(zhàn)國時期青銅劍”。后經(jīng)專家鑒定，該文物實(shí)際為漢代作品。根據(jù)《文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，博物館對展品說明的虛假陳述應(yīng)承擔(dān)()責(zé)任。A、行政處分B、民事賠償責(zé)任C、刑事責(zé)任D、無責(zé)任答案：B解析：民事賠償責(zé)任是指因違反合同或侵權(quán)行為造成他人損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。博物館在展品說明中提供虛假信息，誤導(dǎo)參觀者，屬于侵權(quán)行為。根據(jù)《文物保護(hù)法》第八十一條，博物館等文化機(jī)構(gòu)未按規(guī)定進(jìn)行文物展覽的，由文化主管部門責(zé)令改正，可處一定罰款；造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，行政處分適用于公職人員違法失職行為，不適用于博物館的民事侵權(quán)。C項(xiàng)錯誤，虛假陳述未達(dá)到犯罪程度。D項(xiàng)錯誤，博物館的行為已構(gòu)成侵權(quán)，需承擔(dān)民事責(zé)任。故選B。5．張某在社交媒體上發(fā)布了一篇評論，其中涉及對某官員的負(fù)面評價(jià)，后被證實(shí)與事實(shí)不符。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成()。A、誹謗罪B、侮辱罪C、名譽(yù)權(quán)侵權(quán)D、煽動顛覆國家政權(quán)罪答案：C解析：名譽(yù)權(quán)是指公民或法人對自己名譽(yù)所享有的權(quán)利。張某在社交媒體上發(fā)布不實(shí)信息，損害他人名譽(yù)，屬于侵犯名譽(yù)權(quán)的行為。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)，禁止以侮辱、誹謗等方式侵害他人名譽(yù)權(quán)。誹謗罪屬于刑事犯罪，需達(dá)到一定嚴(yán)重程度；侮辱罪需有公然侮辱行為；煽動顛覆國家政權(quán)罪屬于危害國家安全犯罪，本案與該罪名無關(guān)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，誹謗罪需達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯誤，侮辱罪需有公然侮辱行為。D項(xiàng)錯誤，本案與煽動顛覆國家政權(quán)無關(guān)。故選C。6．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，合同中約定“員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，企業(yè)有權(quán)單方面解除合同且無需支付補(bǔ)償”。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該約定()。A、有效B、部分有效C、無效D、需經(jīng)勞動仲裁確認(rèn)答案：C解析：勞動合同的約定必須符合法律規(guī)定?！秳趧雍贤ā返谌艞l規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但需依法支付工資。該企業(yè)約定無需支付補(bǔ)償，違反了法律規(guī)定。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，該條款無效。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，該約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，無效約定不具有法律效力。D項(xiàng)錯誤，無效約定無需仲裁確認(rèn)。故選C。7．李某承包了一片農(nóng)田，在耕種過程中使用了某品牌化肥，但作物生長效果不佳。李某起訴化肥銷售商，要求退貨并賠償損失。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某的訴訟時效期間為()。A、1年B、2年C、3年D、5年答案：B解析：訴訟時效是指權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)其民事權(quán)利的法定有效期限?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十五條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，消費(fèi)者請求賠償?shù)脑V訟時效期間為三年；但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算，因產(chǎn)品存在缺陷造成的損害賠償，訴訟時效期間為三年。本案中，李某要求退貨并賠償，屬于產(chǎn)品責(zé)任糾紛，適用三年訴訟時效。但若以《民法典》規(guī)定，應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損時起算，通常理解為三年。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，一年訴訟時效適用于簡易民事糾紛。C項(xiàng)錯誤，三年訴訟時效適用于一般產(chǎn)品責(zé)任糾紛。D項(xiàng)錯誤，五年訴訟時效適用于某些特殊民事糾紛。故選B。8．某山區(qū)因連日暴雨導(dǎo)致山體滑坡，政府組織救援行動。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，該突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)由()。A、當(dāng)?shù)卮逦瘯?fù)責(zé)B、應(yīng)急救援隊(duì)伍主導(dǎo)C、縣級人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D、鄉(xiāng)級人民政府具體實(shí)施答案：C解析：《突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，突發(fā)事件應(yīng)對工作由地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)對工作負(fù)責(zé)。應(yīng)急救援隊(duì)伍和村委會在政府領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作，但最終責(zé)任主體是縣級人民政府。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，村委會負(fù)責(zé)基層事務(wù)，無權(quán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件應(yīng)對。