2026年口碑服務(wù)公司無(wú)形資產(chǎn)（含調(diào)研成果）管理制度第一章總則第一條制定目的為規(guī)范公司無(wú)形資產(chǎn)（含調(diào)研成果）的確認(rèn)、登記、使用、保護(hù)、處置等全流程管理工作，建立健全無(wú)形資產(chǎn)管控體系，保障無(wú)形資產(chǎn)安全完整，提升無(wú)形資產(chǎn)利用效益，維護(hù)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力與合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有無(wú)形資產(chǎn)（含調(diào)研成果）的管理工作，涵蓋資產(chǎn)管理部、研發(fā)部、市場(chǎng)部、服務(wù)運(yùn)營(yíng)部、客戶服務(wù)部、信息技術(shù)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部等所有涉及無(wú)形資產(chǎn)形成、使用、管理的部門及人員。本制度所指無(wú)形資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商業(yè)秘密、品牌形象、客戶資源、調(diào)研成果等可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。第三條核心原則合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，規(guī)范無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、登記、保護(hù)及處置等行為，確保無(wú)形資產(chǎn)管理全流程合法合規(guī)。權(quán)責(zé)明晰原則：明確各部門及人員在無(wú)形資產(chǎn)管理中的職責(zé)分工，做到責(zé)任到人、層層落實(shí)，確保各項(xiàng)管理工作有序推進(jìn)。保值增值原則：加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的日常維護(hù)與合理利用，積極推動(dòng)無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升無(wú)形資產(chǎn)的商業(yè)價(jià)值與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)保值增值。全面保護(hù)原則：建立多維度無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)機(jī)制，綜合運(yùn)用法律、技術(shù)、管理等手段，防范無(wú)形資產(chǎn)流失、泄露或被侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。全程追溯原則：對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的形成、登記、使用、維護(hù)、處置等全流程進(jìn)行記錄歸檔，確保管理過(guò)程可追溯、可核查。第四條制度依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)專利法》《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合公司《財(cái)務(wù)管理制度》《保密管理制度》《績(jī)效考核管理制度》等內(nèi)部制度制定。未盡事宜，需嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司其他管理規(guī)定。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第五條組織架構(gòu)公司成立無(wú)形資產(chǎn)管理小組（以下簡(jiǎn)稱“資產(chǎn)小組”），由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，分管資產(chǎn)管理的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，成員包括資產(chǎn)管理部、研發(fā)部、市場(chǎng)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。資產(chǎn)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)無(wú)形資產(chǎn)管理重大事項(xiàng)，資產(chǎn)管理部為日常執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的統(tǒng)籌登記、日常管理及協(xié)調(diào)推進(jìn)工作；各相關(guān)部門協(xié)同落實(shí)無(wú)形資產(chǎn)的形成、使用、維護(hù)及保護(hù)等具體工作。第六條各部門核心職責(zé)資產(chǎn)管理部：牽頭制定與修訂無(wú)形資產(chǎn)管理制度及相關(guān)細(xì)則；建立健全無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的統(tǒng)一登記、分類管理及動(dòng)態(tài)更新；組織開(kāi)展無(wú)形資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作；協(xié)調(diào)處理無(wú)形資產(chǎn)權(quán)屬確認(rèn)、變更及處置相關(guān)事宜；跟蹤無(wú)形資產(chǎn)使用與保護(hù)情況，向資產(chǎn)小組匯報(bào)管理工作進(jìn)展；歸檔無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)管理資料。研發(fā)部：負(fù)責(zé)非專利技術(shù)、研發(fā)成果等無(wú)形資產(chǎn)的形成與維護(hù)工作；及時(shí)將研發(fā)成果提交資產(chǎn)管理部登記備案；制定研發(fā)過(guò)程中的保密措施，防范技術(shù)秘密泄露；配合開(kāi)展研發(fā)類無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估與轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作。