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文檔簡介

2025年安全生產(chǎn)月知識試題庫及答案一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位,應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其中,從業(yè)人員超過()人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A.50B.100C.200D.300答案:B2.某化工企業(yè)使用智能安全監(jiān)測系統(tǒng)對反應(yīng)釜溫度進行實時監(jiān)控,當溫度超過設(shè)定閾值時,系統(tǒng)自動觸發(fā)聯(lián)鎖停機并發(fā)送預(yù)警信息至安全管理人員手機。該系統(tǒng)主要體現(xiàn)了安全生產(chǎn)“四到位”中的()。A.責任到位B.投入到位C.培訓(xùn)到位D.科技興安到位答案:D3.有限空間作業(yè)前,必須進行氣體檢測,檢測指標不包括()。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.有毒氣體濃度D.二氧化碳濃度答案:D4.某機械加工廠新購入一臺數(shù)控車床,設(shè)備調(diào)試階段操作人員未按規(guī)定佩戴防砸鞋,導(dǎo)致腳部被掉落的工件砸傷。該事故的直接原因是()。A.安全管理制度不健全B.操作人員安全意識淡薄C.設(shè)備防護裝置缺失D.未開展安全培訓(xùn)答案:B5.依據(jù)《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871-2022),動土作業(yè)深度超過()時,應(yīng)設(shè)置人員上下的梯子等便于撤離的設(shè)施。A.1.2mB.1.5mC.2mD.2.5m答案:A6.下列不屬于雙重預(yù)防機制核心內(nèi)容的是()。A.風險分級管控B.隱患排查治理C.事故應(yīng)急救援D.動態(tài)風險評估答案:C7.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,該事故等級為()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案:C8.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)優(yōu)先使用()進行滅火。A.水基型滅火器B.泡沫滅火器C.二氧化碳滅火器D.沙土答案:C9.某建筑施工工地,工人在25米高的外腳手架上進行焊接作業(yè),未系掛安全帶且未設(shè)置安全平網(wǎng)。根據(jù)《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》,該行為違反了()的安全要求。A.臨邊作業(yè)B.洞口作業(yè)C.攀登作業(yè)D.懸空作業(yè)答案:D10.下列關(guān)于安全警示標志設(shè)置的說法,錯誤的是()。A.應(yīng)設(shè)置在明顯且與安全有關(guān)的地方B.多個標志并列時,禁止標志應(yīng)排在最左側(cè)C.圖形符號應(yīng)符合《安全標志及其使用導(dǎo)則》(GB2894-2024)D.可根據(jù)現(xiàn)場情況臨時移動或拆除答案:D11.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè),其中“目標職責”要素不包括()。A.制定安全生產(chǎn)方針B.明確全員安全責任C.建立安全投入保障制度D.開展隱患整改效果驗證答案:D12.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急檢查四類。其中,離崗時職業(yè)健康檢查應(yīng)在勞動者離崗前()內(nèi)進行。A.7日B.15日C.30日D.60日答案:C13.某?;穫}庫存儲有汽油(閃點-43℃)、液氨(沸點-33.5℃)、濃硫酸(無閃點),其中屬于甲類火災(zāi)危險性物質(zhì)的是()。A.汽油B.液氨C.濃硫酸D.三者均不是答案:A14.下列關(guān)于動火作業(yè)審批的說法,正確的是()。A.一級動火作業(yè)票有效期不超過8小時B.二級動火作業(yè)票有效期不超過3天C.特殊動火作業(yè)票可由車間安全員審批D.節(jié)假日動火作業(yè)無需額外升級管理答案:A15.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn),車間內(nèi)一臺皮帶輸送機的防護網(wǎng)缺失,立即下達《隱患整改通知書》,要求3日內(nèi)完成整改。該隱患屬于()。A.重大隱患B.一般隱患C.緊急隱患D.歷史隱患答案:B16.