B項(xiàng)錯誤，救援隊(duì)伍是執(zhí)行主體，非領(lǐng)導(dǎo)主體。D項(xiàng)錯誤，鄉(xiāng)級人民政府在縣級政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，但非統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)主體。故選C。9．某科技公司研發(fā)出一項(xiàng)新型環(huán)保材料，并申請了發(fā)明專利。根據(jù)《專利法》相關(guān)規(guī)定，該發(fā)明專利的保護(hù)期限為()。A、10年B、15年C、20年D、30年答案：C解析：《專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，自申請日起計(jì)算。實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限分別為十年和十五年。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，十年為實(shí)用新型專利期限。B項(xiàng)錯誤，十五年為外觀設(shè)計(jì)專利期限。D項(xiàng)錯誤，三十年不屬于專利法規(guī)定的保護(hù)期限。故選C。10．某游客在景區(qū)游覽時，因景區(qū)指示牌缺失導(dǎo)致迷路并發(fā)生意外。根據(jù)《旅游法》相關(guān)規(guī)定，景區(qū)應(yīng)承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、民事賠償責(zé)任C、刑事責(zé)任D、無責(zé)任答案：B解析：《旅游法》第四十八條規(guī)定，景區(qū)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的旅游安全警示標(biāo)志，并采取必要的措施保障旅游者安全。指示牌缺失屬于未盡安全保障義務(wù)，景區(qū)需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，景區(qū)未盡安全保障義務(wù)造成游客損害的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，景區(qū)的行為未構(gòu)成行政違法。C項(xiàng)錯誤，未達(dá)到刑事犯罪程度。D項(xiàng)錯誤，景區(qū)存在過失，需承擔(dān)責(zé)任。故選B。11．李某在景區(qū)游覽時，因景區(qū)指示牌缺失導(dǎo)致迷路并發(fā)生意外。根據(jù)《旅游法》相關(guān)規(guī)定，景區(qū)應(yīng)承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、民事賠償責(zé)任C、刑事責(zé)任D、無責(zé)任答案：B解析：民事賠償責(zé)任是指因違反合同或侵權(quán)行為造成他人損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。景區(qū)未盡安全保障義務(wù)，導(dǎo)致游客損害，屬于侵權(quán)行為。根據(jù)《旅游法》第四十八條規(guī)定，景區(qū)經(jīng)營者應(yīng)設(shè)置必要的旅游安全警示標(biāo)志，并采取必要的措施保障旅游者安全。指示牌缺失屬于未盡安全保障義務(wù)，景區(qū)需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，行政責(zé)任適用于違反行政法規(guī)的行為，本案中景區(qū)的行為屬于民事侵權(quán)。C項(xiàng)錯誤，未達(dá)到刑事犯罪程度。D項(xiàng)錯誤，景區(qū)存在過失，需承擔(dān)責(zé)任。故選B。12．某科技公司研發(fā)出一項(xiàng)新型環(huán)保材料，并申請了發(fā)明專利。根據(jù)《專利法》相關(guān)規(guī)定，該發(fā)明專利的保護(hù)期限為()。A、10年B、15年C、20年D、30年答案：C解析：發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，自申請日起計(jì)算。《專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限分別為十年和十五年。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，十年為實(shí)用新型專利期限。B項(xiàng)錯誤，十五年為外觀設(shè)計(jì)專利期限。D項(xiàng)錯誤，三十年不屬于專利法規(guī)定的保護(hù)期限。故選C。13．張某在社交媒體上發(fā)布了一篇評論，其中涉及對某官員的負(fù)面評價(jià)，后被證實(shí)與事實(shí)不符。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成()。A、誹謗罪B、侮辱罪C、名譽(yù)權(quán)侵權(quán)D、煽動顛覆國家政權(quán)罪答案：C解析：名譽(yù)權(quán)是指公民或法人對自己名譽(yù)所享有的權(quán)利。張某發(fā)布不實(shí)信息，損害他人名譽(yù)，屬于侵犯名譽(yù)權(quán)的行為。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，禁止以侮辱、誹謗等方式侵害他人名譽(yù)權(quán)。誹謗罪屬于刑事犯罪，需達(dá)到一定嚴(yán)重程度；侮辱罪需有公然侮辱行為；煽動顛覆國家政權(quán)罪屬于危害國家安全犯罪，本案與該罪名無關(guān)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，誹謗罪需達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯誤，侮辱罪需有公然侮辱行為。D項(xiàng)錯誤，本案與煽動顛覆國家政權(quán)無關(guān)。故選C。14．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，合同中約定“員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，企業(yè)有權(quán)單方面解除合同且無需支付補(bǔ)償”。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該約定()。A、有效B、部分有效C、無效D、需經(jīng)勞動仲裁確認(rèn)答案：C解析：《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但需依法支付工資。該企業(yè)約定無需支付補(bǔ)償，違反了法律規(guī)定。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，該條款無效。