市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)商標(biāo)權(quán)、品牌形象、客戶資源等無(wú)形資產(chǎn)的培育與維護(hù)工作；制定品牌推廣與客戶資源保護(hù)方案；及時(shí)將品牌相關(guān)成果、客戶資源信息提交資產(chǎn)管理部登記備案；配合開(kāi)展品牌類無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估與侵權(quán)防范工作。服務(wù)運(yùn)營(yíng)部：負(fù)責(zé)調(diào)研成果、服務(wù)流程優(yōu)化成果等無(wú)形資產(chǎn)的形成與管理工作；規(guī)范調(diào)研成果的收集、整理、歸檔及轉(zhuǎn)化應(yīng)用流程；及時(shí)將調(diào)研成果提交資產(chǎn)管理部登記備案；配合開(kāi)展調(diào)研成果的保護(hù)與推廣應(yīng)用工作。法務(wù)部：負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的法律保護(hù)工作，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)的申請(qǐng)與維權(quán)，商業(yè)秘密的法律界定與保護(hù)；審核無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)合同協(xié)議的合法性與合規(guī)性；處理無(wú)形資產(chǎn)侵權(quán)糾紛，提供法律意見(jiàn)與支持；開(kāi)展無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、核算與財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；參與無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與處置方案的審核；跟蹤無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)資金投入與收益情況；確保無(wú)形資產(chǎn)財(cái)務(wù)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求。信息技術(shù)部：負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的技術(shù)保護(hù)工作，包括建立無(wú)形資產(chǎn)電子檔案安全防護(hù)體系，部署數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等技術(shù)措施；保障無(wú)形資產(chǎn)管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；協(xié)助各部門防范無(wú)形資產(chǎn)電子數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。人力資源部：將無(wú)形資產(chǎn)管理職責(zé)納入員工崗位說(shuō)明書(shū)及績(jī)效考核體系；組織開(kāi)展無(wú)形資產(chǎn)管理相關(guān)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，提升全員無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)意識(shí)；負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職環(huán)節(jié)的無(wú)形資產(chǎn)保密管理，確保商業(yè)秘密等無(wú)形資產(chǎn)不泄露。第七條崗位職責(zé)資產(chǎn)管理員：負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬的日常維護(hù)與更新，確保登記信息準(zhǔn)確完整；協(xié)助組織無(wú)形資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作；收集整理無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)資料，做好歸檔管理；跟蹤無(wú)形資產(chǎn)使用情況，及時(shí)上報(bào)異常問(wèn)題。業(yè)務(wù)骨干：在工作中積極培育與保護(hù)無(wú)形資產(chǎn)，及時(shí)將形成的無(wú)形資產(chǎn)成果提交部門負(fù)責(zé)人及資產(chǎn)管理員登記；嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防范無(wú)形資產(chǎn)泄露；發(fā)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)侵權(quán)或流失風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)直接上級(jí)及資產(chǎn)小組。部門負(fù)責(zé)人：統(tǒng)籌本部門無(wú)形資產(chǎn)形成、使用、維護(hù)及保護(hù)工作；審核本部門提交的無(wú)形資產(chǎn)登記資料；組織本部門員工學(xué)習(xí)無(wú)形資產(chǎn)管理制度，落實(shí)保密要求；配合資產(chǎn)管理部及相關(guān)部門開(kāi)展無(wú)形資產(chǎn)管理相關(guān)工作。資產(chǎn)小組成員：參與無(wú)形資產(chǎn)管理重大事項(xiàng)的審議與決策；審核無(wú)形資產(chǎn)管理制度、價(jià)值評(píng)估方案及處置方案；協(xié)調(diào)解決無(wú)形資產(chǎn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。