PAGE戒毒所規(guī)范執(zhí)勤制度范本一、總則（一）目的為加強(qiáng)戒毒所管理，規(guī)范執(zhí)勤行為，確保戒毒所安全穩(wěn)定，提高戒毒工作質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于戒毒所全體執(zhí)勤人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)履行職責(zé)，確保執(zhí)勤行為合法合規(guī)。2.安全第一原則：把保障戒毒所安全作為首要任務(wù)，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)方法和技術(shù)手段，提高執(zhí)勤效率和管理水平。4.文明管理原則：尊重戒毒人員人格尊嚴(yán)，文明執(zhí)勤，保障其合法權(quán)益。二、執(zhí)勤人員職責(zé)（一）所領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)戒毒所的管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施各項(xiàng)執(zhí)勤制度。2.定期檢查執(zhí)勤工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保戒毒所安全穩(wěn)定。3.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系，保障戒毒工作順利開展。（二）科室負(fù)責(zé)人職責(zé)1.組織本部門人員落實(shí)執(zhí)勤制度，負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。2.制定本部門工作計(jì)劃和措施，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。3.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作情況，提出改進(jìn)工作的建議。（三）執(zhí)勤民警職責(zé)1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和執(zhí)勤紀(jì)律，履行崗位職責(zé)。2.負(fù)責(zé)戒毒人員的直接管理，組織開展教育矯治、康復(fù)訓(xùn)練等工作。3.掌握戒毒人員思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。4.協(xié)助做好戒毒所的安全防范工作，維護(hù)所內(nèi)秩序。（四）其他執(zhí)勤人員職責(zé)1.按照分工做好各項(xiàng)輔助工作，如后勤保障、警戒護(hù)衛(wèi)等。2.遵守工作紀(jì)律，服從管理，積極配合民警完成執(zhí)勤任務(wù)。三、執(zhí)勤紀(jì)律（一）政治紀(jì)律1.堅(jiān)定政治立場(chǎng)，忠誠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。2.不得有違反政治紀(jì)律的言行，不得參與任何非法政治活動(dòng)。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守、推諉扯皮。3.執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須著裝整齊，佩戴標(biāo)志，舉止端莊，文明執(zhí)勤。（三）廉潔紀(jì)律1.廉潔奉公，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。2.不得接受戒毒人員及其家屬的財(cái)物、宴請(qǐng)或其他利益。3.嚴(yán)格遵守戒毒所財(cái)務(wù)管理制度，不得違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)。（四）保密紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保守戒毒所工作秘密和戒毒人員個(gè)人隱私。2.不得泄露戒毒所內(nèi)部工作信息、戒毒人員檔案資料等。3.嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布涉及戒毒所工作的敏感信息。四、執(zhí)勤流程（一）交接班制度1.交接班時(shí)間：每天[具體時(shí)間]進(jìn)行交接班。2.交接內(nèi)容：執(zhí)勤設(shè)備、設(shè)施的完好情況。戒毒人員的人數(shù)、分布及思想動(dòng)態(tài)。未處理完畢的事項(xiàng)及需注意的問題。3.交接程序：交班民警填寫交接班記錄，詳細(xì)說明交接事項(xiàng)。接班民警認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字。（二）巡查制度1.巡查頻次：民警每[X]小時(shí)對(duì)戒毒人員生活區(qū)、習(xí)藝區(qū)等進(jìn)行一次巡查。2.巡查內(nèi)容：戒毒人員的行為舉止、身體健康狀況。設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，有無安全隱患。環(huán)境衛(wèi)生情況。3.巡查記錄：巡查民警及時(shí)填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。（三）戒毒人員管理1.入所管理：對(duì)新入所戒毒人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，收繳違禁物品。組織入所教育，介紹戒毒所規(guī)章制度和生活、學(xué)習(xí)、習(xí)藝安排。建立戒毒人員檔案，錄入相關(guān)信息。2.日常管理：按照規(guī)定安排戒毒人員的生活、學(xué)習(xí)和習(xí)藝活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)戒毒人員的思想教育和心理疏導(dǎo)，定期開展個(gè)別談話。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，戒毒人員請(qǐng)假外出必須履行審批手續(xù)。3.出所管理：對(duì)即將出所的戒毒人員進(jìn)行全面評(píng)估，做好出所教育。辦理出所手續(xù)，發(fā)放相關(guān)證明材料。（四）安全防范1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)戒毒所的圍墻、大門、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。2.應(yīng)急預(yù)案制定：制定完善各類安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.安全檢查：每天進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、危險(xiǎn)物品等，及時(shí)消除安全隱患。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式和人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織全體執(zhí)勤人員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.崗位練兵：結(jié)合實(shí)際工作開展崗位練兵活動(dòng)，提高執(zhí)勤人員的業(yè)務(wù)能力和操作水平。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供在線學(xué)習(xí)資源，方便執(zhí)勤人員自主學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)執(zhí)勤人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。2.考核方式包括考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等。3.考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)考仍不合格的進(jìn)行相應(yīng)處理。六、考核獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：包括執(zhí)勤任務(wù)完成情況、教育矯治效果、安全管理成效等。2.工作態(tài)度：遵守紀(jì)律、服從安排、責(zé)任心等方面的表現(xiàn)。3.業(yè)務(wù)能力：專業(yè)知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、解決問題能力等。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度進(jìn)行一次定期考核，由科室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，隨時(shí)對(duì)執(zhí)勤人員進(jìn)行不定期考核。3.民主測(cè)評(píng)：組織戒毒人員對(duì)執(zhí)勤民警進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核參考。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的執(zhí)勤人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（四）懲罰1.對(duì)違反執(zhí)勤制度、工作紀(jì)律的執(zhí)勤人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。2.因工作失誤給戒毒所造成損失的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括戒毒人員脫逃、自傷自殘、突發(fā)疾病、火災(zāi)、地震等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.演練內(nèi)容包括模擬突發(fā)事件場(chǎng)景、應(yīng)急處置程序、人員疏散、救援等。3.演練結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（三）應(yīng)急處置程序1.突發(fā)事件發(fā)生后，執(zhí)勤人員應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.按照分工迅速開展應(yīng)急處置工作，采取有效措施