PAGE煤礦不違章作業(yè)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，杜絕違章作業(yè)行為，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦企業(yè)內(nèi)所有員工在煤礦生產(chǎn)作業(yè)過程中的行為規(guī)范。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全和身體健康放在首位，任何作業(yè)活動(dòng)都必須以確保安全為前提。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督等措施，預(yù)防違章作業(yè)行為的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等手段，全面治理煤礦生產(chǎn)過程中的違章作業(yè)問題。二、引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國礦山安全法》3.《煤礦安全規(guī)程》4.《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》2.《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》三、職責(zé)分工（一）礦長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)煤礦不違章作業(yè)制度的貫徹執(zhí)行，確保制度的有效實(shí)施。2.定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決不違章作業(yè)工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善不違章作業(yè)制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)行為。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)作業(yè)，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)過程安全有序。2.加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理，督促員工遵守不違章作業(yè)制度。（四）員工職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守不違章作業(yè)制度及相關(guān)操作規(guī)程，自覺抵制違章作業(yè)行為。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為及時(shí)報(bào)告，并有權(quán)拒絕違章指揮。四、不違章作業(yè)的具體要求（一）入井作業(yè)要求1.員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可入井作業(yè)。2.入井前必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、自救器、工作服等。3.嚴(yán)禁酒后入井。（二）采掘作業(yè)要求1.采煤作業(yè)必須按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。2.掘進(jìn)作業(yè)必須嚴(yán)格控制巷道斷面和支護(hù)質(zhì)量，確保巷道安全。3.嚴(yán)禁在采煤工作面刮板輸送機(jī)上行走或乘坐。（三）通風(fēng)作業(yè)要求1.通風(fēng)系統(tǒng)必須保持穩(wěn)定可靠，嚴(yán)禁隨意停風(fēng)。2.局部通風(fēng)機(jī)必須實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.嚴(yán)禁在無風(fēng)、微風(fēng)或瓦斯超限的區(qū)域作業(yè)。（四）瓦斯防治要求1.加強(qiáng)瓦斯檢查，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，嚴(yán)禁空班漏檢。2.瓦斯超限必須立即停止作業(yè)，撤出人員，采取措施進(jìn)行處理。3.嚴(yán)禁在瓦斯超限區(qū)域進(jìn)行電氣設(shè)備檢修和爆破作業(yè)。（五）防治水作業(yè)要求1.加強(qiáng)礦井水文地質(zhì)工作，摸清礦井水文地質(zhì)情況。2.堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，嚴(yán)禁在有透水危險(xiǎn)的區(qū)域作業(yè)。3.完善排水系統(tǒng)，確保排水能力滿足礦井排水需要。（六）機(jī)電運(yùn)輸作業(yè)要求1.電氣設(shè)備必須完好，嚴(yán)禁失爆。2.提升運(yùn)輸設(shè)備必須定期檢查維護(hù)，確保安全運(yùn)行。3.嚴(yán)禁帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備。（七）爆破作業(yè)要求1.爆破作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。2.爆破工必須持證上崗，嚴(yán)格按照爆破說明書進(jìn)行裝藥、連線和爆破。3.嚴(yán)禁在爆破警戒范圍內(nèi)進(jìn)行其他作業(yè)。五、違章作業(yè)行為的認(rèn)定與處理（一）違章作業(yè)行為的認(rèn)定1.違反本制度規(guī)范及相關(guān)操作規(guī)程中的任何一條規(guī)定，均認(rèn)定為違章作業(yè)行為。2.雖未違反制度規(guī)范，但可能導(dǎo)致事故發(fā)生或存在安全隱患的行為，也認(rèn)定為違章作業(yè)行為。（二）違章作業(yè)行為的處理1.對(duì)違章作業(yè)人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、記過、降職、撤職、留用察看直至解除勞動(dòng)合同等處理。2.對(duì)因違章作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)煤礦生產(chǎn)實(shí)際和員工安全素質(zhì)狀況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和煤礦行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。2.安全操作規(guī)程：熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。3.事故案例分析：分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)，提高安全意識(shí)。4.應(yīng)急救援知識(shí)：掌握煤礦事故應(yīng)急救援的基本知識(shí)和技能。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由煤礦內(nèi)部安全管理人員或技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)。。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核成績作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。2.考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。七、安全監(jiān)督檢查（一）檢查制度1.建立健全安全監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。2.安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.制度執(zhí)行情況：檢查員工是否遵守不違章作業(yè)制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查各類設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，是否存在安全隱患。3.作業(yè)環(huán)境情況：檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、瓦斯、粉塵、溫度等環(huán)境指標(biāo)是否符合要求。4.員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（三）檢查記錄與整改1.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書。2.被檢查單位應(yīng)按照整改通知書的要求，制定整改措施，限期整改，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。3.對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，確保安全。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)嚴(yán)格遵守不違章作業(yè)制度，在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對(duì)違反不違章作業(yè)制度的員工，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處罰。2.處罰應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保