第三章無(wú)形資產(chǎn)全流程管理規(guī)范第一節(jié)確認(rèn)與登記第八條確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)需符合以下條件：符合無(wú)形資產(chǎn)的定義；與該無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入公司；該無(wú)形資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。對(duì)于自行研發(fā)形成、外部購(gòu)入、投資者投入、接受捐贈(zèng)等不同方式取得的無(wú)形資產(chǎn)，均需按此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。第九條登記流程：各部門形成或取得無(wú)形資產(chǎn)后，需在10個(gè)工作日內(nèi)整理相關(guān)資料，提交至資產(chǎn)管理部申請(qǐng)登記。申請(qǐng)資料包括無(wú)形資產(chǎn)名稱、形成/取得方式、形成/取得時(shí)間、價(jià)值金額、權(quán)屬證明、使用范圍、責(zé)任人等核心信息。資產(chǎn)管理部對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后錄入無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，分配唯一資產(chǎn)編號(hào)；審核未通過(guò)的，一次性告知申請(qǐng)部門補(bǔ)充完善。對(duì)于需要法定登記的無(wú)形資產(chǎn)（如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)），法務(wù)部需協(xié)助完成法定登記手續(xù)，取得權(quán)屬證書(shū)后提交資產(chǎn)管理部歸檔。第十條臺(tái)賬管理：資產(chǎn)管理部建立健全無(wú)形資產(chǎn)電子臺(tái)賬與紙質(zhì)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄無(wú)形資產(chǎn)的基本信息、權(quán)屬信息、價(jià)值信息、使用信息、維護(hù)信息、處置信息等內(nèi)容。臺(tái)賬需實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，每年至少開(kāi)展一次臺(tái)賬核對(duì)工作，及時(shí)糾正錯(cuò)誤信息。第二節(jié)使用與維護(hù)第十一條使用規(guī)范：各部門使用無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，需嚴(yán)格遵循使用范圍及相關(guān)規(guī)定，不得超出授權(quán)范圍使用；內(nèi)部跨部門使用無(wú)形資產(chǎn)的，需向資產(chǎn)管理部提交使用申請(qǐng)，說(shuō)明使用目的、使用期限及使用方式，經(jīng)審批通過(guò)后辦理使用手續(xù)；外部單位或個(gè)人使用公司無(wú)形資產(chǎn)的，需簽訂正式的許可使用合同，明確使用范圍、使用期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任等條款，合同經(jīng)法務(wù)部審核、資產(chǎn)小組審批后執(zhí)行，相關(guān)合同文本提交資產(chǎn)管理部歸檔。第十二條日常維護(hù)：各責(zé)任部門需加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的日常維護(hù)工作，定期對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用狀態(tài)、價(jià)值變化、權(quán)屬有效性等進(jìn)行檢查。對(duì)于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等需定期續(xù)展的無(wú)形資產(chǎn)，責(zé)任部門需提前做好續(xù)展準(zhǔn)備，確保權(quán)屬持續(xù)有效；對(duì)于非專利技術(shù)、商業(yè)秘密等無(wú)形資產(chǎn)，需建立常態(tài)化保密檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除泄露風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于品牌形象、客戶資源等無(wú)形資產(chǎn)，需定期開(kāi)展維護(hù)與優(yōu)化工作，提升其市場(chǎng)價(jià)值。第十三條價(jià)值評(píng)估：公司定期對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，評(píng)估周期一般為每年一次，重大資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、無(wú)形資產(chǎn)處置等特殊情況下需開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)估。價(jià)值評(píng)估由財(cái)務(wù)部牽頭，聯(lián)合資產(chǎn)管理部、法務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展，必要時(shí)聘請(qǐng)外部專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為無(wú)形資產(chǎn)核算、增值保值考核及處置決策的重要依據(jù)，評(píng)估報(bào)告提交資產(chǎn)管理部歸檔。第三節(jié)保護(hù)與保密第十四條法律保護(hù)：法務(wù)部負(fù)責(zé)建立無(wú)形資產(chǎn)法律保護(hù)體系，對(duì)符合條件的無(wú)形資產(chǎn)及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法定權(quán)利；定期開(kāi)展無(wú)形資產(chǎn)侵權(quán)排查，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為及時(shí)采取協(xié)商、仲裁、訴訟等法律手段維護(hù)公司權(quán)益；加強(qiáng)與行業(yè)監(jiān)管部門、司法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作，提升侵權(quán)維權(quán)效率。