版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE流浪救助團隊制度規(guī)范要求一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范流浪救助團隊的工作流程、行為準則和管理機制,確保流浪人員得到及時、有效的救助,保障其基本生活權(quán)益,維護社會穩(wěn)定與和諧。(二)適用范圍本制度適用于本流浪救助團隊全體工作人員,包括救助管理人員、救助服務人員、后勤保障人員等。(三)基本原則1.人道主義原則以關愛、尊重和保護流浪人員的生命與尊嚴為出發(fā)點,提供全方位、人性化的救助服務。2.依法救助原則嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和政策要求,依法開展流浪救助工作,確保救助行為合法合規(guī)。3.專業(yè)服務原則運用專業(yè)知識和技能,為流浪人員提供生活照料、醫(yī)療救治、心理疏導、教育輔導、就業(yè)培訓等多樣化服務,提高救助質(zhì)量。4.協(xié)作配合原則團隊成員之間應密切協(xié)作,加強與其他相關部門、社會組織的溝通與合作,形成救助合力,共同做好流浪救助工作。二、救助工作流程規(guī)范(一)發(fā)現(xiàn)與報告1.主動發(fā)現(xiàn)救助團隊成員應積極主動地在街頭、社區(qū)、公共場所等重點區(qū)域開展巡查,及時發(fā)現(xiàn)流浪人員。2.線索收集關注社會媒體、網(wǎng)絡平臺、群眾舉報等渠道,收集流浪人員相關線索。3.報告程序發(fā)現(xiàn)流浪人員后,應立即向團隊負責人報告,詳細說明發(fā)現(xiàn)的時間、地點、流浪人員基本情況等信息。負責人接到報告后,應迅速啟動救助響應機制。(二)現(xiàn)場救助1.初步評估救助人員到達現(xiàn)場后,應首先對流浪人員的身體狀況、精神狀態(tài)、基本需求等進行初步評估,判斷其緊急程度和救助需求。2.緊急救助對于存在生命危險、嚴重疾病或其他緊急情況的流浪人員,應立即采取急救措施,并聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行救治。3.信息登記在確保流浪人員安全的前提下,對其進行信息登記,包括姓名(如有)、性別、年齡、外貌特征、發(fā)現(xiàn)地點、聯(lián)系電話(如有)等,以便后續(xù)跟蹤和管理。4.引導進站向流浪人員宣傳救助政策和救助站情況,引導其自愿前往救助站接受進一步救助。對于不愿意進站的流浪人員,應尊重其意愿,并根據(jù)實際情況提供必要的幫助和服務,如食品、衣物、臨時住所等。(三)站內(nèi)救助1.入站接待流浪人員進入救助站后,應安排專人負責接待,辦理入站手續(xù),為其提供必要的生活物品,如洗漱用品、換洗衣物等,并安排住宿。2.生活照料按照規(guī)定的標準為流浪人員提供飲食、住宿等生活照料服務,確保其生活條件符合基本要求。3.醫(yī)療救治對流浪人員進行全面的身體檢查,建立健康檔案,根據(jù)病情及時安排治療。對于患有傳染病的流浪人員,應按照相關規(guī)定進行隔離治療。4.心理疏導關注流浪人員的心理健康狀況,安排專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T為其提供心理疏導和干預服務,幫助他們緩解心理壓力,樹立積極的生活態(tài)度。5.教育輔導與就業(yè)培訓根據(jù)流浪人員的實際情況,為有學習能力和就業(yè)意愿的人員提供教育輔導和就業(yè)培訓,幫助他們提升自身素質(zhì)和就業(yè)能力,為回歸社會做好準備。(四)離站安置1.安置計劃制定在流浪人員離站之前,應根據(jù)其個人情況、家庭狀況、意愿等制定安置計劃。安置方式包括護送返鄉(xiāng)、親屬接領、社會安置等。2.護送返鄉(xiāng)對于能夠確認戶籍所在地且自愿返鄉(xiāng)的流浪人員,由救助站工作人員護送其返鄉(xiāng),并與當?shù)孛裾块T或相關救助機構(gòu)做好交接手續(xù)。3.親屬接領通知流浪人員的親屬前來救助站接領,并對親屬進行必要的安全教育和救助政策宣傳。親屬接領時,應辦理相關接領手續(xù),確保流浪人員安全交接。4.社會安置對于無法聯(lián)系到親屬或親屬無能力接領,且符合社會安置條件的流浪人員,救助站應與當?shù)孛裾块T、福利院、養(yǎng)老院、救助管理機構(gòu)等相關單位溝通協(xié)調(diào),為其提供合適的社會安置渠道。5.跟蹤回訪對離站后的流浪人員進行跟蹤回訪,了解其安置情況和生活狀況,提供必要的后續(xù)支持和幫助。跟蹤回訪記錄應妥善保存,作為評估救助工作效果的重要依據(jù)。三、救助人員行為規(guī)范(一)職業(yè)道德1.關愛尊重救助人員應秉持人道主義精神,關愛、尊重每一位流浪人員,不得歧視、侮辱、虐待他們。2.敬業(yè)奉獻熱愛流浪救助工作,具有高度的責任感和敬業(yè)精神,全身心投入到救助服務中。3.誠實守信在工作中誠實守信,如實記錄和報告流浪人員相關信息,不得隱瞞、虛報或篡改。4.