建設工程監(jiān)理案例分析(一)_第1頁
建設工程監(jiān)理案例分析(一)_第2頁
建設工程監(jiān)理案例分析(一)_第3頁
建設工程監(jiān)理案例分析(一)_第4頁
建設工程監(jiān)理案例分析(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

建設工程監(jiān)理案例分析(一)案例某實行監(jiān)理的工程,實施過程中發(fā)生下列事件:事件1:由于吊裝作業(yè)危險性較大,施工項目部編制了專項施工方案,并送現(xiàn)場監(jiān)理員簽收。吊裝作業(yè)前,吊車司機使用風速儀檢測到風力過大,拒絕進行吊裝作業(yè)。施工項目經(jīng)理便安排另一名吊車司機進行吊裝作業(yè),監(jiān)理員發(fā)現(xiàn)后立即向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師匯報,該專業(yè)監(jiān)理工程師回答說:這是施工單位內(nèi)部的事情。經(jīng)典教材案例講解事件2:監(jiān)理員將施工項目部編制的專項施工方案交給總監(jiān)理工程師后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場吊裝作業(yè)吊車發(fā)生故障,為了不影響進度,施工項目經(jīng)理調(diào)來另一臺吊車,該吊車比施工方案確定的吊車噸位稍小,但經(jīng)安全檢測可以使用。監(jiān)理員立即將此事向總監(jiān)理工程師匯報,總監(jiān)理工程師以專項施工方案未經(jīng)審査批準就實施為由,簽發(fā)停止吊裝作業(yè)的指令。施工項目經(jīng)理簽收暫停令后,仍要求施工人員繼續(xù)進行吊裝??偙O(jiān)理工程師報告了建設單位,建設單位負責人稱工期緊迫,要求總監(jiān)理工程師收回吊裝作業(yè)暫停令。經(jīng)典教材案例講解問題:1.指出事件1中專業(yè)監(jiān)理工程師的不妥之處,寫出正確做法。2.分別指出事件1和事件2中施工項目經(jīng)理在吊裝作業(yè)中的不妥之處,寫出正確做法。3.分別指出事件2中建設單位、總監(jiān)理工程師工作中的不妥之處,寫出正確做法。經(jīng)典教材案例講解問題解析:1.主要考核考生對《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》中有關(guān)監(jiān)理單位安全生產(chǎn)管理職責的掌握程度。《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定:“工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改”;監(jiān)理單位“發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的”,需承擔法律責任。經(jīng)典教材案例講解2.主要考核考生對《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》中有關(guān)施工單位安全生產(chǎn)管理職責的掌握程度,包括:①發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應及時停止作業(yè),不得違章指揮和強令冒險作業(yè);②專項施工方案需經(jīng)施工單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施;③工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患而要求施工單位暫停施工的,施工單位應服從要求。經(jīng)典教材案例講解3.主要考核考生對《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》中有關(guān)事故隱患處理規(guī)定的掌握程度?!督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應當及時向有關(guān)主管部門報告。經(jīng)典教材案例講解答題要點:1.事件1中,專業(yè)監(jiān)理工程師回答“這是施工單位內(nèi)部的事情”不妥,應及時制止并向總監(jiān)理工程師匯報。2.事件1、事件2中,施工項目經(jīng)理的不妥之處如下:(1)安排另一名司機進行吊裝作業(yè)不妥,應停止吊裝作業(yè)。(2)專項施工方案未經(jīng)總監(jiān)理工程師批準便實施不妥,應經(jīng)總監(jiān)理工程師批準后實施。(3)簽收工程暫停令后仍要求繼續(xù)吊裝作業(yè)不妥,應停止吊裝作業(yè)。經(jīng)典教材案例講解3.事件2中,建設單位、總監(jiān)理工程師工作中的不妥之處如下:(1)建設單位要求總監(jiān)理工程師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論