2026年廣州城建職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析_第1頁
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2026年廣州城建職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.某工廠工人張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重設(shè)備損壞,工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度將其罰款5000元。張某認(rèn)為罰款金額過高,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審查后認(rèn)為工廠罰款金額確實(shí)過高,最終裁決工廠罰款金額調(diào)整為1000元。該案例體現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的()。A、終局性B、調(diào)解性C、專業(yè)性D、公正性答案:D解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有以下特點(diǎn):(1)終局性是指仲裁裁決具有法律效力,當(dāng)事人不得再向人民法院提起訴訟,但仲裁裁決存在違法情形的除外;(2)調(diào)解性是指仲裁過程中可以先行調(diào)解,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作裁決書;(3)專業(yè)性是指仲裁員通常具備相關(guān)法律知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?zhēng)議進(jìn)行專業(yè)判斷;(4)公正性是指仲裁程序和裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平、合理,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。題干中,仲裁委員會(huì)經(jīng)過審查后,認(rèn)為工廠的罰款金額過高,并依法調(diào)整了罰款金額,體現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的公正性。故選D。2.某市文化局在組織一場(chǎng)文藝演出時(shí),未經(jīng)許可擅自使用了某著名作家的作品作為背景音樂。作家發(fā)現(xiàn)后,向法院提起訴訟,要求文化局停止侵權(quán)并賠償損失。法院最終判決文化局?jǐn)≡V并賠償作家10萬元。該案例涉及的法律關(guān)系是()。A、行政法律關(guān)系B、民事法律關(guān)系C、刑事法律關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,民事法律關(guān)系是指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。本案中,文化局未經(jīng)許可使用他人作品,侵犯了作家的著作權(quán),屬于民事侵權(quán)行為,因此涉及的法律關(guān)系是民事法律關(guān)系。故選B。3.某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上不慎摔倒,導(dǎo)致腿部骨折。學(xué)校立即聯(lián)系家長(zhǎng)并送往醫(yī)院治療,但小王因治療延誤導(dǎo)致傷情加重。家長(zhǎng)將學(xué)校訴至法院,要求賠償醫(yī)療費(fèi)和精神損失費(fèi)。法院經(jīng)審理后判決學(xué)校賠償小王醫(yī)療費(fèi)5萬元。該案例涉及的法律原則是()。A、過錯(cuò)責(zé)任原則B、無過錯(cuò)責(zé)任原則C、公平責(zé)任原則D、誠(chéng)信原則答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,侵權(quán)責(zé)任適用過錯(cuò)責(zé)任原則,即行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,學(xué)校在體育教學(xué)中未盡到安全保障義務(wù),存在過錯(cuò),因此應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選A。4.某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞,公司依據(jù)勞動(dòng)合同中的約定扣發(fā)了李某當(dāng)月工資的20%。李某認(rèn)為扣發(fā)工資比例過高,向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查后,責(zé)令公司恢復(fù)李某工資并支付賠償金。該案例涉及的法律規(guī)定是()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在執(zhí)行工資扣發(fā)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法合理,不得無故克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資。本案中,公司依據(jù)勞動(dòng)合同約定扣發(fā)工資,但比例過高,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。故選A。5.某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量,投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā),并成功開發(fā)出一種新型環(huán)保材料。為保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán),該企業(yè)向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了發(fā)明專利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》的規(guī)定,該發(fā)明專利的保護(hù)期限為()。A、5年B、10年C、15年D、20年答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》第四十二條的規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年,實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為十年,外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為十五年,均自申請(qǐng)日起計(jì)算。本案中,該企業(yè)申請(qǐng)的是發(fā)明專利,因此保護(hù)期限為二十年。故選D。6.某市圖書館舉辦了一場(chǎng)“傳統(tǒng)文化講座”,邀請(qǐng)知名學(xué)者李某進(jìn)行演講。