廉潔自律嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,不得利用工作之便謀取私利,不得接受流浪人員及其家屬或相關利益方的賄賂、饋贈等。(二)工作紀律1.遵守工作時間按時上下班,不得遲到、早退、曠工。因特殊情況需要請假的,應按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.堅守工作崗位在工作期間,應堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗、脫崗或串崗。3.服從工作安排聽從團隊負責人的工作安排,積極完成各項工作任務,不得推諉、扯皮或拒絕執(zhí)行。4.保守工作秘密對流浪人員的個人信息、救助工作中的敏感信息等予以保密,不得泄露給無關人員。(三)服務態(tài)度1.熱情主動對待流浪人員要熱情主動,主動詢問他們的需求,積極為他們提供幫助和服務。2.耐心細致在與流浪人員溝通交流時,要耐心傾聽他們的訴求,細致解答他們的疑問,不得急躁、厭煩。3.文明禮貌使用文明禮貌用語,尊重流浪人員的人格和尊嚴,不得使用粗俗、侮辱性語言。4.平等公正對待所有流浪人員一視同仁,不得因流浪人員的身份、背景、外貌等因素而區(qū)別對待。四、救助物資管理規(guī)范(一)物資采購1.需求評估根據(jù)流浪救助工作的實際需求,定期對救助物資進行評估,制定合理的采購計劃。2.采購渠道選擇正規(guī)、可靠的采購渠道,確保救助物資的質(zhì)量和安全性。采購過程中應嚴格遵守相關法律法規(guī)和采購程序,進行招投標或詢價等操作。3.質(zhì)量驗收物資采購到貨后,應組織相關人員進行質(zhì)量驗收,檢查物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求。驗收合格后方可入庫。(二)物資儲存1.倉庫管理設立專門的救助物資倉庫,保持倉庫環(huán)境整潔、通風良好、干燥防潮。倉庫應配備必要的消防、防盜、防蟲、防霉等設施設備。2.分類存放按照救助物資的種類、用途、性質(zhì)等進行分類存放,標識清晰,便于查找和管理。3.庫存盤點定期對救助物資進行庫存盤點,確保賬物相符。盤點過程中發(fā)現(xiàn)的問題應及時查明原因,并進行處理。(三)物資發(fā)放1.發(fā)放原則根據(jù)流浪人員的實際需求和救助標準,公平、公正、合理地發(fā)放救助物資。2.發(fā)放流程由救助人員填寫物資發(fā)放申請表,經(jīng)負責人審核批準后,到倉庫領取相應物資,并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應包括流浪人員姓名、物資名稱、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。3.監(jiān)督檢查加強對救助物資發(fā)放過程的監(jiān)督檢查,防止物資被挪用、截留或浪費。定期對物資發(fā)放情況進行統(tǒng)計分析,評估發(fā)放效果。五、救助資金管理規(guī)范(一)資金來源與籌集1.政府撥款積極爭取政府財政撥款,確保救助工作的基本資金需求。2.社會捐贈廣泛宣傳流浪救助工作,鼓勵社會各界愛心人士、企業(yè)、社會組織等進行捐贈。規(guī)范捐贈接收程序,確保捐贈資金的合法性和安全性。3.其他渠道探索通過公益項目合作、志愿服務等方式籌集救助資金,拓寬資金來源渠道。(二)資金使用1.預算編制根據(jù)流浪救助工作計劃和實際需求,編制年度救助資金預算,明確資金使用方向和額度。預算應報經(jīng)上級主管部門審核批準后執(zhí)行。2.支出范圍救助資金主要用于流浪人員的生活救助、醫(yī)療救治、教育輔導、就業(yè)培訓、物資采購、人員薪酬、辦公費用等方面。嚴格按照規(guī)定的支出范圍使用資金,不得擅自擴大或改變用途。3.審批程序建立健全救助資金審批制度,各項支出應按照規(guī)定的審批流程進行審批。審批過程中應嚴格審核支出憑證的真實性、合法性和完整性。(三)財務管理與監(jiān)督1.財務核算設立專門的財務賬目,按照國家財務制度和會計核算規(guī)范進行財務核算,做到賬目清晰、核算準確。2.財務審計定期接受財務審計,確保救助資金的使用合規(guī)、透明。審計報告應向社會公開,接受社會監(jiān)督。3.監(jiān)督檢查加強對救助資金使用情況的內(nèi)部監(jiān)督檢查,定期對資金使用情況進行專項檢查和績效評估。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴肅追究相關人員的責任。六、救助設施設備管理規(guī)范(一)設施設備配備1.救助站設施按照國家相關標準和救助工作實際需要,配備完善的救助站設施,包括宿舍、食堂、醫(yī)務室、心理咨詢室、活動室、洗浴間、衛(wèi)生間等,為流浪人員提供良好的生活和救助環(huán)境。2.交通工具配備必要的交通工具,用于流浪人員的接送、巡查、應急救援等工作,確保救助工作的及時性和高效性。3.通訊設備為救助人員配備通訊設備,保持信息暢通,便于及時溝通協(xié)調(diào)工作。(二)設施設備維護1.定期檢查建立設施設備定期檢查制度,安排專人負責對救助設施設備進行日常檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。