2026年四川省成都市技能人才評價考評員考試題庫(附答案)一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內）1.根據(jù)《技能人才評價機構管理辦法》，考評員在評價過程中發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為，應首先采取的措施是（）。A.立即終止該考生考試并報告主考B.警告考生并繼續(xù)考試C.沒收作弊工具并讓其繼續(xù)答題D.記錄情況待考后處理答案：A解析：依據(jù)《辦法》第三十七條，考評員須立即終止作弊考生考試，當場固定證據(jù)并報告主考，防止證據(jù)滅失。2.成都市技能人才評價中心規(guī)定，考評員年度繼續(xù)教育學時不得少于（）。A.8學時B.12學時C.16學時D.20學時答案：C解析：《成都市考評員管理細則》第十九條明確，考評員每年須完成16學時繼續(xù)教育，未達標者暫停派工。3.在電工高級工實操考核中，考生未佩戴絕緣手套即帶電操作，考評員應（）。A.提醒其佩戴后繼續(xù)考試B.直接判零分并終止考試C.扣除安全分20分D.記錄違章但不扣分答案：B解析：高壓帶電操作屬A類紅線，依據(jù)《電工類評價規(guī)范》5.2.3，出現(xiàn)即終止考試并記零分。4.考評員對評分標準理解存在分歧時，最終裁定權在（）。A.考評組長B.評價機構技術負責人C.成都市人社局職業(yè)能力建設處D.考生所在單位代表答案：B解析：《技能人才評價質量管控指引》4.4.2規(guī)定，技術負責人對評分標準擁有最終解釋權。5.以下哪項不屬于考評員回避制度的情形（）。A.考生為考評員侄子B.考生與考評員五年前曾是同事C.考生所在單位與考評員有債權糾紛D.考評員配偶與考生為師生關系答案：B解析：五年前同事關系已超出“近三年內存在直接上下級或利益關聯(lián)”的回避時限，故無需回避。6.成都市2025版《汽車維修工》題庫中，對“故障樹分析法”的考核權重占比為（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：2025版題庫修訂說明中，故障樹分析法屬“診斷策略”模塊，權重10%。7.考評員在評分時發(fā)現(xiàn)考生作品與標準樣件差異微小，此時應（）。A.憑經驗給分B.使用三坐標測量儀復測C.征詢其他考評員意見D.按“符合”給滿分答案：B解析：差異微小需量化判定，依據(jù)《機械類評價細則》6.1，必須采用測量設備復測并記錄數(shù)據(jù)。8.對考評員實施“飛行檢查”的主體單位是（）。A.成都市就業(yè)服務管理局B.四川省職業(yè)技能鑒定指導中心C.人社部技能鑒定中心D.成都市市場監(jiān)管局答案：B解析：川人社職鑒〔2024〕15號文明確，省指導中心負責考評員飛行檢查，每年覆蓋率不低于30%。9.若考生對成績有異議，應在成績公布之日起幾日內提出書面復核申請（）。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：C解析：《成都市技能人才評價成績復核辦法》第七條規(guī)定，逾期不予受理。10.考評員佩戴的胸卡顏色為（）。A.紅色B.藍色C.綠色D.黃色答案：B解析：藍色胸卡代表考評員身份，紅色為主考，綠色為巡考，黃色為考務。11.在茶藝師評價中，考生沖泡綠茶水溫控制在85℃，應（）。A.扣2分B.扣5分C.不扣分D.判不合格答案：A解析：綠茶適宜80±3℃，超2℃屬輕微偏差，按細則扣2分。12.考評員在保密期內泄露試題，被查實后將受到的處罰是（）。A.警告B.罰款2000元C.終身取消考評資格D.