PAGE保安休息室保安制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司保安休息室的管理，規(guī)范保安人員的休息行為，確保保安工作的正常開展，保障公司的安全與秩序，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員在保安休息室內(nèi)的相關(guān)行為規(guī)范。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。2.保障休息質(zhì)量，確保保安人員能夠以良好的狀態(tài)投入工作。3.維護保安休息室的整潔與秩序，營造良好的休息環(huán)境。二、保安休息室管理規(guī)定（一）使用時間1.保安人員應(yīng)按照排班表規(guī)定的休息時間使用保安休息室。2.休息時間內(nèi)，保安人員可在休息室進行適當?shù)男菹ⅰ⒂貌偷然顒?，但不得從事與工作無關(guān)的長時間娛樂活動。（二）人員管理1.保安休息室僅限本公司保安人員使用，嚴禁非保安人員擅自進入。如有特殊情況需進入，須經(jīng)保安隊長批準。2.保安人員應(yīng)愛護休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如因個人原因造成損壞，應(yīng)照價賠償。3.休息室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響其他人員休息。（三）環(huán)境衛(wèi)生1.保安人員應(yīng)保持休息室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，每日休息結(jié)束后，應(yīng)將個人物品整理歸位，將垃圾清理干凈。2.在休息室內(nèi)用餐后，應(yīng)及時清理桌面和地面，保持整潔。嚴禁在休息室內(nèi)亂扔食物殘渣等垃圾。3.定期對保安休息室進行大掃除，包括擦拭門窗、桌椅消毒等，確保休息室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。（四）設(shè)施設(shè)備管理1.休息室內(nèi)配備的床鋪、桌椅、電器等設(shè)施設(shè)備，保安人員應(yīng)正確使用，不得違規(guī)操作。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時向保安隊長報告，以便安排維修。3.未經(jīng)允許，不得擅自將休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備帶出室外使用。三、休息行為規(guī)范（一）休息時間安排1.保安人員應(yīng)合理安排休息時間，確保充足的睡眠，以保持良好的工作狀態(tài)。2.在休息時間內(nèi)，不得擅自離崗，如有特殊情況需要離開休息室，應(yīng)向保安隊長請假并說明去向和預計返回時間。（二）著裝要求1.休息期間，保安人員應(yīng)保持著裝整齊，不得隨意脫換制服。制服應(yīng)保持干凈整潔，不得有污漬、破損等情況。2.如需更換便服，應(yīng)將制服妥善保管，不得隨意丟棄或亂放。（三）通訊要求1.休息期間，保安人員應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時接收工作指令。手機應(yīng)保持開機狀態(tài)，并隨身攜帶。2.如遇緊急情況，應(yīng)立即響應(yīng)，按照公司規(guī)定的應(yīng)急程序進行處理。（四）禁止行為1.嚴禁在休息室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博等違法違紀行為。2.不得在休息室內(nèi)進行非法集會、串聯(lián)等活動。3.禁止在休息室內(nèi)存放易燃易爆、危險化學品等違禁物品。四、值班交接管理（一）交接時間1.保安人員應(yīng)嚴格按照排班表進行值班交接，不得提前或推遲交接時間。2.交接時間應(yīng)明確記錄在值班交接表上，雙方簽字確認。（二）交接內(nèi)容1.值班期間的工作情況，包括巡邏記錄、安全事件處理情況等。2.休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、物品等是否完好，如有損壞或丟失應(yīng)詳細說明。3.未完成的工作任務(wù)及需要注意的事項，應(yīng)向接班人員進行詳細交接。（三）交接程序1.交班人員應(yīng)提前整理好值班記錄等相關(guān)資料，準備好交接工作。2.接班人員到達后，雙方應(yīng)在值班交接表上簽字確認交接內(nèi)容。3.交接過程中，如發(fā)現(xiàn)問題或疑問，應(yīng)及時溝通解決，確保交接工作準確無誤。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司安全管理部門負責對保安休息室的管理情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.保安人員是否遵守本制度規(guī)范，包括休息時間、行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好，是否存在安全隱患。3.值班交接工作是否規(guī)范，交接內(nèi)容是否準確完整。（三）檢查頻率安全管理部門應(yīng)定期對保安休息室進行檢查，每周至少檢查一次。如遇特殊情況或投訴舉報，應(yīng)及時進行檢查。（四）違規(guī)處理1.對于違反本制度規(guī)范的保安人員，安全管理部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。2.如因違規(guī)行為導致公司財產(chǎn)損失或安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的責任。六、培訓與教育（一）培訓內(nèi)容1.本制度規(guī)范的學習與解讀，確保保安人員熟悉制度要求。2.保安休息室管理的相關(guān)知識和技能，如設(shè)施設(shè)備使用、環(huán)境衛(wèi)生維護等。3.休息行為規(guī)范的重要性及相關(guān)案例分析，提高保安人員的自律意識。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，由保安隊長或安全管理部門負責人進行授課。2.利用班前會、班后會等時間進行日常培訓和強調(diào)。3.通過發(fā)放宣傳資料、觀看視頻等方式進行輔助培訓。（三）教育要求1.保安人員應(yīng)積極參加培訓與教育活動，認真學習相關(guān)知識和技能。2.培訓結(jié)束后，應(yīng)進行考核，確保保安人員掌握所學內(nèi)容。對于考核不合格的人員，應(yīng)進行補考或再次培訓。七、附則（