講座結(jié)束后,李某發(fā)現(xiàn)圖書館未經(jīng)許可將講座視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),侵犯了其著作權(quán)。李某遂向法院提起訴訟,要求圖書館停止侵權(quán)并賠償損失。法院最終判決圖書館敗訴并賠償李某5萬元。該案例涉及的法律問題是()。A、商標(biāo)權(quán)侵權(quán)B、專利權(quán)侵權(quán)C、著作權(quán)侵權(quán)D、商業(yè)秘密侵權(quán)答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定,著作權(quán)是指作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。本案中,李某的演講屬于作品,圖書館未經(jīng)許可將其視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),侵犯了李某的著作權(quán)。故選C。7.某村村民張某在自家田地里發(fā)現(xiàn)一處古代遺址,為保護(hù)文物,張某立即向當(dāng)?shù)匚奈锊块T報(bào)告。文物部門經(jīng)調(diào)查后,認(rèn)定該遺址為省級(jí)文物保護(hù)單位,并依法劃定了保護(hù)范圍。該案例涉及的法律規(guī)定是()。A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》C、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定,文物保護(hù)工作應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得破壞文物。本案中,張某發(fā)現(xiàn)古代遺址后向文物部門報(bào)告,文物部門依法進(jìn)行保護(hù),涉及的是《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定。故選B。8.某公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,需要征用某村集體土地。在征用過程中,公司與村民發(fā)生了土地補(bǔ)償糾紛。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定,土地補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確定。A、土地用途B、土地位置C、土地價(jià)值D、土地類型答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十六條的規(guī)定,土地補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)土地價(jià)值確定。故選C。9.某中學(xué)學(xué)生小楊在課堂上玩手機(jī)被老師發(fā)現(xiàn),老師當(dāng)場(chǎng)沒收了小楊的手機(jī),并要求其家長(zhǎng)賠償手機(jī)損壞費(fèi)用。小楊認(rèn)為老師的行為侵犯了其財(cái)產(chǎn)權(quán),向?qū)W校提起申訴。學(xué)校經(jīng)調(diào)查后,認(rèn)定老師的行為不當(dāng),責(zé)令其向小楊道歉并退還手機(jī)。該案例涉及的法律問題是()。A、人格權(quán)侵權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)C、受教育權(quán)侵權(quán)D、隱私權(quán)侵權(quán)答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。本案中,老師沒收小楊手機(jī)并要求其家長(zhǎng)賠償,侵犯了小楊的財(cái)產(chǎn)權(quán)。故選B。10.某企業(yè)為提高員工素質(zhì),組織員工參加了一次職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,員工小王發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符,且培訓(xùn)質(zhì)量較差。小王認(rèn)為企業(yè)未盡到培訓(xùn)義務(wù),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、提供符合崗位要求的培訓(xùn)B、強(qiáng)制員工參加培訓(xùn)C、支付培訓(xùn)費(fèi)用D、保證培訓(xùn)效果答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定和崗位要求,為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。本案中,企業(yè)組織的培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符,且質(zhì)量較差,違反了該法的規(guī)定。故選A。11.某社區(qū)為提高居民健康水平,開展了預(yù)防甲型肝炎的知識(shí)宣傳。宣傳內(nèi)容中提到,甲型肝炎主要通過水、食物、物品和蒼蠅等傳播。為切斷傳播途徑,居民應(yīng)注意飲用開水、食物徹底加熱、勤洗手等。該措施屬于疾病預(yù)防中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案:B解析:疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中,宣傳內(nèi)容強(qiáng)調(diào)通過飲用水、食物、物品和蒼蠅等傳播甲型肝炎,并提出飲用開水、食物加熱、洗手等措施,目的是阻斷病毒傳播的過程,屬于切斷傳播途徑。故選B。12.某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,向銀行申請(qǐng)了500萬元貸款。銀行在審批過程中,重點(diǎn)考察了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用記錄和還款能力。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理,銀行進(jìn)行貸款審批的主要目的是()。A、支持企業(yè)發(fā)展B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、防范金融風(fēng)險(xiǎn)D、增加就業(yè)機(jī)會(huì)答案:C解析:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,金融機(jī)構(gòu)在提供貸款服務(wù)時(shí),首要考慮的是防范金融風(fēng)險(xiǎn)。通過審查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用記錄和還款能力,可以評(píng)估貸款的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。故選C。