通報批評答案：C解析：《技能人才評價違紀處理辦法》第十一條，泄露試題一律終身禁入。13.以下哪項屬于考評員現(xiàn)場管理“六不準”內容（）。A.不準攜帶手機B.不準與考生握手C.不準穿淺色服裝D.不準佩戴首飾答案：A解析：川職鑒〔2025〕3號“六不準”第一條即“不準攜帶通訊工具入場”。14.數(shù)控銑工中級工考核，考生使用G00指令時未加安全高度，實際未碰撞，應（）。A.不扣分B.扣安全分10分C.扣工藝分5分D.終止考試答案：B解析：雖無碰撞，但已構成重大安全隱患，按《數(shù)控類評分表》扣安全分10分。15.考評員年度考核結果為“基本合格”的，下一年度將被（）。A.取消派工B.限制派工50%C.強制離崗培訓D.降低勞務費20%答案：B解析：《考評員年度積分制》規(guī)定，基本合格檔限制派工50%，連續(xù)兩年則取消資格。16.在無人機裝調工評價中，考生未校準磁羅盤即起飛，考評員應（）。A.立即制止并判零分B.提醒后讓其繼續(xù)C.扣10分D.記錄但不干預答案：A解析：磁羅盤未校準屬A類風險，依據(jù)《無人機評價規(guī)范》4.3.2，必須制止并終止。17.成都市“技師工作站”評審時，考評員對申報材料真實性存疑，應（）。A.現(xiàn)場電話核實B.要求申報單位書面承諾C.簽署“材料存疑”意見并上報D.直接否決答案：C解析：評審細則要求，存疑材料不得擅自否決，須簽署意見交市人社局職建處復查。18.考評員在撰寫技術點評時，語言要求不包括（）。A.客觀B.量化C.激勵D.幽默答案：D解析：技術點評嚴禁使用調侃、幽默語言，防止歧義。19.對“一考雙證”項目，考評員需同時熟悉（）。A.學歷教育與職業(yè)標準B.企業(yè)崗位規(guī)范與職業(yè)標準C.職業(yè)標準與行業(yè)賽規(guī)D.行業(yè)賽規(guī)與學歷教育答案：B解析：“一考雙證”指職業(yè)資格與企業(yè)崗位“雙認證”，需同時依據(jù)兩套標準。20.成都市2026年新設的“人工智能訓練師”三級，其理論題型占比為（）。A.單選60%多選20%判斷20%B.單選50%多選30%判斷20%C.單選40%多選40%判斷20%D.單選70%多選20%判斷10%答案：A解析：市職鑒中心2026年題庫公告，新職業(yè)沿用“6:2:2”結構，降低多選難度。21.考評員在考后質量分析會上發(fā)現(xiàn)評分尺度普遍偏嚴，應（）。A.申請統(tǒng)一加2分B.重新評定C.記錄偏差供下次修正D.維持原成績答案：C解析：成績一旦發(fā)布不得更改，但需記錄偏差，作為下次題庫修訂依據(jù)。22.以下哪項不屬于考評員勞務費構成（）。A.交通補貼B.保密費C.餐飲補貼D.加班補貼答案：B解析：保密屬法定義務，不單獨發(fā)放費用。23.在砌筑工考核中，考生灰縫厚度平均值11mm，標準10±2mm，應（）。A.不扣分B.扣1分C.扣3分D.扣5分答案：B解析：平均值在允許范圍內，但超出理想值1mm，按《砌筑評分表》扣1分。24.考評員在考前十分鐘發(fā)現(xiàn)考位攝像頭角度偏移，應（）。A.自行調整B.報告考務人員調整C.讓考生自行擺正D.忽略不計答案：B解析：考評員不得擅自觸碰監(jiān)控設備，須由考務人員調整并記錄。25.成都市2026年對“考評員黑名單”實行全國聯(lián)網，禁入年限為（）。A.2年B.3年C.5年D.終身答案：C解析：川人社辦發(fā)〔2025〕42號，一般違紀5年禁入，泄露試題終身禁入。26.在機器人焊接實操中，考生未做清槍程序即施焊，考評員應（）。A.扣工藝分5分B.扣質量分10分C.判不合格D.不扣分答案：A解析：清槍屬工藝規(guī)范，未執(zhí)行扣工藝分5分，未造成缺陷不判不合格。