依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(GB/T29639-2023),現(xiàn)場處置方案的主要內(nèi)容不包括()。A.事故風險分析B.應(yīng)急工作職責C.應(yīng)急處置措施D.事故調(diào)查流程答案:D17.某企業(yè)新入職的特種作業(yè)人員(電工),必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得()后,方可上崗作業(yè)。A.職業(yè)資格證書B.特種作業(yè)操作證C.安全管理人員證書D.學歷證明答案:B18.下列關(guān)于安全培訓(xùn)學時的要求,錯誤的是()。A.高危行業(yè)新員工崗前安全培訓(xùn)不得少于72學時B.非高危行業(yè)新員工崗前安全培訓(xùn)不得少于24學時C.在崗員工每年復(fù)訓(xùn)不得少于8學時D.安全管理人員初次培訓(xùn)不得少于32學時答案:D(注:高危行業(yè)安全管理人員初次培訓(xùn)不得少于48學時,非高危不得少于32學時)19.某企業(yè)發(fā)生一起物體打擊事故,調(diào)查發(fā)現(xiàn):作業(yè)人員未正確佩戴安全帽,現(xiàn)場管理人員未及時制止違規(guī)行為,企業(yè)未對類似作業(yè)制定專項安全操作規(guī)程。該事故的間接原因是()。A.作業(yè)人員未戴安全帽B.管理人員監(jiān)管失職C.物體堆放不規(guī)范D.風速突然增大答案:B20.下列關(guān)于工傷保險的說法,正確的是()。A.企業(yè)可選擇為部分員工繳納工傷保險B.工傷保險費用由企業(yè)和員工共同承擔C.員工因故意違章導(dǎo)致傷亡的,不得認定為工傷D.工傷認定申請應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)由企業(yè)提出答案:D二、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.企業(yè)可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位,但需簽訂安全協(xié)議。(×)2.安全風險分級管控中,紅色風險(重大風險)應(yīng)實施“企業(yè)負責人+技術(shù)專家”雙管控。(√)3.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場,無需等待領(lǐng)導(dǎo)批準。(√)4.有限空間作業(yè)中,監(jiān)護人員可以臨時離開現(xiàn)場,但需告知作業(yè)人員。(×)5.新安裝的起重機械,使用前只需進行外觀檢查,無需委托專業(yè)機構(gòu)檢驗。(×)6.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案每3年至少修訂一次,發(fā)生重大變化時應(yīng)及時修訂。(√)7.特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審一次。(√)8.安全警示標志中的黃色表示警告,含義是“注意危險”。(√)9.企業(yè)安全生產(chǎn)費用可以用于員工宿舍裝修、文體活動等非安全支出。(×)10.事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則,其中“責任人員未處理不放過”是核心要求。(√)三、簡答題(共5題,每題6分,共30分)1.簡述雙重預(yù)防機制中“風險分級管控”的主要步驟。答案:(1)風險辨識:通過安全檢查表、工作危害分析等方法,全面識別各作業(yè)環(huán)節(jié)的風險;(2)風險評估:采用LEC法、風險矩陣等工具,確定風險等級(紅、橙、黃、藍);(3)分級管控:針對不同等級風險,制定相應(yīng)的管控措施(如紅色風險由企業(yè)主要負責人直接管控,橙色由分管負責人管控等);(4)動態(tài)更新:根據(jù)工藝、設(shè)備、人員等變化,及時重新辨識和評估風險。2.列舉企業(yè)主要負責人的5項安全生產(chǎn)職責。答案:(1)建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責任制;(2)組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(4)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;(5)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制;(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故(任選5項)。3.有限空間作業(yè)前需落實哪些安全措施?