13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中,健康權(quán)是指自然人以其身體組織、器官、系統(tǒng)正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮為內(nèi)容的人格權(quán)。以下行為中,不屬于侵犯健康權(quán)的是()。A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)患者同意進(jìn)行不必要的檢查B、用人單位強(qiáng)制員工加班導(dǎo)致其身體受損C、個(gè)人在社交媒體上發(fā)布他人隱私信息D、食品生產(chǎn)商在產(chǎn)品中添加非法添加劑答案:C解析:健康權(quán)主要涉及身體和功能的完整性。A項(xiàng)、B項(xiàng)和D項(xiàng)均直接或間接損害了自然人的身體健康,屬于侵犯健康權(quán)。C項(xiàng)涉及的是隱私權(quán),與健康權(quán)無直接關(guān)系。故選C。14.近年來,我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展,例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。這些高新技術(shù)的發(fā)展,對(duì)提高人類健康水平、應(yīng)對(duì)重大疾病具有重要意義?;蚓庉嫾夹g(shù)的主要作用是()。A、提高農(nóng)作物產(chǎn)量B、改良動(dòng)物品種C、治療遺傳性疾病D、開發(fā)新能源答案:C解析:基因編輯技術(shù)可以通過修改或替換特定基因,用于治療遺傳性疾病,如鐮狀細(xì)胞貧血癥等。A項(xiàng)、B項(xiàng)和D項(xiàng)分別涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧業(yè)技術(shù)和能源技術(shù),與基因編輯技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域不符。故選C。15.國(guó)家為了調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì),采取了增加財(cái)政支出、減少稅收的政策措施。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,這種政策屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、貨幣政策答案:B解析:擴(kuò)張性財(cái)政政策通過增加財(cái)政支出、減少稅收等方式刺激總需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。緊縮性財(cái)政政策則相反,通過減少支出、增加稅收來抑制總需求。題干中的措施屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。故選B。16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。用人單位在安排工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者每周至少休息一日。此外,勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期。以下說法中,正確的是()。A、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班,用人單位無需支付加班費(fèi)B、勞動(dòng)者結(jié)婚可享受3天婚假C、女職工生育可享受98天產(chǎn)假D、勞動(dòng)者在年休假期間,用人單位可以隨意扣發(fā)工資答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班,用人單位應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,A項(xiàng)錯(cuò)誤。女職工生育可享受98天產(chǎn)假,B項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)者在年休假期間,用人單位不得扣發(fā)工資。故選C。17.某市為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展”的戰(zhàn)略。其中,“綠色發(fā)展”戰(zhàn)略的核心是()。A、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)B、提高能源利用效率C、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)D、增加城市人口答案:C解析:“綠色發(fā)展”戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中注重環(huán)境保護(hù),減少污染排放,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)、B項(xiàng)和D項(xiàng)均與綠色發(fā)展間接相關(guān),但并非核心內(nèi)容。故選C。18.中國(guó)古代歷史上,唐朝是中國(guó)文化藝術(shù)高度繁榮的時(shí)期。唐詩名家輩出,代表人物有李白、杜甫、白居易等。其中,李白的詩歌風(fēng)格浪漫豪放,代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等;杜甫的詩歌風(fēng)格沉郁頓挫,代表作有《春望》《登高》等。以下詩句中,屬于李白作品的是()。A、國(guó)破山河在,城春草木深B、床前明月光,疑是地上霜C、獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親D、大漠孤煙直,長(zhǎng)河落日?qǐng)A答案:B解析:A項(xiàng)出自杜甫的《春望》;B項(xiàng)出自李白的《靜夜思》;C項(xiàng)出自王維的《九月九日憶山東兄弟》;D項(xiàng)出自王維的《使至塞上》。故選B。19.為應(yīng)對(duì)通貨膨脹,中國(guó)人民銀行采取了提高存款準(zhǔn)備金率、提高貸款利率等措施。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,這些措施屬于()。A、緊縮性貨幣政策B、擴(kuò)張性貨幣政策C、中性貨幣政策D、財(cái)政政策答案:A解析:緊縮性貨幣政策通過提高存款準(zhǔn)備金率、貸款利率等方式減少貨幣供應(yīng)量,抑制總需求,緩解通貨膨脹。擴(kuò)張性貨幣政策則相反,通過降低利率等方式增加貨幣供應(yīng)量。題干中的措施屬于緊縮性貨幣政策。故選A。20.廣東省作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份,近年來重點(diǎn)發(fā)展了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)。其中,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主要特點(diǎn)是()。