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，該約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，無效約定不具有法律效力。D項(xiàng)錯誤，無效約定無需仲裁確認(rèn)。故選C。15．李某承包了一片農(nóng)田，在耕種過程中使用了某品牌化肥，但作物生長效果不佳。李某起訴化肥銷售商，要求退貨并賠償損失。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某的訴訟時效期間為()。A、1年B、2年C、3年D、5年答案：B解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十五條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，消費(fèi)者請求賠償?shù)脑V訟時效期間為三年；但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算，因產(chǎn)品存在缺陷造成的損害賠償，訴訟時效期間為三年。本案中，李某要求退貨并賠償，屬于產(chǎn)品責(zé)任糾紛，適用三年訴訟時效。但若以《民法典》規(guī)定，應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損時起算，通常理解為三年。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，一年訴訟時效適用于簡易民事糾紛。C項(xiàng)錯誤，三年訴訟時效適用于一般產(chǎn)品責(zé)任糾紛。D項(xiàng)錯誤，五年訴訟時效適用于某些特殊民事糾紛。故選B。16．某山區(qū)因連日暴雨導(dǎo)致山體滑坡，政府組織救援行動。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，該突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)由()。A、當(dāng)?shù)卮逦瘯?fù)責(zé)B、應(yīng)急救援隊(duì)伍主導(dǎo)C、縣級人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D、鄉(xiāng)級人民政府具體實(shí)施答案：C解析：《突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，突發(fā)事件應(yīng)對工作由地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)對工作負(fù)責(zé)。應(yīng)急救援隊(duì)伍和村委會在政府領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作，但最終責(zé)任主體是縣級人民政府。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，村委會負(fù)責(zé)基層事務(wù)，無權(quán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件應(yīng)對。B項(xiàng)錯誤，救援隊(duì)伍是執(zhí)行主體，非領(lǐng)導(dǎo)主體。D項(xiàng)錯誤，鄉(xiāng)級人民政府在縣級政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，但非統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)主體。故選C。17．某作家創(chuàng)作的小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但該角色的言行與歷史事實(shí)存在較大出入。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該作家對小說中虛構(gòu)角色的()。A、著作權(quán)受到限制B、著作權(quán)不受影響C、需獲得歷史人物相關(guān)權(quán)益人的許可D、需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬答案：B解析：著作權(quán)是指作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。虛構(gòu)角色屬于作品中的元素，只要創(chuàng)作過程未侵犯他人合法權(quán)益（如姓名權(quán)、肖像權(quán)等），其著作權(quán)就受法律保護(hù)。虛構(gòu)角色與歷史人物相似，但本質(zhì)上是作者的創(chuàng)作成果，不屬于對真實(shí)人物權(quán)利的侵犯。根據(jù)《著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等，不受是否基于真實(shí)人物的影響。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，虛構(gòu)角色的創(chuàng)作未侵犯他人權(quán)益，著作權(quán)不受限制。C項(xiàng)錯誤，虛構(gòu)角色不屬于真實(shí)人物，無需獲得許可。D項(xiàng)錯誤，著作權(quán)法未規(guī)定需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬。故選B。18．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，合同中約定“員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，企業(yè)有權(quán)單方面解除合同且無需支付補(bǔ)償”。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該約定()。A、有效B、部分有效C、無效D、需經(jīng)勞動仲裁確認(rèn)答案：C解析：《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但需依法支付工資。該企業(yè)約定無需支付補(bǔ)償，違反了法律規(guī)定。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，該條款無效。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，該約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，無效約定不具有法律效力。D項(xiàng)錯誤，無效約定無需仲裁確認(rèn)。故選C。19．李某在景區(qū)游覽時，因景區(qū)指示牌缺失導(dǎo)致迷路并發(fā)生意外。