工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與環(huán)境保護知識考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.管理因素

2.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)進行以下哪項健康檢查？

A.常規(guī)體檢

B.疾病史詢問

C.職業(yè)病篩查

D.以上都是

3.工作場所的噪聲不得超過多少分貝？

A.70分貝

B.80分貝

C.85分貝

D.90分貝

4.以下哪種行為不屬于環(huán)境保護？

A.分類投放垃圾

B.節(jié)約用水

C.隨意丟棄廢液

D.減少一次性用品使用

5.以下哪項不是職業(yè)病的預(yù)防措施？

A.個人防護

B.工作場所通風(fēng)

C.長時間加班

D.定期體檢

6.工作場所的空氣質(zhì)量應(yīng)滿足以下哪個標準？

A.國家空氣質(zhì)量標準

B.企業(yè)內(nèi)部標準

C.行業(yè)標準

D.以上都是

7.以下哪項不屬于環(huán)境保護法規(guī)？

A.《中華人民共和國環(huán)境保護法》

B.《中華人民共和國大氣污染防治法》

C.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

D.《中華人民共和國勞動法》

8.工作場所的照明應(yīng)滿足以下哪個要求？

A.照度充足

B.光線柔和

C.避免反光

D.以上都是

9.以下哪種行為可能導(dǎo)致職業(yè)傷害？

A.正確佩戴安全帽

B.嚴格遵守操作規(guī)程

C.隨意穿越施工現(xiàn)場

D.定期進行安全培訓(xùn)

10.工作場所的廢棄物應(yīng)如何處理？

A.分類收集

B.隨意丟棄

C.長期堆放

D.以上都不對

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受職業(yè)健康與環(huán)境保護知識的培訓(xùn)。（）

2.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（）

3.工作場所的噪聲超過85分貝，員工可以要求調(diào)整工作崗位或者申請離職。（）

4.企業(yè)應(yīng)當對產(chǎn)生的工業(yè)固體廢物進行分類存放，不得混存混放。（）

5.在進行有害作業(yè)時，員工應(yīng)佩戴適當?shù)膫€人防護用品，如防塵口罩、防護手套等。（）

6.工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期檢查和維護，確保其正常運行。（）

7.企業(yè)應(yīng)當對廢水進行處理，達到排放標準后方可排放到公共污水處理系統(tǒng)。（）

8.新員工在培訓(xùn)期間可以不參加實際操作，以免發(fā)生安全事故。（×）

9.工作場所的照明設(shè)計應(yīng)符合國家規(guī)定的照度標準，以確保員工視力健康。（）

10.企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病。（）

11.環(huán)境保護法規(guī)只針對大型企業(yè)，小型企業(yè)可以不用遵守。（×）

12.工作場所的廢棄物應(yīng)按照國家規(guī)定的廢棄物處理標準進行處理。（）

13.員工有權(quán)了解其所從事工作的職業(yè)健康風(fēng)險，并要求企業(yè)提供相應(yīng)的防護措施。（）

14.企業(yè)應(yīng)當對員工進行定期的工作場所環(huán)境監(jiān)測，確保工作環(huán)境安全。（）

15.工作場所的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練，以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？

A.職業(yè)病危害因素識別

B.個人防護用品的正確使用

C.工作場所安全操作規(guī)程

D.職業(yè)健康檢查的重要性

E.應(yīng)急事故處理流程

2.以下哪些是環(huán)境保護的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.節(jié)約資源

D.污染者付費

E.可持續(xù)發(fā)展

3.工作場所的空氣質(zhì)量監(jiān)測應(yīng)關(guān)注以下哪些指標？

A.溫度

B.濕度

C.一氧化碳

D.二氧化硫

E.超細顆粒物（PM2.5）

4.以下哪些措施有助于減少工作場所的噪聲污染？

A.使用低噪聲設(shè)備

B.定期維護設(shè)備

C.優(yōu)化工作流程

D.增加工作場所面積

E.增設(shè)隔音設(shè)施

5.職業(yè)健康檢查的主要內(nèi)容包括哪些？

A.健康史詢問

B.體格檢查

C.職業(yè)病危害因素接觸評估

D.實驗室檢查

E.心理健康評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述新員工在入職時應(yīng)了解的職業(yè)健康與環(huán)境保護的基本知識，以及這些知識對于新員工的重要性。