A、勞動(dòng)密集型B、資源密集型C、技術(shù)密集型D、資本密集型答案:C解析:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為核心,產(chǎn)品附加值高,對(duì)技術(shù)依賴性強(qiáng),屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。A項(xiàng)、B項(xiàng)和D項(xiàng)分別屬于勞動(dòng)密集型、資源密集型和資本密集型產(chǎn)業(yè)。故選C。二、多選題1.某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下,且男性。公司以崗位性質(zhì)特殊為由,拒絕錄用一名符合其他所有條件但年齡為30歲的女性求職者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,該公司的招聘要求存在以下問題()。A、性別歧視B、年齡歧視C、違反平等就業(yè)原則D、限制勞動(dòng)者自主擇業(yè)權(quán)答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用人員,不得以性別為由歧視女性求職者。B項(xiàng)正確,法律規(guī)定勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視,年齡歧視同樣違反平等就業(yè)原則。C項(xiàng)正確,平等就業(yè)原則要求勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,不得因年齡、性別等原因受到歧視。D項(xiàng)正確,勞動(dòng)者享有自主擇業(yè)的權(quán)利,用人單位不得以不符合招聘要求為由限制勞動(dòng)者擇業(yè)。故選ABCD。2.某工廠工人張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重設(shè)備損壞,工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度將其罰款5000元。張某認(rèn)為罰款金額過高,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審查后認(rèn)為工廠罰款金額確實(shí)過高,最終裁決工廠罰款金額調(diào)整為1000元。該案例體現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的()。A、終局性B、調(diào)解性C、專業(yè)性D、公正性答案:CD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁并非終局,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)解性是指仲裁過程中可以先行調(diào)解,但并非必經(jīng)程序。C項(xiàng)正確,仲裁員通常具備相關(guān)法律知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?zhēng)議進(jìn)行專業(yè)判斷。D項(xiàng)正確,仲裁委員會(huì)依法公正審理,確保裁決結(jié)果公平合理。故選CD。3.某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量,投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā),并成功開發(fā)出一種新型環(huán)保材料。為保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán),該企業(yè)向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了發(fā)明專利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》的規(guī)定,該發(fā)明專利的保護(hù)期限為()。A、5年B、10年C、15年D、20年答案:BD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年。B項(xiàng)正確,實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為十年。C項(xiàng)錯(cuò)誤,外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為十五年。D項(xiàng)正確,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年。故選BD。4.某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞,公司依據(jù)勞動(dòng)合同中的約定扣發(fā)了李某當(dāng)月工資的20%。李某認(rèn)為扣發(fā)工資比例過高,向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查后,責(zé)令公司恢復(fù)李某工資并支付賠償金。該案例涉及的法律規(guī)定是()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》答案:AB解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位在執(zhí)行工資扣發(fā)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法合理,不得無故克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也規(guī)定了勞動(dòng)者工資支付的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》主要涉及社會(huì)保險(xiǎn)制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主要保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。故選AB。5.某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,向銀行申請(qǐng)了500萬元貸款。銀行在審批過程中,重點(diǎn)考察了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用記錄和還款能力。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理,銀行進(jìn)行貸款審批的主要目的是()。A、支持企業(yè)發(fā)展B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、防范金融風(fēng)險(xiǎn)D、增加就業(yè)機(jī)會(huì)答案:CD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,支持企業(yè)發(fā)展是銀行貸款的結(jié)果,而非目的。