PAGE林業(yè)防火檢查站制度規(guī)范一、總則（一）目的為有效預防和撲救森林火災，保護森林資源，維護生態(tài)平衡，保障人民生命財產(chǎn)安全，特制定本林業(yè)防火檢查站制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)內所有林業(yè)防火檢查站及其工作人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強宣傳教育、嚴格檢查等措施，預防森林火災的發(fā)生。2.依法管理原則：嚴格依照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，規(guī)范檢查站的各項工作。3.科學高效原則：運用科學的管理方法和先進的技術手段，提高林業(yè)防火檢查工作的效率和質量。二、崗位職責（一）站長職責1.全面負責林業(yè)防火檢查站的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織工作人員學習國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，提高業(yè)務水平和工作能力。3.負責檢查站的人員調配、物資管理、財務管理等工作。4.定期向上級主管部門匯報工作情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案。5.協(xié)調與周邊單位和群眾的關系，爭取各方對林業(yè)防火工作的支持和配合。（二）檢查員職責1.嚴格按照規(guī)定對過往車輛、行人進行檢查，嚴禁攜帶火種、易燃易爆物品進入林區(qū)。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要及時制止并依法處理，做好記錄。3.積極宣傳林業(yè)防火知識，提高過往人員的防火意識。4.認真做好檢查記錄，按時上報檢查情況。5.協(xié)助站長做好其他相關工作。（三）值班員職責1.堅守崗位，嚴格執(zhí)行值班制度，不得擅自離崗。2.認真做好值班記錄，及時處理各類突發(fā)事件，并向上級報告。3.負責檢查站的安全保衛(wèi)工作，確保站內設施設備完好。4.協(xié)助檢查員做好過往車輛、行人的檢查工作。三、檢查工作規(guī)范（一）檢查流程1.車輛檢查：引導車輛進入檢查區(qū)域，示意駕駛員停車熄火，對車輛進行外觀檢查，查看是否攜帶火種、易燃易爆物品等。打開后備箱、車廂等部位進行重點檢查。2.人員檢查：對過往行人進行詢問，查看是否攜帶火種等違禁物品。3.登記：對檢查情況進行詳細登記，包括車輛、人員信息，檢查時間，檢查結果等。（二）檢查標準1.嚴禁任何單位和個人未經(jīng)許可攜帶火種進入林區(qū)，包括打火機、火柴、香煙等。2.嚴禁攜帶易燃易爆物品進入林區(qū)，如汽油、柴油、酒精、煙花爆竹等。3.對進入林區(qū)的車輛，要檢查其防火裝置是否齊全有效。（三）特殊情況處理1.對拒絕接受檢查的車輛和人員，要耐心解釋，說明檢查的必要性，并及時報告上級主管部門。2.發(fā)現(xiàn)攜帶火種或易燃易爆物品的，要依法予以收繳，并按照規(guī)定進行處理。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違規(guī)行為，要按照相關法律法規(guī)進行處理。四、宣傳教育工作（一）宣傳內容1.國家有關林業(yè)防火的法律法規(guī)和政策。2.森林火災的危害及預防知識。3.林業(yè)防火檢查站的工作職責和檢查流程。（二）宣傳方式1.在檢查站設立宣傳展板，展示林業(yè)防火知識和相關案例。2.向過往車輛、行人發(fā)放宣傳資料，如宣傳冊、宣傳單頁等。3.利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳林業(yè)防火工作。（三）宣傳活動組織1.定期組織林業(yè)防火宣傳活動，如“林業(yè)防火宣傳月”等。2.結合實際情況，針對重點區(qū)域、重點人群開展有針對性的宣傳活動。五、設施設備管理（一）設施設備配備1.配備必要的檢查設備，如滅火器、防火服、防火帽、手電筒等。2.安裝監(jiān)控設備，對檢查站周邊及過往車輛、行人進行實時監(jiān)控。3.配備通訊設備，確保與上級主管部門及周邊單位的通訊暢通。（二）設施設備維護1.建立設施設備臺賬，詳細記錄設施設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等。2.定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對損壞的設施設備要及時維修或更換，保證工作的正常開展。（三）設施設備使用1.制定設施設備使用管理制度，明確使用人員的職責和操作規(guī)范。2.使用人員要嚴格按照操作規(guī)程使用設施設備，不得違規(guī)操作。3.設施設備使用后要及時清理、歸位，并做好記錄。六、值班制度（一）值班安排1.實行24小時值班制度，確保檢查站隨時有人值守。2.制定值班表，明確值班人員的姓名、班次、值班時間等。3.值班人員要嚴格按照值班表執(zhí)行值班任務，不得擅自調班、換班。（二）值班要求1.值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.認真做好值班記錄，詳細記錄值班期間的工作情況，包括車輛、人員檢查情況，突發(fā)事件處理情況等。3.保持通訊暢通，及時接聽電話，對上級指示和群眾反映的問題要及時處理并報告。（三）交接班制度1.值班人員要提前10分鐘到崗，做好交接班準備工作。2.交接班時，要認真核對值班記錄，檢查設施設備是否完好，交接清楚后在值班記錄上簽字確認。3.如遇特殊情況，交班人員要向接班人員詳細說明情況，并協(xié)助處理。七、內務管理制度（一）環(huán)境衛(wèi)生1.保持檢查站室內外環(huán)境整潔，定期進行清掃和消毒。2.物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。3.垃圾要及時清理，做到日產(chǎn)日清。（二）物品管理1.對站內配備的辦公用品、檢查設備、消防器材等物品要進行分類管理，建立臺賬。2.辦公用品要按需領取，節(jié)約使用，不得浪費。3.檢查設備、消防器材等要定期檢查、維護，確保其正常使用。（三）安全管理1.加強檢查站的安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度，明確安全責任。2.配備必要的安全設施，如防盜門、防盜窗、監(jiān)控設備等。3.定期對站內設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.工作人員要增強安全意識，注意自身安全，防止發(fā)生意外事故。八、培訓與考核制度（一）培訓計劃1.制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容包括國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準、林業(yè)防火知識、檢查業(yè)務技能等。3.培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡培訓等多種形式。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織實施培訓，確保培訓質量。2.培訓結束后，要對培訓效果進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。3.對考核不合格的人員要進行補考或重新培訓，直至合格為止。（三）考核評價1.建立工作人員考核評價制度，定期對工作人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.考核評價內容包括工作業(yè)績、業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面。3.根據(jù)考核評價結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進行表彰獎勵，對不合格的工作人員進行批評教育或調整崗位。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在林業(yè)防火檢查工作中表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵標準根據(jù)實際情況制定。（二）懲罰1.