答案:(1)作業(yè)審批:填寫《有限空間作業(yè)票》,經(jīng)安全管理人員審批;(2)風險辨識:明確有限空間內(nèi)的危險有害因素(如缺氧、有毒氣體、燃爆風險);(3)通風置換:使用機械通風至少30分鐘,必要時檢測確認;(4)氣體檢測:檢測氧氣(19.5%-23.5%)、可燃氣體(≤爆炸下限10%)、有毒氣體(符合職業(yè)接觸限值);(5)設(shè)備檢查:確認照明(≤36V)、通訊、應(yīng)急救援裝備(如正壓式呼吸器)完好;(6)人員培訓(xùn):作業(yè)人員和監(jiān)護人員需掌握應(yīng)急處置方法。4.簡述機械傷害事故的主要預(yù)防措施。答案:(1)設(shè)備本質(zhì)安全:安裝防護罩、聯(lián)鎖裝置、急停按鈕等防護設(shè)施;(2)安全操作:制定并落實安全操作規(guī)程,禁止違規(guī)拆除防護裝置、超限運行;(3)人員防護:佩戴防割手套、護目鏡等個體防護裝備;(4)培訓(xùn)教育:定期開展機械操作安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗;(5)日常檢查:定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),及時維修松動、磨損的部件;(6)警示標識:在設(shè)備危險部位設(shè)置“當心機械傷害”等警示標志。5.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故后,現(xiàn)場人員應(yīng)如何正確報警?答案:(1)立即撥打119,說明事故單位名稱、詳細地址(如門牌號、附近標志性建筑);(2)告知火災(zāi)類型(如化學品火災(zāi)、電氣火災(zāi))、燃燒物質(zhì)(如汽油、木材);(3)描述火勢大小(如“部分區(qū)域燃燒”“已蔓延至二樓”)、是否有人員被困及數(shù)量;(4)留下報警人姓名和聯(lián)系電話,指引消防車進入路線;(5)派人在路口等候,引導(dǎo)消防車輛快速到達現(xiàn)場。四、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:2025年3月,某食品加工廠發(fā)生一起蒸汽管道爆裂事故,造成2人重傷、5人輕傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):蒸汽管道已使用12年,設(shè)計壽命為10年,企業(yè)未按規(guī)定進行定期檢驗;操作工人王某當天未佩戴防燙手套,違規(guī)調(diào)整閥門壓力至額定值的1.3倍;車間安全員張某巡查時發(fā)現(xiàn)壓力異常,但未及時制止,僅口頭提醒;企業(yè)近3年未開展蒸汽系統(tǒng)專項安全培訓(xùn),員工對超壓風險認知不足。問題:分析事故直接原因、間接原因,并提出整改措施。答案:直接原因:(1)操作工人王某違規(guī)超壓操作(超過額定壓力30%);(2)未佩戴防燙手套,缺乏個體防護。間接原因:(1)設(shè)備管理缺失:蒸汽管道超設(shè)計壽命使用且未定期檢驗;(2)安全監(jiān)管失職:安全員張某發(fā)現(xiàn)隱患未有效制止;(3)培訓(xùn)不到位:近3年未開展蒸汽系統(tǒng)專項培訓(xùn),員工風險意識薄弱;(4)制度執(zhí)行不嚴:未落實設(shè)備定期檢驗和操作規(guī)范。整改措施:(1)立即停用超期管道,委托專業(yè)機構(gòu)檢驗,必要時更換;(2)修訂蒸汽系統(tǒng)操作規(guī)程,明確壓力上限和操作流程;(3)加強現(xiàn)場監(jiān)管,設(shè)置壓力超限自動聯(lián)鎖停機裝置;(4)開展全員蒸汽系統(tǒng)安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗;(5)建立隱患整改閉環(huán)機制,安全員發(fā)現(xiàn)問題需下達書面整改通知并跟蹤驗證;(6)為操作工人配備耐高溫手套、護目鏡等防護裝備。案例2:某化工企業(yè)罐區(qū)發(fā)生苯泄漏事故,泄漏量約500kg,部分苯流入雨水管網(wǎng)?,F(xiàn)場情況:罐區(qū)圍堰高度0.5m(設(shè)計要求1.2m),未起到攔截作用;泄漏檢測報警系統(tǒng)因線路老化未正常啟動;應(yīng)急處置時,工人直接使用消防水沖洗地面,導(dǎo)致苯隨水流擴散;企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中未明確苯泄漏后的防流入雨水管網(wǎng)措施。問題:指出應(yīng)急處置中的錯誤行為,分析事故擴大的原因,并提出改進建議。答案:錯誤行為:(1)使用消防水直接沖洗地面,導(dǎo)致苯隨水流擴散;(2)未及時封堵雨水管網(wǎng)入口,未采取吸附、圍堵等措施控制泄漏源。事故擴大原因:(1)罐區(qū)圍堰高度不足(0.5m<1.2m設(shè)計要求),無法攔截泄漏液體;(2)泄漏檢測報警系統(tǒng)失效,未能早期發(fā)現(xiàn)泄漏;(3)應(yīng)急預(yù)案

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