B項(xiàng)錯(cuò)誤,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo),而非銀行貸款審批的目的。C項(xiàng)正確,銀行進(jìn)行貸款審批的主要目的是防范金融風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。D項(xiàng)錯(cuò)誤,增加就業(yè)機(jī)會(huì)是政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo),與銀行貸款審批無直接關(guān)系。故選CD。6.某企業(yè)為提高員工素質(zhì),組織員工參加了一次職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,員工小王發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符,且培訓(xùn)質(zhì)量較差。小王認(rèn)為企業(yè)未盡到培訓(xùn)義務(wù),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、提供符合崗位要求的培訓(xùn)B、強(qiáng)制員工參加培訓(xùn)C、支付培訓(xùn)費(fèi)用D、保證培訓(xùn)效果答案:AC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定和崗位要求,為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。C項(xiàng)正確,勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,用人單位不得強(qiáng)制員工參加培訓(xùn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,用人單位應(yīng)當(dāng)提供符合崗位要求的培訓(xùn),但不保證培訓(xùn)效果。故選AC。7.某市為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展”的戰(zhàn)略。其中,“綠色發(fā)展”戰(zhàn)略的核心是()。A、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)B、提高能源利用效率C、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)D、增加城市人口答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略更側(cè)重于發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)正確,提高能源利用效率是綠色發(fā)展的重要措施。C項(xiàng)正確,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)是綠色發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤,增加城市人口與綠色發(fā)展無直接關(guān)系。故選BC。8.中國(guó)古代歷史上,唐朝是中國(guó)文化藝術(shù)高度繁榮的時(shí)期。唐詩名家輩出,代表人物有李白、杜甫、白居易等。其中,李白的詩歌風(fēng)格浪漫豪放,代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等;杜甫的詩歌風(fēng)格沉郁頓挫,代表作有《春望》《登高》等。以下詩句中,屬于李白作品的是()。A、國(guó)破山河在,城春草木深B、床前明月光,疑是地上霜C、獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親D、大漠孤煙直,長(zhǎng)河落日?qǐng)A答案:BD解析:A項(xiàng)出自杜甫的《春望》;B項(xiàng)出自李白的《靜夜思》;C項(xiàng)出自王維的《九月九日憶山東兄弟》;D項(xiàng)出自王維的《使至塞上》。故選BD。9.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào),反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即展開調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該店確實(shí)存在使用地溝油的行為,遂依法對(duì)其進(jìn)行立案調(diào)查,并責(zé)令其立即停止違法行為,沒收違法所得,并處以罰款。該案例涉及的法律關(guān)系是()。A、行政主體與行政相對(duì)人之間的關(guān)系B、民事主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系C、刑事主體之間的犯罪關(guān)系D、平等主體之間的服務(wù)關(guān)系答案:AD解析:A項(xiàng)正確,市場(chǎng)監(jiān)督管理局作為行政主體,對(duì)該餐飲店(行政相對(duì)人)的使用地溝油行為進(jìn)行行政處罰,體現(xiàn)了行政主體與行政相對(duì)人之間的管理與被管理關(guān)系。D項(xiàng)正確,餐飲店提供餐飲服務(wù),消費(fèi)者購買服務(wù),屬于平等主體之間的服務(wù)關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤,該案涉及的是行政法律關(guān)系,而非民事財(cái)產(chǎn)關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤,該行為雖然嚴(yán)重,但尚未達(dá)到犯罪的程度,屬于行政違法。故選AD。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。以下行為中,可能同時(shí)侵犯他人名譽(yù)權(quán)和隱私權(quán)的是()。A、新聞報(bào)道中使用真實(shí)姓名但未經(jīng)同意B、社交媒體上發(fā)布他人不實(shí)言論C、公開他人醫(yī)療記錄D、擅自拍攝他人肖像并在網(wǎng)絡(luò)上傳播答案:CD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,新聞報(bào)道中使用真實(shí)姓名但未經(jīng)同意,主要侵犯的是姓名權(quán)和隱私權(quán),但如果內(nèi)容真實(shí)客觀,一般不構(gòu)成對(duì)名譽(yù)權(quán)的侵犯。B項(xiàng)錯(cuò)誤,社交媒體上發(fā)布他人不實(shí)言論,主要侵犯的是名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)正確,公開他人醫(yī)療記錄屬于侵犯隱私權(quán),如果該信息對(duì)他人社會(huì)評(píng)價(jià)造成負(fù)面影響,也可能同時(shí)構(gòu)成對(duì)名譽(yù)權(quán)的侵犯。