PAGE公司員工停車位制度規(guī)范一、總則（一）目的為規(guī)范公司員工停車位的使用與管理，確保停車位資源的合理利用，維護(hù)公司正常的辦公秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職員工等。（三）基本原則1.公平公正原則：停車位分配與使用遵循公平公正原則，確保每位員工都有平等的機(jī)會(huì)使用停車位資源。2.按需分配原則：根據(jù)員工實(shí)際工作需求和車輛情況進(jìn)行停車位分配，優(yōu)先保障業(yè)務(wù)部門及有特殊工作需求的員工。3.規(guī)范管理原則：建立健全停車位管理制度，加強(qiáng)對(duì)停車位的日常管理和監(jiān)督，確保制度的有效執(zhí)行。二、停車位分類及分配標(biāo)準(zhǔn)（一）停車位分類1.固定停車位：為滿足部分員工長(zhǎng)期停車需求，公司設(shè)置一定數(shù)量的固定停車位，固定停車位分配至個(gè)人名下，長(zhǎng)期使用。2.臨時(shí)停車位：供來訪車輛、臨時(shí)加班車輛等臨時(shí)停放使用，臨時(shí)停車位不固定分配，采用臨時(shí)申請(qǐng)使用的方式。（二）分配標(biāo)準(zhǔn)1.職位級(jí)別：根據(jù)員工職位級(jí)別進(jìn)行停車位分配，職位越高，優(yōu)先分配固定停車位的機(jī)會(huì)越大。具體分配標(biāo)準(zhǔn)如下：公司高層管理人員：可優(yōu)先分配[X]個(gè)固定停車位。部門經(jīng)理：可申請(qǐng)分配[X]個(gè)固定停車位。主管級(jí)員工：根據(jù)部門實(shí)際情況，按照一定比例申請(qǐng)分配固定停車位。普通員工：根據(jù)公司停車位資源情況，按照排隊(duì)等候或抽簽等方式申請(qǐng)固定停車位。2.工作需求：對(duì)于因工作需要經(jīng)常外出、接待客戶、搬運(yùn)貨物等特殊情況的員工，在停車位分配時(shí)予以適當(dāng)考慮，可根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先分配固定停車位或給予臨時(shí)停車位使用便利。3.車輛數(shù)量：?jiǎn)T工擁有多輛車的，在停車位資源允許的情況下，可根據(jù)實(shí)際需求申請(qǐng)多個(gè)停車位，但需按照規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。三、停車位申請(qǐng)與審批流程（一）申請(qǐng)流程1.員工填寫《停車位申請(qǐng)表》，詳細(xì)填寫個(gè)人信息、職位、車輛信息（車牌號(hào)、車型等）、申請(qǐng)停車位類型（固定或臨時(shí)）等內(nèi)容。2.將《停車位申請(qǐng)表》提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工實(shí)際工作需求和停車位分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，并簽署意見。3.審核通過后，員工將《停車位申請(qǐng)表》提交至行政部門。行政部門根據(jù)停車位資源情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并按照分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步篩選。（二）審批流程1.行政部門將初步篩選后的《停車位申請(qǐng)表》提交至公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司整體停車位規(guī)劃和員工實(shí)際情況進(jìn)行最終審批。2.對(duì)于申請(qǐng)固定停車位的員工，審批通過后，行政部門將為其辦理停車位登記手續(xù)，并發(fā)放停車位標(biāo)識(shí)牌。員工需將停車位標(biāo)識(shí)牌放置在車輛指定位置，以便識(shí)別。3.對(duì)于申請(qǐng)臨時(shí)停車位的員工，行政部門根據(jù)實(shí)際情況為其安排臨時(shí)停車位，并告知其使用期限和相關(guān)注意事項(xiàng)。四、停車位使用規(guī)定（一）固定停車位使用規(guī)定1.固定停車位僅供申請(qǐng)員工本人車輛使用，不得私自轉(zhuǎn)讓、出租或轉(zhuǎn)借他人使用確因特殊情況需要臨時(shí)借用給他人使用的，需提前向行政部門報(bào)備，并說明借用原因和期限。2.員工應(yīng)按照行政部門指定的停車位位置停放車輛，不得隨意占用其他停車位或消防通道、行車道等公共區(qū)域。3.固定停車位長(zhǎng)期閑置超過[X]天的，行政部門有權(quán)收回該停車位，并重新分配給其他有需求的員工。4.如員工離職或調(diào)崗，應(yīng)在離職或調(diào)崗手續(xù)辦理完畢后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將固定停車位標(biāo)識(shí)牌交回行政部門，行政部門將收回其停車位。（二）臨時(shí)停車位使用規(guī)定1.臨時(shí)停車位使用需提前向行政部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說明使用時(shí)間、車輛信息等內(nèi)容。