2026年治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)每月推進(jìn)清單為扎實(shí)推進(jìn)2026年安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)收官工作，現(xiàn)將月度推進(jìn)任務(wù)清單公布如下，供各單位對(duì)照落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)閉環(huán)落地，筑牢安全生產(chǎn)防線。2026年為安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)收官之年，本清單圍繞“鞏固提升、制度固化、總結(jié)評(píng)估”核心，按季度分解任務(wù)，明確每月工作重點(diǎn)、驗(yàn)收指標(biāo)、責(zé)任主體及關(guān)鍵要求，助力建成重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零常態(tài)化機(jī)制。第一季度：?jiǎn)?dòng)部署與基礎(chǔ)鞏固（1-3月）核心目標(biāo)：完成年度任務(wù)分解，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，清零2025年底存量隱患，啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)復(fù)核與數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)。1月：召開年度部署會(huì)、簽訂責(zé)任書并分解任務(wù)至崗位；開展2025年存量隱患“回頭看”，完成清零；上線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)2.0版，實(shí)現(xiàn)高危行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可視化；啟動(dòng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度首輪培訓(xùn)。?驗(yàn)收指標(biāo)：責(zé)任書簽訂、存量隱患清零、高危行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)錄入覆蓋率均100%，重點(diǎn)行業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)參與率≥90%。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、行業(yè)主管部門、企業(yè)安管部門（結(jié)合春節(jié)前安全檢查推進(jìn)，關(guān)注人員在崗狀態(tài)）。2月：開展春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)查酒后上崗、疲勞作業(yè)；組織全員安全收心考試與技能測(cè)評(píng)；落實(shí)有限空間、高處作業(yè)管控并配齊應(yīng)急裝備；健全“內(nèi)部吹哨人”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并公示。?驗(yàn)收指標(biāo)：復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查及違法違規(guī)整改率均100%，全員考試合格率≥95%，特殊作業(yè)裝備配齊率100%，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制公示到位。?責(zé)任主體：行業(yè)主管部門、企業(yè)生產(chǎn)部門、安全監(jiān)管部門（強(qiáng)化新員工、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)）。3月：?jiǎn)?dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)與復(fù)核，對(duì)標(biāo)新版規(guī)范整改；開展違規(guī)電氣焊專項(xiàng)整治，核查人員持證與設(shè)備合規(guī)性；完成防雷、防靜電設(shè)施檢測(cè)；報(bào)送第一季度工作進(jìn)展及隱患臺(tái)賬。?驗(yàn)收指標(biāo)：規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)率100%，電氣焊人員持證率、設(shè)施檢測(cè)覆蓋率均100%，季度報(bào)告按時(shí)報(bào)送。?責(zé)任主體：應(yīng)急管理部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門、企業(yè)安管部門（同步籌備安全生產(chǎn)月宣傳）。第二季度：攻堅(jiān)提升與科技賦能（4-6月）核心目標(biāo)：深化專項(xiàng)整治，推進(jìn)安全科技與工程治理，提升數(shù)字化監(jiān)管能力，強(qiáng)化全民安全素質(zhì)。4月：開展外包施工專項(xiàng)整治，嚴(yán)查非法轉(zhuǎn)包、違法分包；推進(jìn)高危行業(yè)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”工程；組織“手指口述”安全技能競(jìng)賽；動(dòng)態(tài)更新重大隱患數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)增量隱患即時(shí)錄入。?驗(yàn)收指標(biāo)：外包項(xiàng)目合規(guī)審查率100%，年度工程治理任務(wù)完成30%，競(jìng)賽重點(diǎn)崗位覆蓋≥80%，增量隱患處置率100%。?責(zé)任主體：住建、交通等行業(yè)部門、企業(yè)生產(chǎn)部門（核查外包單位資質(zhì)與人員能力）。5月：開展“五一”節(jié)前綜合大檢查，聚焦臨時(shí)用電、?；饭芸?；完成老舊設(shè)施改造工程中期驗(yàn)收；培訓(xùn)基層監(jiān)管執(zhí)法人員，提升精準(zhǔn)執(zhí)法水平；推進(jìn)城市安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)建設(shè)。?驗(yàn)收指標(biāo)：節(jié)前檢查及隱患整改率均100%，工程中期驗(yàn)收合格，執(zhí)法人員培訓(xùn)考核通過(guò)率100%，平臺(tái)建設(shè)方案落地。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、行業(yè)主管部門、執(zhí)法隊(duì)伍（提前部署夏季防暑降溫措施）。