D項(xiàng)正確,擅自拍攝他人肖像并在網(wǎng)絡(luò)上傳播,屬于侵犯肖像權(quán),如果該行為涉及隱私內(nèi)容或?qū)λ松鐣?huì)評(píng)價(jià)造成負(fù)面影響,也可能同時(shí)構(gòu)成對(duì)名譽(yù)權(quán)和隱私權(quán)的侵犯。故選CD。11.我國(guó)的基本國(guó)情之一是地域遼闊,東西跨度大,導(dǎo)致東西部地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上存在較大差距。為縮小東西部差距,國(guó)家實(shí)施了多項(xiàng)政策,其中不包括()。A、西部大開發(fā)戰(zhàn)略B、振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略C、中部崛起戰(zhàn)略D、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略答案:D解析:A項(xiàng)正確,“西部大開發(fā)戰(zhàn)略”旨在促進(jìn)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,縮小與東部地區(qū)的差距。B項(xiàng)正確,“振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略”旨在改造升級(jí)東北地區(qū)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。C項(xiàng)正確,“中部崛起戰(zhàn)略”旨在提升中部地區(qū)的綜合實(shí)力,促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤,“京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略”旨在推動(dòng)京津冀三地協(xié)同發(fā)展,重點(diǎn)是京津冀區(qū)域內(nèi)部,而非縮小全國(guó)范圍內(nèi)的東西部差距。故選D。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同,且無需提前通知用人單位()?A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬答案:AB解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確,該法第三十八條第一款規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤,該法第四十條第三款規(guī)定,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤,該法第三十八條第一款規(guī)定,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。故選AB。13.我國(guó)近年來在高新技術(shù)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大成就,下列屬于我國(guó)自主研發(fā)的航天成就的是()。A、“天問一號(hào)”火星探測(cè)器成功著陸火星B、“嫦娥五號(hào)”月球探測(cè)器成功采集月壤并返回地球C、國(guó)際空間站的建設(shè)D、“北斗”全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的組網(wǎng)答案:ABD解析:A項(xiàng)正確,“天問一號(hào)”是我國(guó)首次自主火星探測(cè)任務(wù),成功實(shí)現(xiàn)了火星著陸。B項(xiàng)正確,“嫦娥五號(hào)”是我國(guó)首次月球采樣返回任務(wù),成功采集月壤并返回地球。C項(xiàng)錯(cuò)誤,國(guó)際空間站是由美國(guó)、俄羅斯等多個(gè)國(guó)家共同參與建設(shè)的,并非我國(guó)自主研發(fā)。D項(xiàng)正確,“北斗”全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國(guó)自主建設(shè)、獨(dú)立運(yùn)行的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。故選ABD。14.某醫(yī)生在診療過程中,發(fā)現(xiàn)患者患有某種傳染病,但患者拒絕接受隔離治療。醫(yī)生為防止傳染病擴(kuò)散,向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告了情況。衛(wèi)生行政部門依法對(duì)患者采取了強(qiáng)制隔離措施。該案例體現(xiàn)了()。A、傳染病預(yù)防控制的原則B、公民的自愿原則C、行政強(qiáng)制執(zhí)行的法律規(guī)定D、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機(jī)制答案:ACD解析:A項(xiàng)正確,強(qiáng)制隔離是傳染病預(yù)防控制的重要措施,旨在防止傳染病擴(kuò)散。C項(xiàng)正確,衛(wèi)生行政部門對(duì)患者采取強(qiáng)制隔離措施,屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》等相關(guān)規(guī)定。D項(xiàng)正確,該案例涉及公共衛(wèi)生應(yīng)急處理,體現(xiàn)了政府在傳染病爆發(fā)時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。B項(xiàng)錯(cuò)誤,患者拒絕隔離治療,但衛(wèi)生行政部門依法采取措施,并非完全基于自愿原則。故選ACD。15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,下列關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的說法,正確的有()。A、處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式B、處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意,但法律、行政法規(guī)規(guī)定無需取得個(gè)人同意的除外C、個(gè)人有權(quán)訪問、更正、刪除其個(gè)人信息D、個(gè)人信息處理者應(yīng)當(dāng)采取必要措施,確保個(gè)人信息的安全答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定,處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。B項(xiàng)正確,該法第一千零三十六條條規(guī)定,處理個(gè)人信息,應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意,但法律、行政法規(guī)規(guī)定無需取得個(gè)人同意的除外。