工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查與防護(hù)考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》，新員工入職前必須進(jìn)行的健康檢查是：

A.常規(guī)體檢

B.職業(yè)健康檢查

C.心理健康檢查

D.疾病篩查

2.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查主要包括以下哪些內(nèi)容？

A.呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等

B.視力、聽力、嗅覺等感覺器官

C.精神心理狀態(tài)

D.以上都是

3.職業(yè)健康檢查中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)是判斷粉塵作業(yè)工人是否患有矽肺病的關(guān)鍵？

A.血常規(guī)

B.尿常規(guī)

C.胸部X光片

D.肝功能

4.以下哪項(xiàng)是職業(yè)健康檢查中常見的生物監(jiān)測指標(biāo)？

A.血壓

B.血糖

C.尿蛋白

D.尿鉛

5.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查周期一般為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的禁忌癥？

A.懷孕

B.患有嚴(yán)重傳染病

C.急性傳染病

D.嚴(yán)重過敏體質(zhì)

7.職業(yè)健康檢查報(bào)告的保存期限為：

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何對新員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查？

A.由企業(yè)自行組織

B.由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行

C.由企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行

D.以上都可以

9.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的防護(hù)措施？

A.做好個(gè)人衛(wèi)生

B.穿戴防護(hù)用品

C.接種疫苗

D.定期進(jìn)行體檢

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何對新員工進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)？

A.由企業(yè)自行組織

B.由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行

C.由企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行

D.以上都可以

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，這是《職業(yè)病防治法》的規(guī)定。（）

2.職業(yè)健康檢查僅限于接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行。（）

3.職業(yè)健康檢查的結(jié)果僅對被檢查者本人保密。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以自行決定是否對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（）

5.職業(yè)健康檢查包括病史詢問、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查和影像學(xué)檢查等。（）

6.新員工在入職后的一個(gè)月內(nèi)必須完成職業(yè)健康檢查。（）

7.職業(yè)健康檢查的目的是為了發(fā)現(xiàn)員工的潛在職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。（）

8.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)由企業(yè)存檔，并定期向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。（）

9.員工在職業(yè)健康檢查過程中有權(quán)拒絕接受檢查。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。（）

11.職業(yè)病防護(hù)考核應(yīng)包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核兩部分。（）

12.職業(yè)病防護(hù)考核合格者方可上崗作業(yè)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。（）

14.員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施存在缺陷時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告。（）

15.職業(yè)病防護(hù)考核結(jié)果應(yīng)作為員工職業(yè)晉升和評優(yōu)的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查的主要內(nèi)容有哪些？

A.常規(guī)體檢

B.呼吸系統(tǒng)檢查

C.心理健康評估

D.視力、聽力檢查

E.職業(yè)病危害接觸史調(diào)查

2.以下哪些情況屬于職業(yè)健康檢查的禁忌癥？

A.懷孕

B.嚴(yán)重傳染病

C.嚴(yán)重過敏體質(zhì)

D.急性傳染病

E.慢性病患者

3.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)包括哪些信息？

A.檢查日期

B.檢查結(jié)果

C.檢查者的簽名

D.建議措施

E.檢查機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的職業(yè)病防護(hù)？

A.提供個(gè)人防護(hù)用品

B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.對接觸職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估

D.建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

E.加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)

5.職業(yè)健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害的基本知識(shí)

B.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

C.應(yīng)急救援的基本技能

D.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理制度

E.員工的權(quán)利和義務(wù)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為應(yīng)該如何確保新員工在入職后能夠有效理解和執(zhí)行職業(yè)健康防護(hù)措施？請列舉至少三項(xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新招聘了一批焊接工，這些員工在入職前進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，結(jié)果顯示部分員工存在鉛中毒的跡象。然而，由于企業(yè)對職業(yè)健康防護(hù)的重視程度不夠，這些員工在未采取有效防護(hù)措施的情況下繼續(xù)從事焊接工作。一段時(shí)間后，部分員工出現(xiàn)了頭暈、乏力等癥狀，經(jīng)醫(yī)院診斷為鉛中毒。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析企業(yè)在新員工職業(yè)健康檢查與防護(hù)方面可能存在哪些問題？

A.職業(yè)健康檢查未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。

B.未對接觸職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。

C.未提供或未確保員工使用個(gè)人防護(hù)用品。

D.未對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

E.以上都是。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.職業(yè)健康檢查

2.D.以上都是

3.C.胸部X光片

4.D.尿鉛

5.A.1年

6.D.嚴(yán)重過敏體質(zhì)

7.C.5年

8.D.以上都可以

9.D.定期進(jìn)行體檢

10.A.由企業(yè)自行組織

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.常規(guī)體檢

B.呼吸系統(tǒng)檢查

C.心理健康評估

D.視力、聽力檢查

E.職業(yè)病危害接觸史調(diào)查

2.A.懷孕

B.嚴(yán)重傳染病

C.嚴(yán)重過敏體質(zhì)

D.急性傳染病

3.A.檢查日期

B.檢查結(jié)果

C.檢查者的簽名

D.建議措施

E.檢查機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式

4.A.提供個(gè)人防護(hù)用品

B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.對接觸職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估

D.建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

E.加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)

5.A.職業(yè)病危害的基本知識(shí)

B.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

C.應(yīng)急救援的基本技能

D.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理制度

E.員工的權(quán)利和義務(wù)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查的目的和意義。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查的目的和意義如下：

目的：

a.評估新員工健康狀況，了解是否存在職業(yè)病危害因素的接觸史。

b.發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，采取預(yù)防措施，保護(hù)員工的健康。

c.確保員工能夠適應(yīng)工作環(huán)境，減少因健康問題導(dǎo)致的工作事故和停工。

d.符合法律法規(guī)要求，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

意義：

a.保護(hù)員工健康，減少職業(yè)病的發(fā)生。

b.提高員工對職業(yè)病的認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。

c.保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行。

d.提升企業(yè)的社會(huì)形象和競爭力。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為應(yīng)該如何確保新員工在入職后能夠有效理解和執(zhí)行職業(yè)健康防護(hù)措施？請列舉至少三項(xiàng)措施。

答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保新員工有效理解和執(zhí)行職業(yè)健康防護(hù)措施的措施包括：

a.詳細(xì)的入職培訓(xùn)：對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)健康防護(hù)培訓(xùn)，包括職業(yè)病危害知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用、應(yīng)急處理措施等。

b.定期考核與復(fù)習(xí)：通過定期的考核和復(fù)習(xí)，確保新員工對職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)的掌握程度。

c.強(qiáng)化現(xiàn)場指導(dǎo)：在日常工作中，加強(qiáng)對新員工的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，確保他們正確使用個(gè)人防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程。

d.建立激勵(lì)機(jī)制：對嚴(yán)格遵守職業(yè)健康防護(hù)措施的新員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們持續(xù)遵守相關(guān)規(guī)定。

e.明確責(zé)任與后果：明確違反職業(yè)健康防護(hù)規(guī)定的后果，確保員工認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為可能帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任。

f.定期健康監(jiān)測：對新員工進(jìn)行定期健康監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問題，采取措施保障員工健康。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，分析企業(yè)在新員工職業(yè)健康檢查與防護(hù)方面可能存在以下問題：

A.職業(yè)健康檢查未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行：企業(yè)可能未按照國家標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求，對員工進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)鉛中毒的風(fēng)險(xiǎn)。

B.未對接觸職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估：企業(yè)可能未對焊接崗位進(jìn)行充分的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評估，未能識(shí)別和控制鉛中毒