6月：開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織應(yīng)急演練、公眾開放日等；完成?；贰⒌V山等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)升級(jí)；開展預(yù)防高處墜落專項(xiàng)整治“回頭看”；報(bào)送上半年工作總結(jié)。?驗(yàn)收指標(biāo)：活動(dòng)覆蓋人次同比增長(zhǎng)10%，系統(tǒng)升級(jí)完成，高處作業(yè)隱患清零，半年報(bào)告數(shù)據(jù)詳實(shí)。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、應(yīng)急管理部門、企業(yè)安管部門（打造特色宣傳品牌）。第三季度：深化鞏固與制度梳理（7-9月）核心目標(biāo)：攻克重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，固化有效工作機(jī)制，完成標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，提升應(yīng)急處置能力。7月：開展高溫季節(jié)專項(xiàng)治理，落實(shí)防暑降溫與設(shè)備降溫措施；審計(jì)粉塵涉爆場(chǎng)所并更換防爆設(shè)備；梳理三年行動(dòng)有效機(jī)制，啟動(dòng)制度轉(zhuǎn)化；組織燃?xì)狻㈦妱?dòng)自行車安全宣傳。?驗(yàn)收指標(biāo)：防暑措施落實(shí)率100%，粉塵涉爆場(chǎng)所審計(jì)覆蓋率100%，機(jī)制梳理清單完成，宣傳資料留存完整。?責(zé)任主體：應(yīng)急管理部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門、社區(qū)居委會(huì)（加強(qiáng)極端高溫應(yīng)急值守）。8月：開展“設(shè)備健康月”活動(dòng)，用專業(yè)技術(shù)檢測(cè)設(shè)備隱患；完成安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)全覆蓋；推進(jìn)安全信息化系統(tǒng)等保3.0測(cè)評(píng)；召開治本攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。?驗(yàn)收指標(biāo)：重點(diǎn)設(shè)備檢測(cè)覆蓋率100%，高危行業(yè)責(zé)任險(xiǎn)投保率100%，測(cè)評(píng)按計(jì)劃推進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)。?責(zé)任主體：行業(yè)主管部門、企業(yè)設(shè)備部門、金融監(jiān)管部門（A級(jí)缺陷24小時(shí)內(nèi)處置）。9月：組織中秋、國(guó)慶前消防實(shí)戰(zhàn)演練；完成企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收（一級(jí)達(dá)標(biāo)率≥15%）；排查儲(chǔ)能設(shè)施、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)；報(bào)送第三季度進(jìn)展并梳理未完成任務(wù)。?驗(yàn)收指標(biāo)：演練達(dá)標(biāo)率100%，規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%，新風(fēng)險(xiǎn)管控到位，未完成任務(wù)明確時(shí)限。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、應(yīng)急管理部門、企業(yè)安管部門（強(qiáng)化人員密集場(chǎng)所管控）。第四季度：總結(jié)評(píng)估與長(zhǎng)效構(gòu)建（10-12月）核心目標(biāo)：完成三年行動(dòng)總結(jié)評(píng)估，固化制度成果，建立動(dòng)態(tài)清零常態(tài)化機(jī)制，做好收官驗(yàn)收。10月：開展三年行動(dòng)成效評(píng)估，梳理經(jīng)驗(yàn)與短板；審計(jì)年度安全投入；修訂應(yīng)急預(yù)案并補(bǔ)充物資；籌備“119”消防宣傳月。?驗(yàn)收指標(biāo)：評(píng)估報(bào)告框架完成，審計(jì)覆蓋率100%，應(yīng)急預(yù)案修訂到位，宣傳月方案印發(fā)。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、審計(jì)部門、應(yīng)急管理部門（邀請(qǐng)專家參與評(píng)估）。11月：召開“119”消防運(yùn)動(dòng)會(huì)；將有效機(jī)制轉(zhuǎn)化為法規(guī)、規(guī)章或地方標(biāo)準(zhǔn)；開展年度安全生產(chǎn)考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；報(bào)送三年行動(dòng)評(píng)估報(bào)告與總結(jié)。?驗(yàn)收指標(biāo)：運(yùn)動(dòng)會(huì)參與率≥80%，制度轉(zhuǎn)化文件印發(fā)≥3項(xiàng)，考核獎(jiǎng)懲到位，報(bào)告通過(guò)初審。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、應(yīng)急管理部門、組織人事部門（考核結(jié)果與班子績(jī)效掛鉤）。12月：接受上級(jí)收官驗(yàn)收并整改反饋問(wèn)題；發(fā)布年度安全白皮書；建立重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零常態(tài)化機(jī)制；謀劃2027年重點(diǎn)工作。?驗(yàn)收指標(biāo)：驗(yàn)收合格，反饋問(wèn)題整改率100%，常態(tài)化機(jī)制落地，2027年工作思路明確。?責(zé)任主體：各級(jí)安委會(huì)、行業(yè)主管部門、企業(yè)管理層（做好資料歸檔閉環(huán)）。保障措施1.組織保障：各級(jí)安委會(huì)每月召開專題會(huì)議，研究解決推進(jìn)難題，每月首個(gè)工作日?qǐng)?bào)送動(dòng)態(tài)。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障執(zhí)法裝備、信息化建設(shè)等需求，實(shí)行專款專用。