C項(xiàng)正確,該法第一千零三十七條規(guī)定,個(gè)人有權(quán)訪問、更正、刪除其個(gè)人信息。D項(xiàng)正確,該法第一千零三十八條規(guī)定,個(gè)人信息處理者應(yīng)當(dāng)采取必要措施,確保個(gè)人信息的安全。故選ABCD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這意味著已滿十四周歲不滿十六周歲的人實(shí)施任何犯罪行為都需要承擔(dān)刑事責(zé)任。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條的規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這意味著并非所有犯罪行為,只有特定的八種犯罪行為需要承擔(dān)刑事責(zé)任,題干表述過于絕對(duì),故錯(cuò)誤。2.職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信,但在實(shí)際工作中,有時(shí)為了維護(hù)企業(yè)利益,可以暫時(shí)隱瞞或歪曲事實(shí)真相。()答案:錯(cuò)誤解析:職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信,要求在工作和生活中誠(chéng)實(shí)守信,不能為了維護(hù)企業(yè)利益而長(zhǎng)期或故意隱瞞、歪曲事實(shí)真相。這種行為違背了職業(yè)道德的基本要求,即使目的是為了企業(yè)利益,也應(yīng)在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行,故錯(cuò)誤。3.在公共場(chǎng)所使用公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)時(shí),為了保護(hù)個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)避免進(jìn)行網(wǎng)上銀行交易、購物支付等敏感操作,因?yàn)楣瞁i-Fi網(wǎng)絡(luò)可能存在安全風(fēng)險(xiǎn),容易被黑客竊取信息。()答案:正確解析:公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)通常安全性較低,存在被黑客監(jiān)聽或攻擊的風(fēng)險(xiǎn),因此在公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)下進(jìn)行網(wǎng)上銀行交易、購物支付等敏感操作,確實(shí)可能導(dǎo)致個(gè)人信息泄露,存在安全風(fēng)險(xiǎn),故正確。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于出生,終于死亡。這意味著在出生前,自然人并不享有民事權(quán)利能力;在死亡后,民事權(quán)利能力也隨之消失。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條的規(guī)定,自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。這表明民事權(quán)利能力始于出生,終于死亡,故正確。5.我國(guó)政府近年來實(shí)施積極的財(cái)政政策,主要通過增加稅收、減少財(cái)政支出等方式來刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力。()答案:錯(cuò)誤解析:我國(guó)政府近年來實(shí)施積極的財(cái)政政策,主要通過增加財(cái)政支出、減少稅收等方式來刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,而非題干所述的增加稅收、減少財(cái)政支出,故錯(cuò)誤。6.在緊急情況下,為了救助他人,行為人實(shí)施了一定的救助行為,即使導(dǎo)致被救助人受到損害,行為人也無需承擔(dān)民事責(zé)任,這體現(xiàn)了無因管理原則。()答案:錯(cuò)誤解析:在緊急情況下,行為人實(shí)施救助行為,如果存在故意或重大過失,導(dǎo)致被救助人受到損害,行為人可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,這體現(xiàn)了過錯(cuò)責(zé)任原則,而非無因管理原則,故錯(cuò)誤。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定,犯罪的構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面。只有同時(shí)滿足這四個(gè)方面,才能構(gòu)成犯罪。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定,犯罪的構(gòu)成要件確實(shí)包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面。只有同時(shí)滿足這四個(gè)方面,才能構(gòu)成犯罪,故正確。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定,違反治安管理處罰法的,可以處以警告、罰款、行政拘留等處罰,但不得處以沒收財(cái)產(chǎn)的處罰。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定,違反治安管理處罰法的,可以處以警告、罰款、行政拘留等處罰,但沒收財(cái)產(chǎn)屬于刑事處罰,不屬于治安管理處罰,故正確。9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定,傳染病預(yù)防控制工作應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合控制的原則。這意味著在傳染病預(yù)防工作中,應(yīng)該以預(yù)防為主,同時(shí)也要做好治療工作。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定,傳染病預(yù)防控制工作應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合控制的原則。這意味著在傳染病預(yù)防工作中,應(yīng)該以預(yù)防為主,同時(shí)也要做好治療工作,故正確。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,除非勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者給用人單位造成重大損害的情形。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,除非勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者給用人單位造成重大損害的情形,故正確。11.根據(jù)《中

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