版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE小學(xué)游泳隊制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為了規(guī)范小學(xué)游泳隊的管理,確保游泳隊的訓(xùn)練和活動能夠安全、有序、高效地開展,提高隊員的游泳技能和綜合素質(zhì),特制定本制度規(guī)范要求。(二)適用范圍本制度適用于小學(xué)游泳隊全體隊員、教練及相關(guān)工作人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將隊員的安全放在首位,確保訓(xùn)練和活動過程中的安全保障措施到位。2.科學(xué)訓(xùn)練原則:依據(jù)隊員的年齡、身體狀況和游泳基礎(chǔ),制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計劃,逐步提高隊員的游泳水平。3.團(tuán)隊協(xié)作原則:培養(yǎng)隊員的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,營造良好的團(tuán)隊氛圍。4.全面發(fā)展原則:在提高游泳技能的同時,注重隊員的品德修養(yǎng)、文化學(xué)習(xí)和身心健康的全面發(fā)展。二、隊員管理(一)隊員選拔1.選拔標(biāo)準(zhǔn)熱愛游泳運動,具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)和運動天賦。遵守學(xué)校紀(jì)律,品德良好,無不良行為記錄。具備一定的游泳基礎(chǔ),能夠在水中進(jìn)行基本的游泳動作。2.選拔流程發(fā)布選拔通知,明確選拔時間、地點和要求。組織報名,收集報名隊員的相關(guān)信息。進(jìn)行身體素質(zhì)測試,包括體能、協(xié)調(diào)性等方面的測試。進(jìn)行游泳技能測試,評估隊員的游泳水平和技術(shù)動作。根據(jù)測試結(jié)果,綜合考慮隊員的綜合素質(zhì),確定入選隊員名單。(二)隊員注冊1.入選隊員需填寫隊員注冊登記表,提供個人基本信息、健康狀況等相關(guān)資料。2.學(xué)校為隊員建立個人檔案,記錄隊員的訓(xùn)練情況、比賽成績等信息。(三)隊員考勤1.隊員應(yīng)按時參加訓(xùn)練和活動,不得無故缺席。如有特殊情況需要請假,需提前向教練提交請假申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。2.教練應(yīng)做好隊員考勤記錄,對遲到、早退和無故缺席的隊員進(jìn)行批評教育,并及時與家長溝通。(四)隊員獎懲1.獎勵制度對于在訓(xùn)練中表現(xiàn)優(yōu)秀、進(jìn)步明顯的隊員,給予表揚和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎品等。對于在比賽中取得優(yōu)異成績的隊員,給予相應(yīng)的獎勵,如獎學(xué)金、表彰等。2.懲罰制度對于違反隊規(guī)、不遵守紀(jì)律的隊員,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告、停訓(xùn)等處罰。對于在訓(xùn)練和比賽中違反體育道德的隊員,取消其參賽資格,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。三》訓(xùn)練管理(一)訓(xùn)練計劃1.教練應(yīng)根據(jù)隊員的實際情況,制定詳細(xì)的年度、學(xué)期和月度訓(xùn)練計劃。2.訓(xùn)練計劃應(yīng)包括訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練強(qiáng)度等方面的安排,確保訓(xùn)練的系統(tǒng)性和科學(xué)性。(二)訓(xùn)練內(nèi)容1.基礎(chǔ)訓(xùn)練:包括游泳基本動作的規(guī)范訓(xùn)練,如呼吸、劃水、蹬腿等。2.技能訓(xùn)練:根據(jù)隊員的水平,進(jìn)行不同距離、不同姿勢的游泳技能訓(xùn)練,如自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等。3.體能訓(xùn)練:通過各種體能訓(xùn)練方法,提高隊員的身體素質(zhì)和耐力,如力量訓(xùn)練、耐力訓(xùn)練、柔韌性訓(xùn)練等。4.戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練:針對比賽情況,進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,如出發(fā)技術(shù)、轉(zhuǎn)身技術(shù)、接力配合等。(三)訓(xùn)練時間1.每周安排適量次數(shù)的訓(xùn)練,每次訓(xùn)練時間根據(jù)隊員的年齡和身體狀況合理確定,一般為12小時。2.訓(xùn)練時間應(yīng)相對固定,避免隨意更改,以保證訓(xùn)練的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(四)訓(xùn)練場地與設(shè)施1.學(xué)校應(yīng)提供安全、合適的游泳訓(xùn)練場地,確保水質(zhì)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),水溫適宜。2.配備必要的游泳訓(xùn)練設(shè)施和器材,如泳道線、浮標(biāo)、救生設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常使用。(五)訓(xùn)練安全1.教練應(yīng)在訓(xùn)練前對隊員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)調(diào)安全注意事項,提高隊員的安全意識。2.訓(xùn)練過程中,教練應(yīng)密切關(guān)注隊員的身體狀況和訓(xùn)練情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.