根據(jù)《旅游法》相關(guān)規(guī)定，景區(qū)應(yīng)承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、民事賠償責(zé)任C、刑事責(zé)任D、無責(zé)任答案：B解析：民事賠償責(zé)任是指因違反合同或侵權(quán)行為造成他人損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。景區(qū)未盡安全保障義務(wù)，導(dǎo)致游客損害，屬于侵權(quán)行為。根據(jù)《旅游法》第四十八條規(guī)定，景區(qū)經(jīng)營者應(yīng)設(shè)置必要的旅游安全警示標(biāo)志，并采取必要的措施保障旅游者安全。指示牌缺失屬于未盡安全保障義務(wù)，景區(qū)需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，行政責(zé)任適用于違反行政法規(guī)的行為，本案中景區(qū)的行為屬于民事侵權(quán)。C項(xiàng)錯誤，未達(dá)到刑事犯罪程度。D項(xiàng)錯誤，景區(qū)存在過失，需承擔(dān)責(zé)任。故選B。20．某科技公司研發(fā)出一項(xiàng)新型環(huán)保材料，并申請了發(fā)明專利。根據(jù)《專利法》相關(guān)規(guī)定，該發(fā)明專利的保護(hù)期限為()。A、10年B、15年C、20年D、30年答案：C解析：發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，自申請日起計(jì)算?！秾＠ā返谒氖l規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限分別為十年和十五年。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，十年為實(shí)用新型專利期限。B項(xiàng)錯誤，十五年為外觀設(shè)計(jì)專利期限。D項(xiàng)錯誤，三十年不屬于專利法規(guī)定的保護(hù)期限。故選C。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型超市，為降低成本，其在進(jìn)貨時未嚴(yán)格審查供應(yīng)商資質(zhì)，導(dǎo)致銷售的一批食品存在質(zhì)量問題，造成多名消費(fèi)者食物中毒。根據(jù)《食品安全法》和《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括()。A、民事賠償責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某因未盡到審查義務(wù)導(dǎo)致食品質(zhì)量問題，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……張某的行為屬于違法生產(chǎn)經(jīng)營食品，可能面臨行政罰款。C項(xiàng)正確，若食物中毒造成嚴(yán)重后果，張某可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照是較重的行政處罰，通常適用于情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`法的情形，但并非必然結(jié)果。故選ABC。2．李某在面試過程中，因應(yīng)聘崗位要求具備某項(xiàng)專業(yè)技能，面試官對其專業(yè)技能進(jìn)行了嚴(yán)格考察。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位在招聘過程中()。A、可以要求應(yīng)聘者提供職業(yè)技能等級證書B、不得詢問應(yīng)聘者的婚育情況C、必須保證招聘過程的公平公正D、可以要求應(yīng)聘者繳納培訓(xùn)費(fèi)用答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《就業(yè)促進(jìn)法》第三十二條規(guī)定，用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法平等簽訂勞動合同，不得設(shè)置歧視性條件。招聘專業(yè)技能崗位時，要求應(yīng)聘者具備相應(yīng)證書是合理的。B項(xiàng)正確，《勞動法》第十二條規(guī)定，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。用人單位不得詢問婚育情況，否則構(gòu)成就業(yè)歧視。C項(xiàng)正確，《就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位在招聘過程中必須保證公平公正，不得設(shè)置不合理的條件。D項(xiàng)錯誤，《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位不得要求勞動者繳納培訓(xùn)費(fèi)用。故選ABC。3．某科技公司推出一款新型智能手機(jī)，宣稱其電池續(xù)航能力大幅提升。然而，部分用戶反映該手機(jī)在實(shí)際使用中電池續(xù)航并未達(dá)到宣傳效果。根據(jù)《廣告法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該科技公司的行為可能構(gòu)成()。A、虛假廣告B、欺詐行為C、侵犯消費(fèi)者知情權(quán)D、不正當(dāng)競爭答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假廣告。該公司宣傳的電池續(xù)航能力與實(shí)際效果不符，屬于虛假廣告。B項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該公司的行為可能構(gòu)成欺詐。C項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。該公司未如實(shí)告知產(chǎn)品性能，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。D項(xiàng)錯誤，不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭原則，損害其他經(jīng)營者合法權(quán)益的行為。本案中，該公司主要問題在于虛假宣傳，而非不正當(dāng)競爭。故選ABC。4．王某在網(wǎng)購時，選擇了一家電商平臺上的商家購買了一件價(jià)值數(shù)千元的商品。收到商品后，發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。根據(jù)《電子商務(wù)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，王某可以采取的維權(quán)措施包括()。A、要求商家退貨退款B、要求電商平臺承擔(dān)連帶責(zé)任C、向消費(fèi)者協(xié)會投訴D、以泄露個人信息為由拒絕退款答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。