【2025年】法律知識競賽試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《民法典》及2025年最新司法解釋，關(guān)于居住權(quán)的設(shè)立，下列哪一表述正確？A.居住權(quán)自書面合同簽訂時設(shè)立B.居住權(quán)自登記時設(shè)立C.居住權(quán)自入住房屋時設(shè)立D.居住權(quán)自公證時設(shè)立答案：B2.甲搭載朋友乙自駕出游，途中因雨天路滑操作失誤發(fā)生交通事故，乙受輕傷。經(jīng)交警認(rèn)定甲負(fù)事故主要責(zé)任。根據(jù)《民法典》“好意同乘”規(guī)則，甲對乙的損害應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任？A.承擔(dān)全部賠償責(zé)任B.可減輕賠償責(zé)任C.無需承擔(dān)責(zé)任D.承擔(dān)補充賠償責(zé)任答案：B3.《刑法修正案（十二）》自2025年1月1日起施行，某非國家工作人員利用職務(wù)便利收受他人財物60萬元，為他人謀取不正當(dāng)利益。根據(jù)修正后法條，其可能面臨的刑罰是？A.三年以下有期徒刑或拘役B.三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金C.十年以上有期徒刑或無期徒刑D.無期徒刑或死刑答案：B4.某市場監(jiān)管局?jǐn)M對某企業(yè)作出罰款8萬元的行政處罰。根據(jù)2025年修訂后的《行政處罰法》，該企業(yè)依法享有的權(quán)利是？A.無需告知即可直接聽證B.可要求7日內(nèi)舉行聽證C.僅能提出書面陳述申辯D.聽證費用由企業(yè)承擔(dān)答案：B5.某平臺收集用戶健康信息用于精準(zhǔn)營銷，根據(jù)《個人信息保護(hù)法》及2025年實施細(xì)則，平臺需取得用戶的：A.一般同意B.單獨同意C.書面同意D.默示同意答案：B6.甲將祖?zhèn)髅嬞|(zhì)押給乙借款，后甲無力還款，乙欲行使質(zhì)權(quán)。根據(jù)《民法典》，乙實現(xiàn)質(zhì)權(quán)的正確方式是？A.直接取得名畫所有權(quán)B.與甲協(xié)議以名畫折價C.自行拍賣名畫D.要求甲的其他債權(quán)人共同分配答案：B7.某公司未經(jīng)允許使用“故宮”文字作為商標(biāo)注冊，根據(jù)2025年新修訂《商標(biāo)法》，下列哪一主體無權(quán)請求宣告該商標(biāo)無效？A.故宮博物院B.國家知識產(chǎn)權(quán)局C.任何利害關(guān)系人D.市場監(jiān)管部門答案：D8.甲因涉嫌電信詐騙被刑事拘留，公安機(jī)關(guān)最長可對其拘留多少日？A.7日B.14日C.30日D.37日答案：D9.某社區(qū)欲將公共綠地改建為停車場，根據(jù)《民法典》，需經(jīng)多少比例的業(yè)主同意？A.專有部分面積占比三分之二以上且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決，經(jīng)參與表決專有部分面積過半數(shù)且參與表決人數(shù)過半數(shù)同意B.全體業(yè)主一致同意C.專有部分面積占比二分之一以上且人數(shù)占比二分之一以上同意D.無需業(yè)主同意，由社區(qū)居委會決定答案：A10.甲在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布“某品牌奶粉含致癌物質(zhì)”的不實信息，導(dǎo)致該品牌銷量銳減。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，甲的行為屬于：A.商業(yè)混淆B.虛假宣傳C.侵犯商業(yè)秘密D.詆毀商譽答案：D11.某縣人民政府出臺文件規(guī)定“外地建筑企業(yè)進(jìn)入本地需額外繳納50萬元保證金”，該文件違反了《優(yōu)化營商環(huán)境條例》中的哪項原則？A.公平競爭B.便利高效C.社會參與D.公開透明答案：A12.甲16周歲，以直播帶貨收入為主要生活來源，其與乙簽訂的手機(jī)買賣合同效力為：A.無效B.效力待定C.可撤銷D.有效答案：D13.某法院審理一起行政訴訟案件，發(fā)現(xiàn)被訴行政行為所依據(jù)的規(guī)章與行政法規(guī)相抵觸，應(yīng)如何處理？A.直接適用行政法規(guī)B.提請最高人民法院送請國務(wù)院裁決C.認(rèn)定規(guī)章有效D.判決撤銷行政行為并宣布規(guī)章無效答案：A14.甲創(chuàng)作的短視頻被某平臺未經(jīng)許可用于商業(yè)宣傳，根據(jù)2025年新修訂《著作權(quán)法》，甲可主張的賠償數(shù)額不包括：A.甲的實際損失B.平臺的違法所得C.權(quán)利使用費的一倍以上五倍以下D.精神損害賠償答案：D15.某企業(yè)因污染環(huán)境被生態(tài)環(huán)境局責(zé)令停產(chǎn)整治，該企業(yè)對處罰決定不服，申請行政復(fù)議的期限為：A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C16.