工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案執(zhí)行與評估考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的基本要素？

A.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急人員培訓(xùn)

D.應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)

2.應(yīng)急演練預(yù)案中，事故預(yù)警信息的發(fā)布通常通過以下哪種方式？

A.郵件通知

B.語音廣播

C.公告欄張貼

D.所有以上方式均可

3.以下哪種情況不屬于事故應(yīng)急演練的模擬場景？

A.設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)

B.突發(fā)地震導(dǎo)致人員被困

C.倉庫內(nèi)發(fā)生泄漏事故

D.企業(yè)內(nèi)部員工因誤操作導(dǎo)致中毒

4.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急指揮部的職責(zé)？

A.指揮現(xiàn)場救援行動(dòng)

B.確定事故原因

C.組織應(yīng)急物資調(diào)配

D.及時(shí)向上級匯報(bào)情況

5.以下哪種措施不屬于應(yīng)急演練后的事故調(diào)查與處理？

A.評估應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

B.分析事故原因

C.查明事故責(zé)任

D.修改和完善應(yīng)急預(yù)案

6.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的周期一般為多久進(jìn)行一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根據(jù)實(shí)際情況而定

7.以下哪種行為在應(yīng)急演練中是不允許的？

A.模擬真實(shí)事故情況

B.嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案

C.及時(shí)報(bào)告演練情況

D.演練過程中擅自離開現(xiàn)場

8.在應(yīng)急演練評估中，以下哪個(gè)指標(biāo)不是評估的重點(diǎn)？

A.應(yīng)急響應(yīng)速度

B.應(yīng)急隊(duì)伍的協(xié)調(diào)性

C.應(yīng)急物資的儲備情況

D.演練參與者的滿意度

9.以下哪種情況不屬于應(yīng)急演練中的突發(fā)情況？

A.演練過程中出現(xiàn)人員受傷

B.演練設(shè)備故障

C.應(yīng)急物資短缺

D.演練時(shí)間提前結(jié)束

10.應(yīng)急演練結(jié)束后，以下哪項(xiàng)工作不是由應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)？

A.演練總結(jié)報(bào)告的撰寫

B.應(yīng)急物資的回收

C.演練參與者的表彰

D.應(yīng)急預(yù)案的修訂

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。（）

2.應(yīng)急演練預(yù)案中，應(yīng)急指揮中心應(yīng)當(dāng)具備實(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)場情況的能力。（）

3.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)該按照預(yù)案規(guī)定的行為準(zhǔn)則行動(dòng)，即使個(gè)人認(rèn)為這樣做不合適。（）

4.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，而不是為了實(shí)際處理事故。（）

5.應(yīng)急演練的評估應(yīng)當(dāng)由外部專家獨(dú)立進(jìn)行，以確保評估的客觀性。（）

6.演練中出現(xiàn)的任何錯(cuò)誤都應(yīng)當(dāng)被記錄下來，并在演練結(jié)束后進(jìn)行分析和改進(jìn)。（）

7.應(yīng)急演練的頻率可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行調(diào)整。（）

8.在應(yīng)急演練中，所有參演人員都應(yīng)該使用真實(shí)的應(yīng)急設(shè)備，即使這些設(shè)備可能會造成損壞。（）

9.應(yīng)急演練的評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交給企業(yè)最高管理層審閱。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對參與應(yīng)急演練的所有員工進(jìn)行事后培訓(xùn)，以提高他們的應(yīng)急處理能力。（）

11.應(yīng)急演練的目的是為了提高員工的恐慌心理，以便在真實(shí)事故發(fā)生時(shí)能夠更好地應(yīng)對。（）

12.應(yīng)急演練的評估應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急指揮系統(tǒng)的測試，確保其在緊急情況下能夠正常運(yùn)行。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保應(yīng)急演練的記錄和報(bào)告符合法律法規(guī)的要求。（）

14.應(yīng)急演練中，如果發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的缺陷，應(yīng)當(dāng)立即停止演練并修正。（）

15.應(yīng)急演練的參與人員應(yīng)當(dāng)包括所有可能參與事故響應(yīng)的員工，包括臨時(shí)工和合同工。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

D.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)

E.演練培訓(xùn)和準(zhǔn)備

2.以下哪些是應(yīng)急演練中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況？

A.演練設(shè)備故障

B.參演人員受傷

C.應(yīng)急物資短缺

D.天氣變化

E.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

3.應(yīng)急演練評估的主要指標(biāo)包括哪些？

A.演練響應(yīng)時(shí)間

B.演練參與者的滿意度

C.應(yīng)急指揮的效率

D.應(yīng)急物資的使用情況

E.事故原因分析

4.在應(yīng)急演練中，以下哪些行為是正確的？

A.嚴(yán)格按照演練預(yù)案執(zhí)行

B.及時(shí)報(bào)告演練過程中的異常情況

C.遵循現(xiàn)場指揮官的指令

D.在演練結(jié)束后對演練過程進(jìn)行反思

E.演練過程中擅自離開現(xiàn)場

5.應(yīng)急演練后的改進(jìn)措施可能包括以下哪些方面？

A.完善應(yīng)急預(yù)案

B.提高員工應(yīng)急技能培訓(xùn)