王某可以要求商家退貨退款。B項(xiàng)正確，《電子商務(wù)法》第四十九條規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營者發(fā)布的商品或者服務(wù)信息符合要約條件的，用戶選擇該商品或者服務(wù)并提交訂單成功，合同成立。當(dāng)事人另有約定的，從其約定。電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時地披露商品或者服務(wù)信息，保障消費(fèi)者的知情權(quán)和選擇權(quán)。電商平臺對入駐商家存在一定的監(jiān)管責(zé)任，若商家存在欺詐行為，平臺可能承擔(dān)連帶責(zé)任。C項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。王某可以向消費(fèi)者協(xié)會投訴。D項(xiàng)錯誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十七條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。以泄露個人信息為由拒絕退款無法律依據(jù)。故選ABC。5．某公司為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求所有員工下載并使用某款辦公軟件，但該軟件存在大量bug，嚴(yán)重影響員工工作。根據(jù)《勞動合同法》和《個人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為可能違反了()。A、員工的知情權(quán)B、員工的自主選擇權(quán)C、員工的勞動條件權(quán)D、員工的個人信息保護(hù)權(quán)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《個人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。公司強(qiáng)制員工使用軟件，未充分告知軟件缺陷，可能侵犯員工的知情權(quán)。B項(xiàng)正確，《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用員工時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)。公司強(qiáng)制使用存在問題的軟件，未經(jīng)員工同意，可能侵犯員工的自主選擇權(quán)。C項(xiàng)錯誤，勞動條件權(quán)主要指員工在工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度、工作時間等方面的權(quán)利，本案中公司行為主要涉及軟件使用問題，而非勞動條件。D項(xiàng)錯誤，個人信息保護(hù)權(quán)主要指個人對其個人信息的控制權(quán)，本案中公司行為未涉及收集或使用員工個人信息。故選AB。6．李某在參加某項(xiàng)資格考試時，發(fā)現(xiàn)考試試題存在明顯錯誤，導(dǎo)致其無法正確作答?？荚嚱Y(jié)束后，李某向考試機(jī)構(gòu)反映情況，但考試機(jī)構(gòu)以“試題保密”為由拒絕公開。根據(jù)《考試法》和《行政許可法》相關(guān)規(guī)定，考試機(jī)構(gòu)的做法()。A、違反了公平競爭原則B、侵犯了李某的考試權(quán)利C、違反了信息公開制度D、屬于合法行為答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《考試法》第三條規(guī)定，考試應(yīng)當(dāng)公平、公正、公開。考試機(jī)構(gòu)以試題錯誤為由拒絕公開，可能違反公平競爭原則。B項(xiàng)正確，《行政許可法》第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長十日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。李某發(fā)現(xiàn)試題錯誤后有權(quán)要求考試機(jī)構(gòu)說明情況，考試機(jī)構(gòu)拒絕公開可能侵犯李某的考試權(quán)利。C項(xiàng)正確，《行政許可法》第五十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法公開行政許可的設(shè)定、實(shí)施和結(jié)果，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的信息除外。考試機(jī)構(gòu)以“試題保密”為由拒絕公開，可能違反信息公開制度。D項(xiàng)錯誤，考試機(jī)構(gòu)的做法不符合法律規(guī)定的公平、公正、公開原則。故選ABC。7．某作家創(chuàng)作的小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但該角色的言行與歷史事實(shí)存在較大出入。根據(jù)《著作權(quán)法》和《民法典》相關(guān)規(guī)定，該作家對小說中虛構(gòu)角色的()。A、著作權(quán)受到限制B、著作權(quán)不受影響C、需獲得歷史人物相關(guān)權(quán)益人的許可D、需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。虛構(gòu)角色屬于作品中的元素，只要創(chuàng)作過程未侵犯他人合法權(quán)益（如姓名權(quán)、肖像權(quán)等），其著作權(quán)就受法律保護(hù)，但可能受到合理使用的限制。B項(xiàng)正確，著作權(quán)法未規(guī)定需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人許可或支付報(bào)酬，只要未侵犯真實(shí)人物權(quán)利，作家對虛構(gòu)角色的著作權(quán)不受影響。C項(xiàng)錯誤，虛構(gòu)角色不屬于真實(shí)人物，無需獲得許可。D項(xiàng)錯誤，著作權(quán)法未規(guī)定需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬。故選AB。8．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，并對員工進(jìn)行24小時監(jiān)控。根據(jù)《勞動合同法》和《個人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)的行為()。A、侵犯了員工的隱私權(quán)B、違反了勞動合同約定C、違反了勞動安全衛(wèi)生規(guī)定D、屬于合法行為答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《個人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。