2026年餐飲臨時(shí)工合同甲方（雇主）：________________________法定代表人/授權(quán)委托人：_______________地址：________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：___________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，并依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月/天。本合同期限屆滿，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要在合同期滿前____日與乙方協(xié)商，如無特殊情況，雙方可續(xù)簽臨時(shí)用工合同。如甲方不再需要招用臨時(shí)工作人員，本合同自然終止。第二條工作崗位與內(nèi)容1.乙方同意在甲方_________________________（地址：________________________________）的_________________________（部門/崗位）從事臨時(shí)性工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________________________________________________________，以及其他根據(jù)甲方臨時(shí)安排的相關(guān)工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在合法合規(guī)的前提下，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間安排為：_________________________________________________________（例如：每日____:____至____:____，每周工作____天，具體排班以甲方通知為準(zhǔn)）。如因工作需要安排加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方上述經(jīng)營場所。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的臨時(shí)用工工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___________元/月（或人民幣_(tái)___________元/天/小時(shí)）。2.工資構(gòu)成：包括基本工資、加班費(fèi)（如適用）及其他約定的補(bǔ)貼。3.工資支付：甲方應(yīng)于每月____日（或合同約定的其他時(shí)間）以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月（或當(dāng)日）應(yīng)得工資，支付至乙方指定的以下銀行賬戶或本人手中。賬戶名稱：_________________________開戶銀行：_________________________銀行賬號(hào)：_________________________4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）的義務(wù)，具體繳納基數(shù)和比例按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)按要求提供辦理社保所需的相關(guān)資料。甲方為乙方繳納社保的費(fèi)用已包含在乙方工資中，或由乙方另行承擔(dān)部分/全部費(fèi)用（需明確）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如_________________________）。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和甲方的安全衛(wèi)生管理制度。3.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)與紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前及在崗期間必要的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和安全知識(shí)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工守則、服務(wù)規(guī)范、消防安全規(guī)定等），服從甲方的管理指揮。3.乙方如有違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款（罰款金額不得超過乙方日工資的百分之五十）、解除本臨時(shí)用工合同等。第七條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：(1)本合同期限屆滿，雙方協(xié)商不續(xù)簽的；(2)甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，確實(shí)需要裁減人員的；(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)繼續(xù)工作，或要求解除合同的；(4)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)依法解除本合同；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(6)乙方存在欺詐、盜竊等行為，給甲方造成重大損害的。3.甲方解除本合同，符合法定條件的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。5.乙方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____日通知甲方。6.本合同終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按甲方要求歸還屬于甲方的財(cái)物（如_________________________）。第八條違約責(zé)任1.甲方如未按照本合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方如違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除本合同如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密，無論合同是否終止，均負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于甲方以外的任何目的。2.甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（如購買），具體保險(xiǎn)條款適用。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力