PAGE動力站運(yùn)維值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了確保動力站設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，規(guī)范運(yùn)維值班人員的工作行為，提高運(yùn)維值班工作質(zhì)量，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司動力站運(yùn)維值班工作，包括但不限于發(fā)電設(shè)備、供熱設(shè)備、供冷設(shè)備、配電設(shè)備等的運(yùn)行維護(hù)與值班管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將設(shè)備安全和人員安全放在首位，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程。2.預(yù)防為主原則：通過日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析等手段，提前預(yù)防設(shè)備故障和事故的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確各運(yùn)維值班人員的工作職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任落實(shí)到人。4.高效協(xié)同原則：運(yùn)維值班人員之間、與其他部門之間要密切配合，高效協(xié)同，共同保障動力站的正常運(yùn)行。二、值班人員職責(zé)（一）值班長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)動力站運(yùn)維值班期間的工作安排、人員調(diào)配和安全管理。2.組織并參與設(shè)備巡檢、故障處理和應(yīng)急搶修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.監(jiān)督值班人員的工作執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為，對工作表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵(lì)，對失職人員提出批評和處理意見。4.負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)動力站運(yùn)行情況和問題，傳達(dá)上級指示和工作要求。5.組織編寫值班記錄、設(shè)備運(yùn)行報(bào)告等文檔，定期總結(jié)分析動力站運(yùn)行狀況，提出改進(jìn)措施和建議。（二）值班員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守值班制度和操作規(guī)程，按時(shí)完成設(shè)備巡檢、運(yùn)行參數(shù)記錄、設(shè)備操作等工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備異常情況，協(xié)助值班長進(jìn)行故障處理和應(yīng)急搶修。3.認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行狀況、操作過程、故障處理情況等信息，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和操作技能。5.協(xié)助做好動力站的安全保衛(wèi)工作，防止無關(guān)人員進(jìn)入站內(nèi)，確保設(shè)備和人員安全。三、值班工作流程（一）接班1.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位，做好接班準(zhǔn)備工作，包括檢查個(gè)人防護(hù)用品、工具、通訊設(shè)備等是否齊全完好。2.與交班人員進(jìn)行面對面交接，認(rèn)真聽取交班人員介紹動力站設(shè)備運(yùn)行狀況、設(shè)備缺陷、操作任務(wù)、注意事項(xiàng)等情況，并在值班記錄上簽字確認(rèn)。3.接班人員對動力站設(shè)備進(jìn)行全面巡檢，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、設(shè)備外觀、運(yùn)行聲音、潤滑情況等，確認(rèn)設(shè)備無異常后，正式接班。（二）值班期間1.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程和值班制度進(jìn)行設(shè)備操作和運(yùn)行監(jiān)控，每小時(shí)對設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行一次記錄，如發(fā)現(xiàn)參數(shù)異?；蛟O(shè)備出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即進(jìn)行分析判斷，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。2.加強(qiáng)設(shè)備巡檢，巡檢周期為每兩小時(shí)一次，巡檢內(nèi)容包括設(shè)備外觀、運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷和安全隱患。3.認(rèn)真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，包括設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、操作過程、故障處理情況、巡檢結(jié)果等信息。4.接到設(shè)備故障通知后，值班人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，按照故障處理流程進(jìn)行處理，及時(shí)恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行，并將故障處理情況詳細(xì)記錄在值班記錄上。5.嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)定，確保人身安全和設(shè)備安全。在進(jìn)行設(shè)備操作、檢修等工作時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度和安全操作規(guī)程，做好安全防護(hù)措施。（三）交班1.值班人員在交班前30分鐘，應(yīng)對動力站設(shè)備進(jìn)行全面巡檢，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行正常后，整理好值班記錄和相關(guān)資料。2.與接班人員進(jìn)行面對面交班，詳細(xì)介紹動力站設(shè)備運(yùn)行狀況、設(shè)備缺陷、操作任務(wù)、注意事項(xiàng)等情況，并回答接班人員的提問。3.接班人員確認(rèn)無誤后，雙方在值班記錄上簽字，完成交班手續(xù)。四、設(shè)備巡檢制度（一）巡檢周期設(shè)備巡檢分為日常巡檢和定期巡檢。日常巡檢每兩小時(shí)進(jìn)行一次，定期巡檢每周進(jìn)行一次，每月進(jìn)行一次全面巡檢。（二）巡檢內(nèi)容1.設(shè)備外觀檢查：檢查設(shè)備外殼是否有損壞、變形、腐蝕等情況，設(shè)備連接部位是否牢固。2.運(yùn)行參數(shù)檢查：檢查設(shè)備的溫度、壓力、流量、電壓、電流等運(yùn)行參數(shù)是否在規(guī)定范圍內(nèi)。3.運(yùn)行聲音檢查：監(jiān)聽設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常，有無異常振動、雜音等。4.潤滑情況檢查：檢查設(shè)備的潤滑部位是否有油位過低、缺油、漏油等情況，潤滑油的質(zhì)量是否符合要求。5.安全防護(hù)裝置檢查：檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如安全閥、壓力表、溫度計(jì)是否正常工作。（三）巡檢記錄巡檢人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡檢記錄，記錄內(nèi)容包括巡檢時(shí)間、設(shè)備名稱、巡檢部位、巡檢情況等信息。巡檢記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（四）巡檢問題處理巡檢人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或安全隱患時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行分析判斷，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對于一般缺陷，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行處理；對于重大缺陷或緊急情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行搶修，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度（一）維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和使用壽命，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等信息。