企業(yè)對員工進(jìn)行24小時監(jiān)控，可能侵犯員工的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用員工時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)。企業(yè)未在招聘時告知監(jiān)控措施，可能構(gòu)成隱瞞事實(shí)，但若員工已知曉并同意，則屬于合法行為。B項(xiàng)錯誤，企業(yè)行為是否違反勞動合同約定需結(jié)合合同條款判斷，若合同未明確禁止監(jiān)控，則不構(gòu)成違約。C項(xiàng)錯誤，勞動安全衛(wèi)生規(guī)定主要涉及工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等，本案中企業(yè)行為不屬于違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。故選AD。9．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，出臺政策鼓勵農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。根據(jù)《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，政府在推動鄉(xiāng)村振興過程中應(yīng)()。A、保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益B、支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新C、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、強(qiáng)制農(nóng)民改變原有種植結(jié)構(gòu)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第四條規(guī)定，堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，充分尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，激發(fā)農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。政府在推動鄉(xiāng)村振興時必須保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。B項(xiàng)正確，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十五條規(guī)定，國家支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，提高農(nóng)業(yè)科技水平。政府應(yīng)支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。C項(xiàng)正確，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十九條規(guī)定，國家加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。政府應(yīng)完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以提升農(nóng)民生活水平。D項(xiàng)錯誤，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第三十一條規(guī)定，國家鼓勵農(nóng)民發(fā)展多種形式的農(nóng)業(yè)經(jīng)營，支持農(nóng)民依法自愿發(fā)展多種所有制農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。政府應(yīng)鼓勵農(nóng)民自愿發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，而非強(qiáng)制改變種植結(jié)構(gòu)。故選ABC。10．李某在乘坐公共交通工具時，發(fā)現(xiàn)隨身攜帶的筆記本電腦被盜。根據(jù)《治安管理處罰法》和《刑法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取的措施包括()。A、立即報(bào)警B、要求公共交通公司承擔(dān)賠償責(zé)任C、向公安機(jī)關(guān)申請尋物D、以盜竊數(shù)額未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)為由放棄追究答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，偷竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索、故意損毀公私財(cái)物，情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。李某發(fā)現(xiàn)筆記本電腦被盜，應(yīng)立即報(bào)警。B項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。李某的筆記本電腦被盜，可以要求公共交通公司承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，尋物屬于個人事務(wù)，公安機(jī)關(guān)一般不介入。D項(xiàng)錯誤，盜竊行為無論數(shù)額大小，均屬于違法行為，李某有權(quán)追究盜竊者的法律責(zé)任。故選AB。11．某公司為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求所有員工下載并使用某款辦公軟件，但該軟件存在大量bug，嚴(yán)重影響員工工作。根據(jù)《勞動合同法》和《個人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為可能違反了()。A、員工的知情權(quán)B、員工的自主選擇權(quán)C、員工的勞動條件權(quán)D、員工的個人信息保護(hù)權(quán)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《個人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。公司強(qiáng)制員工使用軟件，未充分告知軟件缺陷，可能侵犯員工的知情權(quán)。B項(xiàng)正確，《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用員工時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)。