2026春招：中國(guó)華電試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.中國(guó)華電的企業(yè)愿景是（）A.度度關(guān)愛(ài)，讓溫暖傳遞B.建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)C.點(diǎn)亮美好生活D.奉獻(xiàn)清潔能源2.以下哪種能源不屬于華電重點(diǎn)發(fā)展的清潔能源？（）A.煤炭B.風(fēng)能C.太陽(yáng)能D.水能3.中國(guó)華電的企業(yè)精神是（）A.務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)B.團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新C.誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)D.敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取4.華電集團(tuán)倡導(dǎo)的安全理念是（）A.安全第一、預(yù)防為主B.生命至上、安全為天C.安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展D.以人為本、安全第一5.華電集團(tuán)在智慧能源建設(shè)方面不涉及以下哪個(gè)領(lǐng)域？（）A.智能發(fā)電B.智能運(yùn)輸C.智能電網(wǎng)D.智能用電6.中國(guó)華電在（）上市。A.上交所B.深交所C.港交所D.以上都有7.華電注重科技創(chuàng)新，以下哪個(gè)不是其科技研發(fā)重點(diǎn)方向？（）A.儲(chǔ)能技術(shù)B.火電節(jié)能減排技術(shù)C.農(nóng)業(yè)種植技術(shù)D.新能源發(fā)電技術(shù)8.中國(guó)華電的社會(huì)責(zé)任觀是（）A.奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會(huì)B.綠色發(fā)展，共創(chuàng)未來(lái)C.關(guān)注民生，回報(bào)社會(huì)D.節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境9.華電在國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展主要不包括以下哪個(gè)區(qū)域？（）A.非洲B.美洲C.南極洲D(zhuǎn).亞洲10.華電旗下的發(fā)電企業(yè)主要采用哪種經(jīng)營(yíng)模式為主？（）A.自主經(jīng)營(yíng)B.合作經(jīng)營(yíng)C.租賃經(jīng)營(yíng)D.委托經(jīng)營(yíng)答案：1.B2.A3.A4.B5.B6.D7.C8.A9.C10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.中國(guó)華電的清潔能源項(xiàng)目包括（）A.風(fēng)電B.水電C.光伏D.天然氣發(fā)電2.以下屬于中國(guó)華電戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有（）A.綠色發(fā)展B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.效益領(lǐng)先D.世界一流3.華電的企業(yè)文化理念涵蓋（）A.企業(yè)愿景B.企業(yè)使命C.企業(yè)精神D.企業(yè)價(jià)值觀4.中國(guó)華電在節(jié)能減排方面采取的措施有（）A.采用高效節(jié)能設(shè)備B.優(yōu)化發(fā)電工藝流程C.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)D.提高能源綜合利用效率5.華電集團(tuán)堅(jiān)持的發(fā)展原則有（）A.質(zhì)量第一B.效益優(yōu)先C.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)D.綠色發(fā)展6.華電在科技創(chuàng)新方面取得的成果有（）A.攻克特高壓輸電技術(shù)B.研發(fā)新型儲(chǔ)能技術(shù)C.提高火電能源轉(zhuǎn)換效率D.開(kāi)發(fā)海上風(fēng)電安裝技術(shù)7.中國(guó)華電履行社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在（）A.保障能源供應(yīng)B.促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.推動(dòng)環(huán)境保護(hù)D.參與公益事業(yè)8.華電在國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)有（）A.政治風(fēng)險(xiǎn)B.文化差異C.技術(shù)壁壘D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)9.中國(guó)華電旗下的產(chǎn)業(yè)板塊包括（）A.電力產(chǎn)業(yè)B.煤炭產(chǎn)業(yè)C.金融產(chǎn)業(yè)D.科技產(chǎn)業(yè)10.華電集團(tuán)的人才理念強(qiáng)調(diào)（）A.人才是第一資源B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.量才適用D.員工共享企業(yè)發(fā)展成果答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.BCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.中國(guó)華電主要以傳統(tǒng)化石能源發(fā)電為主，不涉及清潔能源。（）2.企業(yè)愿景體現(xiàn)了中國(guó)華電的長(zhǎng)期發(fā)展方向和目標(biāo)。（）3.華電注重科技創(chuàng)新，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)不重視。（）4.中國(guó)華電在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，主要是為了提升企業(yè)形象，沒(méi)有實(shí)際效益。（）5.安全理念是中國(guó)華電企業(yè)文化的重要組成部分。（）6.華電的國(guó)際業(yè)務(wù)只集中在東南亞地區(qū)。（）7.節(jié)能減排是中國(guó)華電可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。（）8.中國(guó)華電旗下只有電力產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有其他多元化產(chǎn)業(yè)。（）9.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于中國(guó)華電的發(fā)展沒(méi)有實(shí)際作用。（）10.華電的人才理念就是只注重員工的學(xué)歷和技能。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述中國(guó)華電的企業(yè)使命。答案：中國(guó)華電的企業(yè)使命是“奉獻(xiàn)清潔能源，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”。秉持此使命，華電大力發(fā)展清潔能源，減少對(duì)環(huán)境影響，保障能源供應(yīng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力支持。2.中國(guó)華電在科技創(chuàng)新方面有哪些重點(diǎn)方向？答案：重點(diǎn)方向有新能源發(fā)電技術(shù)，如風(fēng)電、光伏；儲(chǔ)能技術(shù)，解決能源存儲(chǔ)難題；火電節(jié)能減排技術(shù)，提高能源利用效率，降低污染物排放；以及智慧能源相關(guān)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)電、用電等環(huán)節(jié)智能化。3.中國(guó)華電履行社會(huì)責(zé)任的意義是什么？答案：一方面能保障能源穩(wěn)定供應(yīng)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)繁榮。另一方面，在環(huán)保和公益等方面作為，能提升企業(yè)形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度，還可推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和諧共生。4.簡(jiǎn)述中國(guó)華電的人才理念。答案：華電認(rèn)為人才是第一資源，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先選才。量才適用，合理安排崗位發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)員工共享企業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共成長(zhǎng)。討論題（每題5分，共4題）1.討論中國(guó)華電在綠色發(fā)展戰(zhàn)略下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。答案：機(jī)遇是可獲政策支持，拓展清潔能源市場(chǎng)，提升品牌形象；新技術(shù)發(fā)展帶來(lái)更多創(chuàng)新可能。挑戰(zhàn)有清潔能源投資大、回報(bào)周期長(zhǎng)；技術(shù)突破難，面臨其他能源企業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)；需處理好傳統(tǒng)能源與新能源轉(zhuǎn)型的銜接。2.談?wù)勚袊?guó)華電科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。答案：科技創(chuàng)新是華電的核心驅(qū)動(dòng)力。它能提高發(fā)電效率，降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；助力開(kāi)發(fā)新能源，符合能源轉(zhuǎn)型趨勢(shì)；還可提升節(jié)能減排水平，履行環(huán)保責(zé)任，贏得社會(huì)認(rèn)可，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.分析中國(guó)華電在國(guó)際市場(chǎng)拓展中如何應(yīng)對(duì)文化差異。答案：可加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)，讓員工了解當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。招聘當(dāng)?shù)厝瞬?，利用其熟悉本土文化?yōu)勢(shì)。尊重當(dāng)?shù)刈诮绦叛龊蛢r(jià)值觀，調(diào)整管理模式和營(yíng)銷策略。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)