配備專業(yè)的救生人員,在訓(xùn)練場地隨時待命,確保隊員在訓(xùn)練過程中的安全。4.要求隊員在訓(xùn)練前做好熱身運動,訓(xùn)練后做好放松運動,避免受傷。四、比賽管理(一)比賽報名1.根據(jù)比賽通知,教練組織隊員進(jìn)行比賽報名,填寫報名表格,提供隊員的相關(guān)信息。2.報名截止后,教練對報名隊員進(jìn)行資格審查,確保隊員符合比賽要求。(二)比賽準(zhǔn)備1.教練根據(jù)比賽項目和隊員情況,制定比賽方案,并組織隊員進(jìn)行針對性訓(xùn)練。2.準(zhǔn)備比賽所需的裝備和器材,如泳衣、泳帽、泳鏡等,并確保其符合比賽規(guī)定。3.提前了解比賽場地、時間、規(guī)則等信息,做好比賽前的各項準(zhǔn)備工作。(三)比賽過程1.隊員應(yīng)遵守比賽規(guī)則,尊重對手,服從裁判判罰。2.教練應(yīng)在比賽現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和支持,為隊員加油助威,幫助隊員調(diào)整比賽狀態(tài)。3.記錄比賽成績,及時向?qū)W校和家長反饋比賽情況。(四)比賽總結(jié)1.比賽結(jié)束后,教練組織隊員進(jìn)行比賽總結(jié),分析比賽中的優(yōu)點和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。2.根據(jù)比賽總結(jié),制定改進(jìn)措施,為今后的訓(xùn)練和比賽提供參考。五、財務(wù)管理(一)經(jīng)費來源小學(xué)游泳隊的經(jīng)費來源主要包括學(xué)校撥款、社會贊助、隊員家長繳納的訓(xùn)練費等。(二)經(jīng)費使用1.經(jīng)費主要用于購買游泳訓(xùn)練器材、裝備,支付教練酬金,參加比賽的費用等。2.建立經(jīng)費使用管理制度,嚴(yán)格審批程序,確保經(jīng)費使用合理、透明。3.定期公布經(jīng)費使用情況,接受學(xué)校、家長和社會的監(jiān)督。六、教練管理(一)教練選拔1.選拔具有專業(yè)游泳教練資質(zhì)、豐富教學(xué)經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的人員擔(dān)任小學(xué)游泳隊教練。2.教練應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心,能夠關(guān)心愛護(hù)隊員,認(rèn)真履行教練職責(zé)。(二)教練職責(zé)1.制定訓(xùn)練計劃,組織實施訓(xùn)練活動,確保訓(xùn)練質(zhì)量和效果。2.關(guān)注隊員的身心健康和發(fā)展,及時與家長溝通隊員的情況。3.負(fù)責(zé)隊員的比賽組織和指導(dǎo)工作,提高隊員的比賽成績。4.協(xié)助學(xué)校做好游泳隊的管理工作,維護(hù)游泳隊的良好形象。(三)教練培訓(xùn)1.定期組織教練參加專業(yè)培訓(xùn),不斷提高教練的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.鼓勵教練參加各類游泳教學(xué)研討活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法。(四)教練考核1.建立教練考核制度,對教練的工作表現(xiàn)、訓(xùn)練成績、隊員管理等方面進(jìn)行考核。2.根據(jù)考核結(jié)果,對優(yōu)秀教練進(jìn)行表彰和獎勵,對不稱職的教練進(jìn)行調(diào)整或辭退。七、家長管理(一)家長參與1.鼓勵家長積極參與小學(xué)游泳隊的管理和活動,如協(xié)助教練組織訓(xùn)練、參與比賽志愿服務(wù)等。2.定期召開家長會議,向家長通報游泳隊的工作情況,聽取家長的意見和建議。(二)家長責(zé)任1.家長應(yīng)督促隊員按時參加訓(xùn)練和活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圓形玄關(guān)施工方案(3篇)
- 防蟻施工方案(3篇)
- 過水槽施工方案(3篇)
- 2025年大學(xué)四年級(材料成型及控制工程)材料成型設(shè)備試題及答案
- 2025年高職語文教育(語文教學(xué)技能)試題及答案
- 2025年中職統(tǒng)計學(xué)(統(tǒng)計教學(xué)法)試題及答案
- 2025年高職市場營銷(市場營銷學(xué))試題及答案
- 2025年中職新能源汽車技術(shù)(新能源汽車技術(shù)基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年中職電工(電氣安裝調(diào)試)試題及答案
- 2025年大學(xué)藥事管理(藥事管理規(guī)范)試題及答案
- 2025貴州貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘27人考試參考題庫附答案
- 2026貴州省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員282人筆試參考題庫及答案解析
- 自然資源部所屬單位2026年度公開招聘工作人員備考題庫(第一批634人)含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司社會化招聘168人筆試考試參考試題及答案解析
- 蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫必考題
- 2025廣東東莞市東城街道辦事處2025年招聘23人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國硝基化合物行業(yè)投資研究分析及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 園博園(一期)項目全過程BIM技術(shù)服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo))
- 2025-2026學(xué)年湘美版三年級美術(shù)上冊全冊教案
- 2025年軟考電子商務(wù)設(shè)計師真題答案
評論
0/150
提交評論