PAGE手衛(wèi)生相關(guān)制度實施規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司/組織手衛(wèi)生管理，有效預(yù)防和控制感染性疾病的傳播，保障員工和相關(guān)人員的健康安全，特制定本手衛(wèi)生相關(guān)制度實施規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司/組織內(nèi)所有員工、訪客以及進入公司/組織相關(guān)區(qū)域的其他人員。（三）依據(jù)本規(guī)范依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等，以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，如《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》等制定。二、手衛(wèi)生的重要性（一）感染傳播途徑許多感染性疾病可通過接觸傳播，手部是最常見的傳播媒介之一。例如，經(jīng)手接觸污染物后再接觸口、鼻、眼等黏膜部位，可導(dǎo)致病原體的傳播。（二）預(yù)防感染效果做好手衛(wèi)生能有效減少病原體的傳播，降低感染性疾病的發(fā)生風(fēng)險。正確的洗手和手消毒可去除手上的細菌、病毒、真菌等病原體，從而保護自己和他人免受感染。三、手衛(wèi)生設(shè)施與用品（一）洗手設(shè)施1.公司/組織內(nèi)應(yīng)配備充足數(shù)量的洗手池，位置應(yīng)方便員工和相關(guān)人員使用。洗手池應(yīng)保持清潔、無堵塞，水龍頭應(yīng)為非手觸式。2.洗手池應(yīng)配備符合衛(wèi)生標準的洗手液或肥皂，洗手液應(yīng)具有良好的去污和抗菌性能。（二）干手設(shè)施1.應(yīng)配備干手紙巾或干手器。干手紙巾應(yīng)保持充足供應(yīng)，干手器應(yīng)定期維護，確保正常運行。2.鼓勵員工使用一次性干手紙巾，以減少交叉污染風(fēng)險。（三）手消毒劑1.在無流動水洗手的情況下，應(yīng)配備合適的手消毒劑，如含酒精的手消毒劑。2.手消毒劑應(yīng)符合國家相關(guān)標準，具有快速殺菌、刺激性小等特點。四、洗手與手消毒指征（一）洗手指征1.直接接觸每個患者前后，從同一患者身體的污染部位移動到清潔部位時。2.接觸患者黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后。3.穿脫隔離衣前后，摘手套后。4.進行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前。5.接觸患者周圍環(huán)境及物品后。6.處理藥物或配餐前。（二）手消毒指征1.檢查、治療、護理免疫功能低下的患者前。2.出入隔離病房、重癥監(jiān)護病房、燒傷病房、新生兒重癥病房和傳染病病房等醫(yī)院感染重點部門前后。3.接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后。4.雙手直接為傳染病患者進行檢查、治療、護理或處理傳染患者污物之后。5.需雙手保持無菌操作時，如外科手術(shù)、中心靜脈導(dǎo)管置管、導(dǎo)尿術(shù)、注射等操作前。五、洗手方法與步驟（一）濕手打開水龍頭，調(diào)節(jié)水流溫度，將雙手充分淋濕。（二）涂抹洗手液或肥皂取適量洗手液或肥皂于掌心，均勻涂抹至整個手掌、手背、手指和指縫。（三）揉搓雙手按照以下步驟認真揉搓雙手至少15秒：1.掌心相對，手指并攏，相互揉搓。2.手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行。3.掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓。4.彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。5.右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。6.將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。（四）沖洗雙手用流動水徹底沖洗雙手，使洗手液或肥皂泡沫完全沖凈。（五）擦干雙手用一次性干手紙巾或干手器擦干雙手。六、手消毒方法與步驟（一）衛(wèi)生手消毒取適量的手消毒劑于掌心，按照洗手揉搓的步驟進行揉搓，確保手消毒劑完全覆蓋手部皮膚，直至手部干燥。（二）外科手消毒1.洗手：按照上述洗手方法與步驟進行認真洗手。2.消毒：取適量的外科手消毒劑于掌心，按照以下步驟進行揉搓：雙手掌心相對，手指并攏，相互揉搓。手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行。掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓。彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。揉搓至消毒劑干燥。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督管理1.公司/組織應(yīng)指定專人負責(zé)手衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，定期對手衛(wèi)生設(shè)施、用品的配備及使用情況進行檢查。2.監(jiān)督人員應(yīng)觀察員工和相關(guān)人員的手衛(wèi)生執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的行為。（二）考核機制1.將手衛(wèi)生執(zhí)行情況納入員工績效考核體系，對嚴格遵守手衛(wèi)生規(guī)范的員工給予適當(dāng)獎勵。2.對于違反手衛(wèi)生規(guī)范的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.制定手衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織員工和相關(guān)人員進行培訓(xùn)，確保其掌握正確的手衛(wèi)生方法和重要性。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括手衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準、洗手與手消毒指征、方法與步驟等。（二）培訓(xùn)方式1.采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放、宣傳手冊發(fā)放等，以提高培訓(xùn)效果。2.定期組織手衛(wèi)生知識競賽、技能操作比賽等活動，增強員工參與培訓(xùn)的積極性。九、宣傳與推廣（一）宣傳海報與標語在公司/組織內(nèi)顯著位置張貼手衛(wèi)生宣傳海報，懸掛宣傳標語，營造良好的手衛(wèi)生宣傳氛圍。（二）內(nèi)部宣傳資料編寫并發(fā)放手衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳手冊、小貼士等，向員工和相關(guān)人員普及手衛(wèi)生知識。十、附則（一）解釋