甲立遺囑將房產(chǎn)留給兒子乙，后甲與丙簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，約定由丙照顧其晚年并繼承房產(chǎn)。甲去世后，房產(chǎn)應(yīng)歸：A.乙B.丙C.甲的配偶D.國家答案：B17.某銀行工作人員利用職務(wù)便利，將客戶存款50萬元轉(zhuǎn)入自己賬戶，其行為構(gòu)成：A.職務(wù)侵占罪B.挪用資金罪C.貪污罪D.盜竊罪答案：A18.甲購買的商品房因開發(fā)商原因逾期交房1年，甲要求解除合同。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋（2025修正）》，甲行使解除權(quán)的合理期限為：A.自知道或應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起3個月B.自合同簽訂之日起1年C.無時間限制D.自逾期交房之日起6個月答案：A19.某公司未按規(guī)定為員工繳納社會保險費，根據(jù)《社會保險法》，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可對其采取的措施不包括：A.責(zé)令限期繳納B.按日加收萬分之五的滯納金C.直接從公司銀行賬戶劃撥D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：D20.甲在機(jī)場托運的行李丟失，航空公司主張按“每公斤100元”的格式條款賠償。根據(jù)《民法典》，該條款若未履行提示說明義務(wù)，則：A.有效B.無效C.可撤銷D.效力待定答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.根據(jù)《民法典》，下列哪些情形屬于合同無效？A.無民事行為能力人訂立的合同B.行為人與相對人以虛假的意思表示訂立的合同C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同（該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致合同無效的除外）D.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的合同答案：ABCD2.下列哪些行為構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)？A.甲持刀搶劫乙，乙奪刀將甲刺傷B.丙盜竊丁財物后逃跑，丁追上將丙打傷C.戊正在對己實施強(qiáng)奸，己用石塊將戊砸成重傷D.庚與辛發(fā)生口角，庚先動手毆打辛，辛反擊致庚輕傷答案：AC3.根據(jù)《行政復(fù)議法（2025修訂）》，下列哪些情形可以申請行政復(fù)議？A.對行政拘留決定不服B.對行政機(jī)關(guān)作出的人事處分不服C.對責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)決定不服D.對行政機(jī)關(guān)不履行法定職責(zé)不服答案：ACD4.下列哪些信息屬于《個人信息保護(hù)法》中的“敏感個人信息”？A.生物識別信息B.健康信息C.行蹤軌跡信息D.學(xué)歷信息答案：ABC5.根據(jù)《刑法》，下列哪些情形應(yīng)當(dāng)從重處罰？A.教唆不滿18周歲的人犯罪B.累犯C.國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實施非法拘禁D.自首的犯罪分子答案：ABC6.下列哪些糾紛屬于勞動爭議？A.勞動者與用人單位因社會保險繳納發(fā)生的爭議B.勞動者與用人單位因加班費支付發(fā)生的爭議C.勞動者與用人單位因勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補償發(fā)生的爭議D.勞動者與用人單位因業(yè)務(wù)提成計算發(fā)生的爭議答案：ABCD7.根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者的下列哪些行為屬于欺詐？A.銷售假冒注冊商標(biāo)的商品B.故意隱瞞商品存在的重大質(zhì)量問題C.以虛假的“清倉價”銷售商品D.標(biāo)注商品產(chǎn)地為“進(jìn)口”但實際為國內(nèi)生產(chǎn)答案：ABCD8.下列哪些情形適用《民法典》婚姻家庭編？A.離婚時夫妻共同財產(chǎn)分割B.非婚生子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬C.夫妻之間的扶養(yǎng)義務(wù)D.收養(yǎng)關(guān)系的解除答案：ABCD9.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，包括：A.數(shù)據(jù)分類分級保護(hù)制度B.數(shù)據(jù)安全應(yīng)急處置制度C.數(shù)據(jù)安全審計制度D.數(shù)據(jù)交易管理制度答案：ABC10.下列哪些行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密？