2.結(jié)合實際工作場景，舉例說明如何在工貿(mào)企業(yè)中實施有效的職業(yè)健康監(jiān)護和環(huán)境保護措施，以保障員工的健康和環(huán)境的安全。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬加工過程中，由于車間通風(fēng)不良，導(dǎo)致空氣中金屬粉塵濃度超標。一名新員工在未佩戴防塵口罩的情況下，長時間暴露在高濃度金屬粉塵環(huán)境中，最終被診斷為矽肺病。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)在新員工職業(yè)健康與環(huán)境保護方面可能存在哪些問題？

A.缺乏對工作場所職業(yè)健康危害因素的識別和評估

B.未提供必要的個人防護用品

C.未對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)

D.工作場所通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計不合理

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.管理因素

2.D.職業(yè)病篩查

3.C.85分貝

4.C.隨意丟棄廢液

5.C.長時間加班

6.D.以上都是

7.C.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

8.D.以上都是

9.C.隨意穿越施工現(xiàn)場

10.A.分類收集

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.職業(yè)病危害因素識別

B.個人防護用品的正確使用

C.工作場所安全操作規(guī)程

D.職業(yè)健康檢查的重要性

E.應(yīng)急事故處理流程

2.A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.節(jié)約資源

D.污染者付費

E.可持續(xù)發(fā)展

3.A.溫度

B.濕度

C.一氧化碳

D.二氧化硫

E.超細顆粒物（PM2.5）

4.A.使用低噪聲設(shè)備

B.定期維護設(shè)備

C.優(yōu)化工作流程

D.增設(shè)隔音設(shè)施

E.增加工作場所面積

5.A.健康史詢問

B.體格檢查

C.職業(yè)病危害因素接觸評估

D.實驗室檢查

E.心理健康評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

新員工在入職時應(yīng)了解的職業(yè)健康與環(huán)境保護的基本知識包括：

工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪聲、振動等。

個人防護用品的正確使用方法，如防塵口罩、防護眼鏡、耳塞等。

工作場所的安全操作規(guī)程，包括機械設(shè)備的使用、危險作業(yè)的注意事項等。

職業(yè)健康檢查的重要性，以及如何通過定期體檢發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題。

環(huán)境保護的基本原則，如節(jié)能減排、廢棄物分類處理等。

這些知識對于新員工的重要性在于：

有助于員工識別和預(yù)防潛在的職業(yè)健康風(fēng)險，保護自身健康。

增強員工對環(huán)境保護的認識，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

提高員工的安全意識和責(zé)任感，減少事故發(fā)生的可能性。

2.答案：

在工貿(mào)企業(yè)中實施有效的職業(yè)健康監(jiān)護和環(huán)境保護措施包括：

對工作場所進行職業(yè)病危害因素的識別和評估，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

為員工提供必要的個人防護用品，并確保其正確使用。

定期對員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病。

設(shè)計合理的通風(fēng)系統(tǒng)，確保工作場所空氣質(zhì)量符合標準。

對廢水、廢氣和固體廢物進行分類處理，確保達標排放。

對員工進行環(huán)境保護培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識。

定期進行環(huán)境監(jiān)測，確保環(huán)境安全。

制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，減少對員工和環(huán)境的影響。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

根據(jù)上述案例，該企業(yè)在新員工職業(yè)健康與環(huán)境保護方面可能存在的問題包括：

A.缺乏對工作場所職業(yè)健康危害因素的識別和評估：企業(yè)未能充分識別金屬粉塵對員工的潛在危害，未進行必要的風(fēng)險評估。

B.未提供必要的個人防護用品：企業(yè)未為新員工提供防塵口罩等個人防護用品，導(dǎo)致員工暴露在高濃度粉塵環(huán)境中。

C.未對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)：新員工可能未接受過關(guān)于職業(yè)病危害和預(yù)防措施的相關(guān)培訓(xùn)，不了解自身權(quán)利和防護方法。

D.工作場所通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計不合理：企業(yè)可能未安裝或維護足夠的通風(fēng)系統(tǒng)，導(dǎo)致車間內(nèi)空氣污染無法有效排除。

E.以上都是：綜合上述問題，可以看出企業(yè)在職業(yè)健康與環(huán)境保護方面存在系