C.加強(qiáng)應(yīng)急物資和設(shè)備的維護(hù)

D.優(yōu)化應(yīng)急通訊系統(tǒng)

E.調(diào)整應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的主要目的和作用。

2.在應(yīng)急演練的評估過程中，如何確保評估結(jié)果的客觀性和有效性？請列舉至少三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，模擬了由于設(shè)備故障導(dǎo)致化學(xué)品泄漏的事故場景。演練過程中，應(yīng)急指揮中心收到報(bào)告，稱一名員工在事故區(qū)域出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

問題：

1.應(yīng)急指揮中心應(yīng)如何立即采取行動(dòng)來處理這名員工的緊急情況？

2.在處理此事故時(shí)，應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)遵循哪些步驟來確保所有人員的安全和事故的有效控制？

3.事故發(fā)生后，應(yīng)急演練的評估團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)如何評估此次應(yīng)急響應(yīng)的有效性？請列舉至少三個(gè)評估要點(diǎn)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)

2.B.語音廣播

3.D.企業(yè)內(nèi)部員工因誤操作導(dǎo)致中毒

4.B.確定事故原因

5.D.修改和完善應(yīng)急預(yù)案

6.B.每年一次

7.D.演練過程中擅自離開現(xiàn)場

8.D.演練參與者的滿意度

9.D.演練時(shí)間提前結(jié)束

10.A.演練總結(jié)報(bào)告的撰寫

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

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13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

D.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)

E.演練培訓(xùn)和準(zhǔn)備

2.A.演練設(shè)備故障

B.參演人員受傷

C.應(yīng)急物資短缺

D.天氣變化

E.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

3.A.演練響應(yīng)時(shí)間

B.演練參與者的滿意度

C.應(yīng)急指揮的效率

D.應(yīng)急物資的使用情況

E.事故原因分析

4.A.嚴(yán)格按照演練預(yù)案執(zhí)行

B.及時(shí)報(bào)告演練過程中的異常情況

C.遵循現(xiàn)場指揮官的指令

D.在演練結(jié)束后對演練過程進(jìn)行反思

E.演練過程中擅自離開現(xiàn)場（錯(cuò)誤選項(xiàng)）

5.A.完善應(yīng)急預(yù)案

B.提高員工應(yīng)急技能培訓(xùn)

C.加強(qiáng)應(yīng)急物資和設(shè)備的維護(hù)

D.優(yōu)化應(yīng)急通訊系統(tǒng)

E.調(diào)整應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的主要目的和作用包括：

提高員工對潛在事故的意識和應(yīng)急處理能力。

測試和驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。

確保應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)的清晰和應(yīng)急通訊系統(tǒng)的暢通。

優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)流程，減少事故造成的損失。

提升企業(yè)在面對緊急情況時(shí)的快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力。

增強(qiáng)與政府、消防、醫(yī)療等外部救援機(jī)構(gòu)的合作與協(xié)調(diào)。

2.答案：

在應(yīng)急演練的評估過程中，確保評估結(jié)果的客觀性和有效性可以通過以下關(guān)鍵點(diǎn)：

評估團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)獨(dú)立于演練執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，以保證評估的客觀性。

評估標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)基于行業(yè)最佳實(shí)踐和企業(yè)的具體要求。

演練過程中的數(shù)據(jù)收集應(yīng)全面、準(zhǔn)確，包括時(shí)間、人員、物資等關(guān)鍵指標(biāo)。

應(yīng)對演練中的突發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析其處理的有效性和效率。

評估報(bào)告應(yīng)包括定量和定性的分析，以及對預(yù)案改進(jìn)的建議。

應(yīng)急演練的評估結(jié)果應(yīng)與演練目標(biāo)和預(yù)期效果進(jìn)行比較，以評估實(shí)際效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

1.應(yīng)急指揮中心應(yīng)立即采取以下行動(dòng)來處理這名員工的緊急情況：

立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，通知醫(yī)療救援組。

確保員工被迅速移至安全區(qū)域，并保持呼吸道暢通。

使用緊急通訊設(shè)備通知所有相關(guān)人員，包括現(xiàn)場指揮官和醫(yī)療人員。

指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)測員工的狀況，并及時(shí)更新情況給應(yīng)急指揮中心。

如有必要，啟動(dòng)緊急撤離程序，確保所有人員安全。

2.在處理此事故時(shí)，應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)遵循以下步驟來確保所有人員的安全和事故的有效控制：

立即隔離泄漏區(qū)域，設(shè)置警戒線，防止無關(guān)人員進(jìn)入。

評估泄漏物質(zhì)的性質(zhì)和危害，采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。

啟動(dòng)應(yīng)急物資和裝備的調(diào)配，包括呼吸器、防護(hù)服等。

指導(dǎo)現(xiàn)場人員使用防護(hù)設(shè)備，避免接觸泄漏物質(zhì)。

與醫(yī)療救援團(tuán)隊(duì)合作，為受傷員工提