PAGE基層工會(huì)規(guī)范化工程制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司基層工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)工作流程，提高工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮工會(huì)在公司發(fā)展中的積極作用，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各基層工會(huì)組織及其所屬部門和全體工會(huì)會(huì)員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，確保工會(huì)工作合法合規(guī)開展。2.民主集中制原則：實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮會(huì)員的主體作用。3.服務(wù)職工原則：以服務(wù)職工為宗旨，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展。4.務(wù)實(shí)創(chuàng)新原則：立足實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高工會(huì)工作實(shí)效。二、組織建設(shè)（一）基層工會(huì)委員會(huì)設(shè)置1.基層工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.委員會(huì)設(shè)主席、副主席及委員若干人，根據(jù)工作需要可設(shè)立組織、宣傳、權(quán)益保障、勞動(dòng)競(jìng)賽、財(cái)務(wù)等工作委員會(huì)。（二）工會(huì)會(huì)員管理1.凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工，均有加入工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，由所在部門工會(huì)小組負(fù)責(zé)組織入會(huì)手續(xù)辦理。2.會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、享受工會(huì)給予的各種待遇的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行遵守工會(huì)章程、執(zhí)行工會(huì)決議、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)等義務(wù)。3.會(huì)員有退會(huì)自由，會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知所在工會(huì)小組，并交回會(huì)員證。會(huì)員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)。（三）工會(huì)小組劃分1.根據(jù)公司部門設(shè)置和人員分布情況，合理劃分工會(huì)小組，每個(gè)工會(huì)小組設(shè)組長一名。2.工會(huì)小組組長負(fù)責(zé)組織本小組會(huì)員開展活動(dòng)，傳達(dá)工會(huì)工作要求，收集會(huì)員意見和建議。三、工作制度（一）會(huì)議制度1.會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：每年至少召開一次，審議工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告，選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等。2.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議：每月至少召開一次，研究部署工會(huì)工作，討論決定重要事項(xiàng)。3.工會(huì)工作委員會(huì)會(huì)議：根據(jù)工作需要適時(shí)召開，研究解決各工作委員會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題。4.工會(huì)小組會(huì)議：每月至少召開一次，組織會(huì)員學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、傳達(dá)工會(huì)工作精神。（二）工作臺(tái)賬制度1.建立健全工會(huì)工作臺(tái)賬，包括會(huì)員檔案、活動(dòng)記錄、經(jīng)費(fèi)收支、維權(quán)工作等方面的資料。2.工作臺(tái)賬應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄工會(huì)工作開展情況，做到有據(jù)可查。（三）信息溝通制度1.建立工會(huì)信息發(fā)布平臺(tái)，如內(nèi)部網(wǎng)站、微信群等，及時(shí)發(fā)布工會(huì)工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)解讀、會(huì)員活動(dòng)通知等信息。2.定期召開工會(huì)工作座談會(huì)或意見征求會(huì)，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通交流，及時(shí)了解會(huì)員需求和意見建議。四、會(huì)員權(quán)益保障（一）勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)1.代表職工與公司行政方面簽訂集體合同，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。2.監(jiān)督公司執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，為職工提供法律咨詢和法律援助。（二）生活權(quán)益保障1.關(guān)心職工生活，開展困難職工幫扶救助活動(dòng)，建立困難職工檔案，定期走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難。2.組織開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，如職工醫(yī)療互助、生活互助等，減輕職工生活負(fù)擔(dān)。（三）民主權(quán)益落實(shí)1.組織職工參與公司民主管理，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等形式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.鼓勵(lì)職工代表積極履行職責(zé)，反映職工意見和建議，維護(hù)職工合法權(quán)益。五、活動(dòng)開展（一）文體活動(dòng)1.定期組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、球類比賽、棋類比賽等，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。2.成立各類文體興趣小組，如書法繪畫小組、攝影小組、舞蹈小組等，為職工提供展示才藝的平臺(tái)。（二）技能競(jìng)賽活動(dòng)1.圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，提高職工業(yè)務(wù)技能水平。2.對(duì)在技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加上級(jí)工會(huì)組織的技能競(jìng)賽。（三）主題教育活動(dòng)1.結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和職工思想實(shí)際，開展主題教育活動(dòng)，如職業(yè)道德教育、形勢(shì)政策教育、企業(yè)文化教育等，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.通過舉辦講座、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式，提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。2.公司行政按照每月全部職工工資總額的[X]%撥繳的經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)所屬企業(yè)上繳的收入。4.人民政府的補(bǔ)助。5.其他收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.遵紀(jì)守法原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.服務(wù)職工原則：經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。3.勤儉節(jié)約原則：合理安排經(jīng)費(fèi)，節(jié)約使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.民主管理原則：經(jīng)費(fèi)使用情況定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受會(huì)員監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍1.職工活動(dòng)支出：包括文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽、主題教育等活動(dòng)的費(fèi)用。2.維權(quán)支出：如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、困難職工幫扶救助等費(fèi)用。3.業(yè)務(wù)支出：工會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研等費(fèi)用。4.資本性支出：購置辦公設(shè)備、圖書資料等固定資產(chǎn)的費(fèi)用。5.其他支出：與工會(huì)工作相關(guān)的其他合理支出。（四）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.每年年初編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際需要，合理安排各項(xiàng)支出，確保經(jīng)費(fèi)收支平衡。3.每年年末編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算，如實(shí)反映經(jīng)費(fèi)收支情況，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。（五）經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督1.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)：經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督工會(huì)