公司強(qiáng)制使用存在問題的軟件，未經(jīng)員工同意，可能侵犯員工的自主選擇權(quán)。C項(xiàng)錯誤，勞動條件權(quán)主要指員工在工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度、工作時間等方面的權(quán)利，本案中公司行為主要涉及軟件使用問題，而非勞動條件。D項(xiàng)錯誤，個人信息保護(hù)權(quán)主要指個人對其個人信息的控制權(quán)，本案中公司行為未涉及收集或使用員工個人信息。故選AB。12．李某在參加某項(xiàng)資格考試時，發(fā)現(xiàn)考試試題存在明顯錯誤，導(dǎo)致其無法正確作答。考試結(jié)束后，李某向考試機(jī)構(gòu)反映情況，但考試機(jī)構(gòu)以“試題保密”為由拒絕公開。根據(jù)《考試法》和《行政許可法》相關(guān)規(guī)定，考試機(jī)構(gòu)的做法()。A、違反了公平競爭原則B、侵犯了李某的考試權(quán)利C、違反了信息公開制度D、屬于合法行為答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《考試法》第三條規(guī)定，考試應(yīng)當(dāng)公平、公正、公開?？荚嚈C(jī)構(gòu)以試題錯誤為由拒絕公開，可能違反公平競爭原則。B項(xiàng)正確，《行政許可法》第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長十日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。李某發(fā)現(xiàn)試題錯誤后有權(quán)要求考試機(jī)構(gòu)說明情況，考試機(jī)構(gòu)拒絕公開可能侵犯李某的考試權(quán)利。C項(xiàng)正確，《行政許可法》第五十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法公開行政許可的設(shè)定、實(shí)施和結(jié)果，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的信息除外?？荚嚈C(jī)構(gòu)以“試題保密”為由拒絕公開，可能違反信息公開制度。D項(xiàng)錯誤，考試機(jī)構(gòu)的做法不符合法律規(guī)定的公平、公正、公開原則。故選ABC。13．某作家創(chuàng)作的小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但該角色的言行與歷史事實(shí)存在較大出入。根據(jù)《著作權(quán)法》和《民法典》相關(guān)規(guī)定，該作家對小說中虛構(gòu)角色的()。A、著作權(quán)受到限制B、著作權(quán)不受影響C、需獲得歷史人物相關(guān)權(quán)益人的許可D、需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。虛構(gòu)角色屬于作品中的元素，只要創(chuàng)作過程未侵犯他人合法權(quán)益（如姓名權(quán)、肖像權(quán)等），其著作權(quán)就受法律保護(hù)，但可能受到合理使用的限制。B項(xiàng)正確，著作權(quán)法未規(guī)定需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人許可或支付報(bào)酬，只要未侵犯真實(shí)人物權(quán)利，作家對虛構(gòu)角色的著作權(quán)不受影響。C項(xiàng)錯誤，虛構(gòu)角色不屬于真實(shí)人物，無需獲得許可。D項(xiàng)錯誤，著作權(quán)法未規(guī)定需向歷史人物相關(guān)權(quán)益人支付報(bào)酬。故選AB。14．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，并對員工進(jìn)行24小時監(jiān)控。根據(jù)《勞動合同法》和《個人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)的行為()。A、侵犯了員工的隱私權(quán)B、違反了勞動合同約定C、違反了勞動安全衛(wèi)生規(guī)定D、屬于合法行為答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《個人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。企業(yè)對員工進(jìn)行24小時監(jiān)控，可能侵犯員工的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用員工時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)。企業(yè)未在招聘時告知監(jiān)控措施，可能構(gòu)成隱瞞事實(shí)，但若員工已知曉并同意，則屬于合法行為。B項(xiàng)錯誤，企業(yè)行為是否違反勞動合同約定需結(jié)合合同條款判斷，若合同未明確禁止監(jiān)控，則不構(gòu)成違約。C項(xiàng)錯誤，勞動安全衛(wèi)生規(guī)定主要涉及工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等，本案中企業(yè)行為不屬于違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。故選AD。15．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，出臺政策鼓勵農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。根據(jù)《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，政府在推動鄉(xiāng)村振興過程中應(yīng)()。A、保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益B、支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新C、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、強(qiáng)制農(nóng)民改變原有種植結(jié)構(gòu)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第四條規(guī)定，堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，充分尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，激發(fā)農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。