2.臨時(shí)停車位使用期限一般不超過[X]天，如需延長(zhǎng)使用期限，需提前向行政部門重新申請(qǐng)。3.臨時(shí)停車位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和指定的位置停放，不得超時(shí)停放或占用其他停車位。4.臨時(shí)停車位使用完畢后，員工應(yīng)及時(shí)將車輛駛離公司，不得長(zhǎng)時(shí)間占用臨時(shí)停車位。五、停車位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.固定停車位：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本和市場(chǎng)情況，制定固定停車位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。收費(fèi)方式為每月[X]日前通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金繳納等方式支付至公司指定賬戶。2.臨時(shí)停車位：臨時(shí)停車位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元，不足一小時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算。收費(fèi)方式為在車輛離開公司時(shí)，通過停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)或人工收取停車費(fèi)用。（二）收費(fèi)管理1.行政部門負(fù)責(zé)停車位收費(fèi)的管理工作，建立停車位收費(fèi)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每位員工的停車位使用情況和收費(fèi)明細(xì)。2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)停車位收費(fèi)進(jìn)行核算和監(jiān)督，確保收費(fèi)資金及時(shí)足額入賬，并定期對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)。3.對(duì)于逾期未繳納停車位費(fèi)用的員工，行政部門將發(fā)出催繳通知，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納費(fèi)用。逾期仍未繳納的，將暫停其停車位使用權(quán)限，直至費(fèi)用繳納完畢。六、停車位維護(hù)與管理（一）維護(hù)責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)停車位區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，包括停車位劃線、停車標(biāo)識(shí)設(shè)置、照明設(shè)施維護(hù)等。2.員工應(yīng)愛護(hù)停車位區(qū)域的公共設(shè)施，不得隨意損壞或破壞。如因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償相應(yīng)損失。（二）日常管理1.行政部門安排專人負(fù)責(zé)停車位的日常管理工作，包括車輛停放秩序維護(hù)、停車位標(biāo)識(shí)檢查、衛(wèi)生清潔等。2.加強(qiáng)對(duì)停車場(chǎng)的巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理車輛亂停亂放、占用消防通道等違規(guī)行為。對(duì)于違規(guī)行為，行政部門將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰措施。3.定期對(duì)停車位區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清潔，保持停車場(chǎng)環(huán)境整潔。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用停車位的。2.將固定停車位私自轉(zhuǎn)讓、出租或轉(zhuǎn)借他人使用的。3.不按指定位置停放車輛，隨意占用其他停車位或公共區(qū)域的。4.臨時(shí)停車位超時(shí)停放或長(zhǎng)時(shí)間占用臨時(shí)停車位的。5.在停車位區(qū)域內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、損壞公共設(shè)施等影響環(huán)境衛(wèi)生和秩序的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對(duì)于再次違規(guī)行為，行政部門將發(fā)出書面警告，并根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。3.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，行政部門將暫停其停車位使用權(quán)限[X]天至[X]個(gè)月，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。