2026年兼職員工雇傭合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方兼職員工事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條基本信息甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懲暾挠萌藛挝幻Q]、統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：[請?zhí)顚慮，法定代表人/負責人：[請?zhí)顚慮，地址：[請?zhí)顚慮，聯(lián)系人：[請?zhí)顚慮，聯(lián)系電話：[請?zhí)顚慮。乙方（兼職員工）：[請?zhí)顚慮，身份證號碼：[請?zhí)顚慮，戶籍地址：[請?zhí)顚慮，常用聯(lián)系地址：[請?zhí)顚慮，聯(lián)系電話：[請?zhí)顚慮。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意在甲方工作，主要負責[請詳細描述具體工作任務、工作性質(zhì)或需要交付的成果]。乙方應按照甲方的要求，在約定或法定的工時內(nèi)完成工作任務。乙方完成工作所需的主要方式為[請?zhí)顚?，如遠程在線辦公、到甲方指定地點工作等]，主要工作地點為[請?zhí)顚懢唧w地點或允許的靈活地點范圍]。第三條工作時間與地點乙方的工作時間安排為[請明確約定，如：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在每日[請?zhí)顚懢唧w時間段]工作，每周工作不超過[請?zhí)顚懶r數(shù)]小時；或：乙方根據(jù)工作項目需求，自行安排工作時間，但需確保每周至少工作[請?zhí)顚懶r數(shù)]小時，并按時完成甲方安排的任務]。甲方因工作需要，可要求乙方在[請?zhí)顚懢唧w情形，如法定節(jié)假日、緊急任務時]提供工作時間，具體安排另行溝通確認。甲方安排乙方在[請?zhí)顚懝ぷ鞯攸c]工作。第四條工作報酬乙方的薪酬按[請選擇并明確薪酬結(jié)構(gòu)，如：按小時計酬、按項目計酬、固定月計薪額]方式確定。具體標準為：[請根據(jù)所選方式詳細填寫，例如：按小時計酬，每小時工資標準為人民幣[請?zhí)顚懡痤~]元；或：固定月計薪額為人民幣[請?zhí)顚懡痤~]元，該金額不低于[請?zhí)顚懙貐^(qū)]最低工資標準]。甲方于[請明確支付周期，如：每月[請?zhí)顚懢唧w日期]前、乙方完成項目后[請?zhí)顚懢唧w天數(shù)]內(nèi)]向乙方支付上一周期/項目的報酬。支付方式為[請明確，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付]，支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶銀行：[請?zhí)顚慮戶名：[請?zhí)顚慮賬號：[請?zhí)顚慮乙方應提供準確的銀行賬戶信息，并對其真實性負責。甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納工傷保險。根據(jù)[請?zhí)顚懙胤椒ㄒ?guī)或政策，確認是否需繳納]，甲方[請選擇并明確，如：同時為乙方繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險；或：僅為乙方繳納工傷保險，乙方自行通過[請說明方式，如購買商業(yè)保險]等方式保障自身權(quán)益]。乙方應配合甲方完成社會保險相關(guān)手續(xù)的辦理。甲方不提供除法定社會保險以外的其他福利待遇。第六條合同期限本合同為[請選擇并明確合同類型，如：以完成一定工作任務為期限的合同，工作任務為[請描述]，預計完成時間為[請?zhí)顚慮；或：固定期限合同，自[請?zhí)顚懫鹗寄暝氯誡起至[請?zhí)顚懡K止年月日]止；或：無固定期限合同，自[請?zhí)顚懫鹗寄暝氯誡起]。第七條試用期限（如適用）本合同包含試用期[請?zhí)顚懺聰?shù)]個月，自[請?zhí)顚懫鹗寄暝氯誡起至[請?zhí)顚懡K止年月日]止。試用期內(nèi)，乙方工資為[請?zhí)顚懺囉闷诠べY標準，不得低于轉(zhuǎn)正后工資或當?shù)刈畹凸べY標準]元/月。試用期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核合格則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)依法解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.乙方提前[請?zhí)顚懱鞌?shù)，如：三十]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前[請?zhí)顚懱鞌?shù)，如：三日]通知甲方，可以解除本合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大調(diào)整等客觀情況需要解除本合同，應提前[請?zhí)顚懱鞌?shù)，如：三十]日向乙方說明情況，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達成一致意見的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同：*在試用期間被證明不符合錄用條件的；*嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*因乙方過錯致使勞動合同無效的；*被依法追究刑事責任的。5.本合同期限屆滿，若雙方不再續(xù)簽，本合同終止。6.合同解除或終止后，乙方應在[請?zhí)顚懱鞌?shù)，如：五]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財物及資料。甲方應在解除或終止本合同后[請?zhí)顚懱鞌?shù)，如：十五]日內(nèi)向乙方支付所有應付報酬及經(jīng)濟補償（如適用）。第九條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付應付金額[請?zhí)顚懕稊?shù)，如：一]倍的賠償金。2.甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。4.乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務（如有），應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[請?zhí)顚懡痤~]元，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條保密義務乙方在任職期間及離職后[請?zhí)顚懩晗?，如：二]年內(nèi)，應對在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單等）承擔保密義務，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。此義務不因本合同的解除或終止而終止。第十一條知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同期間為甲方完成的工作成果（包括但不限于設計、方案、報告等）所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方不得就該等成果侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第十二條通知與送達雙方在本合同首部載明的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按該地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后[請?zhí)顚懱鞌?shù)，如：三]日視為送達）或通過有效電子郵件發(fā)送（以發(fā)出時視為送達）即視為有效送達。第十三條法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[請選擇并明確，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；或：甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁]。第十四條其他1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同所依據(jù)的法律法規(guī)若發(fā)生變更，雙方應遵照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。3