政府在推動鄉(xiāng)村振興時必須保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。B項(xiàng)正確，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十五條規(guī)定，國家支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，提高農(nóng)業(yè)科技水平。政府應(yīng)支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。C項(xiàng)正確，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十九條規(guī)定，國家加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。政府應(yīng)完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以提升農(nóng)民生活水平。D項(xiàng)錯誤，《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第三十一條規(guī)定，國家鼓勵農(nóng)民發(fā)展多種形式的農(nóng)業(yè)經(jīng)營，支持農(nóng)民依法自愿發(fā)展多種所有制農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。政府應(yīng)鼓勵農(nóng)民自愿發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，而非強(qiáng)制改變種植結(jié)構(gòu)。故選ABC。三、判斷題1．《民法典》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：《民法典》第五百一十條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者請求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。據(jù)此，勞動者有權(quán)解除勞動合同，且用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述正確。2．某公司員工因工作需要，借用同事的電腦處理個人事務(wù)，導(dǎo)致電腦損壞。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該員工可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《民法典》第一千一百七十五條規(guī)定，損害是侵權(quán)行為造成的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工借用電腦損壞，若非因故意或重大過失導(dǎo)致，則無需承擔(dān)賠償責(zé)任。故題干表述錯誤。3．《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)存在缺陷，消費(fèi)者因缺陷受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償，屬于因產(chǎn)品存在缺陷造成損害的，生產(chǎn)者或經(jīng)營者承擔(dān)連帶責(zé)任。（）答案：正確解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)存在缺陷，造成消費(fèi)者損害的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)第五條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成損害的，生產(chǎn)者或經(jīng)營者承擔(dān)連帶責(zé)任。故題干表述正確。4．《治安管理處罰法》規(guī)定，違反治安管理的行為，可以適用行政處罰，也可以適用刑事處罰。（）答案：錯誤解析：《治安管理處罰法》第二條規(guī)定，違反治安管理的行為，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰；而情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。法律責(zé)任的適用需根據(jù)行為性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定，不能同時適用兩種責(zé)任。故題干表述錯誤。5．根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，過失犯罪在追訴時效期限屆滿后，犯罪人可以免除刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《刑法》第二十五條規(guī)定，犯罪經(jīng)過法定追訴時效期限后，不再追訴；但是，在追訴時效期限內(nèi)，因犯罪人繼續(xù)實(shí)施犯罪行為，前罪追訴時效期限中斷，從新計(jì)算追訴時效期限。過失犯罪的追訴時效期限屆滿后，若因繼續(xù)實(shí)施犯罪行為，追訴時效期限中斷，仍需追究刑事責(zé)任。故題干表述錯誤。6．《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在勞動合同中約定“員工在試用期內(nèi)因任何原因解除勞動合同，無需支付任何補(bǔ)償”，該約定無效。（）答案：正確解析：《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同對試用期解除條件、解除后的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)作出約定的，該約定屬于無效約定。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，該條款無效。故題干表述正確。7．《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以向經(jīng)營者或者服務(wù)提供者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償，但不得要求支付懲罰性賠償。（）答案：錯誤解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以要求經(jīng)營者或者服務(wù)提供者賠償損失。根據(jù)第一百一十九條規(guī)定，生產(chǎn)者、銷售者造成他人損害的，受害人可以向生產(chǎn)者請求賠償，也可以向銷售者請求賠償。根據(jù)第一百一十九條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者或經(jīng)營者承擔(dān)連帶責(zé)任。第一百二十條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕?/p>