A.以盜竊手段獲取他人商業(yè)秘密B.違反保密義務(wù)披露他人商業(yè)秘密C.明知是他人非法獲取的商業(yè)秘密而使用D.通過反向工程獲取他人商業(yè)秘密答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分）1.自然人的民事權(quán)利能力一律平等。（）答案：√2.電子數(shù)據(jù)可以作為民事訴訟中的證據(jù)。（）答案：√3.訴訟時效期間自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。（）答案：√4.居住權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、繼承。（）答案：√5.高空拋物造成他人損害，經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，由可能加害的建筑物使用人給予補償，之后若查明具體侵權(quán)人，補償人有權(quán)向其追償。（）答案：√6.行政機(jī)關(guān)作出行政處罰前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實、理由、依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利。（）答案：√7.對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：√8.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付三倍的工資。（）答案：×（應(yīng)為二倍）9.注冊商標(biāo)的有效期為10年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算，期滿可以續(xù)展，每次續(xù)展有效期為10年。（）答案：√10.當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行。（）答案：√四、案例分析題（每題8分，共40分）案例1：2024年12月，某小區(qū)3號樓發(fā)生高空拋物事件，一塊瓷磚從15層墜落砸傷路過的行人丙。經(jīng)調(diào)查，1501室住戶甲裝修時更換過外墻瓷磚，1502室住戶乙曾在陽臺放置過類似瓷磚，物業(yè)公司未在該區(qū)域安裝監(jiān)控。丙起訴要求甲、乙及物業(yè)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。問題：本案責(zé)任應(yīng)如何劃分？法律依據(jù)是什么？答案：（1）甲、乙作為可能的加害人，若無法證明自己不是侵權(quán)人，需承擔(dān)補償責(zé)任（《民法典》第1254條）；（2）物業(yè)公司未履行安全保障義務(wù)（未安裝監(jiān)控），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（《民法典》第1254條第2款）；（3）若事后查明具體侵權(quán)人，甲、乙的補償可向?qū)嶋H侵權(quán)人追償。案例2：2025年3月，主播丁在某平臺直播時宣稱“某品牌減肥藥無效退款，一個月必瘦10斤”，消費者戊購買后使用無效果，要求退款被拒。經(jīng)查，該減肥藥未取得藥品批準(zhǔn)文號，丁明知該情況仍推廣。問題：戊可向哪些主體主張權(quán)利？法律依據(jù)是什么？答案：（1）戊可向銷售者（商家）主張退款及賠償（《消費者權(quán)益保護(hù)法》第55條）；（2）丁作為廣告代言人，明知產(chǎn)品虛假仍推廣，需承擔(dān)連帶責(zé)任（《廣告法》第56條）；（3）平臺若未盡審核義務(wù)，可能承擔(dān)補充責(zé)任（《電子商務(wù)法》第38條）。案例3：某科技公司將用戶的醫(yī)療數(shù)據(jù)通過云服務(wù)器傳輸至境外母公司分析，未向用戶告知數(shù)據(jù)跨境流動的目的、方式，也未取得單獨同意。2025年5月，被網(wǎng)信部門查處。問題：該公司的行為違反了哪些法律規(guī)定？可能面臨的處罰是什么？答案：（1）違反《個人信息保護(hù)法》第38條（數(shù)據(jù)跨境需告知并取得單獨同意）、《數(shù)據(jù)安全法》第31條（重要數(shù)據(jù)出境需安全評估）；（2）處罰包括責(zé)令改正、警告、沒收違法所得，并處500萬元以下罰款；對直接責(zé)任人員處10萬元以上100萬元以下罰款（《個人信息保護(hù)法》第66條）。案例4：2024年10月，勞動者己與某公司簽訂勞動合同，約定“每天工作10小時，每周工作6天，加班費按基本工資的1.5倍計算”。2025年1月，己離職時要求公司支付未足額支付的加班費，公司以合同約定為由拒絕。問題：公司的抗辯是否成立？己的加班費應(yīng)如何計算？答案：（1）不成立。勞動合同中關(guān)于加班時間和加班費的約定不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定（《勞動合同法》第31條）；（2）工作日加班：1.5倍工資；休息日加班：2倍工資（未補休）；法定節(jié)假日加班：3倍工資（《勞動法》第44條）。公司未足