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文檔簡介
PAGE廣播電視倉庫管理制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強廣播電視倉庫管理,確保廣播電視設(shè)備、器材及相關(guān)物資的安全存儲、合理保管和有效利用,保障廣播電視業(yè)務(wù)的正常開展,特制定本管理制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有廣播電視倉庫的管理,包括但不限于節(jié)目制作設(shè)備倉庫、播出設(shè)備倉庫、傳輸設(shè)備倉庫、辦公物資倉庫等。(三)基本原則1.安全第一原則:確保倉庫物資的安全,防止火災(zāi)、盜竊、損壞等事故的發(fā)生。2.分類管理原則:根據(jù)物資的性質(zhì)、用途、規(guī)格等進(jìn)行分類存放,便于管理和查找。3.賬物相符原則:倉庫物資的賬目記錄與實際庫存數(shù)量一致,定期進(jìn)行盤點核對。4.先進(jìn)先出原則:優(yōu)先發(fā)放和使用先入庫的物資,避免物資積壓過期。二、倉庫規(guī)劃與布局(一)倉庫選址1.倉庫應(yīng)選擇在交通便利、地勢較高、干燥通風(fēng)、遠(yuǎn)離火源和污染源的地方。2.倉庫周邊應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識和警示標(biāo)志,確保人員和車輛能夠安全通行。(二)倉庫分區(qū)1.根據(jù)物資的類別和功能,將倉庫劃分為不同的區(qū)域,如設(shè)備存儲區(qū)、耗材存儲區(qū)、辦公用品存儲區(qū)等。2.每個區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識牌,標(biāo)明區(qū)域名稱和存放物資的類別。(三)貨架與貨位規(guī)劃1.根據(jù)物資的尺寸、重量和存儲要求,合理規(guī)劃貨架的類型和規(guī)格,確保貨架的承載能力和穩(wěn)定性。2.對貨架進(jìn)行編號和標(biāo)識,為每個貨位分配唯一的編號,便于物資的存放和查找。3.根據(jù)物資的出入庫頻率和相關(guān)性,合理安排貨位,將常用物資存放在靠近倉庫出入口的位置。三、物資入庫管理(一)物資采購1.采購部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提前制定物資采購計劃,并提交給倉庫管理部門備案。2.采購物資時,應(yīng)選擇具有良好信譽和質(zhì)量保證的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款。(二)物資驗收1.物資到貨后,倉庫管理人員應(yīng)及時組織驗收工作,確保物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等符合采購合同要求。2.驗收內(nèi)容包括物資的外觀、型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量證明文件等,對于重要物資或技術(shù)復(fù)雜的物資,應(yīng)邀請專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行驗收。3.驗收合格的物資,倉庫管理人員應(yīng)在驗收單上簽字確認(rèn),并辦理入庫手續(xù);驗收不合格的物資,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。(三)物資入庫1.倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)物資的類別和貨位規(guī)劃,將驗收合格的物資及時存放到相應(yīng)的貨位上,并做好入庫記錄。2.入庫記錄應(yīng)包括物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、供應(yīng)商名稱等信息,確保記錄準(zhǔn)確、完整。3.對于貴重物資或易損物資,應(yīng)采取特殊的存儲措施,如單獨存放、加墊防護(hù)、定期檢查等。四、物資存儲管理(一)物資分類存放1.倉庫管理人員應(yīng)按照物資的類別、型號、規(guī)格等進(jìn)行分類存放,確保物資存放整齊、有序。2.對于相互影響、相互制約的物資,應(yīng)分開存放,避免發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或損壞。(二)物資標(biāo)識管理1.對倉庫內(nèi)的物資應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識管理,標(biāo)識應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整,包括物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、保質(zhì)期等信息。2.對于貴重物資或關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)設(shè)置專門的標(biāo)識牌,標(biāo)明物資的重要性和使用注意事項。(三)庫存盤點1.倉庫管理人員應(yīng)定期對庫存物資進(jìn)行盤點,確保賬物相符。盤點周期可根據(jù)實際情況確定,一般為每月或每季度進(jìn)行一次全面盤點。2.盤點前,應(yīng)制定詳細(xì)的盤點計劃,明確盤點范圍、方法、人員分工等內(nèi)容;盤點過程中,應(yīng)認(rèn)真核對物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息,如實記錄盤點結(jié)果。