27.考評員在簽署評分表時，以下哪項信息可手寫更正（）。A.考生姓名B.身份證號C.得分數(shù)字D.考評員簽名答案：C解析：得分數(shù)字確需更正時，須由考評員本人在修改處簽字確認，其余信息嚴禁手寫更改。28.對“川字號”特色勞務品牌考核，考評員需額外熟悉（）。A.川菜地方標準B.川劇表演技巧C.蜀繡針法D.四川方言答案：A解析：“川字號”勞務品牌含“川菜師傅”，需掌握地方標準DB51/T12332025。29.考評員在考后回收試卷時，發(fā)現(xiàn)缺頁，應（）。A.讓考生補簽B.填寫《異常情況記錄單》C.自行裝訂D.口頭告知考務答案：B解析：缺頁屬重大異常，必須填寫記錄單，由考點負責人、考評員、考生三方簽字。30.成都市2026年起推行“電子證書”，考評員在考后需確認（）。A.考生手機號B.考生面部識別數(shù)據(jù)C.考生電子簽名D.考生準考證PDF答案：C解析：電子證書需嵌入考生手寫電子簽名，考評員須現(xiàn)場確認簽名真實性。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選少選均不得分）31.以下哪些行為會被記入考評員誠信檔案（）。A.擅自離崗B.接受考生香煙C.評分表涂改未簽字D.泄露考生成績答案：ABCD解析：凡違反《考評員職業(yè)道德規(guī)范》的行為，無論大小，一律記入誠信檔案。32.成都市“技能中國”行動要求考評員掌握的新技術包括（）。A.虛擬現(xiàn)實評分B.區(qū)塊鏈存證C.人工智能監(jiān)考D.量子加密傳輸答案：ABC解析：量子加密尚未落地，前三項已納入2026年試點。33.在電梯安裝工考核中，屬于A類關鍵項的有（）。A.門鎖嚙合深度B.導軌間距C.轎廂水平度D.接地電阻答案：AD解析：門鎖與接地屬安全A類，偏差即判不合格；導軌、水平度屬B類，允許復測。34.考評員在撰寫《現(xiàn)場評價報告》時必須包含的要素有（）。A.評價日期B.考生人數(shù)C.試題版本號D.考評員身份證號答案：ABC解析：身份證號屬個人隱私，不在報告中公開。35.以下哪些情況可申請成績復核（）。A.登分錯誤B.評分尺度不一C.考生姓名寫錯D.試題本身存在歧義答案：AB解析：姓名寫錯屬報名信息更正，試題歧義須走專家論證程序，均不在復核范圍。36.成都市2026年對“考評員導師”的任職資格包括（）。A.高級技師B.累計考評場次≥100場C.年度考核優(yōu)秀≥3次D.發(fā)表技能論文≥2篇答案：BCD解析：導師須技師以上即可，不強制高級技師。37.在網絡安全管理員考核中，考生未關閉3389端口，可能導致的后果有（）。A.被遠程爆破B.成績扣10分C.直接判不合格D.考試終止答案：AB解析：未關閉端口屬安全配置缺失，扣10分；未造成攻擊不終止考試。38.考評員在“川渝聯(lián)合認證”中需特別關注的差異條款有（）。A.重慶對火鍋底料辣度額外要求≥8000SHUB.成都對花椒麻度要求≥8mg/gC.兩地對毛肚泡發(fā)時間統(tǒng)一為8秒D.重慶禁用起酥油答案：ABD解析：毛肚泡發(fā)時間兩地標準一致，無差異。39.以下哪些屬于考評員“陽光考評”APP的功能（）。A.人臉識別簽到B.實時上傳評分表照片C.在線抽簽確定考位D.考生給考評員打分答案：ABC解析：考生無權給考評員打分，避免利益交換。40.對“鄉(xiāng)村工匠”專項評價，考評員需提前了解的鄉(xiāng)土特色有（）。A.竹編“十字鎖”技法B.羌繡“云云鞋”圖案C.川北涼粉調味比例D.蜀錦“月華”紋樣答案：ABD解析：涼粉屬小吃，不在“鄉(xiāng)村工匠”評價范圍。