PAGE基本組織生活制度不規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的規(guī)范化建設(shè)，確保基本組織生活制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的黨性修養(yǎng)，特制定本整改方案。（二）依據(jù)本方案依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（三）適用范圍本方案適用于公司/組織內(nèi)各級黨組織和全體黨員。二、存在問題分析（一）制度執(zhí)行不嚴(yán)格部分黨組織對基本組織生活制度重視不夠，存在走過場、形式主義的現(xiàn)象。例如，“三會一課”制度落實不到位，會議記錄不規(guī)范，黨課內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。（二）組織生活質(zhì)量不高組織生活形式單一，缺乏創(chuàng)新，不能充分調(diào)動黨員的積極性和主動性。一些黨組織開展組織生活僅僅局限于讀文件、念報告，缺乏互動交流和深度討論，無法真正解決黨員思想和工作中的實際問題。（三）黨員參與度不夠部分黨員對組織生活認(rèn)識不足，缺乏參與的自覺性和主動性。存在無故缺席、遲到早退等現(xiàn)象，甚至將組織生活視為一種負(fù)擔(dān)，沒有從思想上真正重視起來。（四）監(jiān)督考核機(jī)制不完善對基本組織生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核力度不夠，缺乏有效的約束和激勵機(jī)制。對執(zhí)行不力的黨組織和黨員沒有進(jìn)行及時的提醒、批評和問責(zé)，導(dǎo)致制度執(zhí)行效果大打折扣。三、整改措施（一）加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識1.組織全體黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會基本組織生活制度的重要意義和具體要求。2.通過專題講座、集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對基本組織生活制度的培訓(xùn)，確保黨員熟悉制度內(nèi)容，明確行為規(guī)范。3.定期開展組織生活制度學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身工作實際，談?wù)J識、談體會，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。（二）嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范組織生活流程1.嚴(yán)格落實“三會一課”制度。黨支部要定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。會議和黨課要提前做好準(zhǔn)備，明確主題和議程，確保內(nèi)容充實、形式多樣。2.規(guī)范會議記錄。每次組織生活都要安排專人負(fù)責(zé)記錄，詳細(xì)記錄會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議內(nèi)容、討論情況和決議等，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。3.認(rèn)真開展主題黨日活動。每月確定一天為主題黨日，圍繞黨的中心工作、重大節(jié)日、重要紀(jì)念日等，結(jié)合實際確定活動主題，組織黨員開展學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、民主議事等活動，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力。（三）創(chuàng)新組織生活形式，提高質(zhì)量效果1.豐富組織生活內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外，還可以組織黨員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、工作經(jīng)驗交流、廉政警示教育等活動，拓寬黨員視野，提高綜合素質(zhì)。2.創(chuàng)新組織生活形式。采用情景模擬、案例分析、實地參觀、線上互動等多種形式，增強(qiáng)組織生活的趣味性和吸引力。例如，通過情景模擬再現(xiàn)歷史事件，讓黨員更加深刻地理解黨的歷史和使命；利用線上平臺開展線上討論、知識競賽等活動，方便黨員隨時隨地參與組織生活。3.加強(qiáng)互動交流。在組織生活中，要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵黨員積極發(fā)言，分享自己的觀點(diǎn)和想法。黨組織要認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，及時回應(yīng)黨員關(guān)切，切實解決黨員在工作和生活中遇到的實際問題。（四）強(qiáng)化黨員教育管理，提高參與積極性1.加強(qiáng)黨員思想政治教育。通過開展主題教育活動、形勢政策教育等，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟和政治能力。2.建立健全黨員考核評價機(jī)制。將黨員參與組織生活情況納入黨員考核評價體系，作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對參與組織生活表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力的黨員進(jìn)行批評教育和組織處理。3.關(guān)心關(guān)愛黨員。黨組織要關(guān)心黨員的工作和生活，了解黨員的需求和困難，及時給予幫助和支持。通過開展談心談話、走訪慰問等活動，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感，激發(fā)黨員參與組織生活的積極性和主動性。（五）完善監(jiān)督考核機(jī)制，確保制度落實1.建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制。成立專門的監(jiān)督小組，定期對各級黨組織基本組織生活制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.加強(qiáng)考核評價。制定詳細(xì)的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨組織和黨員參與組織生活的情況進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開通報，并作為黨組織評先評優(yōu)和黨員個人獎懲的重要依據(jù)。3.強(qiáng)化問責(zé)追究。對執(zhí)行基本組織生活制度不力的黨組織和黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追究，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四、整改步驟（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.召開動員大會，傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)基本組織生活制度執(zhí)行的要求，部署整改工作任務(wù)。2.組織全體黨員學(xué)習(xí)本整改方案，明確整改目標(biāo)、任務(wù)和要求。（二）集中整改階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各級黨組織按照整改措施要求，認(rèn)真組織實施整改工作。針對存在的問題，制定具體的整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改時限和整改措施。2.整改責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé)，按照整改計劃抓好各項整改任務(wù)的落實。在整改過程中，要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善整改措施，確保整改工作取得實效。3.監(jiān)督小組要加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督檢查，定期對整改情況進(jìn)行通報。對整改不力的黨組織和個人要進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保整改工作按時完成。（三）鞏固提升階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，梳理整改成果，分析存在的問題和不足，建立長效機(jī)制。2.組織開展整改工作“回頭看”，對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。對已經(jīng)完成整改的問題，要進(jìn)行跟蹤問效，防止問題反彈；對尚未完成整改的問題，要進(jìn)一步加大整改力度，確保整改到位。3.召開整改工作總結(jié)大會，對整改工作表現(xiàn)突出的黨組織和個人進(jìn)行表彰獎勵，推廣好的經(jīng)驗做法，鞏固擴(kuò)大整改成果。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以公司/組織黨委書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改工作的組織實施和日常協(xié)調(diào)。各級黨組織要成立相應(yīng)的整改工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確保整改工作有序推進(jìn)。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實明確各級黨組織書記是整改工作的第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，親自抓整改。黨組織班子成員要按照分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的整改工作。黨員要積極參與整改工作，主動承擔(dān)整改任務(wù)，確保整改工作取得實效。（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)充分利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳整改工作的重