2.維修保養(yǎng)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行維修保養(yǎng),確保設施設備正常運行。對于大型設備或關鍵設施,應定期進行專業(yè)維護和保養(yǎng),延長使用壽命。3.更新改造根據(jù)救助工作發(fā)展和實際需求,適時對設施設備進行更新改造,提高救助設施設備的現(xiàn)代化水平和服務能力。(三)設施設備使用管理1.使用規(guī)范制定設施設備使用操作規(guī)程,明確使用方法、注意事項等,確保救助人員正確使用設施設備。2.安全管理加強設施設備的安全管理,設置明顯的安全警示標識,對可能存在安全風險的區(qū)域和設備進行重點防護。3.責任追究對于因使用不當、維護不善等原因造成設施設備損壞或安全事故的,要追究相關人員的責任。七、救助工作檔案管理規(guī)范(一)檔案內(nèi)容1.流浪人員檔案為每一位接受救助的流浪人員建立個人檔案,檔案內(nèi)容包括基本信息、救助記錄、醫(yī)療檔案、心理檔案、教育輔導記錄、就業(yè)培訓記錄、離站安置記錄等。2.救助工作文件檔案收集整理與流浪救助工作相關的政策文件、規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、培訓資料、統(tǒng)計報表等文件檔案。3.捐贈檔案對社會捐贈情況進行詳細記錄,建立捐贈檔案,包括捐贈人信息、捐贈時間、捐贈金額、捐贈物資清單等。(二)檔案整理與歸檔1.分類整理按照檔案內(nèi)容的類別和時間順序進行分類整理,確保檔案資料齊全、完整、有序。2.編號裝訂對整理好的檔案進行編號,編制檔案目錄,按照檔案編號順序進行裝訂,便于查閱和管理。3.歸檔保存將整理裝訂好的檔案及時歸檔保存,檔案存放應安全、保密,便于調(diào)閱。(三)檔案查閱與利用1.查閱權(quán)限明確檔案查閱權(quán)限,未經(jīng)授權(quán)不得擅自查閱、復印或傳播檔案資料。因工作需要查閱檔案的,應履行相關審批手續(xù)。2.查閱登記建立檔案查閱登記制度,詳細記錄查閱時間、查閱人、查閱內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進急需專業(yè)人才備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年云南眾城現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展有限責任公司關于招聘勞務派遣人員花卉肥銷售崗的備考題庫及答案詳解1套
- 2026年哈爾濱市香坊第二幼兒園教師招聘備考題庫期待你的加入完整參考答案詳解
- 2026年岑溪市公開招聘專任教師321名(梧州學院專場)備考題庫參考答案詳解
- 2026年平頂山市第五人民醫(yī)院招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年東平小學招聘數(shù)學臨聘教師備考題庫及一套答案詳解
- 2026年度信陽市市直機關公開遴選公務員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年寧波能源實業(yè)有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年四川愛創(chuàng)科技有限公司變頻與控制事業(yè)部關于招聘生產(chǎn)管理等崗位的備考題庫參考答案詳解
- 2026年中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司安徽省分公司招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025至2030中國細胞存儲行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 《中華人民共和國危險化學品安全法》解讀
- 水暖施工員考試及答案
- 2025年省級行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競賽(老人能力評估師)歷年參考題庫含答案
- 2025年北京高中合格考政治(第一次)試題和答案
- 培養(yǎng)員工的協(xié)議書
- 1.1《子路、曾皙、冉有、公西華侍坐》教學課件2025-2026學年統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- DB6109∕T 317-2025 庫區(qū)消落帶桑樹生態(tài)修復技術(shù)規(guī)程
- 2025天津中煤進出口有限公司面向中國中煤內(nèi)部及社會招聘第五批電力人才52人(公共基礎知識)測試題附答案解析
- 2025至2030氫過氧化叔丁基(TBHP)行業(yè)運營態(tài)勢與投資前景調(diào)查研究報告
- 2026年哈爾濱職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性考試必刷測試卷附答案
評論
0/150
提交評論