3.盤點結(jié)束后,應(yīng)編制盤點報告,對盤點結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。如發(fā)現(xiàn)賬物不符的情況,應(yīng)及時查明原因,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。(四)庫存安全管理1.倉庫應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和消防器材,如滅火器、消防栓、煙霧報警器等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好。2.倉庫管理人員應(yīng)熟悉安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。3.加強倉庫的防盜措施,安裝監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等,確保倉庫物資的安全。4.定期對倉庫進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保倉庫的安全運行。五、物資出庫管理(一)物資領(lǐng)用申請1.各部門因業(yè)務(wù)需要領(lǐng)用物資時,應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請表,注明物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.物資領(lǐng)用申請表應(yīng)提交給倉庫管理部門,倉庫管理人員根據(jù)庫存情況進(jìn)行審核。(二)物資發(fā)放1.倉庫管理人員根據(jù)審核通過的物資領(lǐng)用申請表,辦理物資發(fā)放手續(xù)。發(fā)放物資時,應(yīng)核對物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等信息,確保與申請表一致。2.物資發(fā)放后,應(yīng)在物資領(lǐng)用申請表上簽字確認(rèn),并更新庫存記錄。同時,應(yīng)將物資發(fā)放給領(lǐng)用人員,并要求領(lǐng)用人員在物資發(fā)放登記表上簽字。(三)物資退庫1.因業(yè)務(wù)變更或物資剩余等原因,領(lǐng)用部門需要將物資退庫時,應(yīng)填寫物資退庫申請表,注明退庫物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、原因等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.物資退庫申請表應(yīng)提交給倉庫管理部門,倉庫管理人員對退庫物資進(jìn)行驗收,驗收合格后辦理退庫手續(xù),并更新庫存記錄。六、物資報廢管理(一)報廢申請1.物資因損壞、過期、淘汰等原因需要報廢時,使用部門應(yīng)填寫物資報廢申請表,注明報廢物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、購置日期、報廢原因等信息,并提交相關(guān)證明材料。2.物資報廢申請表應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交給倉庫管理部門和財務(wù)部門。(二)報廢鑒定1.倉庫管理部門和財務(wù)部門收到物資報廢申請表后,應(yīng)組織相關(guān)人員對報廢物資進(jìn)行鑒定,確定是否符合報廢條件。2.對于價值較高或技術(shù)復(fù)雜的物資,應(yīng)邀請專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行鑒定,出具鑒定報告。(三)報廢處理1.經(jīng)鑒定符合報廢條件的物資,倉庫管理部門應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行報廢處理。報廢處理方式可包括出售、捐贈、拆解、銷毀等,具體方式應(yīng)根據(jù)物資的性質(zhì)和價值確定。2.報廢物資處理過程中,應(yīng)做好記錄,包括報廢物資的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、處理方式、處理時間、處理價格等信息。3.報廢物資處理后,倉庫管理部門應(yīng)及時更新庫存記錄,并將報廢處理情況報財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理。七、倉庫人員管理(一)人員配備1.根據(jù)倉庫業(yè)務(wù)量和工作需要,合理配備倉庫管理人員,包括倉庫主管、倉庫管理員、搬運工等。2.倉庫管理人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,熟悉倉庫管理流程和物資特性,具備良好的責(zé)任心和溝通能力。(二)人員培訓(xùn)1.定期組織倉庫管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括倉庫管理知識、物資保管知識、安全知識、計算機操作技能等。2.鼓勵倉庫管理人員參加相關(guān)的職業(yè)資格考試和認(rèn)證,不斷提升自身素質(zhì)。(三)人員考核1.建立倉庫管理人員考核制度,定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的倉庫管理人員進(jìn)行表彰和獎勵;對不稱職的倉庫管理人員進(jìn)行批評教育、調(diào)整崗位或辭退
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