PAGE衛(wèi)生院廉政行醫(yī)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院廉政建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，杜絕不正之風(fēng)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，維護(hù)患者合法權(quán)益，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員及后勤保障人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.廉潔自律原則：全體工作人員應(yīng)自覺遵守廉潔自律要求，堅(jiān)決抵制各種形式的不正之風(fēng)，做到廉潔行醫(yī)。3.公開透明原則：制度執(zhí)行過程中應(yīng)保持公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。4.教育與懲處相結(jié)合原則：加強(qiáng)廉政教育，提高工作人員廉潔意識(shí)，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅懲處，起到警示作用。二、廉政行醫(yī)行為規(guī)范（一）醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。嚴(yán)禁在醫(yī)療服務(wù)中玩忽職守、濫用職權(quán)、違規(guī)操作。2.認(rèn)真履行告知義務(wù)，向患者充分說明病情、診斷、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等信息，保障患者知情權(quán)和選擇權(quán)。3.合理檢查、合理用藥、合理治療，杜絕過度醫(yī)療行為。嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，不得開高價(jià)藥、大處方，不得進(jìn)行不必要的檢查和治療項(xiàng)目。4.尊重患者人格尊嚴(yán)，保護(hù)患者隱私。不得泄露患者個(gè)人信息及醫(yī)療秘密，維護(hù)患者合法權(quán)益。（二）藥品、醫(yī)療器械采購與使用規(guī)范1.藥品、醫(yī)療器械采購必須嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循公平、公正、公開原則，實(shí)行集中采購或招標(biāo)采購。2.建立健全藥品、醫(yī)療器械采購管理制度，明確采購流程、審批程序和責(zé)任追究機(jī)制。采購人員不得接受供應(yīng)商的賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)格審核藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)，確保采購產(chǎn)品質(zhì)量合格、安全有效。不得采購假冒偽劣、過期失效產(chǎn)品。4.加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械使用管理，規(guī)范藥品處方開具和醫(yī)療器械使用操作。嚴(yán)禁使用未經(jīng)批準(zhǔn)或淘汰的藥品、醫(yī)療器械。（三）財(cái)務(wù)管理規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和資金管理。確保財(cái)務(wù)賬目清晰、準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)信息真實(shí)、完整。2.加強(qiáng)預(yù)算管理，合理編制年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算安排。嚴(yán)禁超預(yù)算支出或擅自調(diào)整預(yù)算。3.規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得自立項(xiàng)目收費(fèi)。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)禁公款私存、挪用公款等違法違規(guī)行為。（四）人事管理規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，規(guī)范人員招聘、任用、考核、獎(jiǎng)懲等工作流程。堅(jiān)持公平、公正、公開原則，選拔任用德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。2.嚴(yán)禁在人員招聘、職稱評(píng)定、崗位晉升等工作中搞不正之風(fēng)，杜絕拉關(guān)系、走后門、弄虛作假等行為。3.加強(qiáng)對(duì)工作人員的考核評(píng)價(jià)，建立健全考核機(jī)制，將廉政表現(xiàn)納入考核內(nèi)容。對(duì)廉潔自律、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。（五）接待與交往規(guī)范1.嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，簡化接待程序。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待或利用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)。2.在與醫(yī)藥企業(yè)、供應(yīng)商、社會(huì)機(jī)構(gòu)等交往中，保持正常業(yè)務(wù)往來，不得接受其提供的禮品、宴請(qǐng)、旅游等不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)禁工作人員利用職務(wù)之便為親屬、朋友或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，不得參與醫(yī)藥產(chǎn)品推銷或其他商業(yè)活動(dòng)。三、廉政教育與培訓(xùn)（一）廉政教育計(jì)劃1.制定年度廉政教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、教育方式、教育對(duì)象和時(shí)間安排。2.廉政教育內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、職業(yè)道德、廉潔自律等方面知識(shí)，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行警示教育。（二）教育方式1.定期組織廉政專題講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部等進(jìn)行授課，提高工作人員廉政意識(shí)。2.開展廉政培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等形式，加強(qiáng)對(duì)廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。3.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，宣傳廉政文化，營造廉政氛圍。4.開展廉政談話，對(duì)新入職人員、重點(diǎn)崗位人員、晉升職務(wù)人員等進(jìn)行廉政談話，提前打好廉潔預(yù)防針。（三）培訓(xùn)考核1.建立廉政培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)參加培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等方面。2.將廉政培訓(xùn)考核結(jié)果與工作人員績效掛鉤，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。四、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.成立廉政監(jiān)督小組，由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察人員、職工代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生院廉政行醫(yī)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通群眾舉報(bào)渠道，接受社會(huì)各界對(duì)衛(wèi)生院工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。3.定期開展內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查，對(duì)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)收支、藥品器械采購、工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受衛(wèi)生行政部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)媒體等外部監(jiān)督，積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作。2.定期向社會(huì)公開衛(wèi)生院廉政建設(shè)情況，包括制度執(zhí)行情況、違規(guī)違紀(jì)處理結(jié)果等，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，提高衛(wèi)生院公信力。（三）檢查內(nèi)容與頻率1.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括廉政行醫(yī)行為規(guī)范執(zhí)行情況、廉政教育與培訓(xùn)落實(shí)情況、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行情況等。2.廉政監(jiān)督小組定期開展檢查，每月至少進(jìn)行一次常規(guī)檢查，每季度進(jìn)行一次全面檢查。對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查。五、違規(guī)違紀(jì)處理（一）違規(guī)行為界定1.明確違反廉政行醫(yī)制度規(guī)范的具體行為，包括但不限于接受賄賂、回扣、紅包，利用職務(wù)之便謀取私利，違規(guī)采購、使用藥品器械，違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，在人事工作中搞不正之風(fēng)等。（二）處理方式1.對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。2.對(duì)違規(guī)違紀(jì)所得予以收繳，涉及違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。（三）處理程序1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為后，由廉政監(jiān)督小組進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行談話，聽取其陳述和申辯。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理意見，報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。4.將處理結(jié)果以書