教師工職業(yè)道德規(guī)范制度_第1頁(yè)
教師工職業(yè)道德規(guī)范制度_第2頁(yè)
教師工職業(yè)道德規(guī)范制度_第3頁(yè)
教師工職業(yè)道德規(guī)范制度_第4頁(yè)
教師工職業(yè)道德規(guī)范制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE教師工職業(yè)道德規(guī)范制度一、總則(一)制定目的為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本教師職業(yè)道德規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于我校全體在職教師。(三)基本原則1.依法執(zhí)教原則:教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法履行教育教學(xué)職責(zé),不得有任何違法違規(guī)行為。2.師德為先原則:將師德修養(yǎng)作為教師考核、聘任和評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容,引導(dǎo)教師樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。3.學(xué)生為本原則:以學(xué)生的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),尊重學(xué)生個(gè)性差異,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。4.公平公正原則:對(duì)待全體學(xué)生一視同仁,在教育教學(xué)活動(dòng)中公平公正地行使職權(quán),處理問(wèn)題。二、職業(yè)道德規(guī)范(一)愛(ài)國(guó)守法1.熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度。全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。2.積極參加愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),增強(qiáng)民族自豪感和責(zé)任感,在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情懷。3.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校工作安排,按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),不得無(wú)故曠工、遲到、早退。(二)愛(ài)崗敬業(yè)1.忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。2.樹(shù)立正確的教育觀和價(jià)值觀,全身心投入教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效果。3.愛(ài)崗敬業(yè),勇于承擔(dān)教育教學(xué)改革任務(wù),積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(三)關(guān)愛(ài)學(xué)生1.關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待每一位學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。對(duì)學(xué)習(xí)困難、行為偏差的學(xué)生給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。3.建立良好的師生關(guān)系,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)和學(xué)?;顒?dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。(四)教書(shū)育人1.遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。2.注重學(xué)生的品德教育,將德育貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力。3.積極參與課程改革,更新教育教學(xué)理念,探索多樣化的教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性和吸引力。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。(五)為人師表1.堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。2.注重自身修養(yǎng),言行一致,誠(chéng)實(shí)守信,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。在教育教學(xué)活動(dòng)中,展現(xiàn)出良好的師德風(fēng)范,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的道德觀念。3.積極參與學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),與同事相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),共同營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,形成家校教育合力。(六)終身學(xué)習(xí)1.崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。2.積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論和方法,提高自身的教育教學(xué)能力。關(guān)注教育改革動(dòng)態(tài),及時(shí)將新的理念和方法應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中。3.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和著作,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的教育教學(xué)水平和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。三、師德考核與評(píng)價(jià)(一)考核主體成立師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長(zhǎng)代表等組成,負(fù)責(zé)組織實(shí)施師德考核工作。(二)考核內(nèi)容依據(jù)本職業(yè)道德規(guī)范制度,對(duì)教師的愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行全面考核。(三)考核方式1.平時(shí)考核:通過(guò)教師日常工作表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)反饋等方式進(jìn)行,及時(shí)記錄教師的師德表現(xiàn)情況。2.年度考核:每年年底進(jìn)行一次全面考核,教師需提交個(gè)人師德總結(jié),考核小組根據(jù)平時(shí)考核情況及教師個(gè)人總結(jié)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.學(xué)生評(píng)教:每學(xué)期組織學(xué)生對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為師德考核的重要依據(jù)之一。4.家長(zhǎng)評(píng)議:定期通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式征求家長(zhǎng)對(duì)教師師德表現(xiàn)的意見(jiàn)和建議,家長(zhǎng)評(píng)議結(jié)果納入師德考核。(四)考核結(jié)果1.師德考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.考核結(jié)果與教師的績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。師德考核優(yōu)秀的教師,在績(jī)效工資分配、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以?xún)?yōu)先考慮;師德考核不合格的教師,當(dāng)年不得晉升高一級(jí)職稱(chēng),不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。四、師德監(jiān)督與獎(jiǎng)懲(一)監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立師德監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和郵箱,接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)的師德問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法依規(guī)處理。2.定期開(kāi)展師德師風(fēng)檢查活動(dòng),對(duì)教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.建立師德師風(fēng)問(wèn)題臺(tái)賬,對(duì)師德違規(guī)行為進(jìn)行詳細(xì)記錄,并跟蹤整改情況。(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)師德表現(xiàn)突出的教師,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并在績(jī)效工資分配、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以?xún)A斜。2.組織師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng),宣傳優(yōu)秀教師的師德事跡,發(fā)揮榜樣示范作用。(三)懲處措施1.誡勉談話(huà):對(duì)師德表現(xiàn)較差,但情節(jié)較輕的教師,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà),責(zé)令其限期整改。2.警告處分:對(duì)違反師德規(guī)范,情節(jié)較重的教師,給予警告處分,并在全校范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。3.記過(guò)處分:對(duì)嚴(yán)重違反師德規(guī)范,造成惡劣影響的教師,給予記過(guò)處分,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,扣發(fā)一定比例的績(jī)效工資。4.降低崗位等級(jí)或撤職處分:對(duì)違反師德規(guī)范,情節(jié)特別嚴(yán)重的教師,給予降低崗位等級(jí)或撤職處分,調(diào)離教師崗位。5.解除聘用合同:對(duì)違反師德規(guī)范,構(gòu)成違法犯罪的教師,依法解除聘用合同,移交司法機(jī)關(guān)處理。五、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度師德培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)、教育心理學(xué)、師德典型案例分析等。2.根據(jù)教師的不同層次和需求,分類(lèi)分層開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。(二)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織教師參加集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、師德楷模進(jìn)行專(zhuān)題講座,系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德理論和知識(shí)。2.校本培訓(xùn):結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)師德主題研討、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和交流。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供豐富的師德培訓(xùn)資源,教師可以自主學(xué)習(xí),拓寬學(xué)習(xí)渠道。4.實(shí)踐鍛煉:組織教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如志愿服務(wù)、支教等,增強(qiáng)教師的社會(huì)責(zé)任感和使命感,提高師德修養(yǎng)。(三)教育活動(dòng)1.開(kāi)展師德主題教育月活動(dòng),每年確定一個(gè)月為師德主題教育月,圍繞一個(gè)主題開(kāi)展系列教育活動(dòng),如師德演講比賽、師德征文活動(dòng)、師德承諾活動(dòng)等。2.定期組織師德警示教育活動(dòng),通過(guò)觀看警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例等方式,引導(dǎo)教師汲取教訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論