第十五條技術(shù)保護(hù)：信息技術(shù)部負(fù)責(zé)部署無(wú)形資產(chǎn)電子數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)電子檔案、核心數(shù)據(jù)等進(jìn)行加密存儲(chǔ)，設(shè)置嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)限與操作日志；定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)與漏洞修復(fù)，防范黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)；禁止在非公司指定的終端設(shè)備或外部網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、傳輸核心無(wú)形資產(chǎn)數(shù)據(jù)。第十六條保密管理：全體員工需嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，對(duì)工作中接觸的商業(yè)秘密、非專利技術(shù)、調(diào)研成果等核心無(wú)形資產(chǎn)承擔(dān)保密義務(wù)。入職時(shí)需簽訂《無(wú)形資產(chǎn)保密承諾書(shū)》，明確保密責(zé)任與義務(wù)；工作中嚴(yán)禁私自記錄、復(fù)制、傳播核心無(wú)形資產(chǎn)信息；離職時(shí)需交回所有包含無(wú)形資產(chǎn)信息的資料與載體，簽訂《離職保密確認(rèn)書(shū)》，承諾離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第四節(jié)處置與核銷第十七條處置情形：出現(xiàn)以下情形之一的，可對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行處置：無(wú)形資產(chǎn)已到期且無(wú)法續(xù)展；無(wú)形資產(chǎn)失去使用價(jià)值或商業(yè)價(jià)值；因公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整不再需要該無(wú)形資產(chǎn)；無(wú)形資產(chǎn)被認(rèn)定為侵權(quán)或權(quán)屬存在重大爭(zhēng)議無(wú)法解決；其他經(jīng)資產(chǎn)小組認(rèn)定需要處置的情形。無(wú)形資產(chǎn)處置方式包括轉(zhuǎn)讓、許可使用、報(bào)廢核銷等。第十八條處置流程：無(wú)形資產(chǎn)處置需由責(zé)任部門提交處置申請(qǐng)，說(shuō)明處置原因、處置方式、處置價(jià)格（如有）及相關(guān)依據(jù)，提交至資產(chǎn)管理部。資產(chǎn)管理部組織相關(guān)部門對(duì)處置申請(qǐng)進(jìn)行審核，開(kāi)展價(jià)值評(píng)估（轉(zhuǎn)讓、許可使用情形），形成處置方案。處置方案經(jīng)法務(wù)部審核合規(guī)性后，提交資產(chǎn)小組審批。重大無(wú)形資產(chǎn)處置（處置價(jià)值超出規(guī)定限額的）需經(jīng)公司管理層審議通過(guò)后執(zhí)行。處置完成后，責(zé)任部門需及時(shí)將處置結(jié)果反饋至資產(chǎn)管理部，資產(chǎn)管理部更新無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，財(cái)務(wù)部進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。第十九條核銷管理：對(duì)于失去使用價(jià)值或商業(yè)價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)，需按處置流程辦理報(bào)廢核銷手續(xù)。核銷前需由責(zé)任部門、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合開(kāi)展核查，確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)無(wú)剩余價(jià)值后，提交核銷申請(qǐng)及核查報(bào)告，經(jīng)資產(chǎn)小組審批后，資產(chǎn)管理部注銷該無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，財(cái)務(wù)部進(jìn)行核銷核算。核銷相關(guān)資料需完整歸檔，留存期限不少于5年。第四章調(diào)研成果專項(xiàng)管理第二十條調(diào)研成果范圍：本制度所指調(diào)研成果，包括公司開(kāi)展的客戶需求調(diào)研、市場(chǎng)分析調(diào)研、服務(wù)優(yōu)化調(diào)研、行業(yè)趨勢(shì)調(diào)研等各類調(diào)研活動(dòng)形成的報(bào)告、數(shù)據(jù)、分析結(jié)論、方案建議等成果，是公司重要的無(wú)形資產(chǎn)，歸公司所有。第二十一條形成與登記：服務(wù)運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部等調(diào)研責(zé)任部門，在完成調(diào)研工作后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行整理、審核，形成正式的調(diào)研成果報(bào)告，提交至資產(chǎn)管理部申請(qǐng)登記。登記資料需包括調(diào)研項(xiàng)目名稱、調(diào)研時(shí)間、調(diào)研范圍、成果內(nèi)容、責(zé)任人、使用范圍等信息，資產(chǎn)管理部審核通過(guò)后錄入無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，進(jìn)行專項(xiàng)管理。