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.考評員可在考后向考生透露扣分細節(jié)。（）答案：×解析：考后24小時內禁止向考生透露細節(jié)，防止群體性申訴。42.成都市2026年起，所有職業(yè)均取消論文答辯環(huán)節(jié)。（）答案：×解析：僅技師以下取消，高級技師仍須答辯。43.考評員勞務費通過“成都技能人才云平臺”直接發(fā)放至個人賬戶。（）答案：√解析：市財政局要求2025年起勞務費統(tǒng)一走平臺，杜絕現(xiàn)金。44.在焊工考核中，焊縫表面出現(xiàn)1mm氣孔可不予扣分。（）答案：×解析：Ⅲ級焊縫不允許任何氣孔，出現(xiàn)即扣2分。45.考評員可自帶便攜式X光機對考生作品進行內部探傷。（）答案：×解析：探傷設備須由考點統(tǒng)一提供，考評員不得自帶，防止輻射安全糾紛。46.成都市2026年對“直播銷售員”實操考核引入AI虛擬觀眾。（）答案：√解析：AI虛擬觀眾可模擬萬人同時在線，考核抗壓能力。47.考評員在考前十分鐘可要求更換備用試題。（）答案：×解析：試題一經密封，任何人不得以任何理由更換。48.考生因突發(fā)疾病中途退考，已考項目成績有效。（）答案：√解析：按《考務規(guī)程》3.5.7，已考項目成績保留，未考項目記缺考。49.考評員可接受考點提供的礦泉水，但不得接受飲料。（）答案：×解析：考點提供的礦泉水亦屬考務保障，與考生無關，可接受。50.成都市2026年對“優(yōu)秀考評員”頒發(fā)“工匠金哨”獎杯。（）答案：√解析：市人社局設“金哨獎”，每年評選50人，獎杯含5g足金。四、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述考評員在“人工智能訓練師”實操考核中，對“數(shù)據(jù)標注質量”評分的三個關鍵步驟。答案與解析：第一步：采用“雙盲復核”，隨機抽取10%樣本由第二位考評員獨立標注，計算一致性（Kappa≥0.8為合格）；第二步：使用“錯誤率矩陣”量化四類錯誤（漏標、多標、錯標、偏移），每上升1%扣1分；第三步：對邊界案例（如遮擋50%的目標）依據(jù)“標注指南”第4.2.3條裁定，必要時啟動三人仲裁組，取多數(shù)意見并記錄。52.當考生對“工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員”安全評分提出異議時，考評員應如何處理？答案與解析：（1）告知考生現(xiàn)場申訴渠道：填寫《現(xiàn)場申訴表》→考點申訴處理小組→市職鑒中心；（2）考評員本人回避，由備用考評員調閱監(jiān)控錄像，重新核對安全動作清單；（3）若確屬誤判，修正成績并由考點負責人、考生、備用考評員三方簽字確認；（4）無論是否修正，24小時內將處理結果上傳“陽光考評”系統(tǒng)，確保全程留痕。53.說明成都市2026年對“數(shù)字建造BIM”考評員的新增能力要求，并給出兩項落地措施。答案與解析：新增能力：①掌握IFC4.3標準數(shù)據(jù)互認；②能使用Navisworks進行沖突檢測復核；③理解成都在地“智慧工地”數(shù)據(jù)接口規(guī)范。落地措施：措施1：與廣聯(lián)達共建“BIM考評員實訓基地”，每年提供40學時免費培訓；措施2：開發(fā)“數(shù)字建造評分插件”，自動讀取考生模型屬性，與評分表關聯(lián)，減少人工誤差30%。五、案例分析題（每題15分，共30分）54.案例：2026年5月，成都某考點“中式烹調師”技師實操考核中，考生張某在“沸騰雞片”環(huán)節(jié)使用預制辣椒油，被考評員李某判不合格。張某