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的日常維護(hù)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等內(nèi)容。（二）維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容1.日常維護(hù)：由值班人員負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、檢查等工作。2.一級保養(yǎng)：以設(shè)備操作人員為主，維修人員為輔，對設(shè)備進(jìn)行局部解體檢查和清洗，調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙，緊固設(shè)備的各個(gè)部位。3.二級保養(yǎng)：以維修人員為主，操作人員參加，對設(shè)備進(jìn)行全面解體檢查和清洗，修復(fù)或更換磨損的零部件，檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能，消除設(shè)備的故障隱患。4.年度保養(yǎng)：對設(shè)備進(jìn)行全面的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，包括設(shè)備的大修、改造等工作，確保設(shè)備的性能和可靠性。（三）維護(hù)保養(yǎng)記錄維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)認(rèn)真填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄，記錄內(nèi)容包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、設(shè)備名稱、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、更換的零部件等信息。維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（四）維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保維護(hù)保養(yǎng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。對于維護(hù)保養(yǎng)工作不到位的情況，應(yīng)及時(shí)提出整改意見，并督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。六、設(shè)備操作制度（一）操作票制度1.進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)，必須填寫操作票。操作票應(yīng)包括操作任務(wù)、操作順序、安全措施等內(nèi)容。2.操作票應(yīng)由操作人填寫，監(jiān)護(hù)人審核，值班長批準(zhǔn)。操作票填寫應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、不得涂改。3.操作前，操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真核對設(shè)備名稱、編號、位置等信息，確認(rèn)無誤后，按照操作票的順序進(jìn)行操作。4.操作過程中，操作人應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真監(jiān)護(hù)，確保操作安全。5.操作完成后，操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)在操作票上簽字，并將操作票保存好，以備查閱。（二）操作監(jiān)護(hù)制度1.進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)，必須實(shí)行操作監(jiān)護(hù)制度。監(jiān)護(hù)人應(yīng)由業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。2.監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，對操作人的操作行為進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，及時(shí)糾正操作人的錯(cuò)誤行為。3.操作人在操作過程中應(yīng)聽從監(jiān)護(hù)人的指揮，不得擅自更改操作順序或操作內(nèi)容。4.在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或疑問，操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即停止操作，進(jìn)行檢查和分析，確認(rèn)無誤后再繼續(xù)操作。（三）操作培訓(xùn)與考核1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括操作規(guī)程、操作技能、安全知識等。2.操作人員應(yīng)參加操作培訓(xùn)，并通過考核合格后，方可獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備操作。3.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對操作人員的操作技能進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括操作票填寫、操作過程、操作結(jié)果等。對于考核不合格的操作人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。七、安全管理制度（一）安全責(zé)任制1.建立健全安全責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)，確保安全工作責(zé)任落實(shí)到人。2.動力站負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人，對動力站的安全工作全面負(fù)責(zé)；值班長是值班期間的安全負(fù)責(zé)人，對值班期間的安全工作負(fù)責(zé)；值班員是具體的安全責(zé)任人，對本人的工作安全負(fù)責(zé)。（二）安全教育培訓(xùn)1.定期組織運(yùn)維值班人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.新入職的運(yùn)維值班人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。3.對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、高處作業(yè)人員等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對動力站進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全、電氣安全、消防安全、建筑安全等。2.安全檢查應(yīng)采用定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全。3.建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。（四）應(yīng)急預(yù)案與演練1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等，明確應(yīng)急處置的程序、措施和責(zé)任分工。2.定期組織運(yùn)維值班人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，演練內(nèi)容包括應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救援技能、應(yīng)急物資使用等。通過演練，提高運(yùn)維值班人員的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。八、值班記錄與報(bào)告制度（一）值班記錄1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，包括設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、操作過程、故障處理情況、巡檢結(jié)果等信息。2.值班記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的格式和規(guī)范的用語，不得隨意涂改或編造。3.值班記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于一年，以備查閱。（二）設(shè)備運(yùn)行報(bào)告1.值班長應(yīng)定期編寫設(shè)備運(yùn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括動力站設(shè)備運(yùn)行狀況、設(shè)備缺陷、故障處理情況、運(yùn)行指標(biāo)分析等。2.設(shè)備運(yùn)行報(bào)告應(yīng)每月編寫一次，于次月上旬提交給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。3.設(shè)備運(yùn)行報(bào)告應(yīng)采用圖表、數(shù)據(jù)等形式進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施和建議，為設(shè)備管理和決策提供依據(jù)。（三）故障報(bào)告1.設(shè)