第二十二條使用與轉(zhuǎn)化：調(diào)研成果的使用需嚴(yán)格遵循授權(quán)范圍，內(nèi)部使用調(diào)研成果的，需向調(diào)研責(zé)任部門及資產(chǎn)管理部報(bào)備使用目的與方式；外部單位或個(gè)人如需使用公司調(diào)研成果，需簽訂正式的許可使用或轉(zhuǎn)讓合同，明確權(quán)利義務(wù)與違約責(zé)任，合同經(jīng)法務(wù)部審核、資產(chǎn)小組審批后執(zhí)行。各相關(guān)部門需積極推動(dòng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將調(diào)研結(jié)論與建議融入服務(wù)優(yōu)化、市場(chǎng)拓展、戰(zhàn)略規(guī)劃等工作，提升調(diào)研成果的商業(yè)價(jià)值。第二十三條保護(hù)與保密：調(diào)研成果涉及客戶信息、市場(chǎng)機(jī)密等核心內(nèi)容的，需按商業(yè)秘密管理要求采取嚴(yán)格的保密措施。調(diào)研過(guò)程中形成的原始數(shù)據(jù)、中間成果及最終報(bào)告，需由調(diào)研責(zé)任部門指定專人保管，僅限授權(quán)人員查閱；電子版本的調(diào)研成果需進(jìn)行加密存儲(chǔ)，設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限；嚴(yán)禁私自將調(diào)研成果泄露給外部單位或個(gè)人，嚴(yán)禁未經(jīng)審批對(duì)外發(fā)布調(diào)研成果。第五章監(jiān)督考核與獎(jiǎng)懲第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制第二十四條日常監(jiān)督：資產(chǎn)管理部對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的登記、使用、維護(hù)、保護(hù)等日常管理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，定期與各責(zé)任部門溝通對(duì)接，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正管理過(guò)程中存在的問(wèn)題；對(duì)核心無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查，防范流失風(fēng)險(xiǎn)。第二十五條定期檢查：資產(chǎn)小組每季度組織一次無(wú)形資產(chǎn)管理專項(xiàng)檢查，由資產(chǎn)管理部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合開(kāi)展，重點(diǎn)檢查無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬的完整性、登記信息的準(zhǔn)確性、使用與處置的合規(guī)性、保護(hù)措施的落實(shí)情況及調(diào)研成果的管理情況，形成專項(xiàng)檢查報(bào)告，上報(bào)公司管理層，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確整改責(zé)任與時(shí)限。第二十六條專項(xiàng)核查：針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)侵權(quán)、泄露、流失等重大問(wèn)題，或收到相關(guān)舉報(bào)投訴的，資產(chǎn)小組組織開(kāi)展專項(xiàng)核查，深入調(diào)查問(wèn)題根源，追究相關(guān)人員責(zé)任，制定整改措施并跟蹤落實(shí)。第二節(jié)考核機(jī)制第二十七條考核內(nèi)容：公司將無(wú)形資產(chǎn)管理工作納入各部門及相關(guān)人員的績(jī)效考核體系，考核周期分為季度考核及年度考核，考核內(nèi)容主要包括：無(wú)形資產(chǎn)登記管理情況：是否及時(shí)、準(zhǔn)確完成無(wú)形資產(chǎn)登記，臺(tái)賬信息是否完整；無(wú)形資產(chǎn)使用與維護(hù)情況：是否嚴(yán)格遵循使用規(guī)范，日常維護(hù)是否到位，無(wú)形資產(chǎn)是否實(shí)現(xiàn)保值增值；無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)與保密情況：是否落實(shí)保護(hù)措施，有無(wú)無(wú)形資產(chǎn)泄露、流失或被侵權(quán)情況；調(diào)研成果管理情況：調(diào)研成果是否及時(shí)登記，使用與轉(zhuǎn)化是否規(guī)范，保護(hù)措施是否落實(shí)；整改落實(shí)情況：針對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，是否及時(shí)制定并落實(shí)整改措施。第二十八條考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果由資產(chǎn)管理部聯(lián)合人力資源部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門綜合評(píng)定，作為部門評(píng)優(yōu)評(píng)先、員工薪酬調(diào)整、崗位晉升的重要依據(jù)。第三節(jié)獎(jiǎng)懲措施第二十九條獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)在無(wú)形資產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出，符合以下條件之一的部門或個(gè)人，公司給予表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵循本制度要求，無(wú)形資產(chǎn)登記及時(shí)準(zhǔn)確、維護(hù)到位，全年未發(fā)生無(wú)形資產(chǎn)