電影制片人創(chuàng)意及執(zhí)行力績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分項目創(chuàng)意與策劃劇本創(chuàng)新性30%在劇本中體現(xiàn)至少3個創(chuàng)新元素或獨特視角根據(jù)劇本創(chuàng)意的新穎性、獨特性和市場潛力進行評分，每個創(chuàng)新元素得2分，滿分為10分市場定位準確性目標觀眾群體調研準確率達80%以上通過問卷調查和票房數(shù)據(jù)分析，每高1%得1分，滿分為10分預算規(guī)劃合理性項目預算偏差控制在±10%以內偏差每超1%扣2分，最低為0分，滿分為10分合作資源整合度成功引入至少2家關鍵合作伙伴每引入1家關鍵合作伙伴得2分，滿分為10分項目可行性報告完整性可行性報告覆蓋所有關鍵風險點每覆蓋1個關鍵風險點得2分，滿分為10分執(zhí)行與團隊管理項目進度控制能力25%項目實際完成時間不超過計劃時間的5%每超1%扣2分，最低為0分，滿分為10分團隊協(xié)作效率導演、演員等核心團隊滿意度達85%以上通過團隊滿意度調查，每高1%得1分，滿分為10分突發(fā)事件應對能力在項目執(zhí)行中成功解決至少2次重大突發(fā)事件每解決1次重大突發(fā)事件得3分，滿分為10分成本控制效果實際支出比預算節(jié)省5%以上每超1%得1分，滿分為5分溝通協(xié)調能力確保所有利益相關方在關鍵節(jié)點達成一致每達成1次關鍵節(jié)點一致得2分，滿分為10分財務與投資回報投資回報率（ROI）25%項目最終票房或收益達到投資額的120%每超1%得2分，滿分為10分融資能力成功完成至少1輪外部融資每完成1輪外部融資得3分，滿分為6分稅務合規(guī)性項目稅務處理無重大違規(guī)無違規(guī)得滿分10分，每違規(guī)1項扣3分，最低為0分資金使用效率關鍵資金節(jié)點使用率達90%以上每低1%扣2分，最低為0分，滿分為10分項目盈利能力項目凈利潤率不低于15%每高1%得1分，滿分為5分品牌與市場影響作品口碑傳播度20%豆瓣/貓眼等平臺評分達7.5分以上每高0.5分得2分，滿分為10分媒體曝光量項目上映期間獲得至少50篇核心媒體報道每超10篇得1分，滿分為10分社交媒體影響力項目相關話題在社交媒體總討論量達100萬次每超20萬次得1分，滿分為5分獎項獲得情況獲得至少1個國內或國際電影獎項每獲得1個獎項得3分，滿分為6分衍生品開發(fā)收益成功開發(fā)至少1款暢銷衍生品每開發(fā)1款暢銷衍生品得2分，滿分為4分本考核表用于評定電影制片人在創(chuàng)意策劃、執(zhí)行管理、財務回報及市場影響四個維度的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)每位制片人的實際工作成果對照指標進行評分，權重分別為：項目創(chuàng)意與策劃30%、執(zhí)行與團隊管理25%、財務與投資回報25%、品牌與市場影響20%。評分時需結合具體數(shù)據(jù)和事例，確保客觀公正。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：